キーワード「ビアガーデン」 × 勤務地「滋賀県 草津市」の検索結果

創業明治３１年（１，８９８年） ●新規庭園工事（和庭・洋庭） ●庭園改修工事（一般・文化財） ●庭園管理 （剪定・植栽など多岐にわたります） ●公共造園工事（管理等含む） ●外構・エクステリア 培われた経験・技術を活かし ・丁寧な仕事で心が通った作品を一緒に造りませんか？ ☆資格や免許の取得を応援します！ ☆独立し一人親方になられる方を応援します！（実績あり） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

ＷＥＢ広告やテレビＣＭ ・チラシをご覧になった方からのご相談・お問い合わせなどに対して ・営業アプローチ（１００％反響営業）を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・展示場やモデルハウスへのご案内及びご提案 ・商品のご説明 ・家づくりに関するアドバイス ・商談（土地や資金計画のご提案） ・敷地 ・法令 ・所有権の調査 ・プラン作成 ・定期連絡 等 ※原則 ・飛び込み営業・テレアポはしておりません。 ※当社は営業・設計で業務範囲が分けられている分業制のため より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ※変更範囲：変更なし

■〈毎月３０万円〜〉の安定収入を得ながらノウハウ習得 ■インセンティブあり ■独立後もサポートあり 「テナントショップ」は居住用物件ではなく ・事業用物件（テナン ト）を専門に扱う不動産仲介です。 ■不動産業の基礎から営業ノウハウまで約半年かけて知識やスキルを身に付けます。まずは ・先輩との同行営業からスタートするので ・未経験でも安心です。■修行中も成果に応じたインセンティブがあります。 ■学んだノウハウを持ち帰り ・希望のエリアで開業可能。契約社員時と同様にシステムの利用ができのはもちろん ・運営に関する相談も可能。※独立エリアは滋賀県他一部エリアを除きます。詳細はお問い合わせ下さい 変更範囲：変更無し

＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成 ・その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！ 【変更範囲】会社の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員１２名） ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般（主活動 ・オムツ交換 ・食事介助 ・清掃等） アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※会変更範囲：会社の定める業務

＜仕事内容＞ − 入居者様の日常生活における相談援助業務 − ケアプランの作成と実施 ・モニタリング − ご家族との連絡調整 ・面談の実施 − 介護スタッフとの連携 ・情報共有 − 入退所に関する手続き業務 − 施設内イベントの企画・運営 − 関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

印刷物 ・ＷＥＢ広告 ・動画 ・イベント等について企画提案 ・商談 ・進行管理等を行っていただきます。 ・得意先は県内の企業や各種団体が中心ですが ・規模や業種は多岐 にわたります。 ・お客様の想いをカタチにするクリエイティブなお仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 「令和７年１２月３日開催しがジョブフェア２０２５冬対象求人」

巡回健康診断における顧客担当窓口（営業）として日程・健診項目 ・料金等の折衝 ・売掛金の回収などを行っていただきます。 ▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムー ズに入職いただけると思います。 ▼先輩職員が基本からしっかり指導いたしますのでご安心ください ※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は ・手当 が加算されますので ・それぞれの頑張りが評価されるやりがいのあ る仕事です。変更範囲：可能性としては高くありませんが ・健診現 場や事務職への異動の可能性があります。 ★令和７年１２月３日開催 しがジョブフェア２０２５冬対象求人

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ 中高年の方必見！未経験でもあなたの再スタートを応援する交通誘導員。建築現場や工事現場等 ・交通誘導警備のお仕事です。 社会保険完備 ・社員寮有 ・日払い可！！ 【変更範囲：会社の定める業務】

★１２月５日（金） ミニ説明会＠ハローワーク草津★ ＊二輪（バイク）による郵便物等の配達業務です。 ＊郵便物を配達する準備作業後 ・二輪（バイク）で 配達する仕事です。 ＊習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社 規定による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・ほかにも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 ＊未経験の方も独り立ちするまで ・全面的にバック アップします。 ＊２０〜６０代まで幅広く男女問わず活躍しています。 ＊長期休暇取得も可能。（相談に応じます） 〔変更範囲：変更無し〕

