キーワード「バッティングセンター」 × 勤務地「神奈川県足柄上郡山北町」の検索結果

こども園の施設内にある子育て支援センターにて勤務していただきます。 子育て中の親子が気軽に集い ・交流できる場として ・子育て相談や ・子育て講座などのイベントを行っていますので ・お手伝いをお願いします。 保育士教諭資格あれば尚可ですが ・無資格でも歓迎いたします！ その際 ・子育て支援員の資格を取得していただきます。 お問い合わせください。 「変更範囲：現時点変更なし」

小山町より委託を受けて行っている地域包括支援センター内の保健師の仕事です。地域の在宅で暮らす高齢の方や ・障がいのある方の ・お困りごとの相談 ・アドバイス ・見守り ・補助援助が仕事です。在宅を車で回り ・訪問して相談に乗ったり ・各事業所のサービスへつなげたりします。保健師としての専門知識をわかりやすく町民に伝えていきます。ベテランの管理者や看護師 ・ケアマネージャーが一緒にチームで仕事をし地域を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

お客様が快適に１日楽しくゴルフをしていただけるように ・そして感動を与えて「またこのゴルフ場に来たい」と思ってもらえるようなサービスをする仕事です。具体的には （１）お客様のお出迎え ・見送り （２）プレー中のコース案内（レイアウトや距離など） （３）打ったボールの確認 ・ボール探し （４）グリーン上でのアドバイス ・ボール拭き （５）コースの保護 ・お客様の安全管理 ・その他 変更範囲：変更なし

診療介助 ・予防接種 ・採血 ・問診 ・電子カルテ入力 ・血圧測定 ・検温 ・脈拍の測定 ・点滴 ・心電図測定 ・レントゲンのセッティングなど 「変更範囲：現時点変更なし」

診療介助 ・予防接種 ・採血 ・問診 ・電子カルテ入力 ・血圧測定 ・検温 ・脈拍の測定 ・点滴 ・医療器具の洗浄 ・心電図測定 ・レントゲンのセッティングなど 「変更範囲：現時点変更なし」

店舗売り場 ・及び駐車場 ・ＰＩＴ（工場）にて以下の作業を行っていただきます。 ・接客応対 ・商品説明 ・電話応対 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・取り付け作業補助 等 ※未経験の方でも指導します。応募お待ちしています。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

ＰＴ・・・障害児童に対し ・基本的動作能力の向上 様々な障害の歩き方 ・座位保持指導等 ＯＴ・・・障害児童に対し ・発達全般 ・特に玩具や食具の 扱い方 ・感覚面の指導 ＳＴ・・・障害児童に対し ・発達全般 ・特にコミュニケーションや 摂食嚥下の指導 ＊資格に応じた仕事をしていただきます。 ＊ＰＣ作業あり・・・計画書や報告書の作成等 変更範囲：変更なし

子育て支援センターにかかるアドバイザー業務。 ○利用者との交流 ○育児相談と援助 ○子育て関連情報の提供 ○子育て支援センター運営に関連する業務 変更範囲：なし

センター内での商品の管理 ・医薬品等の適正管理 ・商品の数量管理 ・物流センターの薬事申請等 ・事務作業あり ＊調剤業務は一切ありません ＊空調管理もゆきとどき ・快適な環境です。 ＊変更範囲：変更なし

小規模保育園内の子育て支援センターの職員の募集です。 ・子育て支援センターを利用する家族とお話をしたり一緒に遊んですごす ・イベントの計画・開催 ・製作 ・施設の準備・清掃 ・おたより作成などのパソコン作業

デイサービス利用者の介護業務全般 ○食事・入浴・排泄等の介助 ○移動・移乗の介助 ○レクリエーションの準備・実施 ○介護記録の入力（ＰＣ入力） ○利用者宅への送迎（小田原市内・使用車：軽・普通車） ○その他付随する業務 変更範囲：あり（併設サービスの介護職員への異動はあり得る）

アマゾン小田原物流倉庫で就業する方の採用業務 ●採用計画の策定／進捗管理 各部署の担当と協議しながら必要採用人数の決定 ●面接準備 面接資料の作成や ・外部面接会場の選定・予約など ●面接対応・採否連絡 最大６名程の応募者へ全体説明後 ・個別面談の実施 ●データ入力 応募者の情報や採否結果をシステムへ入力 ●他 ・事務業務や電話対応全般 変更範囲：変更なし

