サービス管理責任者
特定非営利活動法人 もも
・事業所運営(人事等) ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲:なし」
特定非営利活動法人 もも
47010-25867651
2025/10/03
月額295,000円〜295,000円
・事業所運営(人事等) ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲:なし」
沖縄県豊見城市字豊見城600番地1
(1)8時30分〜17時30分
土日
年間休日数: 105日
サービス管理責任者経験者
障害者福祉サービス事業 「障害者就労継続支援A型 ・B型 もも」 「相談支援事業所 すもも」
特定非営利活動法人 もも
・事業所運営(人事等) ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲:なし」
株式会社 花 住宅型有料老人ホーム 順風苑
*利用申し込みの調整 *利用者へのアセスメント *「訪問介護計画書」の作成 *訪問介護(ヘルパー)への指導・育成・管理 *同行訪問 *モニタリング *サービス担当会議への出席 《変更範囲:事業所が定める業務の範囲内》
株式会社 えがおの花
・朝夕の送迎 ・日中の支援 ・個別支援計画の作成と実施管理 ・療育の主導 ・モニタリング ・担当者会議の参加(分担制) ・支援活動プログラムの企画 ・立案(当日のリーダーが担当) ・職員との面談や助言などの連携業務 児童や保護者の「想い」や「意思」を尊重し ・寄り添った支援を大切にしています。 【変更範囲:会社の定める業務】
トランスコスモス 株式会社 MCMセンター那覇壺川
CO・OP共済の契約満了を迎える組合員様に 書類到着の確認と ・お送りした書類のご案内を スクリプトに沿ってご案内するお仕事です。 イチから学べる研修制度で事前知識・ご経験は不問です。 毎週日曜日はお休みなので ・プライベートやご家庭と 両立して働ける職場環境です◎ ☆子育てと両立できる働き方を実現☆ 変更範囲:変更なし
株式会社 えがおの花
(午 前) ・個別支援計画やモニタリング会議等の事務作業 ・午後の支援活動の組立や準備 ・研修会参加等 ※朝から児童がいる夏休み等は1日支援が主となります。 (午 後) ・特別支援学校 ・盲学校等へお迎え(普通乗用車 ・リフト車) ・手指消毒・検温 ・トイレへの促しや介助が必要な子への対応 ・おやつ ・支援活動(連絡帳の記入) ・送迎(与那原町 ・西原町 ・南風原町 ・南城市) ・掃除 ・支援記録入力 「変更範囲:会社の定める業務」
社会福祉法人 琉球溢愛会
就労事業拡大のための新規職員募集です。 ・就労事業所の利用者のお仕事先の新規開拓 ・既存取引先のフォロー。 就労事業の企画・運営。 ・就労事業所の利用者の職業指導業務・生活支援業務。
合同会社まおのて
・病院に利用者報告が必要な場合 ・付き添い。 (職種間の連携 ・多職種・多事業所連携。) ※利用者様の病院受診対応 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 育成福祉会 あけもどろ学園
知的障害を主とする利用者様の日常生活や社会参加をサポートする 入所施設(障害者支援施設)でのお仕事です。 利用者定員60名 ・利用者の日常生活支及び社会資源を活用した生活支援等 ・入浴・排せつ・食事介助 ・衣類整理 ・管理 ・歩行介助 ・移動支援 ・様々な行事の企画・運営 【変更範囲:変更なし】
社会福祉法人 育成福祉会 あけもどろ学園
知的障害を主とする利用者様の日常生活や社会参加をサポートする 入所施設(障害者支援施設)でのお仕事です。 利用者定員60名 ・利用者の日常生活支及び社会資源を活用した生活支援等 ・入浴・排せつ・食事介助 ・衣類整理 ・管理 ・歩行介助 ・移動支援 ・様々な行事の企画・運営 【変更範囲:変更なし】
社会福祉法人 伊集の木会 デイサービスセンターいじゅの花
定員35名の明るいデイサービスで送迎 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション等の一般業務を担当していただきます。利用者と一緒になって楽しく働けるスタッフさん募集します! ご利用者様がコミュニケーションを積極的にとるようになったり ・ご家族の方が驚かれるほど笑顔を見せてくれるようになったりと ・一人でも多くの方を笑顔にするのがやりがいになり ・職員も一緒に楽しめる環境にありますよ! また ・デイサービスの利用者様は ・比較的介護度が低く ・ある程度ご自身で身の回りのことができる方が中心です。 変更範囲:変更なし
株式会社 えがおの花
