キーワード「【ジュニアセールス/セールスマネージャー】六本木/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！」 × 勤務地「新宿区西新宿一丁目26番2号新宿野村ビル32階」の検索結果

セールスプロモーション事業部のフィールドセールスとして ・通信キャリアの販売拡大を販売現場で推進します。店舗担当者や取引先企業と連携し ・販売現場を巡回しながら提案営業・スタッフフォロー・販売改善を行う仕事です。社内では営業会議や販売企画にも関わり ・エリア全体の売上向上をリードします。現場で直接成果を出しながら ・営業スキル・折衝力を高めたい方にぴったり。成果が評価に直結するポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

法人向けのオンラインカウンセリングやストレスチェック ・産業医等メンタルヘルス関連サービスを扱う当社のフィールド セールス業務をお任せします。 【詳細】 基本的にインサイドセールスが取得したアポに沿って クライアントへの提案 ・契約締結などの営業をお任せします。 （受注後はカスタマーセールスがオンボーディングします） その他 ・マーケティングチームと連携したキャンペーン活動の 促進 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクトへのフィード バック ・営業資料のブラッシュアップ ・セールスオペレー ションの最適化などの業務もお任せします。 ＊変更範囲：当社業務全般

ホテルの営業職のお仕事です。法人契約を中心にホールセールス ・インバウンドのインターナショナルセールスを含め ・幅広く担当頂きます。レベニュー部門 ・マーケティング部門と連携しホテルのセールスをリード頂きます。 変更範囲：変更なし

１）ターゲティング設定 ２）ターゲティングリスト精査 ３）アプローチ ４）日程調整 ５）システム入力 ｅｔｃ 顧客と良好な関係を構築 ・受注可能性が高い顧客をフィールドセールス・コンサルタントへ引き渡すまでを主業務としご活躍いただきたく考えています。また ・希望・要望あればそのまま正社員としフィールドセールス・コンサルタントへの道もご用意しております。 労働力不足の解消やＤＸ化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら ・当社の事業成長に貢献いただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

セールスプロモーション事業部にて ・通信キャリアの販売戦略づくりを担うポジションです。取引先や店舗との打ち合わせを通じて現場の課題を把握し ・ときには来店者対応も行いながら販売手法の改善や提案を行います。現場の販売実績を分析し ・販促企画やキャンペーンの立案にも関われるため ・販売経験から“戦略思考”へのステップアップが可能です。データをもとに成果を可視化し ・事業拡大に貢献できる成長環境でキャリアを築けます。 変更範囲：会社の定める業務

セールス＆マーケティング部におけるセールスコーディネーターおよびアドミニストレーション業務全般。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

お客様に各種自社サービス（サイト制作・更新・運用・マーケティングコンサル）の提案をする業務に携わっていただきます。 お客様のご要望をヒアリングし ・本当の目的を明らかにし ・そしてその目的を達成するために必要なモノ ・コトを真剣に考え抜き ・「最もふさわしい形をロジカルに導き出す」ことが一番大事な仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・建築資材卸売販売の営業 ・杭 ・山留工事の営業 ・既存顧客訪問（ルートセールス） ・新規顧客開拓（ダイレクトセールス） いずれもあります。 ＊慣れるまでは ・既存顧客を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

創業１９３３年 ・東京や軽井沢に展開する当社の法人営業をお任せします。 ルートセールス中心（ホテルやレストラン等）ですが ・社内の製造・在庫調整等の業務も行います。 ※ルートセールスは２ヶ月に１回程の頻度で往訪し ・業務用パンの提案などを行っています。 【入社後】既存のルートセールスを先輩から引き継ぎ ・業務を学んでいただきます。その後は既存のリストへの新規開拓営業も担当していただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

団体営業（アウトセールス） お客様より団体旅行の依頼を受け ・要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し ・お客様との折衝 ・受注 ・受注後の手配業務 ・添乗業務 ・清算業務 ・請求書の作成等 セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事 （業務の変更範囲：原則なし）

