キーワード「カレー」 × 勤務地「神奈川県厚木市」の検索結果

●保育園（定員１９名）にて調理業務をお願いします。 〇約２５食分を１人で担当します。 〇配食された食材を加熱調理します。（事前に申し込んだ食材が 届くのでレシピに沿って ・調理をしていただきます） その他◇料理の盛り付け ◇食器洗浄など ※変更範囲：変更なし

・ご利用者の夕食・お弁当作り ・配膳 ・片付け 気取ったものではなく 普段の【家庭料理】をお願いします♪ ８〜最大１０名分程度 ・調理の資格がなくてもＯＫ！ 料理が趣味の方も大歓迎♪ 好きを生かせるアットホームな職場です。 ・７０代の方々も活躍中！随時見学可能です。 ・ご利用者に関わる介護業務全般をお願いすることもあります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ・お子様連れ勤務可 ＃マザーズ ★働きやすい職場宣言認定事業所 変更範囲：変更なし

＊午前は野菜の洗浄 ・調理補助 ・出来上がった料理の配缶補助を します。 ＊午後は学校から返ってきた食器・食缶を機械で洗浄します。 ◎給食調理のない春・夏・冬休みはお休みのため ・お子さんと一緒 に過ごしていただけます。 未経験でも優しく教えますので ・ぜひご応募ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

大手スーパーで販売される食品（冷凍・冷蔵以外）の仕分け作業 １ ・コンベアから流れてくる商品を店舗毎に並べる ２ ・商品をコンベアに入れる ３ ・店舗毎に並べられた商品を運ぶ（タイヤ付き台車） ４ ・置いてある商品を店舗毎に仕分ける １〜４の作業内容のどれか１つのお仕事をお願いします。 ※「変更範囲：上記内」

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園 ●給食の献立作成 ・調理業務を行って頂きます。 ●食育に力を入れており ・給食・おやつは完全手作り 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

◆鉄板焼き ・揚げ物 ・カップライス等の製造・販売◆ ・仕込み（野菜のカット等） ・鉄板焼や揚げ物・カップライス等の調理 ・出来上がった商品の盛り付け ・パック詰め ・レジ業務 ・清掃 等 変更範囲：変更なし

★未経験ＯＫ★車通勤ＯＫ★時間選べます★ ＊ご入居者様の毎日をお食事で支えて頂く仕事です ・調理はありません。資格 ・経験は問いません。 ・調理済みの食材を温めて盛り付ける作業です。 ・個々に合わせた食形態の把握 ・提供 ・おやつ ・お茶の準備 ・後片付け ・衛生管理など ・他業種のスタッフと情報共有しチームケアでご本人をサポ ートします。暖かな雰囲気の職場です。 【変更の範囲】変更なし

丸亀製麺 厚木北店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

・調理（一般食 ・療養食）・仕込み・配膳・洗浄 朝・夕食 １００食 昼食 １３０食 変更範囲：会社の定める業務

レトルト工場でのライン作業（食材詰めなどの軽作業）や ・機械清掃などを行っていただきます。 ＊レトルト工場では ・主にカレーやスープを製造しています。 ＊５〜６人で作業しますので ・分からないことがあれば ・いつでも教えてもらえます。 ＊はじめは現場の雰囲気に慣れることからスタート。 ＊簡単な軽作業です。未経験の方も安心して始められます。 ＊立ち仕事に慣れている方 ・歓迎！ 変更範囲：変更なし

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他 ・配膳 ・清掃など店舗運営に関わる業務 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代の方）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 【変更範囲：フロア担当業務】

★☆未経験者大歓迎☆★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！バイク貸与もあり♪ ★週１日〜ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） （請負業務） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

○年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主にお料 理を配膳する仕事です。お子様が小さい方 ・未経験の方 ・大歓迎 ！安心して長く働ける職場です。 ＊通夜や告別式 ・法事などの料理配膳 ・会食室の準備など ＊グループ企業の料理人が ・お客様の面前で調理し ・出来立てアツ アツの料理を提供しています。 【エリア社員】 ＊２名以上でお仕事をしますので ・分からないことがあればいつで も教えてもらえます。 ＊事前に必要な知識や経験はありません。 ＊年間休日数以上の休みも取得可能です。 【変更の範囲】変更なし

