キーワード「アセットマネージャー」 × 勤務地「大阪府大阪市住之江区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

エリアマネージャー 運営 管理 監督 事務作業 仕事内容の変更範囲：変更なし

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトマネージャー（ＰＭ）またはマネージャー候補 としての業務をご担当いただきます。（リモート併用） ■コンサルタントも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

ＭＩＫＩトータル介護センターにてケアマネージャーとして従事 していただきます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 【変更範囲：変更なし】

【具体的には】 あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。 ・ＷＥＢシステムのプログラム開発 ・メンテナンス ・お客様対応（要件ヒアリング ・報告） ・新規開発（設計 ・製造 ・試験） など これまでの経験 ・スキルを活かしながらさらなるスキルアップが目指せます。 プレイングマネージャーとして案件に携わりながら ・ＰＪや 場合によっては社内の部下の管理もおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務

生産工程管理 納期管理 外注管理 仕入管理 労務管理（シフト調整含む） 【変更範囲：変更なし】

荷揚げスタッフのマネージャー候補として ・現場の作業管理やスタッフの指導・育成を担当していただきます。 建築現場や物流現場での荷物の運搬作業を効率よく進めるための調整役として ・リーダーシップを発揮しながら現場をまとめていただきます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

【具体的には】 じゃんぼ總本店 ・ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

＊ケアマネージャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・各支援機関との連絡調整業務等 ※在宅の利用者 ・家族を支えるやりがいのある仕事です。 ［業務の変更範囲：変更なし］

ケアプランセンターのケアマネージャー業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談 ・連絡 ・事業者等との連絡業務。 ※業務の変更範囲：変更無し

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

・ＧＭ（ゼネラルマネージャー）の指示を現場へ伝達し ・現場の声をＧＭにフィードバック ・売上目標達成に向けた施策立案と実行 ・コスト管理 ・他部署（フロント ・ハウスキーピング ・キッチン）との連携・調整業務 ・サービス改善提案と顧客満足度向上策の実施 そのほか ・ホテル運営に欠かせないさまざまな業務をお任せしていきます。 あなたが今まで培ってきた経験を活かすとともに ・さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

お仕事の内容はデイサービスの運営管理です。 収支管理・スタッフ管理 ・職場の雰囲気作りなど ・マネジメントの経験を思う存分現場で活かして下さい。 各部署（グループホームや居宅）の管理者との距離も近く ・協力し合いながら施設を運営しており ・マネジメントに集中できる環境で新たなスキルを身に付ける事ができます。 新しい事業も展開予定であり ・いろいろなことにチャレンジしていける ・それが実現できる会社です。 〈変更範囲：変更なし〉

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

運営している店舗の予算管理 ・労務管理 給食受託会社として ・大阪府・兵庫県に 約２００箇所運営している店舗の管理。 【変更の範囲：会社の定める業務】

インフラ基盤案件におけるプロジェクト管理や 教育などのマネジメント業務をお任せします。 経験やスキルに応じた採用枠を用意しています。 まずはアシスタントマネージャーから 始めたいという方でもＯＫです。 ＜歓迎条件＞ ＊ＰＭ ・ＰＬの経験をお持ちの方 ＊サーバやネットワークのエンジニアとして 第一線でご活躍されていた方 変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

デイサービスでの介護業務を中心とした ・入浴・食事・排泄やレクリエーションの業務を行っていただきます。 また施設長を目指す方ついては管理業務（ＰＣ業務・シフト作成・請求管理など）を中心に本格的なデイサービス運営全般を行っていただきます。 また自身のキャリアアップを求める方には店長・統括マネージャーや役員・グループ子会社の社長を目指すことができるキャリアプランを用意しています。 会社の１０年ビジョンが明確で５年後の成長像もしっかりイメージできます。 変更範囲：変更なし

個別支援計画の作成 ご利用者及び家族との面談・アセスメント スタッフのマネジメント 研修の計画・実施 各関係者期間との連携・調整 現場の支援など 変更範囲：変更なし

◇ケアマネージャー（管理者候補） ≪仕事内容≫ ・居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・お客様に訪問し介護計画を作成等 業務の変更範囲：変更なし

地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談 ・連絡 ・事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導 ・研修。 ※業務の変更範囲：変更無し

