ケアマネジャー／ニチイケアセンター国分
株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
正社員求人番号
46010-28293451
掲載日
2025/09/02
給与
月額261,850円〜266,850円
仕事内容
介護を必要とする方が ・可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※研修制度 ・フォロー体制充実！ ※社用車使用可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
鹿児島県霧島市国分剣之宇都町町９−６ 「 ニチイケアセンター国分 」 鹿児島交通バス「剣之宇都」停留所より徒歩４分
最寄り駅: ＪＲ日当山駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）
会社情報
事業内容
- ・「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ＜人材派遣業：般１３−０１０３１０＞
ご利用の流れ
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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介護を必要とする方が ・可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※研修制度 ・フォロー体制充実！ ※社用車使用可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
介護支援専門員（ケアマネジャー）
医療法人 健育会 たけうちクリニック
◎居宅支援事業所において ・ケアプラン作成及びモニタリング等の ケアマネジメント業務を行います。 ○居宅サービス事業者との連携調整。 ○在宅介護 ・在宅生活に関する相談業務。 ○利用者様の自宅訪問 ・面接。 ○要介護認定申請代行業務。 ○給付管理業務。 ※自宅訪問時は（ＡＴ）公用車を使用します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし
介護支援専門員（ケアマネ）就職祝い金あります
医療法人美崎会 国分中央病院
○ケアマネージャー業務に従事します。 ・居宅専従のケアマネジャーとして勤務していただきます ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です
デイサービス介護職／ニチイケアセンター国分
株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
【主な業務】お客様の送迎 ・入浴・食事・トイレ・見守り介助 ・レクリエーション等。ご利用者様の送迎には社用車ハイエースを利用し ・必ず送迎補助がつきます。 ＊霧島市国分にある通所介護事業所（デイサービス）での介護業務全般です。 ＊日曜定休 ＊夜勤なし ＊送迎範囲：霧島市内 ＊ＡＴ限定可 ・お客様が安心安全に過ごして頂く為のお手伝いをお願いします。 ・お客様とコミュニケーションをとりながら ・ご自身も楽しくお仕事ができます。
介護支援専門員（ひびき居宅介護支援事業所）
株式会社 グリーンリーフ
○居宅介護支援業務全般に従事します。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・利用者 ・ご家族の相談業務 ・事業所等との連絡調整 ・利用者宅訪問（社用車使用：軽・普ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も ・お気軽にご応募下さい。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
この求人のポイント
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月額261,850円〜266,850円
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介護を必要とする方が ・可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※研修制度 ・フォロー体制充実！ ※社用車使用可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
ケアマネジャー／ニチイケアセンター国分
株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
月額261,850円〜266,850円
雇用形態: 正社員
介護を必要とする方が ・可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう ・適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等 ・関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ※研修制度 ・フォロー体制充実！ ※社用車使用可。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
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