キーワード「ビアガーデン」 × 勤務地「滋賀県彦根市」の検索結果

◎直営店舗（フラワーガーデンアイリス彦根・多賀）での生花販売 をお願いします。 ・アレンジ花 ・花束の作製 ・清掃等 ＊主に彦根店での勤務となりますが ・多賀店で勤務いただく場合も あります。 ＊経験者優遇 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）の生活相談員として ・入居者や家族の相談・調整 ・契約・入退居手続きを行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・入居希望者やご家族への入居相談 ・面談 ・契約書類作成 ・入退居に関する手続き ・介護スタッフや医療機関との連絡調整 ・入居者の生活状況の把握と生活支援提案 ・行事 ・レクリエーション等の生活支援活動の企画補助 ６０代 ・ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

★Ｒ７．１１／１０（月）午後〜アロエベラの植え付け予定！！ ○アロエベラの農作業をお手伝いいただくスタッフを募集します。 ○未経験の方も歓迎！丁寧に指導いたします！ ・アロエ畑での作業 （掃除 ・草取り ・植え付け ・水やり ・肥料撒き ・定植 ・収穫等） ★応募を希望する場合は ・安定所の紹介状の交付を受けてください 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】

「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）のケアマネージャーとして ・入居者の心身の状況に応じたケアプランの作成・管理を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・ケアプランの作成 ・見直し ・介護保険申請や書類作成 ・入居者様 ・ご家族との面談 ・相談対応 ・介護スタッフ ・医療機関との連携 ・調整 実務未経験者の応募可能です。 ６０代 ・ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

『ＪＲ彦根駅徒歩１１分！ 土日曜日休み★ ★お子様の都合などのお休みにも対応可能です！！』 ・住宅型有料老人ホーム内の小規模デイ サービスです ・レクリエーション・見守り等のお仕事です （★送迎業務はありません）（★完全土日休み） ・利用者は１日１０名以内です ＊未経験者歓迎！！ ★施設内でお住まいの利用者が対象ですので 送迎はありません。 ★希望の公休は 遠慮なくお申し付けください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）の施設長として ・施設運営 ・管理業務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・職員のマネジメント ・勤怠 ・労務管理 ・入居者およびご家族との対応 ・相談業務 ・行政 ・医療機関 ・地域との連携 ・収支管理 ・施設運営計画の立案と実行 ・施設内会議の運営 ・報告書作成 など 未経験 ・６０代 ・ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

＜パストラールとよさと＞ 在宅介護を応援する施設です。在宅と施設の結びつきを重視 ・利用者さまの自立支援とともに ・家族の介護負担の軽減を目指しています。医師・看護師・リハビリスタッフ・栄養士・相談員など ・多職種と協同しながら ・利用者さまの介護や生活リハビリを行います。 ＜デイサービスセンターきらら・けやき＞ 定員４０名（きらら） ・２５名（けやき）のデイサービスです。 【働きやすい施設づくり】を目標に ・スタッフ間の意思疎通や協力体制の充実を図っています。有給休暇も取得しやすく ・子育て中の方でも安心して働いて頂けます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【シフト制につき希望休日が取得可】 ★未経験者歓迎 ★不動産や住宅を通じてお客様を笑顔にする仕事です。 ・店舗受付及び電話対応 ・資料作成やサイト管理等の簡単なパソコン作業 ・自社物件の企画やＰＲ ・民泊施設の企画運営 ・店舗内外の清掃美観維持作業 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）の職員として ・入居者の心身の状況に応じた看護業務および機能訓練業務を行っていただきます。 【ハーモニーハウス愛荘の業務内容】 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・薬の指導 ・医療機関との連携 ・医師の指示に基づく医療処置 ・夜間緊急時の対応（オンコール月１０回程度） ・看護記録の作成 ・更新 ・機能訓練 ・リハビリのサポート ６０代 ・ブランクがある方の応募は相談可能です。 応募前の見学も可能ですので ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：なし

歯科衛生士業務 ・診療補助 ・器具の消毒 ・受付 ・掃除など ※従事する業務範囲の変更：なし ＊就業時間は日４時間以上から ・就業日数は週２日以上から相談可能です。

歯科助手業務全般 ・受付・電話対応 ・会計・予約 ・診療補助 ・診療準備と片付け ・患者さん誘導 ・器具の洗浄滅菌 ・雑務（院内清掃） ●未経験・ブランク歓迎 ●週１日から ・１日４ｈ勤務〜可能です。 従事すべき業務の変更範囲なし・就業場所の変更範囲なし