マーケティング戦略課内の新設チームで ・商談機会を創出する「インサイドセールス」を担当します。 マーケティング戦略課が獲得した見込み顧客（リード）に対し ・電話・メールでアプローチし ・営業担当へ引き継ぐ役割です。 【主な業務】 ・営業リストの精査の確認 ・電話・メールでの企業アプローチ ・課題ヒアリング ・興味を持った企業との商談設定 ・架電結果や内容をＣＲＭへ入力・共有 ・営業担当との連携 ・データ分析・改善提案 変更範囲：会社の定める業務

団体営業（アウトセールス） お客様より団体旅行の依頼を受け ・要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し ・お客様との折衝 ・受注 ・受注後の手配業務 ・添乗業務 ・清算業務 ・請求書の作成等 セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事 （業務の変更範囲：原則なし）

Ｗｅｂ開発を得意としているシステム開発部のコンサルティングセールスを行っていただきます。 ゆくゆくは事業推進にも携わっていただくことも可能です。 売上高１４５億円を超えるメガベンチャーで一緒に輝きませんか？ ●具体的な仕事の内容 ・お客様の課題抽出・システム開発のご提案 ・担当プロジェクトの進捗管理 ★土日祝休み／年間休日１２５日以上 ★取引企業３０００社以上 ★さくらインターネット（株）のテクニカルパートナー ＊変更範囲：変更なし

国内クラウド型資産管理サービス市場において７年連続で国内シェアＮＯ．１の『ＩＳＭ ＣｌｏｕｄＯｎｅ』やその他自社製品のパートナーセールスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■既存の販売代理店様に対する以下の業務 ●クラウドサービスの提案・説明 ●販売計画の策定・遂行支援 ●営業支援（商談同席 ・製品説明 ・エンドユーザー対応など） ●展示会・イベントへの参加 ■ハイタッチセールス（代理店を通さず直接顧客を開拓）

百貨店 ・専門店に向けて ・当社主催の催事への勧誘 ・当社ブランド の取扱などを営業。また得意先の展示会・店頭で小売り販売業務。 ◆訪問する企業（首都圏メイン） ＊現在当社の商品を扱っている百貨店・専門店へ伺い ・在庫状況を 伺いながら ・既存商品を卸したり ・新商品の提案を行い ・店頭に 置いていただくよう交渉します。 ＊既存顧客を１人１０〜１５社程度管理し ・継続して当社の商品を 納品できるようお客様との信頼関係を構築・継続していきます。 ◆訪問する企業（首都圏メイン）当社の営業の魅力 ＊将来的には海外での買付 ・商品の企画立案・提案なども担当する ため ・海外にある関連会社で働く機会やチャンスがあります！ ◆産休・育休実績あり！女性活躍推進に向けて取り組んでいます！

百貨店 ・専門店に向けて ・当社主催の催事への勧誘 ・当社ブランド の取扱などを営業。また得意先の展示会・店頭で小売り販売業務。 ◆訪問する企業（首都圏メイン） ＊現在当社の商品を扱っている百貨店・専門店へ伺い ・在庫状況を 伺いながら ・既存商品を卸したり ・新商品の提案を行い ・店頭に 置いていただくよう交渉します。 ＊既存顧客を１人１０〜１５社程度管理し ・継続して当社の商品を 納品できるようお客様との信頼関係を構築・継続していきます。 ◆訪問する企業（首都圏メイン）当社の営業の魅力 ＊将来的には海外での買付 ・商品の企画立案・提案なども担当する ため ・海外にある関連会社で働く機会やチャンスがあります！ ◆産休・育休実績あり！女性活躍推進に向けて取り組んでいます！

（リモート業務メイン）インサイドセールス＋フィールドセールス 法人営業（アポイントの取得業務）またはアポ取得後 ・法人への訪問営業など ※変更範囲：会社の定める業務