丸亀製麺 相模原中央店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

冷暖房完備の作業場・クリーンルームでのお仕事なので快適です！ 難しい作業はナシ！食品用ポリ袋（ビニール袋）加工作業！ ♪未経験入社の先輩が家庭と両立しながら活躍中♪時間も相談可！ 慣れるまで ・基礎から指導しますので ・安心してご応募ください。 ★完全週休二日制【土日祝休み】 ★就業時間・日数・曜日はお気軽にご相談ください！ 時短勤務・フルタイム勤務・扶養内勤務いずれも歓迎です！ ★車・バイク・自転車通勤：可（無料駐車・駐輪場完備） ★制服貸与（制服ケアは業者が行うので ・洗濯物の持ち帰りなし） 〔変更範囲：変更なし〕

元湯旅館での客室業務をしていただきます。 ・食事処・客室での料理などの配膳 ・客室セッティング（準備） ・食器洗浄 ・その他 【変更範囲：変更なし】 ※男女問わず幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。 〜穏やかな雰囲気の中 ・四季の移ろいを感じながら 働ける ・本格温泉旅館です。〜

★介護の資格が活かせます★車通勤ＯＫ★ ・夜間定期巡回 ・安否確認 ・就寝 ・起床介助 ・排泄等の介助または声掛け見守り ・食事準備や誘導 ・服薬介助等 ・記録 ・申し送り等 ＊定員２９名のサービス付き高齢者向け住宅＜花珠の家はだの＞に て夜勤介護スタッフを募集いたします。 ＊夜間は医療コールセンターと連携するので ・ぜひ安心してご応募 ください。 【変更の範囲】変更なし

夜勤業務・生活支援業務 ・食事 ・入浴 ・排便 ・更衣の介助など ・健康チェック ・夜間巡視等 業務の変更無し 雇用期間の定め有り（〜３月３１日） （原則更新／更新回数上限無し） 転勤の可能性無し ※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

食器の洗浄 ・切り込み（仕込み） ＊変更範囲：変更なし

全国の有名百貨店やスーパーで販売される塩漬け食用オリーブ（テーブルオリーブ）の製造加工を行う当社では ・脱塩作業スタッフを募集します。ノルマはなく落ち着いた環境で作業に取り組めます。 ◆輸入オリーブの原料の受け入れ ・品質チェック ・運搬作業 ◆オリーブの脱塩作業（衛生服着用） ◆オリーブの検品 ・次工程への引き渡し ◆加工機器の清掃 ・整備作業の補助 ・その他倉庫内業務 未経験者歓迎◎ 先輩スタッフが一から丁寧にお教えするので安心してご応募ください。体を動かす作業が好きな方におすすめです。 オリーブの製造を通じて ・日本の食卓にオリーブを広めるやりがい を感じられる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

○年間葬儀施行件数７，８００件。安定した葬祭企業で ・主に社用 車（ＡＴ）を運転する仕事です。 ＊病院や当社施設間など活動エリア内の運転業務 【エリア】秦野市 ・平塚市近郊 【社用車】普通車 ・１ボックスカー（ＡＴ限定可） ＊館内のレイアウト変更などの手伝い（椅子やテーブルなどフロア の準備など）と ・お客様のご案内などの対応 ※見習い期間中は ・先輩社員と一緒にお仕事をします。 【変更の範囲】変更なし

全国の有名百貨店やスーパーに並ぶテーブルオリーブの製造加工を 手掛ける当社では ・出荷前業務を担当する作業員を募集していま す。未経験でも丁寧にお教えするので安心してスタートできます。 ◆衛生服を着用した作業（除水 ・包装 ・梱包） ◆食用に塩漬けされたテーブルオリーブの包装検品梱包 ◆加工機械の清掃メンテナンス補助その他倉庫内業務 体を動かすのが好きな方におすすめです。オリーブの製造を通じて 日本の食文化に貢献するやりがいを感じられます。充実した福利厚 生で長く安定して働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】

全国の有名百貨店やスーパーに並ぶテーブルオリーブの製造加工を 手掛ける当社では ・製造加工業務を担当する作業員を募集していま す。未経験でも丁寧にお教えするので安心してスタートできます。 ◆衛生服を着用した製造工程（塩漬け ・包装 ・梱包） ◆食用に塩漬けされたテーブルオリーブの包装検品梱包 ◆加工機械の清掃メンテナンス補助その他倉庫内業務 体を動かすのが好きな方におすすめです。オリーブの製造を通じて 日本の食文化に貢献するやりがいを感じられます。充実した福利厚 生で長く安定して働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】

