営業職 派遣業・職業紹介業
(株)アクタス産業
正社員求人番号
47010-27558351
掲載日
2025/10/28
給与
月額250,000円〜250,000円
仕事内容
人材ビジネス営業職 人材派遣業・有料職業紹介業 それに付随する業務全般 ・・求人獲得営業 ・求人内容の取材・法規チェック ・求職者獲得の為の求人サイト運営 ・応募者面接・マッチング検討 ・社会保険加入手続き ・派遣スタッフの勤怠管理 ・派遣業務の請求処理・給与計算 ・派遣スタッフの給与計算 変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県糸満市西崎町5丁目10番地16
最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
営業職
会社情報
事業内容
- ・・塗料 ・防水材 ・塗装機器販売 ・一般派遣事業 般)47−300032 ・有料職業紹介 47−ユー300018
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK!転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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求人広告の提案営業
(株)求人おきなわ
◆営業経験がなくても始められる仕事です!◆ 人材採用を考えている企業へ ・採用課題をヒアリング。 総合求人サイト・求人誌「Agre」や 採用管理システム「アグレアームス」(ATS)等 『採用課題解決のための商材』を活用し ・提案を行います。 【流れ】 1.掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案 2.ヒヤリングを元に求人原稿作成(紙面又はサイト) 3.求人原稿掲載 4.掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う ※変更範囲:会社の定める業務
販売・サービス業の経験が活かせる!スーパーバイザー/名護
株式会社 iDA
担当施設の運営状況の把握および本部への報告・改善提案の折衝 /現場リーダーおよび担当エリアで働く全スタッフのマネジメン ト業務(勤怠 ・業務スキル向上等)/担当エリアや店舗における 実務業務や店頭人員ヘルプ等 【変更範囲:変更なし】 ★当社は ・主に店舗で働く人材の採用 ・育成 ・活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる ・人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため ・日本全国23拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。2024年には創 業から25周年を迎えることができました。事業拡大に伴い ・当 社が運営するブランドや施設を統括するスーパーバイザーを募集 。既存社員のフォロー体制も充実。キャリアアップを目指す方も 安心してスタートできる環境です。
事務職(人事課) 正社員
(有)ヘルスサポート
コミュニケーション力を活かし ・介護事業所の成長を支える 人事事務として活躍しませんか? 労務管理 ・採用 ・勤怠管理 ・給与計算など ・人事事務全般の 業務をお任せします。初めての方はアシスタントからスタート。 多様な職種・部署のスタッフと連携し ・協力しながら仕事を 進めるため ・あなたのコミュニケーションスキルが存分に 活かせる環境です。 変更範囲:会社の定める業務
経理・総務
オロク商会 株式会社
*経理または総務事務 ・仕訳データ入力(TKC会計) ・帳簿作成 ・家賃精算業務 ・給与計算 ・書類作成(請求書・領収書) ・各種届出書作成及び提出(不動産業関連・社会保険等) ・お客様対応(電話 ・来客対応) ・その他総務業務全般 ※顧問税理士・社労士サポートあり ※業務能力により主任昇格あり 「変更範囲:なし」
営業社員(沖縄支部)/正社員
株式会社 アシストワン
【人材についての提案営業を行ってもらいます】 ・新規の営業活動 →人材採用(特定技能など)についての提案営業 ・既存顧客への訪問・深耕営業 ・エクセルやワードを使用した書類作成 ・電話対応やメール対応 「変更範囲:変更なし」
ドコモショップの接客スタッフ(那覇インター店)
國和設備工業 株式会社
■具体的には(個人ノルマなし) ・新規契約・機種変更手続き・故障・修理受付 ・料金プランや新商品に関する説明・提案 ・関連商品の販売・提案 未経験入社がほとんどの当社では ・慣れるまで先輩の後ろで 接客を学べますのでご安心を! ■将来的には 店舗運営やイベント企画などにチャレンジできる機会も 多数あります。 経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます! 変更範囲:変更なし ※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
やよい軒店舗運営管理職
(株)ブレンズ(ほっともっと・やよい軒)
■『やよい軒』店舗の店舗責任者として 運営管理業務やスタッフ教育など担当店舗の運営全般を 担当します。 ・売上管理 ・調理・提供 ・集客 ・スタッフ育成 ・顧客対応 等 変更範囲:変更なし
ホテル内のレストランサービス スーパーバイザー
