株式会社 湯の郷
43040-06169751
2025/11/14
月額180,000円〜240,000円
◎介護業務：介助（移乗 ・食事 ・入浴 ・更衣 ・服薬 ・起床 ・就寝 ・排泄 ・外出） ・レクリエーション ・口膣ケア ・バイタル測定 ・シーツ交換 ・ナースへの報告など ◎書類作成業務：計画書 ・モニタリング ・介護・デイ・ ヘルパー記録など ◎フロア業務：配膳・下膳 ・備品管理補充など ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
熊本県玉名市天水町小天９２７８−１
最寄り駅: 玉名駅 から 車20分
(1)7時00分〜16時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)17時00分〜9時00分
その他
年間休日数: 107日
• 介護福祉士
• 介護職員実務者研修修了者
• 介護職員初任者研修修了者
（18歳 〜 65歳）
経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサービスやヘルパーステーション ・訪問看護ステーションを併設し健康管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。
株式会社 湯の郷
◎介護業務：介助（移乗 ・食事 ・入浴 ・更衣 ・服薬 ・起床 ・就寝 ・排泄 ・外出） ・レクリエーション ・口膣ケア ・バイタル測定 ・シーツ交換 ・ナースへの報告など ◎書類作成業務：計画書 ・モニタリング ・介護・デイ・ ヘルパー記録など ◎フロア業務：配膳・下膳 ・備品管理補充など ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！ ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・外出用務（社用車あり） ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・夜勤業務：介助（起床・就寝） ・口腔ケア等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
麻生介護サービス 株式会社
【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 ＼管理者として一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！／ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので ・ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン ・スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！ ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書 ・報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・多職種との連携調整 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】
医療法人 悠紀会
介護老人保健施設ゆうきの里 通所リハビリテーション部での 介護業務（定員５０名） ■利用者様の食事 ・排泄 ・入浴等日常生活の介護 ■レクリエーションの計画 ・実施 ■ケアプランの作成 ■送迎業務 車種：普通車（ＡＴ車５人〜８人乗り） ☆支度金【２０万円】支給有り☆ ※支給要件等委細面接時に説明 ＊変更範囲：法人内の全ての業務
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方大歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス など現場のリーダー職としての業務内容になります。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要） 業務の変更の範囲：会社の定める業務
医療法人 医誠会 介護老人保健施設 みつぐ苑
□介護老人保健施設の看護業務（定員：２階４０名 ・３階４０名） 【具体的な業務内容】 ◆ご利用者の健康管理 バイタル測定・全身状態の観察・内服管理・記録 ◆日常生活の看護 食事介助・口腔ケア・排泄ケア・入浴介助・起床及び離床介助・体位交換（褥瘡予防）・訴えの傾聴・環境整備（シーツ交換含む）・見守り ◆処置 点滴・採血・軟膏塗布や傷の処置・爪切りや耳垢除去 【変更範囲】変更なし
医療法人 医誠会 介護老人保健施設 みつぐ苑
□介護老人保健施設の看護業務（定員：２階４０名 ・３階４０名） 【具体的な業務内容】 ◆ご利用者の健康管理 バイタル測定・全身状態の観察・内服管理・記録 ◆日常生活の看護 食事介助・口腔ケア・排泄ケア・入浴介助・起床及び離床介助・体位交換（褥瘡予防）・訴えの傾聴・環境整備（シーツ交換含む）・見守り ◆処置 点滴・採血・軟膏塗布や傷の処置・爪切りや耳垢除去 【変更範囲】変更なし
医療法人杏林会 新生翠病院
＊病棟における介護業務全般を担当していただきます。 排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションなどの介護業務です。 【残業はありません】 ※経験のない方は丁寧にご指導いたします。 従事する業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）
上内工業 株式会社
建設現場（左官工事）における ・日々の安全や工事の進捗状況などを確認し ・仕事を円滑に進めるための提案や管理業務を行います。 デスクワークとして ・安全書類・見積作成などの仕事も行います。 実務経験を経て施工管理技士（仕上げ）などの資格を取得することが出来ます。 ※入社後２カ月程度は ・建設現場での作業の流れや安全や工程管理の習得を兼ねて週２日程度で工事現場での左官作業の手伝い等を行っていただく場合があります。 エリア：原則 ・熊本県内の工事現場 「変更範囲：変更なし」 ●熱中症対策強化（空調服 ・予防センサー支給など）
株式会社 黎明 デイサービスセンター岱明の里・有料老人ホーム 岱明の里１番館・有料老人ホーム岱明の里３番館
＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
社会福祉法人 三加和福祉会 南関
＊養護老人ホームにおける看護業務全般 定員５０名 ・定時のバイタル測定 ・服薬管理 ・記録 ・家族及び関係機関への 連絡 ・機能訓練 ・ご利用者の受診同行（軽又は普通自動車） ・及び行事引率 ・介護業務の補助 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は ・紹介状は不要です。）
社会福祉法人 三加和福祉会 南関
＊養護老人ホームにおける看護業務全般 定員５０名 ・定時のバイタル測定 ・服薬管理 ・記録 ・家族及び関係機関への 連絡 ・機能訓練 ・ご利用者の受診同行（軽又は普通自動車） ・及び行事引率 ・介護業務の補助 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は ・紹介状は不要です。）
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）
株式会社 一久
＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・体操やレクリエーション等の司会や補助 ・その他 ・法人内（有料老人ホーム）業務を行う ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
有限会社あっとホーム
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」
医療法人 宏徳会 デイサービス つどい
・現場リーダー業務（管理者候補） ・利用者様への請求業務 ・施設管理業務（環境整備等） ・デイサービスでの介護業務 （レクレーション ・入浴・食事介助 ・送迎等） ・報告書の作成 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 湯の郷
◎介護業務：介助（移乗 ・食事 ・入浴 ・更衣 ・服薬 ・起床 ・就寝 ・排泄 ・外出） ・レクリエーション ・口膣ケア ・バイタル測定 ・シーツ交換 ・ナースへの報告など ◎書類作成業務：計画書 ・モニタリング ・介護・デイ・ ヘルパー記録など ◎フロア業務：配膳・下膳 ・備品管理補充など ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務