株式会社 リライアブル
13080-00971852
2025/10/14
月額350,000円〜400,000円
主に求職中の方を登録派遣スタッフとして ・スタッフさんと企業様 をお繋ぎする業務です。具体的なお仕事内容としては・・・ 【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為 ・広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い ・期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の 企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）として マネジメント業務をお任せします。例えば ・目標達成に向けた行動設計 ・メンバーマネジメント など 業務内容変更範囲：変更なし
東京都新宿区西新宿二丁目１番１号 新宿三井ビルディング４５階
最寄り駅: 都営大江戸線 都庁前駅 から 徒歩2分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 121日
【必須条件】 ・人材系知識・経験がある方（求人広告 ・人材派遣・紹介など） ・コミュニケーションを取るのが得意 ・好きな方
（59歳以下）
「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して 人材不足を解決し ・企業の成長をサポートします。 多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。
株式会社 リライアブル
主に求職中の方を登録派遣スタッフとして ・スタッフさんと企業様 をお繋ぎする業務です。具体的なお仕事内容としては・・・ 【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為 ・広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い ・期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の 企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）として マネジメント業務をお任せします。例えば ・目標達成に向けた行動設計 ・メンバーマネジメント など 業務内容変更範囲：変更なし
株式会社 リライアブル
人と企業をつなぐお仕事。「仕事を探している求職者」と「人材を求めている企業」のマッチングを行います。求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し ・就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ■派遣スタッフの募集：人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載します。 ■登録面談 ・お仕事紹介：スタッフさんの希望に耳を傾け ・どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリングし ・その人にマッチする仕事を探し ・ご案内します。■出勤立ち合い ・フォロー：勤務初日は出勤に立ち合うことも。定期的にスタッフさんに連絡をとり不安がないかフォローします。■事務的業務：シフト作成や勤怠管理 ・契約書作成 ・システム入力。 業務内容変更範囲：変更なし
株式会社開運 東京オフィス
〈具体的な業務内容〉 ●派遣スタッフのマッチングと管理 大手運送会社の物流センターに派遣するスタッフの管理業務を担当。求職者との面談を通じて適切な仕事を紹介し ・現場フォローも行います。 ●チームワークと信頼関係の構築 クライアントやスタッフとのコミュニケーションを重視し ・双方のニーズを満たす調整を行います。 ●現場でのサポートと改善 必要に応じて現場サポートを行い ・スタッフとクライアントの満足度向上に努めます。 （変更範囲：会社の定める業務）
株式会社開運 東京オフィス
〈具体的な業務内容〉 ●現場リーダーとしてのサポートと改善 大手運送会社の物流センターに派遣するスタッフの現場リーダーとして ・スタッフとクライアントの満足度向上に努めます ●派遣スタッフのマッチングと管理 現場に派遣するスタッフの管理業務を担当。現場スタッフとの面談等を通じて適切な職場を紹介します。 ●チームワークと信頼関係の構築 クライアントやスタッフとのコミュニケーションを重視し ・双方のニーズを満たす調整を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）
株式会社 リライアブル
【企業と求職者の間に入り ・双方の橋渡しとなるお仕事】 ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し ・「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理・マネジメント業務 求職者と企業のマッチング ・入職後のフォロー及び売上管理や チーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者 プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画 ・開始後の品質管理 ・教育 ・シフト作成。研修の実施 ・お客様対応等 プロジェクトのマネージャーとして企画管理をお任せします。上記いずれかの業務をお任せいたします。業務内容変更範囲：変更なし
株式会社 エクスプレス・エージェント
