キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「千葉県鎌ケ谷市」の検索結果

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者１０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし 【急募】

医療法人社団 健仁会 手賀沼病院での看護業務に加え ・リーダー業務をお願いします。 【業務内容】 リーダーとして ・病棟の看護業務全般の管理・運営 看護スタッフのマネジメントと指導 看護ケアの質の向上と安全管理の推進 各種委員会やカンファレンスへの参加など 【患者さんの主な疾病】 統合失調症 ・認知症 ・児童・思春期精神疾患 等 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

大手損害保険会社仕様の事業所に常駐し ・汎用機系（ＩＢＭホスト）のシステム開発を行っております。開発言語はＣＯＢＯＬです。 現在稼働中のシステムのメンテナンス業務がメインとなります。 １つのチームが５〜１０人程度の規模で ・今回の求人では ・このチームのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーを募集します。 損保ＳＥの方がお客様となります。 開発チームは ・社員と ・パートナー会社の従業員で構成されます。 １５年以上の長期で働いて頂ける方を募集しております。 いずれ管理職を目指している方も歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

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スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護施設（特別養護老人ホーム）にて入所５０名：短期２０名の 介護業務全般をご担当いただきます。 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・レクリエーションのサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や相談員といった他職種との連携 【入職後の流れ】 入職後は早番・遅番に入っていただき ・夜勤 ・日勤（リーダー業務）と段階的に業務を習得してください。ワンフロアーにたくさんの職員がおりますのでご安心ください◎しっかりサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

★将来の会社の中心メンバーとなる方を募集しています。 ★未経験で入社して活躍中の先輩在籍 【業務内容】 接客対応・電話応対・パソコン作業（予約管理・料金調整・プラン 作成・メール管理など）・イレギュラー対応・清掃業務・企画立案 ・ＳＮＳ発信など 社内の全体ミーティングにも参加してもらいます！ 定期的に社内レクリエーションを開催！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

クラブマネージャーとして ・会員制ヨガスタジオ・ダンススクール の運営管理全般を担当していただきます。 ・アルバイトスタッフの勤務管理・研修 ・外部インストラクターの管理 ・スタジオプログラム作成 ・イベント企画運営 ・クラブの売上管理及び各種請求業務 ・清掃業務 ・ＳＮＳ運用 など 変更範囲：変更なし

★２月にオープンしたばかりの新しい施設です。 ＊介護の現場で経験を積み ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方を募集いたします。 ＊食事の誘導 ・掃除や排せつ ・入浴 ・移動時など ・身体介助や見守り ・声かけなどで支えます。ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。 【花珠の家かつしか】は定員３８名の小規模な施設です。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで ・ご入居者様と共にみんな笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護において ・管理者業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・当施設における管理業務全般が 主な業務です。 ・施設運営 ・及び売上管理 ・採用活動 ・及び人材管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ・上記に付随する業務 ※変更範囲：なし

介護職として成長を目指す方必見！リーダー候補の募集です。 ・「介護×ロボット」で働く人にも優しい職場です。 ・介護職員として ・お客様の生活援助 ・機能訓練 ・社会参加 ・認知 症予防等の生活支援をお願いします。 ◇職種ごとの研修のみならず ・新卒採用職員 ・中途採用職員および 既存職員を含めた法人全体の研修を実施しています。 ◇資格取得支援：法人が指定する資格に対しては ・法人が費用を負 担しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

＼物流現場の業務を覚えるところからスタート／ 業界・業種未経験者活躍中！ 物流業界でイチから学べ ・キャリアアップも目指せます。 〜作業スタッフのリーダーを目指しませんか？〜 ・倉庫内軽作業を経験したのち ・ゆくゆくは倉庫内の管理 ・スタッフ指導などをお任せします！ ■業務内容 ・作業のプラン作成 ・スタッフへの指示出し ・エスカレーション対応 ・スタッフ管理（進捗に応じたスタッフの配置転換など） ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成 など 【変更範囲：労務管理】

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

【業務内容】 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では ・ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

＊半日型デイサービスにて ・運動指導 ・リハビリ補助・記録 ＊利用者送迎 ★研修制度あります。未経験者の方も歓迎。仕事は慣れるまで 先輩が丁寧に指導しますので ・働きながら覚えられます。 ★業務や資格取得のための勉強会を行っており ・スキルアップ・人材育成に力を入れています。 変更範囲：会社の定める業務

マネージャーとして ・スタッフの育成や教育 ・歯科医師と歯科衛生 士 ・歯科助手 ・受付などスタッフの連携を良くするための取り組み を行なっていただきます。 【マネージャー業務】 アポイント管理 ・カウンセリング資料作成 ・カウンセリング業務 ・受付業務 ・新人スタッフの教育 ・支援 ・スタ ッフマネージメント ・医院内マネージメント ・採用面接など人事業 務 ・その他付帯業務 ・当番業務 ・担当係の業務 ・歯科助手業務 【変更範囲】入職後 ・適性により ・マネージャー業務 ・歯科助手業務 ・受付業務のうちいずれかの業務配置になることがあります。

・生徒ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等として活躍の道が開かれています。 【変更範囲：変更なし】

【個別指導】社会人講師の個別指導塾！落ち着いた環境で指導していただけます ◆社会人プロ講師専門塾！１：２または１：１名指導の個別指導塾です◆ エソー個伸塾は社会人講師のみで運営する個別指導塾です。 講師は全員社会人なので ・学生中心の個別指導塾とは違った ・落ち着いた環境で働いていただけます。 ベテラン講師も多数在籍していますので ・成長していただける環境だと自負しています。 【変更範囲：変更なし】

