獣医師

１〜２年目　まず始めの２年間は一次診療の基礎を身につけるための支援を行っています。予防、問診、身体検査、各種検査などの診療の最も重要な診療知識と臨床技術の獲得を目的とした育成支援日々の診療の中で行います。また定期的な院内セミナーや外部へのセミナー参加も行いつつ、去勢や避妊などの外科手術の基礎も身に付けていただきます。　３年目以降　専門性の向上のために、各個人に合わせた支援をいたします（学会所属、学会参加・大学病院や二次診療施設への研修参加など）。　また個々の先生方の状況や個人的な目標に合わせて、１人１人の働き方にもフレキシブルに対応しますのでご相談ください。　学会所属、セミナー・学会参加費・旅費・宿泊費全額負担

医師の指示のもと、外来業務と訪問診療業務に携わっていただきます。　○一般外来　　問診、処置、点滴、心電図、健康診断の補助業務　○訪問診療業務　　医師の診察の補助、訪問の準備　　訪問診療とは、医師と一緒に患者さんのご自宅や施設へ訪問し、診療の補助やケアを行います。医師がそばにいますし、未経験の方には３か月指導者がつきますので、ご安心下さい。　　＊就業時間、就業日数等は相談に応じます。

◯診療補助、動物看護、受付、清掃等、動物看護スタッフとして行っていただきます。　　研修、成長支援　　１年目　動物看護の基礎を学ぶ：診察の流れや動物看護師の業務全般について理解する　　２年目以降　動物看護全般に携わり、チーム医療の一端を担えるような力を身に付ける　　＊学会所属、セミナー・学会参加費・旅費・宿泊費全額負担　＊経験者優遇　＊業務の変更範囲：なし

○所属する施設において、利用者様の相談支援・支援業務を行っていただきます。　（相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等）　　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【訪問診療】医師の指示により看護業務全般　　　訪問診療担当の看護職を募集します。　　　現在、火・木　実施。今後増やしていきます。　　＊開設６９年の「地域に根ざした病院」として、訪問診療・訪問　リハや退院後訪問など在宅生活の支援にも取り組んでいます。　　＊外来は、内科（一般内科、呼吸器内科、糖尿病外来など）　・整形外科・胃内視鏡検査（１日／週）を中心に診療しています。　　【業務の変更範囲：変更なし】

○診療補助、歯周メインテナンス治療、訪問診療を行ってもらいます。勉強会、担当者会議の参加、セミナーの参加の希望があれば参加可能。　　＊訪問診療時間。　　（火曜日：朝〜夕方　水曜日：午後　金曜日：朝〜夕方　　　土曜日：午前）　＊３人体制（歯科衛生士：１名、歯科助手１名、受付：１名）　＊歯科医：２名常勤（火・水：午後・金曜日）訪問のため１名　　　　　：１名非常勤　＊制服支給　「変更範囲：なし」

・医事管理室〈受付〉において、外来患者様への受付および会計業務　・外部からの電話およびお客様への対応　・カルテの作成やパソコンへの日々の診療行為、日計入力などの業務　・各種委員会など会議の出席や院外・院内の研修会への参加　・パソコン（定型フォームへの入力）操作可能な方　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

〇歯科医師業務全般　　虫歯や歯周病の治療、口腔ケア、審美治療、歯列矯正、小児歯科　　＊慣れてきて訪問診療に対応できる技術レベルの先生には　訪問診療（医療ケア児、障害児等）もお願いします。　　＊口腔内スキャナー、ＣＴ、セレックミリングマシーンなど　　最新医療設備によるデジタルワークを行っています。　　＊ベテランの女性歯科医師２名他、外部からの専門歯科医が　　トレーナーとなり丁寧に技術指導を行いますので、経験が浅い　　先生でも安心して技術習得しながらキャリアアップできます。

以下のいずれかの業務をご担当いただきます。　○診療情報管理業務（カルテの点検・管理、各種データの登録作　　業、ＤＰＣ関連業務等）　○経営企画業務（統計指標のデータ調整、月次実績資料の作成・　　分析等）　○医療情報業務（ＮＣＤ・がん登録等の症例登録、学会等で使用　　するデータ収集、市販後調査等）　○医療事務業務（受付・会計業務、入退院の請求業務等）　＊当法人の診療情報管理士は日本診療情報管理士会に参加して　　おり、他病院とも積極的に意見交換を行っているため、　　さまざまな知識を身につけることができます。　＊診療情報管理士スタッフ数：１３名（男性３名、女性１０名）

