キーワード「カレー」 × 勤務地「三重県 三重郡川越町」の検索結果

創業１５３年 ・お肉が有名な柿安の自社工場での事務のお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞取引先・直営店舗からのＦＡＸ ・電話 ・メールでの受発注業務や進捗管理 ・イレギュラー対応など。 売上げや出荷状況の数値管理 ・食材 ・資材の発注なども行います。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・工場全体の管理マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部署の事業拡大のため ・メンバーを募集します。 自社製品のおいしさを知ってもらうお仕事を一緒にしませんか？ 【取り扱い商材】〜常温・冷蔵・冷凍など加工食材〜 ■ローストビーフなどの食肉加工品 ■カレー ・煮物などの和洋惣菜 【主な仕事内容】 ■新規開拓 ■商談（企画・提案） ・お客様の要望に合わせた ・自社製品の提案 ・自社製品を買っていただけるような販促の立案 ■企画書や見積書作成などの書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

創業１５３年 ・お肉が有名な柿安の自社工場でのお仕事です。 主な製造商品は ・しぐれ煮・レトルトカレー・ローストビーフ・和洋惣菜など。 ＜仕事内容＞製造工程業務 ・食材や資材 ・製造設備の管理 ・出荷準備 ・スタッフ管理など ＜職場紹介＞原材料の加工調理から発送まで ・一貫して工場内での業務となります。 しぐれ煮やカレーなど大きな窯で炊き上げ ・手作りのおいしさを大切にしています。 将来的にキャリアを高める教育や管理など ・マネジメントを行えるよう環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

○精肉店の調理・販売のお仕事です。 主な仕事は コロッケの製造 ・肉や総菜販売の接客 串差しやフライヤーでの揚げ物などの簡単な調理や 洗い物 ・掃除などもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

柿安本店が展開する【グリル＆カレーカキヤス ＥＸＰＡＳＡ御在 所店（上り線）】での接客。 お肉の美味しさを知り尽くした肉の老舗「柿安」のこだわりがつまったハンバーグをはじめとするお肉料理やカレーを中心に提供するレストランです。 まずは ・接客や運営実務を覚えていただきます。ゆくゆくは数値管 理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定。 「ブランド力」「現場の大きな裁量権」など『やりがいをもって働 ける職場環境』と ・上場企業としての働きやすさ「休日数」「労働 時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心 の労働環境』です。 変更の範囲：会社の定める業務

看板商品「料亭しぐれ煮」や ・レトルトカレー ・ローストビーフなどを小売店（既存ルートは全国に３００店舗以上）に広めていただくお仕事です。自社工場だからこそ実現できる品質とスピーディー＆柔軟な対応など ・営業する上での確かな強みが揃っています。 新たな販路の開拓にも自信をもってチャレンジでき ・『柿安』の市場を広げられる醍醐味を実感できます！ すでにある商品を広めるだけでなく ・地域の文化 ・ニーズ ・トレンドに合わせ ・新たな商品・パッケージを企画・開発・提案することも可能（例えば ・コンビニ向け商品（おにぎり・牛すき鍋など）の企画・開発）。自分が携わった商品が売場に並び ・ヒット商品になった時のやりがいは絶大です！商品を育てていく多角的なスキルを身に付けるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

柿安本店本社１階の店舗でのベーカリー製造スタッフを募集します。 パンコーナーは ・食パンやクリームパン ・カレーパンなどのお惣菜パンまで幅広く展開しており ・精肉や惣菜コーナーと並ぶ人気を誇ります。経験者の方にはコンセプトや商品開発にも携わって頂き ・ゆくゆくは運営マネジメント等もお任せする予定です。 安定した企業・労働環境の中で ・ワークライフバランスを実現させながら ・腰を据えてキャリアを形成していきませんか。 柿安本店の『松阪牛』をお求めにわざわざ遠方からもお越しになる目と舌の肥えたお客様を相手に ・今度はあなたの『パン』を目指して訪れていただけるようなファンを獲得していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

柿安本店が展開する【グリル＆カレーカキヤス ＥＸＰＡＳＡ御在所店（上り線）】での調理。 お肉の美味しさを知り尽くした肉の老舗「柿安」が提供するハンバーグをはじめとするお肉料理や柿安のこだわりがつまったカレーを中心に提供するレストランです。 まずは ・調理や運営実務を覚えていただきます。ゆくゆくは数値管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定。 「ブランド力」「現場の大きな裁量権」など『やりがいをもって働ける職場環境』と ・上場企業としての働きやすさ「休日数」「労働時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 変更の範囲：会社の定める業務