キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「北海道北斗市」の検索結果

＊主に発達に支援が必要な子ども ・障がいのある子どもが福祉 サービスを受けるために必要となるサービス等利用計画・ 障害児支援利用計画を作成します。家族と面談して子どもに 関する情報を聞き取って計画を作成します。福祉サービスの 利用が開始されたら ・利用している子どもの様子を事業所等に 見に行ったり家族から情報を得たりしてモニタリングを定期的 に行います。 ＊サービス等利用計画・障害児支援計画を役所に提出したり ・子どもが利用する福祉サービスの事業所に渡したりと行政や 事業所とのやり取りをします。 ＊学校 ・福祉サービスの事業所 ・行政との支援会議を開催したり ・参加したりします。 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型事業所にて以下の業務を行っていただきます ・利用者送迎業務 （車種：ハイエース ・ヴォクシー ・エスティマ） ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者 ・ご家族との面談 ・書類作成 ・整備 等 【変更範囲：変更なし】

当社『有料老人ホーム』に併設している「ヘルパーステーション」においてサービス提供責任者業務全般に従事していただきます。 ・利用者のニーズに基づき ・訪問介護サービスの訪問介護 計画書の作成 ・利用者様のサービスの実施状況の把握・苦情対応 ・利用者様のサービス提供記録の確認 報告書の作成 ・介護保険請求に必要な書類の整備 ・利用者様 ・その家族との面談 ・サービス内容の説明 要望の聞き取り ・訪問介護職員への業務指導 ・勤務スケジュールの調整など 【変更範囲：変更なし】

当社『有料老人ホーム』に併設している「ヘルパーステーション」においてサービス提供責任者業務全般に従事していただきます。 ・利用者のニーズに基づき ・訪問介護サービスの訪問介護 計画書の作成 ・利用者様のサービスの実施状況の把握・苦情対応 ・利用者様のサービス提供記録の確認 報告書の作成 ・介護保険請求に必要な書類の整備 ・利用者様 ・その家族との面談 ・サービス内容の説明 要望の聞き取り ・訪問介護職員への業務指導 ・勤務スケジュールの調整など 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・利用者様やご家族からの生活・介護に関する相談を受け ・適切な助言や支援を行う。 ・利用者のニーズや状況を把握し ・サービス内容の調整。 ・利用開始時の契約手続き ・重説の作成 ・説明。 ・利用者情報のアセスメントや台帳の管理 ・ケアマネージャーとの連絡調整・サービス担当者会議の参加 ・医療機関や行政との連携支援 ・サービスの提供の調整・管理 ・相談記録・モニタリング記録の作成 ・行事やレクリエーションの企画・運営補助 【変更範囲：変更なし】

「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施 ・各種計画書の作成 ・健康管理 ・水分提供 ・集団プログラムの提供 ・補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

「介護付有料老人ホーム フルールハピネスみなと」入居者様の ・個別機能訓練の実施 ・各種計画書の作成 ・健康管理 ・水分提供 ・集団プログラムの提供 ・補助 上記の業務に従事していただきます。 『変更範囲：変更なし』

調理 ・調理指導 ・作業工程管理 ・人員管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など ・調理知識を活かし ・責任者候補として調理業務に携わっていただきます。全国のエリア毎に形成している「調理師会」にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４５３６

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による） 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６５７９１

当社契約先の現場において ・下記の業務を行っていただきます。 ・スタッフの作業管理及び労務管理 ・スタッフへの業務指導 ・顧客 ・本社担当者との打合せ ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

＊警備員指導教育責任者の業務に加え 人材の確保や営業業務など 事務所の運営業務全般に携わっていただきます ＊警備現場で２〜３年程度実務経験を積んでいただき適正に応じて 登用します 変更範囲：変更なし

◎各事業所児童発達支援管理責任者２名体制を基本としています。 ・放課後等デイサービス 【主な業務内容】 □個別支援計画の作成 □支援内容の立案 □連携業務・保護者支援 □送迎業務 など ※試用期間は児童指導員として勤務して頂き ・少しずつ業務内容を 覚えて頂きます。 その後 ・児童発達支援管理責任者業務について頂きます。 【変更範囲：変更なし】

高齢者介護施設において ・食事提供を行っていただきます。 朝・夕：４０食 ・昼：５０食程度 ・その他 ・責任者としてクライアントとの連絡およびスタッフのシフト作成と管理や発注等パソコンで行っていただきます。 ＊スタッフ３人で調理業務を行います。 ＊親切指導いたします。 ＊６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

施設内厨房で下記業務を行っていただきます。 ○調理業務全般（調理・盛付・提供・洗浄） ○責任者業務（売上・仕入管理をＰＣ入力 ・スタッフのシフト編成 ・クライアント先との打合せ ・ＰＣでの発注等） 朝・夕：１２０食 ・昼：１５０食程度 ＊業務の変更範囲：変更なし

クリニック内厨房にて ・調理・盛付け・配膳・提供・洗浄等の厨房業務全般を行っていただきます。 事業所責任者候補として ・クライアントとの連絡 ・スタッフのシフト作成および管理や発注等の簡単なＰＣ入力もお願いいたします。 朝・夕：２３食 ・昼：４５食程度 ・※業務の変更範囲：変更なし

業務内容：当社受注先のホテルにて責任者業務をお願い致します。 作業箇所：３階事務所にてホテルよりの指示受け及びスタッフへの 指示出しなど 作業内容：ホテルより当日注意事項等の指示受け ・スタッフへ当日 注意事項等の指示出し ・スタッフへチェックアウト状況 報告 ・ホテルへ清掃完了報告 ・ホテルへ付随事項報告な ど ＊変更範囲：変更なし

老人福祉施設にて ・調理および調理補助・盛付け・配膳・洗浄等の厨房業務全般や発注作業・スタッフの勤怠管理を行っていただきます。 ※２０２５年１０月オープンの新しい事業所です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

老人福祉施設にて ・調理および調理補助・盛付け・配膳・洗浄等の厨房業務全般や発注作業・スタッフの勤怠管理を行っていただきます。 ※２０２５年１０月オープンの新しい事業所です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

入院患者のいる有床のクリニックで調理を行っていただきます。 献立作成・材料調達・調理・後片付け などの責任者になっていただきます。健康な方しか入院しないので ・病院食というよりはレストランの食事提供と考えてください。他の調理員さんと協力して食事を提供していただきます。朝・夕は入院患者用普通食５〜１０食程度。 昼食のみは ・入院患者の他にスタッフも１０人くらい食べます。 合計１５食〜２０食程度です。 自分で取りに行くラウンジ形式なので ・調理風景が見えます。料理が好きで ・笑顔が素敵な方をお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

子どもたちの成長を支えるリーダーとして ・専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 ＜具体的には？＞ ＊個別支援計画の作成・管理 ＊療育の実施 ＊保護者や関係機関との連携・相談支援 ＊個別支援計画見直し ・モニタリング ＊送迎業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし

高齢者・観光客の方々に気持ち良い接客サービスを提供することを目標とする業務です。 ＊必ず週３日お休みです。 ※未経験者歓迎します。一から丁寧に教育します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊ミドルシニア世代（３５歳〜５９歳）の方の応募歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１２１２０

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１２１２０

レストランでの料理提供サービス全般を行っていただきます。 ・オーダー受け ・配膳 ・下膳 等 ＊就業時間（１）（２）選択可 ＊変更範囲：変更なし

食事処での料理提供サービス全般を行っていただきます。 ・オーダー受け ・配膳 ・下膳 等 ＊就業時間（１）（２）選択可 ＊変更範囲：変更なし

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。