【人材営業】インセンティブ有! 未経験OK！!20代中心の成長企業

大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け 最適な人材やソリューションの提案 ・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング ・技術要件 ・人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案 ・今後の要員計画を策定 ・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー ・パートナー企業とのリレーションの構築 ・新規顧客の開拓 ・エンジニアのマネジメント ・定期的な面談実施 まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し ・仕事の流れ ・弊社のこと ・製品の特長 ・顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。 個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

企業と求職者それぞれの要望を叶えるマッチングを行う業務です。 ・新規や既存顧客へ人材ニーズのヒアリング ・求人用インターネット広告制作など簡単な入力作業です ・求職者との面談やカウンセリング ・企業と求職者へベストマッチングのご提案 ・双方の満足度の確認やフォローなど 入社後 ・まずは座学で業界の知識や業務の流れを学びます。その後は ・先輩に同行し ・面接や商談などの実践スキルを習得します。 変更範囲：変更なし

特別な資格や経験は不要。 入社後はＯＪＴ形式で仕事を覚えていきましょう。 未経験の方も基礎から学べる研修体制があります。 ■ＳＥＳ営業の仕事内容 システムエンジニアやプログラマーなど技術力のある人材を求めて いる顧客に対し ・需要に適した人材を提供する仕事です。 ■主な業務 顧客との打ち合わせ →既に接点のあるお客様が中心。飛び込み営業は無し。 技術者の確保→協力会社様からのご紹介や採用など手法は様々。 顧客と人材のマッチング→メールでのやりとりが多いです。 その他には技術者のアフターフォロー ・お問合せ対応など

・施工図面作成 ・施工管理業務の人材の提案 （大手ゼネコン・サブコンをはじめとする建設会社 ・設備会社に対する人材の提案） ・技術者（社員）の管理 ・フォロー業務 「変更範囲：変更なし」

クライアントのプロジェクト獲得から ・案件参画後の エンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！ ≪具体的には≫ ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■お取引中のお客様のフォロー ■エンジニア面談・フォロー対応 ■ビジネスパートナーへの営業活動 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務 変更の範囲：なし

当社エンジニアの技術と人柄を活かし顧客の課題を解決するパートナー営業です。 １．顧客（大手プライム企業等）への新規開拓・既存取引先の深耕 営業 ２．顧客ニーズのヒアリングと技術要件の確認（プロジェクト内容 の把握） ３．エンジニアのスキルシートに基づき最適な人材をマッチング・ 提案 ４．プロジェクト参画後のエンジニアと顧客双方への定期的なフォ ローアップ ５．契約書の作成・締結など営業事務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎東京都公共工事の管理技術者（主任技術者）として ・現場の施工 管理全般をお願いします。 役所や下請との連絡等 ・デスクワークが中心となります。 ※現場は都内で ・部下が１〜２名程付きます。 変更範囲：会社の定める業務

■■これまでのご経験・資格を当社で発揮ください！■■ 《必要資格》１級建築施工管理技士 ※定年６５歳 《業務内容》下記のいずれかをお任せいたします。 ◎監理技術者 現場で施工される工事の管理 ・技術的指導・監督 ◎専任技術者 工事の見積作成 ・契約内容の確認 ・その他現場技術者のサポート ※この他の業務はご経験の内容により決めていければと思います。 当社は主に商業施設・店舗・オフィスその他の内装施工を事業としています。年齢問わず活躍できる場がありますのでまずはご応募ください！！ ［変更範囲：会社の定める業務］

人と企業をつなぐお仕事。「仕事を探している求職者」と「人材を求めている企業」のマッチングを行います。求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し ・就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ■派遣スタッフの募集：人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載します。 ■登録面談 ・お仕事紹介：スタッフさんの希望に耳を傾け ・どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリングし ・その人にマッチする仕事を探し ・ご案内します。■出勤立ち合い ・フォロー：勤務初日は出勤に立ち合うことも。定期的にスタッフさんに連絡をとり不安がないかフォローします。■事務的業務：シフト作成や勤怠管理 ・契約書作成 ・システム入力。 業務内容変更範囲：変更なし

建築施工管理担当として ・建設現場での施工管理業務 ・現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・品質 ・安全 ・原価 ・工程 ・環境管理 ・施工業者との折衝・打ち合わせ 等 【案件】 ・１〜２年程度で１案件 ・一般建築物はもちろん ・文化施設や社寺建設など様々な案件に携 わる ※変更範囲：会社の定める業務

＊土木設計 ・施工管理業務 ＊開発プロジェクトの遂行 （開発検討 ・予算検討 ・建設計画 ・必要に応じての業者選定 ・発注 ・進捗管理・工事監理全般） ＊施工・土木業者の選定および契約における社内各チームとの調整 ＊事業開発チームの技術的な補佐（サイト評価 ・建設施工費用予算 案作成等） ＊太陽光案件の開発やサイト調査におけるサポートの供給 ＊建築工事の施工計画を作成 ＊現場の工程管理や安全管理 ・品質管理など ・工事全体の進行の 管理 ・監督。 ［変更範囲：変更なし］

主に求職中の方を登録派遣スタッフとして ・スタッフさんと企業様 をお繋ぎする業務です。具体的なお仕事内容としては・・・ 【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為 ・広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い ・期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の 企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）として マネジメント業務をお任せします。例えば ・目標達成に向けた行動設計 ・メンバーマネジメント など 業務内容変更範囲：変更なし

土日祝日休み／業界未経験ＯＫ／建築業界での事務スタッフ 建設会社 ・建設関連会社等の各作業所・支店にて工務事務や施工管理のサポート業務をお願いします。建築業界未経験でも安心！ まずは社内で１ヵ月〜２ヵ月ほどの研修を行い ・建築の基礎を学んでいただき ・その後大手ゼネコンや建築関連会社などの施工管理をサポートするお仕事をお任せいたします。 慣れてきたらＣＡＤオペレーターなどへキャリアチェンジも可能。入社後に【どんな業務内容を希望しているか】【将来的にどうなりたいか】等の希望をしっかりヒアリングした上で配属先を決めていきます。 変更の範囲：施工管理サポート業務およびそれに付随する会社が定める業務

葬儀業界で仕事を探す人と ・人材を探す企業をマッチングするお仕事です。具体的には転職サイト「葬祭ジョブ」の登録者に対する転職支援 ・全国３００社ほどの取引企業に対する求人情報の収集がメイン。採用の専門性 ・交渉力 ・カウンセリング力 ・分析力など ・様々なスキルを高めることが可能で ・人としても大きく成長できます。 ＜業務内容＞ ＊求職者へのヒアリング ・求人のリサーチ ・企業への人材提案 ＊求職者への面接対策サポート（応募書類添削 ・模擬面接など） ＊採用面接への同行 ・入社条件の交渉 ・入社後のフォローアップ ※変更範囲：変更なし

創業から５０年の歴史があり ・幅広い年齢層が活躍している。 高い設計力・技術力・品質・メンテナンスが強み。 技術・熱意・誇りをもって空調衛生設備の設計・施工に取り組む。 ※ 仕事内容 高層ビル・学校・病院・工場などの施設の空調設備工事 見積作成・発注・工程表作成・現場手配・監督業務・請求まで 工事全体に関わる業務。 一人で担える仕事の幅が広く ・自分の成長を実感できる。 社内研修や外部講習 ・現場実習等しっかりした研修制度 ・キャリアプランがある。 ※ 変更範囲 会社の定めるすべての業務