【職人】配管工(経験者)
大成設備工業(株)
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
47010-18300451
月額200,000円〜350,000円
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地 「事業本部」
(1)8時00分〜17時30分
土日その他
年間休日数: 108日
経験者
• 1級配管技能士
• 2級配管技能士
(59歳以下)
大成設備工業(株)
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業(株)
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※先輩とペアになり業務を行います。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う。 ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※先輩とペアになり業務を行います。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う。 ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業(株)
■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ◎想定年収520万円から780万円◎ (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉も可能できる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ◎想定年収520万円から780万円◎ (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉も可能できる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ◎想定年収390万円から580万円◎ (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業(株)
■仕事内容 ・建築物の空調・給排水設備の施工管理業 工程管理・品質管理・安全管理等 ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ◎想定年収390万円から580万円◎ (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
有限会社 サンユウ設備
新築工事や住宅の修理工事等で水道(給排水設備)の施工管理を 行うお仕事です。 主な工事は以下のとおりです。 ・戸建住宅の給排水設備工事 ・マンションの給排水設備工事 ・その他施設の給排水設備工事 ・公共工事 ・水道本管工事 ・民間住宅等の修理工事 「変更範囲:なし」
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
空気調和設備工事(暖房 ・冷房 ・換気 ・空気調査)及び給排水衛生設備工事(給水 ・給湯 ・排水 ・ガス ・厨房)に係る業務 ・新規空調ダクト設備の設置 ・キッチンフード設備の設置など ※未経験・経験者どちらも大歓迎です。一から技術を学びたい方応募ください *社用車(車両総重量4.6t/積載量2.3t) 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務
(有)環設備工業
キッチン ・トイレ ・お風呂等の衛生器具の水漏れやつまりなどの対応 ・老朽化した配管や水道メーターの取替え ・和式トイレを洋式トイレへ改装など ・水まわり設備の工事を行う現場作業。 給排水設備工事 ・水道工事に伴う土木工事など。 変更範囲:会社の定める業務
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
【自動火災報知設備工事の工程管理と現場管理】 ・工事書類作成(工事で取付ける機器の書類を収集して提出する) ・図面修正(主にAuto CADを使用して ・図面を修正する) ・資材発注(工事で必要な機器・資材を注文する) ・工程・品質管理(工事の手順・段取りがスムーズに流れるように仕事を進める) ・技術上の指導(業者・技術職人に施工方法などを指導する) ・現場の安全(不安全行動をしていないか確認する) 【変更の範囲】会社が指定するあらゆる業務
KYシステム 株式会社
・公共施設 ・一般家庭 ・オフィス ・店舗等の電気工事全般 ・通信設備工事 ※現場での経験や資格を活かして ・即戦力として活躍できます。 変更範囲:変更なし
沖縄ビル・メンテナンス(株)
・貯水槽清掃業務 ・防除作業業務 ・環境測定業務 ・消防設備点検業務 ・報告書作成 ・PC入力作業 など 同職13名 変更範囲:変更なし
株式会社 池下設計 名古屋支店
○施工管理業務 建築現場の各種工事管理 ○工務補助業務 施工図・制作図チェック ・仮設計画 ・積算 (変更範囲:原則なし)
(有)ARCHITECT DESIGN TAURUS
当社の建築現場全体の管理を担当して頂きます。 ■現場の施工・工程管理 ■予算書の作成 ・原価管理 ■協力企業各社との交渉 ・協力体制の維持・構築 ■社内各部署との連携 ■工事部スタッフの教育・指導 変更範囲:変更なし
株式会社 アシスト
建築現場施工管理業務 ・現場代理人:各現場の施工管理業務を行って頂きます。 ・現場代理人補佐:現場代理人の指示に基づく業務を行って頂くた め ・安心して業務を行うことができます。 変更範囲:変更なし
(株)善太郎組
*工事現場において ・施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)業務 ・その他付随業務を行います。 *積算業務可能な方 ・優遇いたします。 変更範囲:会社の定める業務
座波建設株式会社
●概要 建物や道路の汚れを除去し安全 ・美観の維持に向けた清掃業務です。 高圧洗浄機を使用するお仕事です。 国土交通省認定の当社独自の洗浄液を使用し ・通常の洗浄と比べてもキレイが長続きする特徴があります。 民間企業などへの営業及び施工管理で活躍して頂きます。 ●仕事内容 ・営業先への提案 ・受注した現場での洗浄業務(2〜4名での現場作業や管理) <変更範囲:変更なし>
株式会社イーエス・ウォーターネット
当社の取扱い製品である「バルブ」や「制御弁」 ・「スプリンクラー」 ・「ドリップチューブ」などを 農業 ・環境 ・工業などの様々な分野のお客様に提案いただきます。 【主に担当いただく業務】 ・国や地方自治体の機関など公的機関の事業(新規事業や中長期的な更新事業) ・民間のお客様へ当社製品の提案営業(既存代理店中心ですが ・ご紹介等を通じて新規開拓も行っていただきます) ・製品導入決定後の設置工事の立ち合い ・アフターサービス(※工事は基本的に協力会社が実施いたします。) 変更範囲:変更なし
大成設備工業(株)
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務
大成設備工業株式会社
■仕事内容 公共施設・住宅の給排水設備・衛生設備・空調換気設備の 配管施工 ・器具取付など ※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします。 ※現場へは社有車(軽トラック等)で移動します。 (社員の声) ・給与水準は高い方だと思う ・毎年6月に社長面談があり ・給与交渉もできる ・基本的には土日休みで ・年間休日108日 変更範囲:会社の定める業務