キーワード「ダイニングバー」 × 勤務地「茨城県東茨城郡茨城町」の検索結果

２０２４年で創業４５年を迎え ・常陸牛のステーキ ・しゃぶしゃぶ ・すき焼き ・ハンバーグを中心にコース料理など幅広いメニューを提供するレストランにおいて ・調理のサポートやデザートの作成や盛り込み ・オードブル ・仕出し ・弁当の作成補助等 ・アシスタントの業務も行って頂きたいと思っております。 変更範囲：変更なし

病院の調理補助 患者様 ・職員様のお食事提供を行います。 ・調理補助の仕事は ・食事の盛付 ・食器洗浄 ・食事の用意・片付け 作業など。 ＊朝８０食・昼１５０食・夕１００食を社員４人・パート１２人に て食事提供しています。 ■充実の待遇で魅力的な職場環境 車通勤可能 ・交通費全額支給 ・食事付き ・有給休暇などあなたが 働きやすい職場環境をご用意しています。 【変更範囲：変更なし】

車の鈑金 ・溶接 パテ付パテ削り 車の移動 「変更範囲：変更なし」

レストランの調理補助になります。 「カフェ・レストラン」で提供する美味しい定番メニュー 料理提供 ※マニュアルやレシピ ・調理システムも完備されているので ・安心して調理業務に取り組むことができます。 ・自信がない方でも ・周りのスタッフがサポートしますので安心して働けます！ ・初めて調理補助の仕事をスタートしたスタッフも活躍中！協力しながら ・手分けして作業していきましょう！ ・オーダーストップは２０：３０ 補充のため始期空欄 ＊変更範囲：変更なし

惣菜店舗「柿安ダイニング」にて対面販売を行っていただきます。 「柿安ダイニング」は ・『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出 来立ての大海老マヨをはじめ ・サラダや揚げ物 ・弁当などの創作惣 菜が人気の秘密です。 ご希望や実力に応じ ・上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働 きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

トレーラー・大型・中型トライバーの募集です。 〇トレーラー フェリー業務 ・海上コンテナの関係の業務です。 〇大型・中型 ルート配送 ・一般物の関東圏の配送・集荷業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

小学校給食の調理補助 簡単な調理・盛付・配膳・下膳・食器器具類の洗浄・厨房内の清掃等他 ※変更の範囲：変更なし ［請負業務］

小学校給食の調理 調理全般 ・配膳下膳 ・食器器具類の洗浄 ・厨房等の清掃他 変更の範囲：変更なし ［請負業務］

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０店舗を展開する ・『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物などの創作洋惣菜が人気のお店です。 まずは調理実務全般から徐々に覚えていただき ・ゆくゆくは ・原価管理・衛生管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と ・「ブランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など ・『仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！ 変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。 人気商品の大海老マヨやメンチカツをはじめ ・サラダや揚げ物 ・お弁当などを販売しています。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

栄養士として ・献立作成や食数・食札の管理 ・食材の発注 ・納品食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成 ・採算管理 ・社員指導 ・勤務シフト作成 ・会議出席などをお願いします。 ※調理業務や他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０店舗を展開する ・『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物などの創作洋惣菜が人気のお店です。 人気商品の大海老マヨをはじめ ・メンチカツ ・金目鯛と帆立を使用したサラダなど４０種類近い商品を展開しています。 入社後 ・まずは調理実務全般から徐々に覚えていただきます。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」などワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と ・「ブランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など ・『仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行っていくキャリアアップも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務