キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「京都府京都市上京区」の検索結果

関西地区の金融・通信・制御・業務・インフラなどの ソフトウェア開発・構築に関するリーダー及びその候補。 リーダー経験のある方 ・協調性のある方大歓迎 【変更範囲：変更なし】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 住宅型有料老人ホームでは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 住宅型有料老人ホームホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が ・１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

このポジションは ・単なる「支援業務」ではなく ・「障害者がＩＴスキルを身につけ ・安定した就労環境を 築く仕組みを創る」仕事です。 ◎個別支援計画の作成 ・利用者の希望・課題をヒアリングし ・最適な就労プランを策定 ◎利用者との定期面談・キャリア支援 ・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援 ◎医療機関・行政との連携 ・主治医・行政機関と協力し ・復職の可能性をサポート ◎事業所運営・スタッフマネジメント ・新規事業の立ち上げメンバーとして ・制度や仕組みを構築 ・経営陣と連携し ・事業全体の成長戦略を共に考える

各種システムの保守運用を中心に ・システム改善や ・拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・Ｊａｖａなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３ 年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー ・又はメンバー経験 ・Ｊａｖａ ・ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ ・インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※変更の範囲：会社の定めた範囲

ＣＩＥＥ京都の高等学校プログラムアシスタントは ・米国から日本に短期留学する高等生の夏季プログラムの日々の運営と実施をサポートします。生徒 ・プログラムリーダー ・ホストファミリー ・学校 ・事務局との重要な連絡役として ・生徒の滞在前および滞在中のプログラム活動の計画 ・運営 ・管理をサポートします。事務的 ・運営的なサポート ・学生の監督を担当します。責任感があり ・整理整頓ができ ・エネルギッシュで ・日本語（上級）と英語（ビジネスレベル）に堪能な方が理想的です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

小規模な特別養護老人ホーム（定員２９名 ・３ユニット）にて夜勤専従の介護職員として働いていただきます。 食事準備支援・夜間巡回・排泄支援等の業務が中心です。 ※ユニットごとの担当ですので ・利用者様とは個別ケアで深く関わることができます。 ※入居者様の把握や業務の流れなどを覚えるため ・数日日勤をして頂く可能性があります。 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務

【２０２５年４月 開始予定】 弊社で運用しているＩＴサポートチームにて下記業務をご担当いただきます。 ・院内で運用されている新ＳＰＤシステムの維持保守管理業務／各 種定例作業 ・データ集計 ・障害時の調査＆開発部門への連携 ・院内側対応部門からの問い合わせ＆依頼事項受付窓口対応 ・その 後のメンバへの調査＆作業依頼からタスク管理 ・結果報告まで ・物流センター内の各種システム ・インフラ機器類（業務用ＰＣ ・プリンタ ・庫内ＬＡＮ機器 ・等） ・マテハン機器の障害対応サポ ート ・リーダーとしてチームマネジメント ・定例資料作成 【変更の範囲：有／会社で定める範囲】

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう ・安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーション企画 および運営・介護記録作成 ・清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更なし】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）（２ユニット・定員：１８名）の夜勤専従の介護職員として働いていただきます。 【主な仕事内容】 食事準備支援・夜間巡回・排泄支援等の業務が中心です。 ＊ユニットごとの担当ですので ・利用者様とは個別ケアで深く関わることができます。 ＊入居者様の把握や業務の流れなどを覚えていただく為に ・最初に数回日勤を行って頂きます。 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務

プログラマーとして ・お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して ・メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。 ▼具体的な業務 ■設計書の作成・レビュー ■アプリケーションの開発 ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査 ・対応） ■手順書などの作成 【変更範囲：会社が定める業務】

★お仕事内容 利用者のサポート全般 ★施設運営 ★スタッフ ・利用者さんへの指示や指導などの全般業務 ★食事の準備 ★利用者さんの送迎 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」

Ｃ＃（．ＮＥＴ）を使用して某転職媒体サイト ・基幹システム改修業務に従事いただきます。詳細設計 ・開発 ・テストまで対応頂きます。 経験年数としては ・１年以上の技術者を求めており ・今後スキルを磨いていきたい方 ・将来的にリーダーとして活躍を検討している方にぴったりのお仕事です。 ご興味あればお気軽にご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として ・特にエンジニ ア分野を中心に ・採用業務全般をお任せします。 新卒・中途採用の計画から進捗管理 ・実際の採用活動まで ・採用戦 略の立案・実行を担い ・「会社の顔」として活躍していただきます。 また ・採用媒体の選定や求人サイト・ＳＮＳを活用したプロモー ション ・応募者対応なども行い ・エンジニアをはじめとした多様な 人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 【歓迎】 ・採用以外のバックオフィスの業務経験 ・将来管理職として会社の経営に携わりたい方 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務