キーワード「ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター」 × 勤務地「北海道北斗市」の検索結果

○ウエディングプランナー（企画）職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュース に取り組んで頂きます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し ・世界で一つ だけのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ ・または創るお仕事です。 ＊高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキル が身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛 けていただきます。 ＊普通免許あれば尚可 ※荷物運搬やお客様移動のため ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

▼ブライダルサービス職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において ・結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し ・オーダーメイド結婚式を展開する当社の結婚式当日の運営に取り組むお仕事です。高額かつ無形商材である結婚式は最高のおもてなしが求められるため高度な接客スキルが身につきます。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。 ＊普通免許あれば尚可 ※荷物運搬やお客様移動のため ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに新築の住宅を提供し ています。ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 【具体的な業務内容】 家族構成やライフスタイル ・ご趣味等をお客様から 直接ヒアリングを行い ・空間デザイン ・素材選定をプランニングし お打ち合わせを進めていただきます。 （※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり） ・床材 ・建具 ・壁紙や住設機器 ・照明器具や配線計画 ・カーテンや家具 ・カーペット ・雑貨などのコーディネート ※業務の変更範囲：会社の定める業務

住宅の内装のカラーやデザイン等のインテリア全般。 古くなって住みづらくなった一戸建 ・マンションに ・リフォーム提案をして ・「新築よりもお得に快適な暮らしを提供する」お仕事です。中古住宅の大規模な全面リノベーション ・新築などインテリア業界の経験を活かしたい方 ・不動産業界の新しい業態「中古住宅×リノベーション」にチャレンジしたい方 ・未経験者でもチャレンジしたい方も大歓迎致します。 ＊経験者・有資格者の方は優遇いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

■人材コーディネーターとして ・まずは登録スタッフさんとの面談 を行い ・希望や適性を丁寧に伺ったうえで ・一人ひとりに合ったお 仕事をご紹介していただきます。就業開始後も「困ったことはない かな」「安心して続けられているかな」と ・定期的にフォローを行 い ・長く働けるように寄り添ったサポートをお願いします。 ■職場に早く馴染めるように相談に乗ったり ・気軽に話せる存在に ることも大切なお仕事です。小さな不安や悩みを受け止めながら ・スタッフさんが働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。 ■このお仕事を通じて ・人の成長を身近に感じられるやりがいや ・自分自身のキャリアアップにもつながる学びがたくさんあります。 スタッフさんの「ありがとう」という言葉が大きな励みになる ・温かい職場です。

【具体的な業務】 □新規顧客への連絡及び接客 □来店したお客様へ中古住宅＋リフォームの提案 □中古物件の案内及び調査 □中古住宅購入及びリフォーム費用の資金計画 □住宅ローンのアドバイス □契約書作成及び説明業務 □お客様とリフォーム仕様の打合せ □電話応対 ※資格者 ・経験者の方は優遇します。未経験者でもチャレンジした い方も大歓迎します！ 『変更範囲：会社の定める業務』

○レストラン洋食調理 函館市でオーダーメイド型結婚式を展開するウェディングレストランで ・新しい力となる洋食調理スタッフを募集！ 入社後まずは経験・スキルを考慮したうえで調理全般をお任せ。 ゆくゆくはスーシェフ ・シェフへとキャリアアップを果たしお客様へ料理の提案や新メニューの開発などにもチャレンジしていただきます。 実力に応じてどんどん幅広い仕事をお任せしていきます。 普通自動車免許取得者は荷物運搬や新しい食材調達先の開拓 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

函館市近郊の病院や介護施設へ ・派遣・人材紹介を通した人材サービスの法人営業・人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 病院や介護施設へ人材サービスの紹介 既にお取引のある施設へ人材のご提案や ・新規開拓 求人情報の発信 自社の求人サイトや各種求人媒体への求人掲載 ・応募者への対応 マッチング・スタッフフォロー 求職者と求人者のマッチング ・就業後のスタッフフォロー その他付随する書類作成 ・管理業務等 《 急 募 》 【変更範囲：変更なし】

■売上・利益の管理 会社の目標に沿った売上・利益の達成 ■営業活動 企業（取引先）への営業・関係構築 新規顧客の開拓・既存顧客との契約更新・フォロー ■人材管理 登録スタッフの募集・面談・マッチング 就業後のフォロー ・定着支援 トラブル対応（労務問題 ・クレーム対応） ■コンプライアンス・法令遵守 労働基準法や派遣法の遵守 契約・派遣期間の適正管理 ・安全衛生管理（労災防止など）