発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理・モニタリング・関係機関との連携・ご家族への相談支援等・地域により学校や保育園・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）社用車使用業務あり定員１０名の事業所となります。《子育て応援求人》＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

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児童発達支援管理責任者／ＡＥＣ宜野湾

株式会社三葉

給与: 月額310,000円〜410,000円

勤務地: 沖縄県宜野湾市長田４丁目４―１３ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センターＡＥＣ宜野湾

サービス管理責任者

特定非営利活動法人みらい

給与: 月額196,800円〜230,000円

勤務地: 沖縄県中頭郡嘉手納町字嘉手納５２５−８−１Ｆ

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: サービス管理責任者経験

業務内容

・サービス管理責任者としての事務業務・現場への補助・モニタリング・個別支援計画書の作成・利用者の方への作業・生活支援・スタッフの教育・指導・助言・各機関との連絡及び調整・送迎業務の可能性あり（スタッフのお休みの時など）＊定員２０名変更範囲：変更なし

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【急募】介護支援専門員

株式会社いきがいクリエーション小規模多機能ホームいきがいのまち

給与: 月額240,000円〜261,000円

勤務地: 沖縄県沖縄市諸見里２丁目１０−１０

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: 介護支援専門員の経験者

業務内容

「小規模多機能ホームいきがいのまち」・小規模多機能型居宅介護支援事業所における計画書作成（ケアプラン）・入所者家族や役所など関係機関との連絡や調整業務・その他・食事・排泄・入浴介助など介護補助業務や送迎等も行う場合がある。 ※担当件数は２５件まで。変更範囲：変更なし

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管理者兼サービス提供責任者

ワンダービレッジ合同会社

給与: 月額355,000円〜355,000円

勤務地: 沖縄県浦添市安波茶２丁目６番１３『おうちでくらせる訪問介護』

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: 訪問介護の経験（年数問わず）

業務内容

事務所の管理業務（スタッフのシフト調整や請求業務・消耗品在庫管理）・関係機関との連絡調整・モニタリングシートの作成・アセスメントシートの作成・訪問介護計画書の作成・経過記録の作成・担当者会議の参加・ご利用者との契約・スタッフ研修・ヘルパー同行および引き継ぎ変更範囲：変更なし・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護の提供

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サービス管理責任者（キセキ事業所）

ＣＥＮＣＩＡ株式会社

給与: 月額280,000円〜350,000円

勤務地: 沖縄県沖縄市高原６丁目２−１０キセキ事業所

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時30分〜16時30分

休日: 日その他

業務内容

・個別支援計画の作成・利用者やそのご家族の方との面談・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル）変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

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放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（正）

株式会社ニライハートしあわせ駅松本

給与: 月額255,000円〜280,000円

勤務地: 沖縄県沖縄市松本８７０−２−１１Ｆ

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時30分〜18時30分

休日: 日その他

必要な経験: 児童や障がい福祉分野での経験が５年以上ある方

業務内容

◆事業所画像情報あり◆未就学から就学児までの放課後等デイサービス「しあわせ駅松本」で・児発管の業務をお願いします。 ●個別支援計画書の作成や・モニタリング等への参加 ●療育支援・活動記録作成など各種事務処理 ●保護者様との連携・サポート・送迎など＊請求や申請業務は・本社で行なっているため・児童の支援に集中していただけます！＊社内で児発管同士の連絡会もあるため・児発管ならではの悩み事の共有や・支援計画書の作成についても相談しやすい環境を整えています。【将来的な業務内容変更の可能性】事業所の定める業務

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サービス提供責任者

ワンダービレッジ合同会社

給与: 月額300,000円〜300,000円

勤務地: 沖縄県浦添市安波茶２丁目６番１３『おうちでくらせる訪問介護』

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: 実務経験あれば尚良し

業務内容

・関係機関との連絡調整・モニタリングシートの作成・アセスメントシートの作成・訪問介護計画書の作成・経過記録の作成・担当者会議の参加・ご利用者との契約・スタッフ研修・ヘルパー同行および引き継ぎ・訪問介護・居宅介護・重度訪問介護の提供変更範囲：変更なし

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障害福祉サービス管理責任者

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