ふなさき歯科医院
【仕事内容】歯科衛生士業務全般 【経験・資格】<応募要件> 歯科衛生士 未経験可 ブランク可 【給与】月給 200,000円 〜 <給与の備考> 月給は実績に応じて相談 皆勤手当 時間外手当 インプラント手当 賞与あり(年2回・計3.5ヶ月分) 交通費全額支給 試用期間なし 固定残業代なし 【求人番号】1094621 【勤務地】鹿児島県鹿児島市大竜町8-1 【市区町村】鹿児島市 【都道府県】...
医療法人 陽善会 坂之上病院
46010-15982251
月額185,000円〜325,000円
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
鹿児島県鹿児島市光山2丁目2−31−76
最寄り駅: JR指宿枕崎線:坂之上駅 から 徒歩15分
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時00分〜9時00分
その他
年間休日数: 107日
• 看護師
(65歳以上)
●内科・精神科の病院および障害福祉サービス事業所等の運営事業 ●様々な世代に対処できる施設を持ち ・法人内だけでなく他の法人と積極的に繋がることで ・その人にあった治療を提供します
ふなさき歯科医院
【仕事内容】歯科衛生士業務全般 【経験・資格】<応募要件> 歯科衛生士 未経験可 ブランク可 【給与】月給 200,000円 〜 <給与の備考> 月給は実績に応じて相談 皆勤手当 時間外手当 インプラント手当 賞与あり(年2回・計3.5ヶ月分) 交通費全額支給 試用期間なし 固定残業代なし 【求人番号】1094621 【勤務地】鹿児島県鹿児島市大竜町8-1 【市区町村】鹿児島市 【都道府県】...
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病棟での作業療法活動 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における外来看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
ふなさき歯科医院
【仕事内容】歯科衛生士業務全般 【経験・資格】<応募要件> 歯科衛生士 未経験可 ブランク可 【給与】月給 200,000円 〜 <給与の備考> 月給は実績に応じて相談 皆勤手当 時間外手当 インプラント手当 賞与あり(年2回・計3.5ヶ月分) 交通費全額支給 試用期間なし 固定残業代なし 【求人番号】1094621 【勤務地】鹿児島県鹿児島市大竜町8-1 【市区町村】鹿児島市 【都道府県】...
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病棟での作業療法活動 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における外来看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○訪問看護における看護師業務(基本2名体制で行います) *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 〇グループホーム世話人 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○訪問看護における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
○外来看護師業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
地域活動支援センター「かけはし」にて ・利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり ・生活支援業務に従事していただきます。 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
所属する施設において ・利用者様の支援を行っていただきます。 (相談業務 ・作業補助 ・送迎 ・レクレーション活動 ・事務作業等) *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *求人裏面の特記事項もぜひ参照ください。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○外来看護師業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
○所属する施設において ・利用者様の相談支援・支援業務を行っていただきます。 (相談業務 ・作業補助 ・送迎 ・レクレーション活動 ・事務作業等) *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
・病院(内科・精神科)における看護師長業務 *原則日勤のみですが ・状況によって夜勤もあります *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」