《仕事内容：提案営業および顧客サポート》 ◎営業メンバーの数値管理 ・進捗管理など ◎お客様の課題の深掘り ・提案内容などの考察など ◎月給：３５万円から４５万円／賞与：年２回 ◎勤務時間：８時３０分から１８時（完全週休２日） ◎手当：マネージャー役職手当５万円 ★業界未経験者活躍中！／研修制度完備／異業種大歓迎 ★飛び込み／テレアポ／ノルマ一切なし！ ★主な営業先は既存顧客からの紹介客先です ※取引先は都内 ・神奈川 ・埼玉等になります 【変更範囲：会社の定める業務】

・製品販売における見積 ・Ｑ＆Ａ対応 パートナー様からの見積依頼に対する対応 ・仕入れ先への見積依頼 ・パートナー様からの製品に関する質問に対する対応 ・パートナー様への納期回答 ・案件情報をＣＲＭ／ＳＦＡへの登録・管理等 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

◇多種多様なネジ類を取り揃え扱っている会社です ・受発注業務・商品の納品・見積もり業務 ・定期的に当社顧客へ訪問し ・商品のヒアリングを行います ・商品の知識は ・入社後先輩が丁寧に指導します（当社従業員も 営業未経験者にて採用） ＊応募前の職場見学歓迎！（事前連絡をお願いします） ＊顧客中心の取引のため ・新規開拓・営業ノルマ等は有りません 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

主力事業である会計業務以外に事業承継等のコンサルやアウトソーシング等の多岐に渡る事業があり ・それらのインサイドセールスを担当して頂きます。 【具体的な業務】 定期的に開催しているセミナーに参加した顧客へ電話やメールし ・リードを獲得して頂きます。ゆくゆくはセミナー企画等の営業推進の企画業務もお任せ致します。 ＊変更の有無：当法人が指定する業務

入社後の流れとして ・営業の仕事としてビルやマンションなどの新築現場への商品売込みが主な仕事となります。お客様が求めている商品が提案できることが必要となりますので ・先輩所員と一定期間同行してじっくりと時間をかけて覚えていただきます。 また既存のお客様への営業も行います。 ルート営業として担当を持ってもらいますが ・担当は都内のお客様中心となります。厳しい個人ノルマはありません。営業所で決められた売上に向け ・営業活動を行っていただきます。現場やお客様に対して訪問計画をしっかりと考えて足繁に通う必要があります。 ※変更範囲：当社業務全般

◎国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び ・既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします。 ■主な営業先 ・メディア企業・マーケティングソリューションを取扱う企業 ★先方の見込み顧客獲得に関する課題に対し ・自社サービスを提案 ★ストック型ビジネスで顧客維持が重要ミッションとなりますが ・ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。主な商材はマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で ・先方の事情に応じた柔軟な提案が求められる為 ・コミュニケーション能力が活きる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

【既存顧客中心・丁寧なＯＪＴで安心スタート】 ＊ホームセンターへの自社商品の提案販売。 本部 ・各店 ・関連商社を回り ・お客様のニーズを伺ったうえで ・結束バンドやチューブ類などを企画・提案して販売する仕事です。 自社製品を提案販売 ノルマなし 変更範囲：会社の定める業務

＊先輩社員の指導の下 ・取引先からの受発注補助業務から始めて頂 き ・取扱商品・取引先・商流を覚えて頂くと共に ・将来 ・必要と なる資格取得（費用会社負担）にトライして頂きます。 ＊その後は受発注補助業務の正担当を担って頂き ・徐々にルート営 業全般（既存顧客へのフォロー及びセールス） ・販売管理業務 ・営業企画などの業務にシフトして行きます。 ※変更範囲：変更なし

≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 　インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。

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【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜ 想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 - 単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 ・フィールドセールス - インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 - 日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 ・アカウントマネージャー - Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 - フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 ＜本ポジションの魅力＞ - 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる - CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる - 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス - インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ・アカウントマネージャー - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年〜1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 - フィールドセールス - カスタマーサクセス - マーケティング - 新規事業立ち上げ

BALESの事業拡大に伴い、インサイドセールスマネージメント職を募集します！ ▼募集背景 BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 　▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます 　　https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プロジェクト運営/メンバーマネジメントの役割を担って頂ける方を募集しています。 ▼仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出/解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※他にもスキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ ▼募集背景 BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 　▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます 　　https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ ▼仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 ※インサイドセールスマネージャー：インサイドセールスメンバーのマネジメントやKPI策定から具体的な行動目標への転換、実行を担うポジションです 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

