キーワード「クリーニング店」 × 勤務地「千葉県八街市」の検索結果

クリーニング工場でのカンタン作業 クリーニングが終わった リネン（タオルやシーツ ・枕カバーなど）を 畳んで出荷する準備をします！ ・アイロンマシンにセット ・アイロン後のモノをたたむ ・畳んだものを束ねる

・来店されたお客様の案内 ・オーダー受付及び商品提供 ・レジ等 ・接客全般の業務 ・食器洗い及び店舗清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「補充のため始期は空欄です」 ＊変更範囲：変更なし

成田空港で離発着前の国際線の機内清掃スタッフ ＜具体的な作業例＞ ごみ取り ・クリーニング ・ブランケットなどの取り替え ヘッドフォン・イヤフォンの回収と配布 ギャレー・トイレ清掃など 飛行機・空港が大好きな方必見！ 普段は見れない飛行機の内部で働けます！ 難しい作業はなく ・未経験でも大歓迎 なんと未経験スタート９割以上！！ ２０〜５０代活躍中！ 空港という非日常の舞台で一緒に働きませんか？ 『変更範囲：変更なし』

佐倉工場の機械メンテナンスに関わるお仕事 ■クリーニング設備の保全 ・管理業務 ・故障時の故障個所特定 ・部品交換 ・重故障の場合機械メーカーの段取り ・サポート ・設備の点検や調整 ・事前のメンテナンス ≪機械いじりが好きな方歓迎します≫ チェーンとギアのアナログ駆動からシーケンスによる電子制御まで幅広く経験ができます。 ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

◇クリーニング工場です◇（ライン作業） 契約する病院や施設で使用されたリネン類（シーツ ・布団カバー ・タオル類 ・私物洗濯等）や医師 ・看護師等が使用された白衣類の 洗濯の仕分け及び仕上げ ・たたみ等作業を担当していただきます。 佐倉工場では約１５０人の社員が活躍中です。ほぼ全員が未経験か ら入社されていますので ・工場勤務は初めての方もご安心ください 業務は原則立ち仕事となりますが ・身体に大きな負荷がかかるよう な力仕事はほとんどありません。工場はとてもキレイで働きやすい 環境を整えています。（食堂も完備！） ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

クリーニング品の受付 ・受け渡しや物品の整理等 ・すぐに覚えられるお仕事が多いのでスタッフ同士やお客様と楽しく会話したりする余裕のある環境です。 最初はマンツーマンで仕事を教えていくので ・分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 働き方についても ・柔軟に対応できるので希望する働き方をぜひご相談ください。 地域密着なので ・常連さんと会話するのも楽しみの一つ お店の特徴としては ・常連さんが多いので ・顔を覚えてもらう事も多々「ありがとう〜」という言葉がやりがいに感じるそうです。 また ・お客様が不在のときは他のスタッフと 手と口を動かしてリラックスするもＯＫ 【変更範囲：変更なし】

厨房にて盛り付けや配膳・下膳 ・食器・器具の洗浄 ・下処理 ・清掃 ・調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）を お願いします。 ※他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

経験不問！誰でもカンタン！ ５ｋｇ程度のシーツの仕分けです 【リネンの仕分け・納品】 ・ホテルの使用済リネンの仕分け ・仕上がった商品の納品準備 ・その他 ・付随する業務 ※無料駐車場完備です！ ※外国人スタッフさんも活躍中です 変更範囲：変更なし

◆当社でリフォームや修繕を行ったお客様宅に訪問し ・キッチン・ トイレなど水回りの定期的な点検と簡単なクリーニングを行って いただきます。 ・チェックシートに沿って ・水廻りの水漏れ・不具合を確認 ・掃除用の備品を使って ・軽いお掃除（排水口・蛇口など）「使い にくいところはありませんか？」といった簡単な問いかけ。 ・作業後にチラシをお渡しし「ほかに困っているところはないです か？」とお尋ねします。営業行為はありません。 ・お客様への事前連絡や調整はすべて内勤スタッフが対応します。 ・訪問エリアは佐倉市が中心。八千代市 ・四街道市もたまにあり。 ・社用車貸与 ・ガソリン代は会社負担です。 【変更範囲：変更なし】

厨房にて盛り付けや配膳・下膳 ・食器・器具の洗浄 ・下処理 ・清掃 ・調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）を お願いします。 ※他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

国内外大手空港会社様へクリーニング・リネンサプライを行ってい る会社でのお仕事です。 「仕分け」「クリーニング」「たたみや梱包」「出荷処理」など 工程ごとに約１０班に分かれており ・各班毎に作業を行います。 ・仕分け作業 →クリーニング品をアイテムごとに分けます。 ・クリーニング→商品をベルトコンベアへ投入します。 ・たたみや梱包→商品を機械へセットすると機械がたたみと梱包を 行います。 ・出荷処理→発注通りの数量がセットされているか確認し ・伝票記入を行います。 ・クリーニング工程の人員配置や人数調整 ・各アイテムの出荷管理等 【変更範囲：変更なし】