特別支援学校や盲学校に通っている子どもたちが利用しています! 発語が困難な子 ・食事介助が必要な子どもたちへ ・コミュニケーションの楽しさや ・食事の楽しさを伝えるお仕事です! 子どもたち一人ひとりに合った支援計画(言語個別支援実施計画)を作成し ・それに沿った訓練・支援を行います。 ※言語聴覚士としての業務以外にも ・他スタッフと同様に通常の支援(公園や地域イベント等への参加 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レク)もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】
一般社団法人UTT
沖縄県の委託事業 ○子供 ・その家族及びその関係者からの相談の対応業務 ・担当者との打ち合わせ・議事録や日報の作成 ・相談支援・直接支援(支援機関・病院同行 ・食 ・生活支援 ・申請手続サポートなど) ・電話対応 等 ・その他 ・本事業に必要な業務 ・専門性を活かし地域に残る支援体制の提案業務(管理者候補) 「変更範囲:なし」
株式会社 WAN STYLE
・利用者宅から事業所間の送迎 ・事業所における生活動作の見守り ・ゴルフや麻雀等の活動のマッチング ・運動器具への誘導 ・操作のサポート ・声かけ *1日平均利用者数(約30名) ★通常の介護(おむつ交換 ・入浴介助)等はなく ・動ける利用者と一緒に関わりながら支援 ・サポートを行って頂きます。 変更範囲:変更なし
医療法人 禄寿会
*通所リハビリテーション介護業務全般 ・リハビリ ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーション等 ・リハビリ以外 ・利用者のニーズに合わせた個別活動等の提供 ★事業所には医師 ・看護師が常駐 ★利用者1日の定員:要介護60名 ・要支援20名 ★利用者送迎(使用車種:普通車5台 ・ハイエース8台) (送迎エリア:那覇市 ・豊見城市 ・主に南部地区) 《変更範囲:変更なし》 正社員登用制度あり ※勤続1年以上の方が対象
一般社団法人 campus ぷらいむ
新規事業として相談支援事業所を開所します。相談支援専門員として法律に基づき面談や計画の作成 及び 請求業務。 1人現場のため働き方は自由に組み立てられます。児童デイとの併設で連携がとりやすく ・また分からないや困った際にはサポート致します。 まずは一度 ・見学へお越しください。 変更範囲:変更なし
沖縄県 こども未来部 こども家庭課
1 児童養護施設等退所者等の自立支援に関すること。 ・児童自立生活援助事業に関すること。指導監査含む ・児童養護施設等退所者自立支援貸付事業に関すること ・社会的養護児童自立支援事業に関すること ・身元保証人確保対策事業に関すること ・その他児童養護施設等退所児童の自立支援に関するこ と 2 その他上司の命ずること。 変更範囲:変更の可能性あり
(株)きよらか
〇新人歓迎!!経験者優遇!! 〇当事業所は ・主に那覇市首里で生活されている要支援から要介護の利 用者様の支援し ・関係機関と勉強会を通し ・日々研鑽しています。 働きやすく ・効率的 ・効果的に業務が行えるよう ・在宅ワーク ・業務分担・代行を実施しています。 〇居宅介護・介護予防支援(特定事業所加算1) 役割業務(勉強会 ・事例検討会 ・実務研修受入など) 正社員登用後は基本給5%UP!役職手当あり! 「変更範囲:会社の定める業務」
社会医療法人 仁愛会
介護保険制度に則って ・高齢者の相談をうけ ・ケアプランを作成し ・介護サービスの調整を行います。 《変更範囲:変更なし》
社会福祉法人 たまん福祉会
【こども発達支援センターココイク】障害のある子どもなど ・10名程度のクラス(集団支援)と個別支援を組み合わせた 療育を行い ・複数の職員と チームを組んで子ども達の発達支援や生活支援 ・相談支援 ・家族支援等を行います。 児童と楽しみながら一緒に療育支援ができる方 ・一緒に明るいセンターを創っていきましょう! 「変更範囲:なし」
社会福祉法人 たまん福祉会
【こども発達支援センターココイク】障害のある子どもなど ・10名程度のクラス(集団支援)と個別支援を組み合わせた療育を行い ・複数の職員とチームを組んで子ども達の発達支援や生活支援 ・相談支援 ・家族支援等を行います。 児童と楽しみながら一緒に療育支援ができる方 ・一緒に明るい センターを創っていきましょう! 「変更範囲:なし」
特定非営利活動法人 もも
・事業所運営(人事等) ・個別支援計画の作成・それに係る会議 ・利用者様の面接・ご家族様への説明 ・モニタリング ・その他 「変更範囲:なし」
株式会社 花 住宅型有料老人ホーム 順風苑
*利用申し込みの調整 *利用者へのアセスメント *「訪問介護計画書」の作成 *訪問介護(ヘルパー)への指導・育成・管理 *同行訪問 *モニタリング *サービス担当会議への出席 《変更範囲:事業所が定める業務の範囲内》
株式会社 えがおの花
・朝夕の送迎 ・日中の支援 ・個別支援計画の作成と実施管理 ・療育の主導 ・モニタリング ・担当者会議の参加(分担制) ・支援活動プログラムの企画 ・立案(当日のリーダーが担当) ・職員との面談や助言などの連携業務 児童や保護者の「想い」や「意思」を尊重し ・寄り添った支援を大切にしています。 【変更範囲:会社の定める業務】