サービス管理責任者／（経験者）

◎個別支援計画の作成とプロセス管理　◎他の事業所や専門職との連携　◎スタッフの指導・アドバイス　等　　◆１０／１に新規開設予定の事業所です。　　◆雇用開始予定日：令和７年９月１日　　※９月は開設準備を手伝っていただきます。　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

◎個別支援計画の作成とプロセス管理　◎他の事業所や専門職との連携　◎スタッフの指導・アドバイス　等　　＊社用車：ＡＴ車使用　　　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】　　◆雇用開始日：令和７年５月１日

◎個別支援計画の作成とプロセス管理　◎他の事業所や専門職との連携　◎スタッフの指導・アドバイス　等　　◆１０／１に新規開設予定の事業所です。　　◆雇用開始予定日：令和７年９月１日　　※９月は開設準備を手伝っていただきます。　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

◎看護師業務全般　★日中（２）・夜勤（３）は上限各６回／月　　夜勤専従者は９回程度　　【夜勤時間】　（３）２０：３０〜翌９：３０／１２Ｈ　＊９４００円　（４）１７：００〜翌９：３０／１６Ｈ　＊１２７００円　（２）〜（４）は休憩又は仮眠時間あり　（４）は夜勤専従者のみの勤務　　★夜勤のみも採用します。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎スクールバスの運行　　生徒の登下校の送迎です。令和７年４月７日より運行開始。車内　の整理整頓、清掃等もしていただきます。　　ルートは枕崎市（薩摩酒造花渡川蒸留所　明治蔵）からいちき串木野市間の片道１時間４４分程度の運行です。　　基本、朝と夕方の勤務となります。詳細は面接時に説明します。　　変更範囲：なし　

◎自動車整備、点検、車検　◎工場内での作業、お客様対応　◎洗車、オイル・タイヤ交換など　　　◆正社員転換制度有：雇用開始日より一年後正社員登用致します。　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎お客様からの依頼を受けてタクシー乗務員に無線を使って、　　配車する仕事です。　＊常時１５台が運行しています。　　◆月に２０日勤務です。　　２日勤務１日休みのローテーション勤務で、４人でのシフトと　　なります。　　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】　　「就業場所：東開聞町」

◎セルフスタンド内において、お客様が安全に安心してご利用　　していただけるよう監視していただきます。　　　＊清掃　など　　　＊給油業務はありません。　　　◆月１０〜１５日程度の勤務になります。　　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○川内川河川敷・堤防等の除草作業、他清掃等の軽作業　　（雨天でも原則作業はあります）　　※令和７年５月１２日作業開始　　※業務の変更範囲：変更なし

◎公園施設の除草、刈払、剪定、整備作業等。　＊主に刈払い機、刈込機等を使用した作業です。　＊刈取った草などを公用車でクリーンセンターへ運搬する作業　　もあります。　　◆刈払い機（燃料含む）は自家用を持参していただきます。　　借上げ料は時間当たり、３００円を使用時間に応じて　　お支払いします。　　　　　◆月１３日前後の勤務です。　◆年間１４４〜１５６日稼働予定です。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○午前中は検収作業、下処理作業、調理作業に分かれます　・検収は当日使用する食材の荷受け作業です　・下処理は野菜類の洗浄等を行います　・調理は主菜、副菜等を調理します　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務　　○午後は食器、食缶、コンテナ等の洗浄及び収納作業になります　＊雇用期間：採用日〜令和７年３月３１日　　　　　　　以降、年度毎更新（継続雇用あります）　　※夏休み中は１０日程度の出勤となります

◎事業の企画・運営・庶務　◎施設の維持管理　◎労務管理　◎運転業務あり（ＡＴ限定可）　　「就業場所：薩摩川内市民まちづくり公社の管理運営する施設」　　＊就業場所によって昼夜交替あり　＊月２０日前後の勤務になります。　＊人事異動で公社管理施設へ配置替えの可能　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎乳幼児の昼食、おやつ作り。　　約９０食の給食を、現在スタッフ３〜４名で対応しています。　　＊月１５日以内の勤務になります。　　　■無資格者も歓迎です。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務　　　「就業場所：白和町」

◆児童発達支援事業所、放課後等デイサービス　◎当事業所内で仕事に従事していただきます。　　１．入浴業務（特殊浴槽完備）　　２．利用者様への処置　　３．トイレや食事の介助　　４．利用児様と一緒に活動へ参加　　５．利用児様の日々の記録をスタッフと一緒に行う　　６．利用児様が来所される前に活動の準備を行う　　７．利用児様宅への送迎　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○献立作成・発注・検収・食事点検　　事務処理・栄養管理・栄養指導　＊１年以上勤務経過後、正社員登用制度あり　　※業務の変更範囲：事業所の定める業務

当法人は、介護老人保健施設１施設、グループホームが２施設、通所リハビリテーション１施設、居宅介護支援事業所が１施設の介護施設を運営しております。これらの施設の管理運営を統括する部長候補を募集いたします。まずは現場で、介護業務をはじめ、介護職員の指導業務や書類作成等の事務業務にも携わって頂きます。上記施設での業務を約１年間経験していただき、その後は法人本部に所属し法人運営に関する幅広い業務に従事していただき、３年後を目標に介護事業をまとめる部長職を目指していただきます。経験は問いませんが現任のいないポジションとなりますので、会計・介護の両分野を自主的に学ぶ意欲のある方を募集いたします。サービスの管理・収支の管理・人材育成・トラブル対応等　業務の変更範囲：事業所の定める業務

◎障害を持つ利用者の方々の日常的な生活支援業務　　・食事支援、入浴支援、外出支援等　　・プログラムに沿った日中活動支援（レクレーション等）　　・パソコンによる簡単な文書作成　　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】　　　　「就業場所：百次町」　

《事務業務》　＊パソコン入力（伝票など）　＊電話応対　＊その他、ダスキンのレンタル業務を手伝っていただく場合も　　あります。　　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般　　・理学療法士又は作業療法士業務　　・機能訓練、計画及び計画書の作成　　・カンファレンスその他会議等への出席　　・その他付随する業務　　○勤務時間（２）（３）は月２回程度・相談可　　（取得日は、選択が可能です。相談に応じます。）　　変更範囲：事業所の定める業務

◎小児科医院での看護師業務全般　　・インフルエンザワクチン予防接種の介助　　・その他付随する業務　　　●雇用期間は１０月〜１２月の３ヶ月間です（火・水・木勤務）　　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務