※職種限定ではありません ※将来的な異動・転勤の可能性あり 物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！ 【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】登録スタッフさんにお仕事をご紹介 ・派遣（紹介）案件への就業意思を獲得します。【就業後におけるフォロー活動】就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施【営業担当の新規受注のフォロー業務】新規のお仕事を受注するため ・アプローチ活動とマーケティングを実施【他事務業務全般】専用システムへの情報入力 ・勤怠管理 ・契約書発行 ・資料作成等 ※ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き）は必要です。 変更範囲：あり（会社の定めるところ）
株式会社シーエーセールススタッフ
企業と求職者それぞれの要望を叶えるマッチングを行う業務です。 ・新規や既存顧客へ人材ニーズのヒアリング ・求人用インターネット広告制作など簡単な入力作業です ・求職者との面談やカウンセリング ・企業と求職者へベストマッチングのご提案 ・双方の満足度の確認やフォローなど 入社後 ・まずは座学で業界の知識や業務の流れを学びます。その後は ・先輩に同行し ・面接や商談などの実践スキルを習得します。 変更範囲：変更なし
株式会社 ラルスコーポレーション
＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と 求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や 採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応・面接の実施や 企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社ロフティー
・面接受付表やスキルシート ・契約更新等の書類作成 ・スタッフと企業のマッチング業務 ・求人媒体の選定 ・応募者の面接 ・勤務スタッフのフォロー ・求人・スタッフの状況確認 営業業務は行いませんのでご安心ください。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
株式会社 ラルスコーポレーション
＊人手不足で悩まれている企業先（食業界等）と 求職者とをつなぐお仕事です。 ※チェーン店など様々な取引先などがございます。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や 採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応・面接の実施や 企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社 Ｇｅｎｔｅｎ Ｌｉｎｋｓ
葬儀業界で仕事を探す人と ・人材を探す企業をマッチングするお仕事です。具体的には転職サイト「葬祭ジョブ」の登録者に対する転職支援 ・全国３００社ほどの取引企業に対する求人情報の収集がメイン。採用の専門性 ・交渉力 ・カウンセリング力 ・分析力など ・様々なスキルを高めることが可能で ・人としても大きく成長できます。 ＜業務内容＞ ＊求職者へのヒアリング ・求人のリサーチ ・企業への人材提案 ＊求職者への面接対策サポート（応募書類添削 ・模擬面接など） ＊採用面接への同行 ・入社条件の交渉 ・入社後のフォローアップ ※変更範囲：変更なし
株式会社エムアンドアール
（１）求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！ ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます （２）企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！ ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！
株式会社エムアンドアール
（１）求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！ ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます （２）企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！ ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！
株式会社 富士通ゼネラルＯＳテクノロジー
【ＩＴエンジニア派遣・業務請負・人材紹介事業の拡大】 ・営業職として ・新規・既存企業へ人材提案 ・職場見学対応 ・契約処理 ・エンジニア職の勤怠管理 ・フォローアップ ・評価面談 ・スカウトメール配信 ・応募者面接 ・会議体の開催運営など ＩＴ技術者を対象とした営業活動を行っていただきます。 個人と組織を共に成長させていきましょう。 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］
株式会社ファクト
・人材コーディネート業務全般 営業（新規・顧客） 新規スタッフの募集 ・面談 登録スタッフの管理 ・フォロー 顧客管理 ※コミュニケーション能力を要します。 変更範囲：変更なし
株式会社 アルテクス 関東支社
既存取引先にて就業中の技術者のサポートと 取引先の管理が主な業務となります。 ※新規の営業等はありません。 ■業務内容 ・在籍社員（技術者）との面談 ・既存取引先からの増員要請のヒアリング ■慣れてきたらお願いしたい業務 ・求人広告発行 ・応募者対応（面接） 東京都内のクライアントを担当していただきます。 ※転勤 ・遠方への出張などはありません。 変更範囲：変更なし
キャル株式会社（東京本社）
社内で活躍する営業職など「総合職」の採用業務を担当します。 面接や求人管理 ・説明会参加など「採用の入り口」として 企業の魅力を伝えるお仕事です。 現在 ・平均年齢３０歳の若手中心チームが活躍中！ 【主な仕事内容】 ・面接を中心とした ・応募者対応全般（調整から当日対応まで） ・その他 ・選考に関わる事務業務や社内連携など 【未経験の方も安心】 ・２週間の集合研修＋職種別の実務研修でしっかりサポート！ ・週３回開催される「社内大学」で知識習得が可能 〔変更範囲：変更なし〕