当社の産業廃棄物処理における営業業務全般 ・土木・建設・解体等 ・建設業関係の会社様への営業をお任せします また ・現場管理 ・現場調査 ・ワード・エクセルの他専用ソフトを使用して見積書や請求書の作成をお願いします 「変更範囲：変更なし」

デイサービス利用者の介護業務全般 ○食事・入浴・排泄等の介助 ○移動・移乗の介助 ○レクリエーションの準備・実施 ○介護記録の入力（ＰＣ入力） ○利用者宅への送迎（小田原市内・使用車：軽・普通車） ○その他付随する業務 変更範囲：あり（併設サービスの介護職員への異動はあり得る）

［意匠］ アパートや賃貸マンション等の計画における ・現地調査業務 ・役所調査業務 ・実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］ アパートや賃貸マンション等における工事監理全般 ・社内検査業務など 一級建築士・二級建築士※いずれか取得予定のある方（要相談） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

＜フジ虎ノ門病院内 学童スタッフ業務＞ ・各小学校へ児童の送迎（※車の運転をしていただきます） ・児童が有意義な放課後を過ごせる支援 ・見守り 資格取得研修にも積極的に参加可能です。 ※変更の範囲 法人の定める業務

小田原生産センター運営に関わる管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ まずは座学研修・現場での実務研修を行い ・具体的な業務内容や 生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし て ・経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント を担っていただきます。 しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

ホームセンターの商品仕分け作業 ・人員管理を行います。 商品（日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ペット用品 ・園芸 ・作業用品等） ・入出庫作業と管理 ・荷受け ・検品作業 ・店舗へ出庫作業 ※業務内容については ・丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

◆就業時間は ・午前・午後のみなど希望も考慮し相談に応じます。 在宅での訪問介護業務 ・ご利用者のお宅を訪問し ・在宅での生活を支えるために必要な 料理 ・洗濯等の生活援助 ・食事介助や清潔の介助等の身体介護に従事 ＊未経験の方 ・ブランクのある方歓迎！ 空いた時間に働けます。週１日 ・数時間の勤務も可能です。 ＊原則 ・直行直帰です。 【変更範囲：現在予定なし】

大日本印刷の箱根保養所及び箱根研修センターにおける調理スタッフ 変更範囲：変更なし

運営する幼児教育センター内の子どもの保育（幼児９５名程度） ＊送迎の補助業務はありません。 変更範囲：なし

ホームセンターの小物商品の仕分け作業を行います。 商品 日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ＊小物仕分作業室は冷暖房完備です。 丁寧にご指導致します。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

【お任せする仕事内容】 大手飲料メーカー工場内倉庫にてフォークリフト作業および在庫 管理を担当していただきます。 パレット積みされた製品をフォークリフトで倉庫へ保管 ・および トラックへ積み込む作業になります。手積み手降ろしはありませ ん。 【入社後の流れ】 まずはフォークリフトに慣れてもらうためにダミー製品を使って 練習をしてもらいます。その後 ・保管作業 ・トラック積み込みと スキルに応じて覚えて頂きます。 研修期間はご経験によりますが ・１週間〜１ヶ月程度になります。 「変更範囲：変更なし」

＜障害のある未就学児のお子様の自立支援・日常生活の支援を行うお仕事です＞ フジ虎ノ門病院併設で ・看護師やリハビリ職と協力しながらお仕事ができます。 広々とした施設で ・少人数対応である為 ・じっくりこどもと向き合うことができます。 変更の範囲：法人の定める業種

＜小学生から高校生までの療育を中心とした児童指導員業務全般をお願いします＞ ・個別支援計画に基づく療育の実施（※専門職と一緒に行います） ・利用者の支援業務 ・近隣の学校からの送迎（※車の運転をしていただきます） 併設の広場や遊戯室で運動教室など行っています。運動が好きな方も大歓迎です。 変更の範囲：法人の定める業種

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、 理想とする店舗を構築することでお客様の満足を最大化させ、 『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくことがミッションです。 サリックストラベルでは人・物・お金を裁量持って判断し管理することが可能です。 そのため、成果やその過程に対して求められるものも大きくはなりますが、 だからこそ飲食店の経営ノウハウを学ぶことができるんです！ 実際にそのノウハウを生かして暖簾オーナーとして独立している方も。 経験や勤務年数問わず、あなたの頑張りを最大限評価する弊社なので、 過去には入社から半年で店長→更に1年でエリアマネージャーへと昇格し現在活躍している方も。 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です！ 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施

