建設技能者

現場支援

株式会社大東建設

給与: 月額200,000円〜300,000円

勤務地: 大分県玖珠郡九重町大字町田２６３０番地

建設技術者（経験・資格必須）

株式会社大東建設

給与: 月額280,000円〜410,000円

勤務地: 大分県玖珠郡九重町大字町田２６３０番地

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字太田字本村２５５−５

土木施工管理技士

株式会社藤建興業

給与: 月額305,000円〜400,000円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字太田字本村２５５−５

一般土木作業員（ほぼ完全週休２日制）

株式会社藤建興業

給与: 月額230,000円〜330,000円

必要な経験: 土木作業経験者は採用面および賃金面で優遇

土木作業員

株式会社宇佐建設

給与: 月額212,500円〜350,000円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字大隈７８番地

◎現場スタッフ土木作業全般（公共工事）道路や橋の補修作業（ひび割れ補修・左官補修等）変更範囲：変更なし ≪業務拡大のため増員募集≫ ＊誰でも最初は初心者です。未経験の方でも大歓迎です。インフラ整備は人のためになるやりがいのある仕事です。２０代から５０代のスタッフ一同・お待ちしております。「建設」

勤務地: 大分県中津市耶馬溪町大字柿坂１７００有限会社玖珠生コン耶馬渓エ場

生コンクリート試験員（耶馬溪工場）

有限会社玖珠生コン

給与: 月額210,000円〜310,800円

勤務時間: (1)7時30分〜16時30分

必要な経験: 生コンクリート試験員としての経験

○生コンクリート品質管理・現場試験他 ○工場内設備の点検及び整備等の作業＊未経験の方も指導しますご安心下さい変更範囲：変更なし＊６０歳以上の方の応募相談可能

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田字豆田４９−１「キデンリース（株）玖珠事業所」

営業員（玖珠事業所）

キデンリース株式会社

給与: 月額229,000円〜325,500円

休日: 土日祝日その他

学歴: 高校以上

土木・建設企業向け建設機械・レンタカーの貸出営業（主な業務）取引先への訪問・営業先の選定・管理・集金業務 ※個人ノルマがありません。既存顧客がほとんどの法人営業で歩合などの成績によって給与が変動しないので安心して働けます。出来ることからお任せするので安心して長く働ける環境です。様々な知識を身につけて少しずつ仕事の幅を広げられます。 ※未経験者多数活躍中！先輩が丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

生コンクリート試験員（本社工場）

有限会社玖珠生コン

給与: 月額210,000円〜310,800円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６２４−２

勤務時間: (1)7時30分〜16時30分

必要な経験: 生コンクリート試験員としての経験

電気工事

株式会社久大電設

給与: 月額200,000円〜270,000円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町塚脇４７６

勤務時間: (1)7時40分〜17時00分

・公共・一般電気工事業務・新築・増改築現場等の配線工事・太陽光発電システム点検及び保守管理業務＊資格取得制度あり変更範囲：変更なし

掲載日: 7日前

勤務地: 大分県玖珠郡九重町大字町田５５４−１「ここのえ“夢”ステーション」

支援補助員（九重町町田／通所支援）

社会福祉法人大分県社会福祉事業団地域生活支援センターはぎの

給与: 月額184,620円〜184,620円

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時30分〜17時15分

障害をお持ちの方（主に成人）に対する通所支援・送迎等 ※就労継続支援Ｂ型事業 …通所のご利用者の作業活動やレクリエーション活動のお手伝いを行います。作業活動：ハウスでのピーマン栽培・草取り・袋詰め九重夢吊り大橋・同法人敷地の清掃管理業務等レク活動：バーベキュー・観光地散策・書き初め等季節レク ※自立訓練 …自立した日常生活ができるように必要な訓練を行います。作業活動：公共交通機関の活用・調理ワーク・ＳＳＴ（社会生活技能訓練）等変更範囲：変更なし

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町塚脇１６８−１１「朝日警備保障株式会社玖珠支社」

総合職（玖珠支社）

朝日警備保障株式会社

給与: 月額240,000円〜340,000円

勤務時間: (1)8時30分〜18時00分

休日: 日祝日その他

＊顧客管理現在契約しています施設やお客様を訪問し・機械等の調子やお客様のニーズの確認等を行います＊新規営業新たに機械警備（防犯・防災システムの設置）・施設（常駐）警備・交通誘導警備（工事現場等）・イベント警備等の契約を行います＊業務管理（警備員勤怠管理・警備員配置管理）＊その他（警備員業務の増援）＊変更の範囲：変更なし

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田字豆田４９−１「キデンリース（株）玖珠事業所」

建設機械の点検・整備他一般職（玖珠事業所）

キデンリース株式会社

給与: 月額189,000円〜285,500円

建設現場にリースする車両や機械の配送・洗車・簡単な点検整備をお任せします！配送→お客様へ車両や機械をお届け洗車→リース車両や機械の洗車業務点検整備→簡単な点検整備業務専門知識不要！未経験からスタート可◎ ≪業務拡張のため増員！！≫ 明るく活気のある職場です。未経験者がほとんどです。先輩が丁寧に指導します。様々な知識を身につけて少しずつ仕事の幅を広げられます。 ※変更範囲：変更なし