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

不動産の売却・購入を考えるお客様の間に立ち、 双方の不動産売買が満足に繋がるように導く役割です。 【具体的な業務内容】 売却希望のお客様へは売却のご相談を頂き、信頼関係の構築からスタート。 物件や土地、周辺環境を調査し、適正な不動産価格を算出します。 売却方法の策定を行う販売活動となります。 購入希望のお客様へは購入を希望している理由や条件(居住場所や間取り、価格帯等)をヒアリングし、 お客様と一緒にライフスタイルをイメージしながら、希望にマッチした物件の提案・案内。 その他、住宅ローンの相談対応や売買契約書の締結も行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《 たとえば… 》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。

当社のリフォーム設計職（プランナー）として、業務を担当していただきます。 リフォームを通じて、より快適な空間や新しいライフスタイルをご提案します。 【具体的な業務内容】 ・営業スタッフに同行して現地調査 ・ご予算やリフォームプランなどのヒアリング ・プランニングやライフスタイルのご提案のお仕事です。 ※使用CAD：JW－CADやA’s（エース）

創業73年⽬で安定感抜群！ ⾼い業界認知度で⾃信をもって提案できます。 あなたが毎⽇通うスーパーやコンビニエンスストアで ⽬にするディスプレイやPOPは⽇研I&Sの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった⾷料品店、 ドラッグストアなどの⽇⽤品店、家電量販店、書店、⾐料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを⾏なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ⽇本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 たえない需要で安定的に成⻑しています。 今回募集するのは売り場づくりの提案をする営業担当。 あなたのアイデアを活かして買い物が楽しくなる魅⼒的な空間づくりを実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 お客様の様々なニーズ（売上UP、業務改善など）をヒアリングし、 商品を使って課題を解決する企画提案をお任せします。 商品の企画・開発から販売までをワンストップで⾏っている 当社だからこそできるアイデアで、 新しい売り場づくりの価値を創造できるお仕事です。 ⼊社後は、先輩社員に同⾏しながら業務を覚えていただきます。 未経験から⼊社した社員がほとんどなので 不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、キャリアアップも可能です。 プレーヤーとして提案⼒を極めていく、 または管理職として会社の中⼼ポジションになっていただくなど、 ⼀⼈ひとりに合わせキャリアプランを応援する体制が整っています。 お客様と信頼関係を築いていくことで、 担当したお客様からの感謝の⾔葉をもらえることもあり、やりがいある仕事です。 お客様の課題に向き合いながら、 ワクワクする売り場づくりを提案するおもしろさを是⾮⼀緒に味わいましょう！

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

近年、大手法人様の福利厚生の一環として、社宅を提供されるケースが多くなりました。 社宅は入社される社員さんが部屋探しされるケースが多く、お部屋探しを当社に任せてもらうよう 既存顧客法人及び、新規顧客法人の獲得へ向けて日々活動を進めています。 法人営業課ではお客様の希望エリアに該当する店舗への差配や、契約の進捗確認などを行っていただきます。 お部屋探しは賃貸仲介部門の営業スタッフが対応をするため、法人様とのやり取りに集中して取り組めます。 BtoBでのやり取りがメインとなりますので、よりハイレベルな営業力を身に付けることが可能です。

入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。 お客様が希望される条件に合った物件を探すためには、 地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなるのが第一です。 現地に赴き、自分で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握して提案力を高めていきます。 また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をし、 お客様のご希望を伺いながらオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。

入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。 お客様が希望される条件に合った物件を探すためには、 地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなるのが第一です。 現地に赴き、自分で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握して提案力を高めていきます。 また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をし、 お客様のご希望を伺いながらオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

京都でオーダーメイドの注文住宅を提供する当社にて、 お客様がお申込みご間取り等のプランニングが決まったお客様に対して 内装や設備などに関するコーディネート業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様と打ち 合わせを重ねながら、着工までのサポートをしていただきます。 ご成約頂いたお客様に対し、住宅が完成するまで伴走する重要なポジシ ョンです。 ご要望にあわせて素材から提案できる面白さがあります。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～ ～年休120日／残業20時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

【仕事内容】 法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて 『酸素カプセル』の販売を提案します。 お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」のため、未経験でもはじめやすい営業職です。 【Q】『酸素カプセル』って？ 酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。 健康意識の高まりからニーズも増加しています。 【Q】具体的にどんな商品？ 1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。 また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、 これらの製品を提案します。 【Q】誰に提案するの？ スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。 施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。 Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。 【Q】どんなふうに営業するの？ ▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問 ▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案 ▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼 ▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができますので、 売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構想設計 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。