〇臨床研究管理センター事務業務（職名は「特任専門員」）　（１）臨床研究の倫理審査に係る業務：委員会運営、書類・議事録作成、各診療科・申請者との連絡、その他センターに関する業務等　（２）臨床研究関連の会議への出席　　※県外への出張の可能性あり（年１〜２回）　　※患者対応ではなく主に職員とやり取りをする部署です　※予算状況および勤務評価等により最長５年間の年度更新あり　※パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）での事務処理が可能な方　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○診療補助、歯周メインテナンス治療、訪問診療を行ってもらいます。勉強会、担当者会議の参加、セミナーの参加の希望があれば参加可能。　＊訪問診療時間。　　（火曜日：朝〜夕方　水曜日：午後　金曜日：朝〜夕方　　　土曜日：午前）　＊３人体制（歯科衛生士：１名、歯科助手１名、受付：１名）　＊歯科医：２名常勤（火・水：午後・金曜日）訪問のため１名　　　　　：１名非常勤　＊制服支給　※就業時間・勤務日数は相談に応じます。　「変更範囲：なし」

○児童福祉法にもとづく未就学児童の通所支援事業所です。楽しい小集団遊びの中に多様な経験の場を設け、よりよい環境適応に必要な、心身の成長の機会を増やします。　１．児童の発達、集団適応の課題、希望等ヒア（児発管）　２．個別支援計画策定会議参加と目標方針手法を共有　３．多様な選択肢、よりよい選択をイメージし、児童の可能性、　　　動機を生かし、体験を通じスキル修得を支援　○児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。　○ケース記録のパソコン入力等の事務　※定員：未就学児１０名、職員６名で対応　　未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける　　　　（各３〜５名程度）※パート希望の方は応相談：別途求人あります

○発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別　指導をお願いします。（指導に付随する事務作業や社用車を使用　しての送迎も含まれます。）　＊小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むこ　とができます。九州圏内では珍しい、応用行動分析学（ＡＢＡ）　を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会へ　の参加など積極的に支援をしていきます。　＊勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応　じます。　＊要件を満たせば将来的に正社員への転換も可能です。　【業務変更の範囲】変更なし

歯科医師の指示のもと、口腔衛生指導等の歯科衛生士業務および　診療補助業務をしていただきます。　　◆歯周治療とメインテナンスに力を入れています。　◆日本歯周病学会専門医のもと、歯科衛生士としてのキャリアアッ　プも望めます。（歯周病学会認定歯科衛生士の取得も支援します）　　　＊完全週休２日制。　＊昨年度の有給休暇取得率は９７．５％。　　休みは希望通り取れます。　＊現在、常勤４名、パート３名の歯科衛生士が活躍中です。　＊診療最終受付は１７：３０で、ほぼ１８：３０に退勤できます。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○歯科医師業務全般　　虫歯や歯周病の治療、口腔ケア、審美治療、歯列矯正、小児歯科　　＊慣れてきて訪問診療に対応できる技術レベルの先生には　訪問診療（医療ケア児、障害児等）もお願いします。　　＊口腔内スキャナー、ＣＴ、セレックミリングマシーンなど　　最新医療設備によるデジタルワークを行っています。　　＊ベテランの女性歯科医師２名他、外部からの専門歯科医が　　トレーナーとなり丁寧に技術指導を行いますので、経験が浅い　　先生でも安心して技術習得しながらキャリアアップできます。

歯科医師の指示のもと、口腔衛生指導等の歯科衛生士業務および診療補助業務をしていただきます。　　◆歯周病治療とメンテナンスに力を入れています。　　◆日本歯周病学会専門医の指導のもと、歯科衛生士としてのキャリアアップも望めます。（認定歯科衛生士の取得を支援しています）　　＊休みは希望通り取れます。　＊お子さんの急な病気などでお休みする場合でもスタッフ全員でサポートしますので、育児中の方でも安心して働けます。　＊現在ママさん衛生士３名がパートで勤務しています。

○令和７年４月新規開所　　認可保育園『ゆとりのもりほいくえん』　　「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の　　基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。　【具体的な仕事内容】　・保育業務、補助業務全般　・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成　　（連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画）　　◇「子育て支援員」の資格をお持っている方歓迎　資格を持っていない方はご相談ください　＊業務の変更範囲：変更なし

○児童福祉法にもとづく未就学児童の通所支援事業所です。楽しい小集団遊びの中に多様な経験の場を設け、よりよい環境適応に必要な、心身の成長の機会を増やします。　１．児童の発達、集団適応の課題、希望等ヒア（児発管）　２．個別支援計画策定会議参加と目標方針手法を共有　３．多様な選択肢、よりよい選択をイメージし、児童の可能性、　　　動機を生かし、体験を通じスキル修得を支援　○児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。　○ケース記録のパソコン入力等の事務　※定員：未就学児１０名、職員６名で対応　未就学児は午前（母子）、午後（その他）に分ける（各３〜５名）「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

所属する施設において、利用者様の支援を行っていただきます。　（相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等）　　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　＊求人裏面の特記事項もぜひ参照ください。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◎がん診療連携拠点病院等の整備に関する指針に基づく業務　◆がんの病態、標準的治療等がん診療及びがんの予防・早期発見等に関する一般的な情報の提供　　◆がん患者の療養上の相談　　◆就労に関する相談　◆相談支援センターの広報、周知活動　　［変更範囲：法人の定める業務］