＊１日型デイサービスにて ・運動指導 ・リハビリ補助・記録 ＊利用者送迎 ★研修制度あります。未経験者の方も歓迎。仕事は慣れるまで 先輩が丁寧に指導しますので ・働きながら覚えられます。 ★業務や資格取得のための勉強会を行っており ・スキルアップ・人材育成に力を入れています。 変更範囲：会社の定める業務

＊道路工事（ガス・水道・電気・通信）建設工事などに おける歩行者・車両の安全管理の交通誘導です。 ＊現場のリーダー的存在となっていただける方の募集です。 ＊ゆくゆくはオフィスワークをお願いすることを視野に 入れての募集です。 ＊丁寧充実した研修 ・入社後も継続したサポート体制があり ますので ・未経験の方も安心して働くことができます。 ＊入社当初はチーム（２〜６名程度）で働く現場に配属 されますので ・安心して働くことができます。 ＊女性・男性ともに活躍中です。 ＊早く終了しても１日勤務としてカウントします。 ※変更範囲：会社の定める業務

【とある仕事中の一日の流れ】 ９時出社 まずはメールの確認をします。その後明日の現場確認 をお客様に（現場確保等）をする ・１２時にお昼休憩（１時間） １３時過ぎから ・隊員さんに勤務指示や電話対応。１８時退社 【基本業務と並行に警備員の人財確保・営業をする仕事です。】 ・主に電話での隊員さんの配置や現場の案内 ・取引先との対応。 ・現場の巡回 ・指導 ・助言や営業・人財・教育（共育）等。 ・エクセル ・ワードでの簡単な書類作成 ・他 ・警備業務に係る諸々。 ※２週間程度の現場研修あり。 変更範囲：変更なし

■主なお仕事は ・賃貸アパート・マンションの ・入居者募集営業 ・家賃の集金管理 ・クレーム対応 等のお仕事です。 ■将来的には ・土地・建物の仲介等もやっていただきます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ☆入社当初は ・内勤の諸業務を覚えていただきます。お仕事のやり方は ・丁寧に指導します。 ☆普通の不動産会社ですと ・営業 ・内勤と分かれていますが当社では分け隔てなく ・全てを担当してもらいます。 大変ですが ・その分やりがいのある仕事です。

小規模多機能での送迎がメインのお仕事。 この仕事に求められることは ・事故のないように安全運転を すること。 ホスピタリティ精神をもって行き帰りの支援をすること。 お客様とのふれあいを経て ・少しずつスキルアップしていきましょ う♪ 慣れて ・もっとこの仕事に深く関わりたいという方には ・勤務時間を延ばしての介護業務も可能です。 「変更範囲：変更なし」

工事部に所属し ・弊社の施工する工事現場の施工管理をします。 経験や知識が豊富な技術者 ・施工管理者の方を求めています。 見積もり ・安全管理 ・計画書 ・現場手配 ・打ち合わせ等 ・営業活動の仕事です。 また ・未経験でも興味 ・やる気があれば ・丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

老人ホームでの看護業務 ※現場記録はタブレット使用 ※子育て応援求人 ※福利厚生充実 ※制服貸与 ・食事補助あり 【看護業務】 入居者の体調管理及び機能訓練 ・医師との連携 【身体介護】 入浴・食事・排泄介助（トイレ誘導 ・おむつ交換など） 【その他】 レクリエーション（体操・工作など） ・書類整備等 入居者定員：８１名 ※必要に応じて運転業務あり（社有車あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】

老人ホームでの看護業務 ※現場記録はタブレット使用 ※子育て応援求人 ※福利厚生充実 ※制服貸与 ・食事補助あり 【看護業務】 入居者の体調管理及び機能訓練 ・医師との連携 【身体介護】 入浴・食事・排泄介助（トイレ誘導 ・おむつ交換など） 【その他】 レクリエーション（体操・工作など） ・書類整備等 入居者定員：８１名 ※必要に応じて運転業務あり（社有車あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】

○設備機器の運転・監視 ・記録業務 ・電気・空調・衛生給排水機器の運転・停止 ・操作及び調整 ・故障の応急処置 ・照明器具不具合の点検 ・管球取替 ・空調フィルター清掃 【変更範囲：変更なし】 ★早期勤務可能な方歓迎いたします！！★

◇元気に楽しく ・フィットネスクラブのスタッフの募集です ・エクササイズの指導 ・アドバイスからフロント業務 ・会員管理の お仕事です。 ・研修があるので ・未経験からでも安心してスタートできます！ ＊体を動かすのが好きな方 ・明るく接客できる方 ・大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

利用者様のコミュニケーションや嚥下機能を ・維持・向上させるためのプログラムを ・小集団・個別に実施していただきます。 ※業務内容に変更なし 【会社特徴】 当法人は社員が仕事とプライベートを両立できるよう残業０と有給消化１００％を推奨しています。また ・資格取得 ・保育費・学童費補助等の福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。 ★お子様の学校行事や体調不良 ・介護等で休みが必要な場合は対応可能です！

◆同じ敷地内にある有料老人ホーム内のご入居者のケアを 行っていただきます（施設内介護業務全般） ご入居者お一人おひとりのケアプランに沿った介護サー ビスそして個々とのかかわりの深い ・心のこもったケア を提供して下さい。 ☆未経験者大歓迎（１から丁寧に教えます） 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。