【概要】 「住環境」を事業領域としています。 住環境とは、「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「エネルギー」という、 建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域です。わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 当社は住環境をとりまく変化、および産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、 情報・技術プラットフォームを提供することで、住環境の持続的発展に貢献していきます。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、 最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 そんな中、弊社のセールス担当としてご活躍いただける方を募集します！ ＊配属先については選考フローの中で適性を判断し、ご案内致します。 配属先候補部署は、下記の業務内容欄に記載のある【法人営業×新規開拓】営業ポジションのいずれかが想定されます。 いずれも「法人営業のスペシャリストを目指していきたい方」 「創意工夫で営業の仕組み作りをしたい方」からの応募をお待ちしております！ 【建職バンク RAポジション】 「業務内容」 ・人材紹介事業におけるセールス業務全般 ・法人顧客に対するセールス活動(リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージング他) 【建職バンク 求人広告事業】 「業務内容」 ・広告営業 ・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。

セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 音声・WEB会議系ソリューションや5Gソリューションなど先端技術に触れる機会も多いため、先端技術領域の知識を身につけ、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。 メインで扱う商材は、これまでのキャリアやご希望に応じて相談可能です。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー ▼取扱サービス／プロジェクト例 【担当プロジェクト例】 ①大手通信キャリア　法人営業部　SE担当 ・担当業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案〜サービス導入 ・担当商材例：音声系FMC、モバイル閉域網、固定VPN、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）、MDM、モバイルアプリ、IoT等 ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：30人程度 ②大手通信キャリア　DXやIoTに関するサービス主管部　開発・技術支援担当 ・担当業務内容：法人営業部・支社支店に対する技術支援、勉強会・セミナー講師等 ・担当商材例：AIに関するサービス、位置情報サービス、水位計等各種IoTサービス、MDMサービス ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：10人程度 ③大手通信キャリア モバイルウォレットサービス主管部 販促担当 ・担当業務内容：某大手スーパーのモバイルウォレットサービスの販売促進施策立案、PMO、動画作成支援等 ・在宅勤務：８割 ・チームメンバー：30人程度 【チームの雰囲気】 ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています！ 営業出身者も多く、コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多いです。また様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。" ☆どのサービスを扱うかは、ご経験やキャリアの方向性、チャレンジしたいことなど希望に応じて検討しております。

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

◆営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための インサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ◆新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ◆営業、事務、技術主管部署との役割分担 ◆顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ◆業務計画立案 ◆メンバーの教育・マネジメント ◆KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するための コミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。

幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、新規案件や既存の追加案件を推進するセールスを担当していただきます。 案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務をお任せいたします。 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・提案書の作成 ・契約内容の調整および交渉 ・納品後のフォロー ・既存顧客のフォロー 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・事業企画部・経営企画部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 ・インサイドセールス - 毎月の展示会出展や、イベント開催などを通じてマーケティングチームからたくさんの見込み顧客との接点が供給されます。 - 見込み顧客に向けて、お電話やメールなどあらゆる手段を通じてコンタクトをとっていただき、潜在課題を顕在課題に導いていただくのがインサイドセールスチームの主なミッションです。 - 単に商談機会を獲得するだけではなく、マーケティングチームと連携しながら日々の施策をブラッシュアップいただくことや、フィールドセールスと一緒に商談のパイプラインの金額を追いかけていただくことをミッションとし、セールス組織のハブになっていただくことが期待となります。 ・フィールドセールス - インサイドセールスが創出した商談機会に対し、顧客課題の仮説立て、商談の準備、実際の商談の対応を行なっていただきます。 - 日々の商談の対応だけではなく、業界ごとの営業戦略の立案や、プリセールスと連携した業界別のデモ環境の構築など、営業組織をグロースするための営業企画的な役割や、セールスイネーブルメントなども担っていただきます。 ・アカウントマネージャー - Loglassを導入いただいている顧客に対して、経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用提案や新たなプロジェクト立上げの提案を行なっていただきます。 - フィールドセールスが新規開拓営業を担うのに対し、アカウントマネージャーは既存顧客への深耕営業という形で、アップセル・クロスセルなど顧客におけるLoglassの付加価値を広げる提案を行うのが主なミッションです。 ＜本ポジションの魅力＞ - 誰もが知っているようなエンタープライズ顧客の課題解決・提案活動を通じて自身のキャリア価値を向上することができる - CFOや経営管理・経営企画部門など経営の中枢を担う責任者への提案の経験を積むことでし、経営ベースの課題解決に伴走する経験を積むことができる - 急成長しているスタートアップ企業の中で、事業と組織とプロダクトが進化していくのを肌で感じることができる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ・フィールドセールス - インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ・アカウントマネージャー - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年〜1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントに挑戦いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 - フィールドセールス - カスタマーサクセス - マーケティング - 新規事業立ち上げ