【食品配送業務】 ・相模原市内の配送センターから主に神奈川県の店舗や商業施設に 配送します。 ・納品する荷物は主にお米です。納品前日に配送担当者全員で店舗 ごとに商品を積込み準備をします。 ・納品当日は ・店舗や施設の決められた場所に納品します。 ・使用する車両は ・小型トラック（３トン車）ですので ・準中型免 許があれば仕事ができます。 ※配送（運転）業務と荷扱い業務の比率（目安）は半分半分です。 ※勤務時間は ・配送ルートにより異なります。 ※勤務時間は ・生活ニーズに合わせて選択できます。 【変更範囲：変更なし】

一般事務 ・電話応対 簡単な伝票整理 ・簡単な労務管理 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼＼副料理長候補を募集中☆／／ ラグジュアリーなレストランバーでのお仕事♪ 経験者限定◎あなたのスキルを発揮できます！ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ◆調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物　など ◆接客業務 ・稀に、料理提供時の説明 ◆管理業務 ・食材の仕入れと管理 ・新メニュー開発 ・お客さまが楽しめるイベントの企画 ・スタッフ教育 ・人件費管理　など 仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■仕事内容 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています！ お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 ★HRCならではの企画開発のポイント★ ①独自開発した新ブランド企画を行う際のフローに沿った新商品（新ブランド）企画 ②ファブレスメーカー（自社工場保有なし）ならではの、柔軟な商品企画開発が可能 ③特定のジャンル（化粧品、アパレルなど）にとらわれず幅広いジャンルへの商品企画開発が可能 ④自分で企画した企画の商品化が決定したら、商品ローンチまでPJメンバーとして、ブランディング、プロモーションにも携われるチャンスも！ ～今までこんなものを作ってきました！～ ・タレントの鈴木奈々さんをアンバサダーに起用した、小胸さん専用のナイトブラ ・タレントの村重杏奈さんと共同プロデュースをした、昼用のノンワイヤーブラ ・モンドセレクション最高金賞受賞！デリケートゾーン ケアブランド 　その他にも、その時々のトレンドやお客様のニーズに合わせて様々企画を提案します。 具体的な業務として・・・。 ＜業務内容＞ ・新製品企画　※インナーアパレルだけではなく、弊社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦できます。 ・販売戦略・試作の立案 ・既存商品リニューアル計画の立案 ・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案 ・OEMとの折衝 ・デザインやパッケージの方向性決定 ・社内ディレクション ・商品に関する社内教育資料作成、監修 【1日の流れ】 例） 9時30分～10時　 　　全体朝礼・課朝礼 10時～10時10分　　　上長と1on1で業務など相談 10時10分～11時　　　メール返信など 11時～12時　　　　　開発に関する担当者MTG（チーム内） 　　　　　　　　　　※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため 12時～13時　　　　　開発に関する社外商談 13時～14時　　　　　ランチ 14時～15時　　　　　チーム定例MTG 15時～17時　　　　　新ブランド企画業務（個人で） 17時～18時　　　　　ルーチン業務 18時～18時30分　　 終礼・環境整備

