訪問看護師

○訪問看護における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病棟での作業療法活動　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　○グループホーム業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・病院（内科・精神科）における看護師長業務　　＊原則日勤のみですが、状況によって夜勤もあります　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　〇グループホーム世話人　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病院（内科・精神科）における介護業務　○グループホーム業務　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における外来看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○訪問看護における看護師業務（基本２名体制で行います）　　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○病院（内科・精神科）における看護業務　＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する　など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと　人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう　になります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。　　＊休日出勤は絶対にありません。　＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・心理面接業務　・心理検査業務　・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので、面接時にご確認ください。　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお　いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組　織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○所属する施設において、利用者様の相談支援・支援業務を行っていただきます。　（相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等）　　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。　将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、　　組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

●福祉施設の個別支援計画の作成　●関係者関係機関との連携　●家族への支援（相談・連絡調整）　●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携　●業務日誌等の記録　＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。　＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。　＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」