訪問看護師
医療法人 陽善会 坂之上病院
○訪問看護における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *業務の変更範囲:事業所の定める業務
ようぜんかい
〒8910151
鹿児島県鹿児島市鹿児島県鹿児島市光山2丁目31番76号
理事長 小城卓郎
2018年7月4日
医療法人 陽善会 坂之上病院
○訪問看護における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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・医事管理室〈受付〉において ・外来患者様への受付および会計業務 ・外部からの電話およびお客様への対応 ・カルテの作成やパソコンへの日々の診療行為 ・日計入力などの業務 ・各種委員会など会議の出席や院外・院内の研修会への参加 ・パソコン(定型フォームへの入力)操作可能な方 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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・心理面接業務 ・心理検査業務 ・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので ・面接時にご確認ください。 *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○精神科病院の関連施設の事務員 ・事務作業 ・パソコンの入力作業 ・電話対応 ・障害者福祉サービス請求業務(オンライン) ・公用車にて食事の運送/利用者の送迎 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○外来看護師業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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・療養病棟(18床)に入院中されている患者様の入退院支援 ・身寄りのない患者様のサポート(制度活用・手続き支援) ・院外受診(他科受診)の調整 ・病院における相談業務 ・その他 ・ソーシャルワークに付随する業務 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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・病院(内科・精神科)における看護師長業務 *原則日勤のみですが ・状況によって夜勤もあります *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事 ・発達に障害のある未就学児や小学校〜高校生(18歳まで)の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援(相談・連絡調整) ・保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
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○病棟での作業療法活動 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
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○所属する施設において ・利用者様の相談支援・支援業務を行っていただきます。 (相談業務 ・作業補助 ・送迎 ・レクレーション活動 ・事務作業等) *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○病院(内科・精神科)における介護業務 〇グループホーム世話人 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
所属する施設において ・利用者様の支援を行っていただきます。 (相談業務 ・作業補助 ・送迎 ・レクレーション活動 ・事務作業等) *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *求人裏面の特記事項もぜひ参照ください。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接 ・入退院援助 地域連携 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における外来看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接 ・入退院援助 地域連携 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事 ・発達に障害のある未就学児や小学校〜高校生(18歳まで)の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援(相談・連絡調整) ・保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
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地域活動支援センター「かけはし」にて ・利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり ・生活支援業務に従事していただきます。 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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○訪問看護における看護師業務(基本2名体制で行います) *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における看護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *休日出勤は絶対にありません。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○外来看護師業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります *業務の変更範囲:事業所の定める業務
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 ○グループホーム業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 *事前申請の有給休暇は100%取れます。 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
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●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援(相談・連絡調整) ●保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 *仕事をしながら5人に1人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院(内科・精神科)における介護業務 *仕事をしながら超高齢化社会や5人に1人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 *起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 *組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
医療法人 陽善会 坂之上病院
○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接 ・入退院援助 地域連携 「業務の変更範囲:事業所の定める業務」