『土日祝休み★平日１４：００〜１６：３０までの ２時間半程度の勤務 （相談可能）” ★お子様の都合などのお休みにも対応可能です！！』 ●保育業務に従事 ０歳〜５歳児の保育に従事します。 小さい頃から大勢の中で社会性が身につき ・たくましく ・やさしい 子どもになるように保育しています。 働きやすい職場作りを心がけています。 就業時間や担当クラスは考慮します。 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

入出庫作業および外食業各店舗への食品の仕分け（ピッキング作業）を担当していただきます。 一部冷凍庫内での作業を含みます。 ＊就業時間は８時３０分〜２１時３０分の間で実働３時間以上（シ フトによる勤務）。就業時間・出勤日は相談に応じます。副業可 ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新 ・更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ☆当社ホームページもご覧ください ★★≪急募≫★★

歯科衛生士業務全般 ・歯周基本治療（口腔衛生指導 ・スケーリング ・ＳＲＰ） ・診療介助・滅菌消毒・診療準備と片づけ・ホワイトニング ・サポート業務（受付 ・電話対応 ・会計 ・予約） ●（１）月・火・木・金（休憩１２：３０〜１４：３０） （２）土曜（休憩なし） ●週１日から ・１日３ｈ勤務〜可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

歯科衛生士業務全般 ・歯周基本治療（口腔衛生指導 ・スケーリング ・ＳＲＰ） ・診療介助・滅菌消毒・診療準備と片づけ・ホワイトニング ・サポート業務（受付 ・電話対応 ・会計 ・予約） ≪トライアル雇用併用求人≫ （面接を希望される方は ・安定所紹介状の交付を受けてください） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

病院内の眼科でのお仕事です。明るく和やかな環境で新しい方もすぐに馴染んでいただけます。 【主な仕事】 ・眼科一般検査…視力検査 ・眼圧検査 ・眼底三次元画像解析 ・眼底撮影 ・斜視検査…眼位 ・両眼視機能検査 ・視野検査 ・白内障手術前検査 など ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【お客様に対し当社の窓口になっていただきます】 ●来客 ・電話 ・ＦＡＸ ・電子メール ・郵便物対応 ●運送用の送り状作成及びセッティング ●請求書及び在庫証明書等の顧客向けドキュメントの作成 ●自社システム３ＥＷＭＳによる在庫管理（入出荷の入力 ・棚卸表の作成） ●オペレーションスタッフ用の帳票類の作成及び指示 ●自社及び協力会社による輸送ルートの作成及び ・サービスドライバーへの指示 ●勤怠管理 ●有給休暇の管理 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

病院内の歯科口腔外科でのお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 ・歯科診療補助 ・歯科保健指導 ・歯科予防処置 ・嚥下機能評価 ・介護老人保健施設における職員に対する口腔ケアに関わる技術的指導 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

業務内容：診療放射線技師業務一般（日当直業務を含む） ＭＲＩ検査・ＣＴ検査・一般撮影（ポータブル含む）・パノラマ撮影・デンタル撮影・マンモグラフィー・骨塩定量検査・透視検査全般（血管造影含む）ＥＳＷＬ（対外式破砕）など ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＊夜勤専門も可能です。相談に応じます。 ☆採用者には支度金制度により２０万円を支給します☆ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 病棟（一般・精神・回復リハビリ・療養） ・外来等における看護業務を行って頂きます。 配属先等は ・面接の際に決定します。

建材用シート他の印刷機 ・巻き取り機のオペレーション業務 １．仕様書の確認 ２．材料の準備（ロール・インク・袋・ケース等） ３．設定の入力 ４．機械操作 ５．検品・梱包作業等 ６．生産計画・実績入力等（ＰＣでの作業） 【業務範囲の変更：会社が定める業務（詳細は面接時に説明）】 作業改善・多能工化・人材育成にも取り組んでおります。 製造やものづくりに興味がある方 ・仕事に対し責任感を持って取り組める方 ・一緒に働きましょう。 ※性別に関わらず活躍中※ ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

病院にはけがをした人 ・病気にかかった人など様々な方が入院 ・通院しており ・その方々に直接医療サービスを提供することで ・医療の一翼を担う事ができる大変やりがいのある仕事です。 医師や看護師など様々な職種との意見交換や交流ができます。 事務部には以下のような部署がありますが ・「医療事務」「医療クラーク」「給与・勤怠担当」を募集します。 総務課（施設管理 ・資材） ・管理課（給与・勤怠） ・企画財務課（企画・経理） ・医事課 ・地域連携室 ・診療情報管理室 ・医療支援室 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。 お客様が希望される条件に合った物件を探すためには、 地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなるのが第一です。 現地に赴き、自分で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握して提案力を高めていきます。 また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をし、 お客様のご希望を伺いながらオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。

