キーワード「コールセンタースーパーバイザー」 × 勤務地「熊本県葦北郡津奈木町」の検索結果

＊精肉店での商品販売業務全般 ・接客による商品販売 ・惣菜の仕込み・加工品製造業務補助 ・レジ等清算業務・その他関連業務 ＊商品の配達業務 ・水俣 ・津奈木地域の施設や事業所への商品配達 配達で使用する車輌は軽自動車（ＡＴ限定可） ＊変更範囲：変更無し ※１日４〜６時間程度の就業時間で ・相談に応じます。

・インターネット回線の構築 ・情報板 ・道路の監視カメラ ・高速道路ラジオの設置 ・公共機関 ・民間向けの電気・電気通信設備の整備 ・保守を行って います。 ・先輩社員の指示のもとに補助業務を行いながら ・仕事に慣れて頂 き ・３年を目途に独り立ちできるよう教育・資格取得支援を行い ます。 【業務の変更範囲：なし】 ＊未経験者も大歓迎です

＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他 ・関連業務 ＊変更範囲：訪問看護 ・外来 ・病棟 ・クリニック外来 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他 ・関連業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他 ・関連業務 ＊変更範囲：訪問看護 ・外来 ・病棟 ・クリニック外来 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助 ・移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車 ・乗用車）（送迎範囲は水俣市内） ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも ・経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助 ・移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車 ・乗用車）（送迎範囲は水俣市内） ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも ・経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊ 病院（病棟）内での看護業務全般 ・月５回程度 ・夜勤業務もあります。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

稲刈りの補助（圃場周辺の草刈り ・籾の運搬） ライスセンター工場内作業 ＊変更範囲：事業所が定める業務 ※原則 ・１０月末までの業務です。１１月以降については作業内容が変わるため本人の同意が得られれば継続雇用も可能です。

＊高齢者デイサービスでの介護業務 ・ハートフルゆうあい「であいクラブ」は定員３０名のデイサ ービスを行っています。 ・ご利用されている高齢者の方々の食事や入浴 ・トイレ ・レク リエーション活動等の介助及び支援を行います。 ※勤務日数は月１１日までとなります。 ※変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ ベッド数２０５床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所 です。重い障がいのある方が ・日常生活を明るく豊かにお過ご しいただけるよう ・チーム医療よる包括的な支援を提供してい ます。 ・医師 ・病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケ ア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月４回程度です。 ＊変更範囲：変更無し ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。