株式会社トップヒルズ
クライアントのプロジェクト獲得から ・案件参画後の エンジニアフォローまでの業務を担当いただきます。 企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現する役割です！ ≪具体的には≫ ■お客様へのヒアリング・人材提案・マッチング ■お取引中のお客様のフォロー ■エンジニア面談・フォロー対応 ■ビジネスパートナーへの営業活動 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務 変更の範囲：なし
社会福祉法人 青藍会
※新組織立ち上げのため ・オープニングメンバーを募集します！ デスクワークだけでなく ・求職者（看護師・介護士・保育士等の 専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整 ・折衝（メール・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展 ・運営 ・職員の勤怠 ・労務管理（データの取りまとめ） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務
株式会社セントラルサービスシステム
■採用と研修に関わる人事事務をお任せいたします。給与計算や労務管理 ・面接担当といった業務はなく ・応募者が入社するまで・入社後の研修までをサポートしています。 ■具体的には ・応募者の対応 ・社員の入社手続きや研修の案内 ・求人掲載の準備 ・取引先や全国の現場とのやり取り ・求職者向けイベントへの参加等。パート・アルバイト ・中途社員 ・新卒社員で担当業務は分かれていますが ・部署内で協力して業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 リライアブル
主に求職中の方を登録派遣スタッフとして ・スタッフさんと企業様 をお繋ぎする業務です。具体的なお仕事内容としては・・・ 【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為 ・広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い ・期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の 企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）として マネジメント業務をお任せします。例えば ・目標達成に向けた行動設計 ・メンバーマネジメント など 業務内容変更範囲：変更なし
株式会社 リライアブル
人と企業をつなぐお仕事。「仕事を探している求職者」と「人材を求めている企業」のマッチングを行います。求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し ・就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ■派遣スタッフの募集：人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載します。 ■登録面談 ・お仕事紹介：スタッフさんの希望に耳を傾け ・どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリングし ・その人にマッチする仕事を探し ・ご案内します。■出勤立ち合い ・フォロー：勤務初日は出勤に立ち合うことも。定期的にスタッフさんに連絡をとり不安がないかフォローします。■事務的業務：シフト作成や勤怠管理 ・契約書作成 ・システム入力。 業務内容変更範囲：変更なし
株式会社開運 東京オフィス
〈具体的な業務内容〉 ●派遣スタッフのマッチングと管理 大手運送会社の物流センターに派遣するスタッフの管理業務を担当。求職者との面談を通じて適切な仕事を紹介し ・現場フォローも行います。 ●チームワークと信頼関係の構築 クライアントやスタッフとのコミュニケーションを重視し ・双方のニーズを満たす調整を行います。 ●現場でのサポートと改善 必要に応じて現場サポートを行い ・スタッフとクライアントの満足度向上に努めます。 （変更範囲：会社の定める業務）
株式会社開運 東京オフィス
〈具体的な業務内容〉 ●現場リーダーとしてのサポートと改善 大手運送会社の物流センターに派遣するスタッフの現場リーダーとして ・スタッフとクライアントの満足度向上に努めます ●派遣スタッフのマッチングと管理 現場に派遣するスタッフの管理業務を担当。現場スタッフとの面談等を通じて適切な職場を紹介します。 ●チームワークと信頼関係の構築 クライアントやスタッフとのコミュニケーションを重視し ・双方のニーズを満たす調整を行います。 （変更範囲：会社の定める業務）
株式会社 リライアブル
【企業と求職者の間に入り ・双方の橋渡しとなるお仕事】 ■法人営業：派遣求人・ＢＰＯ案件の獲得 お客様目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し ・「人材・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理・マネジメント業務 求職者と企業のマッチング ・入職後のフォロー及び売上管理や チーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者 プロジェクト開始日に向けてメンバー構成・業務プロセスの企画 ・開始後の品質管理 ・教育 ・シフト作成。研修の実施 ・お客様対応等 プロジェクトのマネージャーとして企画管理をお任せします。上記いずれかの業務をお任せいたします。業務内容変更範囲：変更なし