入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。 お客様が希望される条件に合った物件を探すためには、 地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなるのが第一です。 現地に赴き、自分で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握して提案力を高めていきます。 また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をし、 お客様のご希望を伺いながらオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。

福井県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【ポジション概要】 電力プラント領域において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。 まずはここを短期間で売上1000億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、 前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。 名古屋支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、 この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。 職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、 総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】 転勤なし︕ 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都⼼部の商業施設・⽂化財に匹敵する歴史的建造物・⼤⼿メーカーの⼯場等 メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 まずは無理なくアシスタント業務からスタート◎ ⼊社後は、先輩社員のアシスタント業務を中⼼に、⼀つひとつ作業を覚えていきましょう。 1〜2年程度かけてじっくり知識・経験を⾝につけていってください︕ 将来的には資格取得や⼤きなプロジェクトに関わることもできます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類の作成 ■作成した書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■プロジェクトの進み具合のチェック ■スケジュール調整 ＜未経験からでも充実した研修でイチから学べます◎＞ ⼊社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを⾝につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安⼼して現場デビューできます。 ■ビジネスマナー ■施⼯管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図⾯の読み⽅ ■危険予知訓練　等 ※名古屋では独⾃の研修施設あり／その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます！

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

【仕事内容】 建築物件の設計、確認申請、重要事項の説明、検査立会などの業務をお任せします。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。 ■担当工事 ・住宅建築：一般的な住宅の新築、増改築工事、パナソニックテクノストラクチャー広報による耐震、 パナソニック製品を利用したリフォーム工事 ・公共施設の建築 ・民間からの建築：各種商業施設、医療施設、金融機関、集合住宅、宿泊施設、集会場、高齢者施設、 工場、企業の事務所、遊戯場、アミューズメント等

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【仕事内容】 石灰製品、及び鉄鋼原料製品のルート営業をお任せします。 製品知識を習得いただくため、ご入社後は1ヶ月程度工場での研修を実施し、 その後は3ヶ月～半年程度先輩社員の同行などで業務を習得いただきます。 【業務詳細】 既存のお客様へのルート営業です。 お客様は中部圏の企業が中心ですが、全国にお客様がいらっしゃるため、宿泊を伴う出張も発生します。 営業スタイルは自由度が高く、訪問頻度など含めご自身で決めながら活動いただきます。 【製品について】 石灰は製鋼の溶解・精錬工程での使用のほか、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、 道路や建物の基礎工事、建設残土の処理や再利用など、幅広い用途で使用されます。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＊新規顧客開拓 ＊営業車使用しての工場や現場への訪問 ＊チーム部門単位での目標達成 ＊循環型社会に貢献する新規ビジネススキーム提案 【教育制度】 入社後、各部門にてOJT研修。回収トラックへの同乗、工場で固形燃料製造・管理、一連の流れを理解する研修制度。 別途、営業部で研修。先輩の営業活動に同行し、顧客対応やプラスチックの種類、法律に関する知識などのスキルを習得。 入社3～4ヶ月ほどで、順次既存取引先を持つ。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】 転勤なし︕ 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都⼼部の商業施設・⽂化財に匹敵する歴史的建造物・⼤⼿メーカーの⼯場等 メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 まずは無理なくアシスタント業務からスタート◎ ⼊社後は、先輩社員のアシスタント業務を中⼼に、⼀つひとつ作業を覚えていきましょう。 1〜2年程度かけてじっくり知識・経験を⾝につけていってください︕ 将来的には資格取得や⼤きなプロジェクトに関わることもできます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類の作成 ■作成した書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■プロジェクトの進み具合のチェック ■スケジュール調整 ＜未経験からでも充実した研修でイチから学べます◎＞ ⼊社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを⾝につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安⼼して現場デビューできます。 ■ビジネスマナー ■施⼯管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図⾯の読み⽅ ■危険予知訓練　等 ※名古屋では独⾃の研修施設あり／その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます！

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

メタバース(Roblox)ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎メタバース(Roblox)ゲーム開発プランナー ・Robloxプラットフォームゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・Robloxプラットフォームゲームの新企画立案 ・運用中のゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜プランナー＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームプランナー業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）