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。 入社1〜2年後を目安に数名のチームマネジメントをお任せし、ご希望などもお伺いしつつ、 現在COOが担当しているアセットマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。 【ご提案例】 ・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」 　→金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案 ・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」 　→意思決定の機会を設定することや、トラブルの少ない物件をご提案 ・「運用利益を確定したい」 　→市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案 ※ご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります ※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、 札幌オフィスへの出張を月1回程度お願いする可能性がございます

弊社は、WEBマーケティングと新規事業開発という2本柱を軸に、コンサルティング事業やライバー事務所、ハイブリット（イベント）配信支援事業を展開しています。 2019年に創業以来、自己資本100%で毎年黒字成長を遂げており、クライアントは日系大手や外資系企業、官公庁、国際機関まで多岐にわたります。 このたびは、楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、上記いずれかの事業のセールス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ WEBマーケティングや新規事業、イベント配信に課題を持つクライアントに対して課題解決を行っていきます。 ・WEBマーケティングやイベント配信に課題を持つ顧客リサーチ、アプローチ └ ベンチャーフェーズのため、事業を横断した営業活動がメインです ・架電や問い合わせフォーム、メール、交流会参加等でアポイント獲得 ・マーケティングチームが獲得してきた新規リードへの架電、商談、クロージング ・過去獲得リードへの営業活動 ・代理店などアライアンス開拓 ※ 反響営業がメインで、新規テレアポによる案件獲得は2〜3割程度です ※ WEBマーケティング支援が創業事業のため、インバウンドリードへの営業が主流となっています ・提案プロセスにおけるコンサルティング業務 ＜案件例＞ toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 国際機関の記者会見のイベント配信　等 ＜使用ツール＞ ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） ＜キャリアアップ＞ 二人目のセールス募集のため、成果次第では早期のキャリアアップが可能です。具体的には、リーダーや事業部長などです。 セールスでの成果や適性に応じて、事業企画やマーケティングチーム、人事への異動も可能です。

弊社は、WEBマーケティングと新規事業開発という2本柱を軸に、コンサルティング事業やライバー事務所、ハイブリット（イベント）配信支援事業を展開しています。 2019年に創業以来、自己資本100%で毎年黒字成長を遂げており、クライアントは日系大手や外資系企業、官公庁、国際機関まで多岐にわたります。 このたびは、楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、上記いずれかの事業のセールス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ WEBマーケティングや新規事業、イベント配信に課題を持つクライアントに対して課題解決を行っていきます。 ・WEBマーケティングやイベント配信に課題を持つ顧客リサーチ、アプローチ └ ベンチャーフェーズのため、事業を横断した営業活動がメインです ・架電や問い合わせフォーム、メール、交流会参加等でアポイント獲得 ・マーケティングチームが獲得してきた新規リードへの架電、商談、クロージング ・過去獲得リードへの営業活動 ・代理店などアライアンス開拓 ※ 反響営業がメインで、新規テレアポによる案件獲得は2〜3割程度です ※ WEBマーケティング支援が創業事業のため、インバウンドリードへの営業が主流となっています ・提案プロセスにおけるコンサルティング業務 ＜案件例＞ toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 国際機関の記者会見のイベント配信　等 ＜使用ツール＞ ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成） ＜キャリアアップ＞ 二人目のセールス募集のため、成果次第では早期のキャリアアップが可能です。具体的には、リーダーや事業部長などです。 セールスでの成果や適性に応じて、事業企画やマーケティングチーム、人事への異動も可能です。