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■ 主に、開発案件/保守案件/システムの調査を担当していただきます。 ■ 既存顧客から業務内容のヒアリング・要件定義・設計・開発・運用まで携わることが出来る環境です。 　（お客様先に伺うこともあります） ■ 通常時は、開発案件（10件程度）を担当していただきます。 ■ 対応いただくのは約9割が既存顧客であり、長年のお客様です。 ■ 元請案件が多く、中には数千万円規模の案件もございます。 ■ お客様の業種に合わせて1～4人ほどのチームを組んで対応します。 【開発実績】 Advance Pro Foods（食品業界向けの管理システム） 上場企業や中小企業など多くの企業様に導入していただいております。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、 個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。 もちろん最初は投資知識は不要。 研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、 マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、 OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。 専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。 ＜主な仕事内容＞ 【メディア媒体のライティング】 当社が運営するメディア媒体のライティング全般と、効果測定と改善提案などをお任せします。 ◆メディア記事作成 └正しい投資知識を発信するための記事を作成し、弊社が運営するサイトに掲載。 どこにでもある表面的な情報ではなく、時にはプロトレーダーへのヒアリングなども行いながら生きた情報を提供していくため、 ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきます。 また、より多くの方に情報を届けるためにSEOスキルも必要となります。 ◆動画シナリオ作成 └投資を楽しく、本格的に学んでもらうためのシナリオ構成を固めてもらいます。 単調な解説ではなく飽きさせない演出が重要となり、 映像の完成形を具体的に思い浮かべながら執筆するのは、文章だけで完結するライティングとは違ったスキルも求められますが、 狙い通りの動画が完成し、成果に結びついた時は、この上ないやりがいを感じられます。 運営する主なメディアサイト ・「エフテン」（https://fx-ten.jp/） ・「アセッジ」（https://assedge.jp/） ・「FXビギナーズチャンネルDX」（https://www.youtube.com/channel/UCsgXnIjotU6blMG-jsFq1jA） 【プロモーション導線の構築やLP作成】 商品の魅力や価値、必要性を最大限ユーザーに伝え、 購入に導くためのプロモーション導線やシナリオの構築、メルマガやLPのコピー作成などを行っていただきます。 ◆プロモーション導線＆シナリオの構築 └まずは提供する投資コンテンツを理解し、誰に何を伝えるかターゲットの選定を行います。 　そこからプロモーションの大枠を構築し『ユーザーの心を動かす』プロモーション用の動画台本を制作します。 　商品の色に合った期待感、ワクワク感を演出することが購入ページでの成約を高めるためには最重要になってきます。 ◆メルマガのコピー作成＆改善 └提供する投資コンテンツに興味を持ってもらえるようなコピーを考え、 　プロモーション動画と合わせて購入ページに導きます。 　また開封率やクリック率を元にメルマガの件名や文面など、効果に影響を及ぼしている部分を 　リアルタイムで把握し、改善にも繋げてもらいます。 ◆LP（購入ページ）のコピー作成 └提供する投資コンテンツの詳細を掲載し、お客様に「自分にとって必要なものだ！」と 　感じてもらえる『ユーザーの記憶に残る』コピーやページ構成を考えます。 　コピー1つの選び方次第でユーザーの印象は大きく変わるのでライターの腕が試されますが、 　自分の考えや想いを正確にコピーとして表現し、その訴求にユーザーが影響を受け、 　大きな売上に結びついた時に達成感や喜びは何ものにも変えがたいものがあります。 社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、 自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。 また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、 ・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい ・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい ・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい という方を求めています。 評価制度としては「個⼈⽬標の達成レベル」のほか「⾃⼰評価」「チーム評価」「上司評価」「社⻑評価」など、 360度評価を採用しているので、偏った評価になりにくく、自身の頑張りが認められやすい環境があります。 ＜やりがい＞ ライティングだけではなく、メルマガの開封数やメディア記事の閲覧数など、 具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、 マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、 「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。 また、自身の価値提供がどのようなプロセス、影響力を持って「投資の認知拡大」や「経済的自由人の輩出」に繋がっていくのか。 日本人のお金の常識や人生すらも変えていくこの活動を身近で実感できるのは、普通のライターには味わえない醍醐味となるでしょう。 ＜厳しさ＞ 投資関連サイトを扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。 また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。 独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。 ＜向いている人＞ コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。 向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。 ＜向いていない人＞ 投資情報を扱う会社のため、投資に関する知識の習得は必要不可欠です。 「自発的に勉強するのが苦手」「知らない分野への好奇心が薄い」といった方は不向きといえます。 また、ただ文章を書くのでなくコンテンツマーケティングを取り入れた執筆が求められるため、流行り物や時代の流れに敏感に対応していくことが大切です。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

★新規事業メンバー★ 営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画・開発し販売につなげるお仕事です。 企画書の作成やアイディアだし、OEM企業の開拓等をお任せします。 主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）に対して施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案。 実際に商品化の話となれば、OEM先となる食品メーカーについては自ら発掘してコネクションを作っていただきます。 新事業のため前例を踏襲することができず、柔軟な対応力や主体性が求められますが、 一から自分の力で商品を作り上げていくためやりがいや喜びは大きいです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbase_corp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ　 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに参加し、業界や商材に関する知識を身につけます。 ・商品や市場についての基礎的な理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・特定商品の課題を整理し、品質向上やオペレーション効率化、利益率改善などの施策を実施します。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善プロジェクトを推進します。 入社後1年〜1年半以降 ・新規商品の企画・立ち上げを含むプロジェクトの推進を担当します。 ・市場のニーズに応える商品開発や事業拡大に向けた施策をリードします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest