キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「沖縄県国頭郡大宜味村」の検索結果

ゲストがアトラクションを楽しんでいただくためにアトラクションの運営戦略やＮａｖｉｇａｔｏｒを率いて運営を行うとともに ・ゲスト満足度向上や ・収益確保のための改善施策提案を行い ・ゲストに感動を届け続けるテーマパークを創り上げていきます。 ＜具体的には＞ ・Ｎａｖｉｇａｔｏｒのホスピタリティ教育 ・組織マネジメント ・社員のレイバーコントロール ・Ｓｅｃｔｉｏｎ単位での予算計画作成 ・および管理 ・他部署 ・および他社との渉外業務 ・オペレーション構築 ・およびマニュアル作成業務 ・非常事態での対応判断業務

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

巨大テーマパーク「ＪＵＮＧＬＩＡ（ジャングリア）」でスタッフを募集！ ゲストから寄せられるお困り事や質問への対応など ・ラウンジの運営を行っていただきます！ ゲストのあらゆるお困りごとに対してお手伝いいたしますので ・立ち回ることも多く多少の体力も必要となりますが ・お手伝いを通してゲストに笑顔になっていただくお仕事となります。 ・問合せ対応全般 ・遺失物対応 ・迷子対応 ・外国人や障がいのあるゲストへのご案内 ・ラウンジ運営 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

タコス中心のテイクアウト専門店で ・カフェ併設の新しい店舗です観光客が多くインバウンド対応もあり ・明るい雰囲気で働けます。 【主な業務内容】 ・タコスの仕込み・調理・提供 ・レジ対応や注文受付 ・店内外の簡単な清掃 ・在庫管理や盛り付け作業 ・包装などの軽作業 ＊研修制度があり未経験でも安心です。接客が好きな方大歓迎です ◇従来すべき業務の変更の範囲：会社の定める業

独自のふるさと納税システムや新規企画システムを ・要件定義から設計・実装・保守まで一貫して担当。ＡＩやＡＲ／ＶＲ等の先端技術を活用し ・新サービスの企画構想からプロトタイプ開発・検証・実用化を推進。さらにＲＰＡやノーコードツールで社内業務を自動化・効率化し ・業務データ分析による最適プロセス実現に向けたシステム企画・開発・運用も担う。Ｒｕｂｙ ｏｎ Ｒａｉｌｓ ・Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ ・Ｐｙｔｈｏｎ等でのコーディング ・ＣｌａｕｄｅＣｏｄｅ等を活用したＡＩ駆動開発 ・Ｄｏｃｋｅｒ環境構築・デプロイ ・ＡＷＳ（ＲＤＳ ・ＥＣ２ ・Ｌａｍｂｄａ ・ＤｙｎａｍｏＤＢ等）によるインフラ構築・運用 ・ユニット・結合・Ｅ２Ｅテスト設計実装 ・ＧｉｔＨｕｂ ＡｃｔｉｏｎｓやＡＷＳ ＣｏｄｅＰｉｐｅｌｉｎｅでのＣＩ／ＣＤ自動化も含む。

・主な仕事内容 店内での接客業務全般 注文の受け取り ・料理や飲み物の提供 店内の清掃や整理整頓 レジ業務や会計処理 お客様からのフィードバックを受け取り ・サービス向上に努める 明るく元気な対応が求められます。チームで協力して働きながら ・多くの方々と接することができる魅力的な職場です。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：可能性あり 同住所飲食部門

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。〈食数〉午前：４０食 昼：５０食 午後：４０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２８２５３４

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。〈食数〉午前：４０食 昼：５０食 午後：４０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４７５２

○豚の飼育管理 ・給餌 ・豚舎の清掃 ・衛生管理等。 ・部門は繁殖部門（種付 ・分娩 ・育成）と肥育部門。 ・豚の成長に応じて ・豚舎の移動があります。 ・養豚場内の修繕や機器メンテナンス等。 ・その他 ・職員が指示する関連業務。 ＊養豚経験歓迎します！ ＊正社員登用制度有り！ ◇従事すべき業務の変更の範囲：美化作業 ・消耗品の買い物

○豚の飼育管理 ・給餌 ・豚舎の清掃 ・衛生管理等。 ・部門は繁殖部門（種付 ・分娩 ・育成）と肥育部門。 ・豚の成長に応じて ・豚舎の移動があります。 ・養豚場内の修繕や機器メンテナンス等。 ・その他職員が指示する業務。 ☆体力と持久力が必要となりますが ・徐々に慣れていきます☆ ＊未経験の方歓迎します！ ◇従事すべき業務の変更の範囲：美化作業 ・消耗品の買い物

有料老人ホーム「イリーゼ今帰仁」を拠点とした調理エリアチーフ業務。 （近隣数施設を含む調理業務 ・労働時間管理 ・人材育成等の施設管理） 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊高齢者や心身障害者など ・日常生活を送るのに不自由がある人た ちの住まいを定期的に訪問し様々な介護や生活の援助をします。 ・身体介護（入湯・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ※主なエリア：今帰仁村 ※車はマイカーを使用して直行直帰になります。 ※常勤は相談に応じます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉午前：４０食 昼：５０食 午後：４０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６３８８０

有料老人ホーム「イリーゼ今帰仁」における 調理全般業務のお仕事になります。 （仕込み ・調理 ・発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊高齢者や心身障害者など ・日常生活を送るのに不自由がある人た ちの住まいを定期的に訪問し様々な介護や生活の援助をします。 ・身体介護（入湯・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ※主なエリア：今帰仁村 ※車はマイカーを使用して直行直帰になります。 ※常勤は相談に応じます。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

有料老人ホーム「イリーゼ今帰仁」における調理補助業務（盛り付 け ・食器洗浄 ・清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

献立作成 ・調理補助 ・衛生指導 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食事イベント企画など ・栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。栄養士会にて自己研鑽に励みながら ・先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉午前：４０食 昼：５０食 午後：４０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６３８８３

沖縄北部テーマパーク「ジャングリア沖縄」でオープニ ングスタッフを大募集！ 【仕事内容】 大切な人との最高のお食事の時間を提供する ・レストランの接客業務をお任せします！ＪＵＮＧＬＩＡならではのお料理を楽しまれるゲストに特別なひとときを演出いたします。 ・座席案内／接客 ・レジ打ち ・料理提供 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

大切な人との最高のお食事の時間を提供する ・レストランの接客業務をお任せします！ 地元食材を沢山使ったジャングリア沖縄ならではのお料理を楽しまれるゲストに特別なひとときを演出いたします。 ・座席案内／接客 ・レジ打ち ・料理提供 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。 ■従事すべき業務の変更範囲：テーマパーク内の状況により他の職種（業務）への変更の可能性あり

主なお仕事の内容としては ・パーラーでお食事やお飲み物を 作って提供するというお仕事になります。 それ以外の業務として ・シフト管理 ・収支管理 ・受発注 ・日報作成 になります。 変更範囲：変更なし

＊２０２５年１０月〜勤務可能な方を募集！＊ ▽障がい者施設での栄養管理業務。 ▽献立作成・栄養マネジメント計算 等。 ※調理：基本的にはありません。 （人手が足りない時に手伝う可能性あり。） ▽制服：貸与なし。 【必須資格】◇栄養士 ・または管理栄養士 【必須条件】◇栄養士 ・または管理栄養士業務経験３年以上 ※変更範囲：変更なし ※お仕事Ｎｏ．ＣＳ−７１１７Ｄ ご応募時に上記Ｎｏ．をお知らせ下さい♪

◇支援対象児童生徒に係る以下の業務 ・学級担任及び教科担任の補助業務 ・教材 ・教具等の作成補助 ・児童生徒の安全管理補助 ・業務日誌の記入 ・提出 ・校内及び他の関係機関との連携 など 変更範囲：変更なし

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は農業研究開発スペシャリストのもとで、農業分野での顧客フォロー及び実証データの拡充を目指すための営業サポートをお願いします！ ▼お仕事内容 弊社の商品を使用する農業従事者の課題やニーズに関する情報収集や調査を行うと共に、調査結果を営業メンバーと密に共有・連携し、販促活動のサポートをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ◉営業サポート └ 農業の知見や実証データの側面から技術的に営業メンバーをサポート └ 農業従事者の課題解決と商品の販路拡大サポート └ 業務管理・各種認証の申請や変更手続きの事務作業 └ 収集した情報を国内および国外メンバーへ共有するための資料作成　 ◉営農指導 └ ハウスや畑での作物栽培サポート └ 育成測定～実証スケジュール設定～実証結果収集　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 また、『農業研究開発スペシャリスト』の直下で働くことができるので、幅広い知識や経験を積むことが可能です！

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は研究開発体制を拡大させるために、R＆Dチームの研究開発アシスタントを募集しています！ ▼お仕事内容 野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマーを手がける同社にて、ポリマーの研究開発におけるアシスタント業務です。 ＜具体的な業務＞ ◉研究開発マネージャーのサポート業務 └ ポリマーなどの研究開発/実験アシスタント └ 実験室や機器などの管理サポート └ 顧客からの問い合わせサポート　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 「研究者になりたい！」「コツコツ作業やルーティン作業が好きな人」「経験豊富なスペシャリストから学びたい！」「実験・料理・プラモデル制作などが好きな方」にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の立ち上げマネージャーを募集します。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して『あるべき組織像』の言語化から構築まで行っていただきます。 国内・国外にprofessionalメンバーが揃っており、組織課題の特定から戦略人事設計～実行まで一貫して推進をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●人事戦略 └ 人事課題の特定から解決策の立案～実行 └ 経営戦略に基づいた『あるべき組織像の構築』 ●採用戦略 └ 事業成長に合わせた採用計画の立案～実行 └ 採用広報/採用ブランディングの強化 └ 候補者オペレーション（面談/面接など）のアトラクト強化 └ エージェントおよび各媒体社のマネジメント └ 入社オンボーディングの実施～定着　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発 └ 人事制度/評価制度の設計ブラッシュアップおよび運用 └ エンゲージメントおよび生産性向上施策の企画から実行 └ 組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画から実行 └ 人材開発/育成施策の企画から実行　など 現在はバックオフィスメンバーやCxOが中心に採用活動を行っており、人事戦略を牽引するコアメンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」「裁量をもって幅広い人事戦略を立案し実行したい！」などの想いがある方にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉事業開発/戦略の策定・実行 ◉マーケティング/営業/生産/流通の統括 ◉当該事業におけるPLの管理 ◉チームマネジメント/国内外の採用業務　など ＜顧客（ターゲット）＞ ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど ToC：オンラインECサイトや直販など ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」などの想いがある方にはピッタリです。

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）