【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント 【ゆくゆくお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する “外国人版リクルート“を目指し事業を展開していきます。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 【お任せする可能性のあること】 ・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI ・地方自治体との“外国人共生都市“創生に向けたディレクション ・教育機関に向けた“国際交流“カリキュラムの策定、オペレーション ・その他新規事業

【概要】 今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです！ 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、 「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、 営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 【業務内容】 ・広告営業 　-広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） -広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。

◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事 当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や、 PM（プロジェクトマネージャー）や開発メンバー、外部パートナーと連携した 導入プロジェクト支援を行っていただきます。 自社製品（Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Lab）の仕様や システム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。 ◆具体的な仕事内容 ・導入要件定義やスケジュール提案時などに使用する、営業資料やセールスコンテンツの作成、整理、更新 ・セールスとの商談同行（新規／既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス／PMと連携した円滑なプロセス進行 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。 そのため顧客がサービスを利用する上でどのような点に課題を感じているか、また複数部署をまたいで展開をするサービスのため関係各所の要望の調整など、お客様との深い関係性を築いていくことが求められます。 ◆業務の流れ （1）セールス： お客様の課題のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの課題解決のご提案、販売 （2）プリセールス： セールス・PM・開発と連携しながら、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM： お客様の課題詳細のヒアリング、Discoveriez/Discoveriez AI/SRM Design Labでの解決領域/方法のご提案、導入支援、フォロー対応 （4）開発： Discoveriez/Discoveriez AIの開発、運用。セールス・PMと連携したDiscoveriez/Discoveriez AIのカスタマイズ対応 ◆配属部署・担当チーム ・セールスグループ：現在5名在籍 ◆参考記事 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。 ◆不動産企業向け 入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。 ◆集客が必要な企業 不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。（MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位）またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。 【身につくスキル】 1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。 ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。 ★提供商材の魅力 １）不動産管理会社様は、導入費0円でライフアップのサービスを利用でき、業務効率・収益UPに繋がるので提案のハードルが低く、導入してもらいやすいのが特徴です。 ２）当社自慢の共通システムで安心してお任せいただけます。当社がお任せ頂くのは大切な入居者様です。不動産管理会社様が、入居者様の状況をリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入し、安心できる環境を整えています。 ３）MEO対策やSNSマーケに関しての集客向けサービスに関しては業界内の相場より安く提供し、サービス内容も今の時代にマッチしたものなので興味をもっていただける事がとても多い商品です。 ★具体的な仕事の流れ（通常業務） ①企業やお店へのアポ取り ②訪問し、サービスを案内 ③受注・契約書の作成 契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。 ④フォロー営業 成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。 ※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当（経験によりフロントもお任せする場合あり）と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 　　→担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ・各種営業資料の作成 ＜業務詳細＞ ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 　　→担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスおよびコンサルティング業務全般を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。 また、新チームの一員として販売戦略の立案や販路拡大にも取り組んでいただきます。 セキュアサイクルと当社の連携を強化し、両社のリソースを最大限に活用しながら、革新的なセキュリティビジネスの構築に携わっていただく重要な役割です。 ■業務内容 ・セキュアサイクル製品の販売戦略立案と実行 ・顧客のニーズに応じた総合的セキュリティソリューションの提案 ・新設チームの一員として販売網拡大と組織構築に貢献 ・セキュアサイクルとギブリーの連携強化によるシナジー創出

■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！ ☆︎人事の方との商談 例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジメント 例：1〜5名のメンバー ☆営業資料の作成 例：各企業にあった提案資料の作成 ■配属決定：セールスプロモーション本部 ■組織構成：＼平均年齢26歳！ ＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！ 早期のキャリアアップも可能です！ ※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。