株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
ホテル内のレストランでの接客のお仕事です。 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城内の (和食・中華・洋食)のいずれかへの配属となります。 【おまかせするお仕事】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■コスト管理 など 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲:なし
ドコモショップの接客スタッフ(ドコモショップ那覇松山店)
國和設備工業 株式会社
■具体的には(個人ノルマなし) ・新規契約・機種変更手続き・故障・修理受付 ・料金プランや新商品に関する説明・提案 ・関連商品の販売・提案 未経験入社がほとんどの当社では ・慣れるまで先輩の後ろで 接客を学べますのでご安心を! ■将来的には 店舗運営やイベント企画などにチャレンジできる機会も 多数あります。 経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます! 変更範囲:変更なし ※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
現場施工管理
株式会社 ホット沖縄
■マンション大規模修繕等の現場監理 ■日程・工程の管理・確認 ■建設に係る必要書類の作成 ・申請業務 ■企業との日程確認 ・調整業務 ■安全管理 ・営業・サポート業務 ・一般事務作業 変更な範囲:会社の定める業務
電気工事スタッフ
有限会社 三国電工
*資格に関しては資格取得への支援を会社がします。 ・施設照明塔工事業務 ・仮設電気工事業務 ・外灯工事業務 ・見積もり ・積算業務 ・現場管理 変更範囲:会社の定める業務
一般事務【本社】
株式会社 尚円会
事務処理全般 ・電話対応 ・請求書発行 ・各種保険手続き ・弥生給与を使用して給与計算 ・勤怠管理 ・他事務一般業務 変更範囲:会社の定める業務
一般事務(労務課)【友愛医療センター】
社会医療法人 友愛会 (友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛ケアセンター)
○労務業務全般(一部人事業務含む) ・勤怠管理業務 ・給与計算 ・社会保険 ・労働保険手続き <変更範囲:法人で定める一般事務の範囲内>
一般事務(浦添支店)
株式会社 沖産業
売上日報・請求書の管理 ・ ・勤怠状況記録の管理 ・給与計算に係る書類の事前チェック ・その他書類管理 ・電話対応 ・他付随する業務 ※給与計算等は経理担当が行います。 変更範囲:会社の定める業務
人事労務サポートスタッフ(社労士補助業務)
社会保険労務士法人 堀下&パートナーズ
■社会保険労務士補助業務全般(各種保険手続・給与計算・助成金申請代行・人事労務相談対応等) ○各種保険手続(労災・雇保・健保・厚年)オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援(初期設定・運用サポート等) ○助成金の提案 ・支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが ・チームで担当し丁寧にサポートします! 【社会保険労務士の職業情報について】 https://shigoto.mhlw.go.JP/User/Occupation/Detail/83 <引用元:職業情報提供サイト(日本版O−NET)
ホールマネージャー(明洞牧港店)正社員
株式会社 太田
◇ホールでの店マネージャー業務 ・接客・配膳・レジ業務 ・清掃・片付け など ・スタッフ指導 変更範囲:変更なし
人事課スタッフ(同仁病院 人事課)
医療法人八重瀬会
・人事業務全般 ・勤怠 ・労務管理 ・各種社会保険手続き ・給与に関する業務 変更の範囲:法人の定める業務
人事課/同仁病院
医療法人八重瀬会
・人事業務全般 ・勤怠 ・労務管理 ・各種社会保険手続き ・給与に関する業務 変更の範囲:法人の定める業務
この求人のポイント
おすすめ求人
営業職 派遣業・職業紹介業
(株)アクタス産業
月額250,000円〜250,000円
雇用形態: 正社員
人材ビジネス営業職 人材派遣業・有料職業紹介業 それに付随する業務全般 ・・求人獲得営業 ・求人内容の取材・法規チェック ・求職者獲得の為の求人サイト運営 ・応募者面接・マッチング検討 ・社会保険加入手続き ・派遣スタッフの勤怠管理 ・派遣業務の請求処理・給与計算 ・派遣スタッフの給与計算 変更範囲:変更なし
求人広告の提案営業
(株)求人おきなわ
月額215,000円〜411,000円
雇用形態: 正社員
◆営業経験がなくても始められる仕事です!◆ 人材採用を考えている企業へ ・採用課題をヒアリング。 総合求人サイト・求人誌「Agre」や 採用管理システム「アグレアームス」(ATS)等 『採用課題解決のための商材』を活用し ・提案を行います。 【流れ】 1.掲載企業へ募集内容のヒヤリング・原稿内容の提案 2.ヒヤリングを元に求人原稿作成(紙面又はサイト) 3.求人原稿掲載 4.掲載後は反響の確認や定期的なフォロー・提案を行う ※変更範囲:会社の定める業務
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