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑１７「有限会社リュウショウ工業玖珠工場」

鉄筋工（玖珠工場）

有限会社リュウショウ工業

給与: 月額200,000円〜350,000円

鉄筋工事全般現場は大分県内（直行・直帰又は乗合など相談に応じます） ※初心者の方は必要な資格等を取得していただきます。変更範囲：なし

掲載日: 10日前

勤務地: 大分県玖珠郡九重町大字町田５５４−１「ここのえ“夢”ステーション」

支援補助員（九重町町田／農業支援）

社会福祉法人大分県社会福祉事業団地域生活支援センターはぎの

給与: 月額184,620円〜184,620円

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時30分〜17時15分

障がいをお持ちの方（主に成人）に対する農業支援・送迎等 ◎就労継続支援Ｂ型事業・障がいのあるご利用者の作業支援（ハウスでのピーマン栽培・収穫・出荷補助）・作業の段取り・声かけ・送迎変更範囲：変更なし

看護職員（デイサービスセンター春日荘）

社会福祉法人大樹会介護保険総合福祉センターメルヘン

給与: 月額190,000円〜245,000円

勤務地: 大分県玖珠郡九重町大字右田３１５６−７

勤務時間: (1)8時30分〜17時30分

○ご利用者の日常のお世話をしていただきます・健康管理（血圧チェック等）・服薬管理・看護記録・日常のレクレーション等・送迎（主に軽自動車・普通車の運転となります）＊１日の利用者は２０〜３０人程度です変更範囲：法人内の全ての業務「看護」

掲載日: 9日前

介護職員（正規職員）＊子育て応援求人

一般社団法人玖珠郡医師会立老人保健施設はね

給与: 月額170,000円〜210,000円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６

勤務時間: (1)7時00分〜16時00分

「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと・看護師やリハビリスタッフなど多職種と連携しながら・一人ひとりの状態に合わせたケアを提供しています。具体的には食事・排泄・入浴などの介護や衛生管理を行い・在宅復帰に向けた支援を行います。また・ベッドから車いすへの移乗・歩行補助・車いすでの移動など日常生活をサポートします。「抱えない介護」やＩＣＴの活用資格取得支援・施設内外の研修参加に力を入れており・ご利用者の安全・安心を守るとともに・職員の負担軽減やスキルアップにも積極的に取り組んでいます。「介護」変更範囲：変更なし

歯科衛生士（パート／平日のみ／週２０時間未満）

一般社団法人玖珠郡医師会立老人保健施設はね

給与: 時間額1,020円〜1,050円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６

雇用形態: パート労働者

勤務時間: (1)9時00分〜17時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: 歯科衛生士

＊介護老人保健施設にて・言語聴覚士・介護福祉士との連携を図りながら・利用者の口腔衛生管理を行います。＊施設内巡回等を行い・利用者の口腔ケアに努めます。＊利用者の口腔ケアに関する記録作業を行います。＊スタッフに対して・口腔ケアに関する指導・助言を行っていただきます。＊就業時間および日数は本人のご都合に合わせて決定します変更範囲：変更なし

生コンクリート・骨材運搬（本社）

有限会社玖珠生コン

給与: 月額206,350円〜229,450円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６２４−２

勤務時間: (1)7時30分〜16時30分

必要な経験: 運転実務経験

○ミキサー車・ダンプトラック等（中型・大型）車両の運転 ○工場内設備の点検及び整備等の作業＊大型自動車免許取得支援あり（取得費用補助あり）変更範囲：変更なし＊６０歳以上の方の応募相談可能

理学療法士

一般社団法人玖珠郡医師会立老人保健施設はね

給与: 月額216,000円〜306,000円

勤務地: 大分県玖珠郡玖珠町大字山田２６９６

勤務時間: (1)8時30分〜17時30分

休日: 土日その他

高齢者に関わる多職種がそれぞれの専門性を活かし・在宅復帰支援・自立支援に取り組んでいます。ＩＣＴ・ロボット等の導入も積極的に行い・職員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。具体的には食事・排泄・入浴などの生活援助や医療的サポート・各種リハビリを行い・在宅復帰・機能維持向上に向けた支援を行います。職員・ご利用者双方に優しい「抱えない介護」や資格取得支援・施設内外の研修参加に力を入れており・ご利用者の安全・安心を守るとともに・職員の負担軽減やスキルアップを目指しています。思いやりがあり人と関わることが好きな方・スキルアップに意欲的な方・人を楽しませることが好きな方は歓迎します。未経験の方にも丁寧に時指導いたしますので安心してご応募ください。変更範囲：変更なし