今回お任せするのは、半導体製造に欠かせないドライ真空ポンプの実験開発業務です。 配線図面が読める方、測定試験の経験のある方、大歓迎です◎ 【具体的な業務】 ■配線図面の確認 ■出荷機や開発機の排気速度測定、温度測定 ■装置の配管変更、部品入れ替え・組み立て ■データまとめ、設計との打ち合わせ 【身につくスキルや経験】 ・半導体業界の知見 ・測定器の使用経験 ・開発実験経験 ★先輩社員がおり、一から詳しく教えてくれます。 エンジニアとしての道を進みたい方にピッタリの職場です。 【ツール】 ・温度測定器 ・圧力計 ・流量計 ・振動計

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容 同社にて、半導体製造装置部品向けの部品開発に伴う金属材料の分析、 および実験評価、治工具の設計を担当いただきます。 ・金属材料に関する分析解析業務（金属材料の材料試験、分析、組織観察） ・半導体製造装置部品の開発業務（治具設計、実験計画） ■業務の特徴 自動車部品が有名な同社ですが、その中でも別業界への展開を行っている部署です。 半導体関連で急成長をしている分野になりますので、事業をけん引する中核人材として活躍いただけます。 自動車で培った技術を応用するなど、専門性を活かしながら新しい技術も身につけていき成長ができる環境です。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

七福神のえびす様をモチーフとし、 鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼　えびす屋」。 お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、 さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。 上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から 関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる人を募集します。 あなたのお仕事は、お客様を幸せの海のような食シーンに導くこと。 サービス、調理、人材マネジメントなどの基本業務はもちろん、 大小関わらずお客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらえるような商品、サービスの設計もお願いします。 群雄割拠の業界で、お好み焼きなら「えびす屋」と呼ばれるお店をつくりましょう。 ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

■業務内容 同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 　レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 　 　設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■業務内容 ・モーターコアの設計に関する業務 ・客先との設計、仕様交渉及び試作対応 ・量産立ち上げに関する業務 ・客先への拡販対応、技術PR業務 ・新技術の開発業務 ■使用CAD ・AUTO CAD LT ・CATIA V5

　業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 　分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 　レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画をします。慣れるまでの間は 設計部門と相談をしながら進めてもらいます。 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし詳細な設計が終わりしだい⼯事着⼯。 並行して確認申請が下り次第、物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

《人手不足や売上ダウンとは無縁!の超人気店》 『おかげ庵』の店長として、接客から売上管理、 シフト管理、従業員教育まで幅広くお任せします! 【具体的には】 お任せするのは「おかげ庵 大和駅前店」の店舗運営業務全般。 遠方から来店されるお客様がいらっしゃるほどの人気店舗の運営をお任せします! 【主な業務は..】 接客業務 店舗の売上・原価管理 店舗の運営指導 シフト管理 従業員の教育 サービスレベルのチェック 本部への事業運営の改善提案 【配属先の編成】 ▼あなたの職場、大和駅前店を紹介します! 相鉄線・小田急線から徒歩3分ほど。 駐車場も完備しています。 席数も多いですが、常に行列が絶えない人気店! 平日・休日問わず常に繁盛しています。 そんな当店のスタッフ数は総勢約45名。 アルバイトの応募も、絶え間なく来るので人手不足の心配はありません! 【入社後の流れ】 年明け2月~3月までは研修期間として業務全般を習得していただいた後、 店長としてお店を引き継いでいただきます。 引継ぎ後1か月間は本部社員が同時間帯勤務もしますので、管理面もしっかりサポートします。 業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので心してご入社ください!

【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 幅広い業務がある中で、適正と希望に合わせて業務の割り振りをしていきます。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

今回お任せするのは、半導体製造装置（CMP装置）の評価・実験業務です。 【具体的な業務】 ・クリーンルーム内での業務 ・シリコンウェハー表面の平坦化研磨 ・化学物質(スラリー)の配合 ・装置消耗材の長寿命化の検討 ・研磨量の検査 ・データまとめ、報告書作成

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。