事務所等の夜間定期清掃作業 ・床面洗浄 ・ワックスがけ ・床面剥離清掃 ・カーペットクリーニング ・屋内外ガラス清掃 ・エアコンクリーニング ・照明器具清掃 ※社用車での運転業務があります。 【変更範囲：変更なし】

エクステリア商材の販売・設置に関する営業になります。 業務内容：ホームセンター展示場にてエクステリア商品の購入を検 討されているお客様からの見積もり依頼に対応していただきます。 ・『お客様の情報を受け取り ・現場調査のアポイント』 ・『希望の商材が設置可能かどうかの現場調査』 ・『設置可能であればお客様の希望に沿って見積書を作成 （外構の場合 ・ＣＡＤ等を使用した図面制作）』 ・『受注決定→工事手配で業務完了』 ※飛び込み営業などの新規営業はありません。 ※お客様とのスケジュールを調整すれば平日・週末問わず自由に 休日を設定できます。 ※月の予算を達成した場合には報奨金を支給

ホテル日航成田内のクリーニング受付カンターにて ・ホテルスタッフが着用している制服等を受渡し・検品を行ってもらいます・又 ・空港内に移動して制服等の検品作業もあります。 接客業務がメインとなります。 初心者の方でも丁寧に指導し ・フォローしていますので安心して仕事をしていただける環境です。

大手製造メーカーでの成型プレス業務です。 ・機械オペレーター作業およびフォークリフト作業 ・製品加工作業および製品入出庫作業 ・原料の投入作業 ・その他製品製造に関わる業務 ※面接にて適正の部署に配属可能です。 ※体を動かす作業から細かい作業まで幅広くあります。 【変更範囲：変更なし】

機内食を生産する工場にて ・品質管理に関わる微生物試験を担当します。 【業務内容】 ・培地の作製 ・培養 ・検査（菌のカウント） ・試験結果のデータ入力 ・検査後の検体を保管 ・器具洗浄 ・扱う培地や消耗品の在庫管理 ・発注 〔変更範囲：変更なし〕

＊放射線科助手 ・患者さんの撮影時の送迎（ストレッチャー・車いすへの移乗 移送） ・患者さん対応 ・その他付随業務など ＊制服貸与あり。病院でまとめてクリーニング出すので持ち帰るこ とはありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

新築一戸建て引き渡し前清掃をメインに ・ハウスクリーニング全般 ・賃貸マンション・アパート空き部屋清掃 ・マンション・ビル共用部床 ・階段等の清掃をしています。 ＊現場範囲：主に千葉県内 『変更範囲：変更なし』

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジ ニア（技術営業）職。 １００％反響営業（飛び込みなし）です。 一棟まるごとの戸建リフォームの建物診断 ・提案 ・設計 ・契約 ・工 事管理 ・引き渡しまですべての工程をご担当いただきます。 やりがいはどの仕事よりも大きく ・お客様が感じておられる家の不 満を解消し蘇らせる「住宅再生」の総合プロデューサーです。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レクリエーションのお手伝い（丁寧に指導します） ・掃除 未経験者歓迎。 お仕事に慣れるまで ・しっかり丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更予定なし

＊歯科衛生士業務 ・予防処置（クリーニング ・ＳＣ ・ＳＲＰ ・フッ素塗布など） ・保健指導（ＴＢＩ ・義歯など） ・診療補助 ＊残業はほとんどないため ・ほぼ定時前に退社出来ます！ ※雇用期間 初回：３ヶ月 以後：６ヶ月または１年 【変更範囲：変更なし】

話題の最新ロボットの入荷出荷に関わる下記の業務をお任せいたします。 ・商品の開梱 ・商品の梱包 ・クリーニング そのほか簡単なＰＣ操作もお願いいたします。 ＰＣ入力ができれば未経験ＯＫ！丁寧な研修もあるから未経験の方でも安心して業務に取り掛かれますよ。重量物の取扱いあり。 【変更範囲：変更なし】