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

大阪府下の介護施設での管理者業務（センター長候補） 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ ★特別報酬支給実績あり（特記次項参照） まずは管理者からはじめていただき ・センター長を目指していただきます。 ・売上 ・人件費管理 ・お客様・ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用 ・育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 変更の範囲：会社の定める業務

〇ケアマネージャー業務全般 ご利用者様とその家族の相談を受け ・ケアプランの作成を お願いします。 【業務の変更範囲】変更なし 〇主任ケアマネジャー資格お持ちの方

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト 管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そ して店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになってお ります。 【変更範囲：変更なし】

・同社が管理を背負っているマンションの管理・清掃状況の巡回 チェック及び ・現場スタッフのマネジメント ・トラブル対応など 【具体的には】 ・関西エリア中心に数名で分担していただきます ・現場スタッフの困りごと ・相談ごとを聞き ・トラブル解決の サポート ・管理会社フロントとの連絡を取りながらクレーム・トラブル対応 ・緊急対応時 ・現場マンションなどへ緊急出勤する場合有 ・巡回会議など参加 ＊＊ 急募 ＊＊ 【変更範囲：変更無し】

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 管理物件のテナント契約管理業務（管理職）を やって頂く方を募集します。 英会話できる方尚可 変更範囲：変更なし

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

■物流マネジメント ・配車 ・納期調整などの業務マネジメント ・見積り ・請求業務 ・運行記録簿管理 ・監査対応 ■営業 ・売上 ・予算管理 ・課題ヒアリング ■労務管理 ・ドライバーの労務管理 ・有給休暇取得促進活動 ・給与計算 （変更範囲：会社の定める範囲）

管理者 ・サービス提供責任者 ・生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人 ・事業の経営および管理業務 ・部署業務管理 ・企画・運営 ・新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として ・役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

◎デイサービスでの管理者候補の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・利用者様の介助業務 ・送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 即リーダーを目指したい方！ 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

ケアマネージャーとして ・ご利用者様のライフプランの作成から ・サービスの調整・提供までの全般的なケアマネジメントを行います。 業務変更範囲 変更なし

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

オフィスビル・マンション・ショッピングセンター・その他ビルの清掃業務の管理業務 各現場の清掃スタッフの労務管理 各現場の品質管理 各現場の顧客対応（クレーム対応等） その他現場管理に関わる業務 【変更範囲：変更無し】

不動産管理部門における営業活動を主に担当していただきます。 将来的には不動産管理部門の責任者として部門をリードし ・戦略 立案や組織運営に参画していただくことを期待しています。 ●自社物件テナント退去後の募集活動及びマーケティング活動 ●外部管理物件オーナーへの提案及び物件管理の改善提案 ●物件の管理業務全般（契約更新 ・家賃回収 ・トラブル対応等） ●テナントからの問い合わせ対応及び問題解決 以下の役割も期待しています。 ●不動産管理部の戦略的な方向性の策定 ●部門の収益性向上に向けた施策の立案と実行 ●チームの管理と指導 ・メンバーの育成 ＊変更範囲：変更なし

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト 管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そ して店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになってお ります。 【変更範囲：変更なし】

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にて マネージャーの補佐を行っていただきます 主な仕事内容は ＊予約管理 ＊清算 ・レジ ＊スタッフのシフト管理 ＊帳簿等の処理 になります ＊変更範囲：変更無し ※制服貸与

・同社が管理を背負っているマンションの管理・清掃状況の巡回 チェック及び ・現場スタッフのマネジメント ・トラブル対応など 【具体的には】 ・関西エリア中心に数名で分担していただきます ・現場スタッフの困りごと ・相談ごとを聞き ・トラブル解決の サポート ・管理会社フロントとの連絡を取りながらクレーム・トラブル対応 ・緊急対応時 ・現場マンションなどへ緊急出勤する場合有 ・巡回会議など参加 ＊＊ 急募 ＊＊ 【変更範囲：変更無し】

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

グループホーム ソラストいずみ八尾のケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応 ・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（見守り ・食事 ・入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

内装施工管理 現場管理・制作・行程管理・品質管理 スイーツやアパレルなど店舗の企画からオープンまで一連の現場管理業務 すべて直請けの案件です。 変更範囲：変更なし

○和風レストラン（うどん丼物）店の店長業務です。 店舗におけるマネジメント業務 ・従業員の勤怠管理 ・接客 ・調理 ・在庫管理 など 業務の変更範囲：変更なし

店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策 ・婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務