◆言語聴覚士のお仕事です。 ・ことばによるコミュニケーションに問題がある方に対して専門的 なサービスを提供し ・支援していただきます。 ・当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。 ＊見学の際は電話連絡をお願いいたします。 ＊制服貸与あり。病院でまとめてクリーニングに出すので ・持ち帰ることはありません。 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 店舗全体の清掃 フロアの掃除機がけ、モップがけ、ワックスがけ テーブル・椅子の清拭 照明器具や壁面のホコリ除去 厨房（キッチン）の清掃 調理台や作業台の除菌清掃 換気扇・フードの油汚れ清掃 冷蔵庫・冷凍庫の内部と外部の清掃 ガスコンロ、オーブン、フライヤーの焦げ付き・油汚れ除去 シンクや排水口の清掃 トイレ・手洗い場の清掃 便器や洗面台の徹底清掃と除菌 壁や床の防臭・抗菌清掃 消耗品（ペーパータオル、トイレットペーパー）の補充サポート 窓ガラスや入口周辺の清掃 店舗の窓ガラスの清掃（内側・外側） 入口や看板の汚れ除去 ドアハンドルやタッチポイントの清拭 ゴミ回収と分別 店舗内のゴミ箱の回収と適切な分別処理 資源ゴミ（段ボール、缶、瓶など）の回収サポート 特別清掃 カーペットやマットのクリーニング エアコンフィルターやダクト内部の清掃 配管や排水溝の詰まり解消・清掃 害虫駆除（ゴキブリ、ネズミなど） 消毒・衛生対策 食品衛生基準に準じた消毒作業 オゾン発生器やアルコール消毒によるウイルス対策 消臭作業（煙草臭や油の臭い除去） 定期的なメンテナンス 定期契約による清掃スケジュールの提供 保健所基準に対応した衛生管理アドバイス 清掃結果の報告書作成（衛生点検レポート） 外周の清掃 店舗周辺の清掃（タバコの吸い殻、ゴミ拾い） ゴミ置き場の管理と清掃

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、 「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。 店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、 夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。 『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。 お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。 また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

業務用の超々高圧洗浄機を使用して、プラントや工場内にあるタンクや配管などの洗浄・清掃や、 吸引車（バキューム）による廃棄物の吸引等のメンテンナンスを行います。 （現場地域：市原市および近隣地域） ★みんなでチームワーク良く進める仕事ですので、１人で行う作業はほとんどありません。 入社後は、1人前になるまでベテランの先輩社員が常に近くにつき、しっかりサポートします。 何でも質問できる環境ですので、知識や技術に自信が無くてもご安心ください。 ★前職はトラックドライバーといった、異業種からの転職の方でも活躍することができる教育体制です。 また、塗装業や足場職人、配管工といった方々は、経験や資格を活かした活躍ができます。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【仕事内容】 店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【内容】 ・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成 ・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など 店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり） 仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で 接客の楽しさを感じられる職場環境です。 常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く やりがいがあります！

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ＜入社後のサポート体制＞ 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 幅広く知見を生かしていただき、あなたに合った業務からお任せいたします！ 【変更の範囲：会社が定める業務】

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

今回の採用では、総合エステティックサロン『グラサボーテ』でご活躍いただける方を募集致します。 こちらはフィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 引き締まったボディづくりには、筋肉が必要不可欠！そのため、まずは身体を温めるために運動していただき、 血行が良くなった状態でマッサージなどでトリートメントを行っていきます。 店長候補として入社した方は、一般スタッフとして仕事を覚えた後、店長として、個人での実績を上げながら、 ・店舗の売上計画 ・キャンペーン計画 ・店舗スタッフの育成　等も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング ・コースのご案内 ・施術(平均60分) ・アフターカウンセリング(肌や体の状態に合わせ、次回の来店ペースをご案内) ・お客様の欲しい結果を手にする為のプランニング この他に施術のない時間帯を利用して、 ・認知・集客活動 　※館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内 ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・（店長は）店舗の売上計画、キャンペーン計画　等々 お客様の欲しい具体的な結果だけではなく、サロンへ気持ち良く通いやすい環境作りも含めて、 スタッフ同士、協力し合って作って頂きます。 【店長の役割】 ・自身の担当のお客様はもちろん、サロン全体のお客様を把握し、その結果に責任を持つこと、満足頂ける状態を創る ・個人実績はもちろん、サロンの売上に責任を持って、年間・月間計画を立てる ・計画の実行が予定通りにいかない場合、上司や他の店長の援助を頂き、達成への訂正を速やかに実行する ・キャンペーンの年間計画や軌道修正等を実行する ・担当店のスタッフはもちろん、後進の育成を行う 【経験者の方　大歓迎】 未経験の方よりも技術が早く取得できる分だけ、実力次第で早い段階からお客様を任せて頂く事ができます。 既にお通い頂いているお客様はもちろん、人が足りずにお受けできないお客様をも担当できるようになります。 実績が出せれば、ライセンスアップはもちろん、店長抜擢という事も。 未経験の方でも自身の頑張り次第では入社年度に関係のない、抜擢人事の実績がございます。 是非、そんなパワーに溢れた方のご応募をお待ちしております^^