施設長候補／タムスさくらの杜南葛西

【業務内容】　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　　【変更内容：変更なし】

【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。　・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）　・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応　　報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）　・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）　・施設長補佐、スタッフマネジメント　【応募要件】下記を満たした方　・介護保険施設の管理職経験　・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、　　または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可　・要普通自動車運転免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

【業務内容】　・人事業務　　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　【タムスグループ特養の特徴】　タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が　できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　【変更内容：変更なし】

特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします！　【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。　・人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務）　・施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応　　報告書作成、事故対応、備品管理、夜間往診、金銭管理）　・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等）　【応募要件】下記いずれか条件を満たした方　・社会福祉事業に２年以上従事　・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、　　または社会福祉士（社会福祉主事）　・要普通自動車運転免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更内容：変更なし】

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の　管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます　●主な業務内容　・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保　・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理　・施設管理者からの相談、報告などの対応　・職員からの問合せや相談などの対応　・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援、指導　・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務　・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価　など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般　◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

　　特別養護老人ホーム＜タムスさくらの杜花畑＞　【業務内容】　＜業務内容＞　施設長補佐業務及び施設運営業務全般　・人事業務　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

★２０２５年１２月新規開設　副施設長を募集★　・人事業務　　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等　・施設運営業務　　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、　　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等　・定例ミーティングへの参加　　施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等　・施設長補佐業務　・スタッフマネジメント　　【変更内容：変更なし】

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】　　【具体的には】　施設長として、施設運営・職員の管理業務をお任せします。　　◆職員の採用・指導・育成などの管理業務　◆ミーティングや人員配置などのマネジメント　◆医療機関などとの連携・入居促進　◆行政などが主催する説明会・会合の参加　◆書類作成◆収支管理　　＊変更範囲：当会の定める業務

２０２５年１０月開設の特養【青山スクウェアー】の施設長を募集　いたします。　【具体的には】　◆施設運営（業績管理・行政対応・監査対応・事故対応・各会議の　参加など）　◆人事（人員管理・勤怠管理・採用・入職者・退職者対応・人事対　応など）　◆その他、運転業務（通院等での運転業務）備品管理など　＊変更範囲：当会の定める業務　

【業務内容】　・採用業務全般：面接対応、業者対応等・総務課業務：庶務全般　・労務業務：社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等　・施設管理、備品管理、購買業務営繕対応等の施設関連業務　・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般　・他部門との調整・決定事項の実行　・行政対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理　・病院運営会議・各種委員会出席・各種業者との折衝、対応　　変更範囲：なし

【業務内容】　・医事課のマネジメント業務・他部門との調整　・決定事項の実行・医事課スタッフ労務管理・目標管理　・評価・教育・施設基準管理・各種届出・窓口収入金　・未収金管理及び督促対応・行政対応・適時調査対応　・各種報告対応・本部、グループ内関連施設との調整　・病院運営会議・各種委員会出席　　　【変更範囲：変更なし】

病院運営管理全般　（請求管理業務、施設基準管理、経営企画、行政対応、業者折衝　施設管理、採用業務、人事労務、業績管理、マネジメント業務）　　※病院長を補佐し、業務に従事していただきます。　　１００床規模の病院事務長の経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：なし

特別養護老人ホームでの介護業務（食事・入浴・排泄介助）　及びレクリエーションなどをお任せします。　＜タムスグループ特養の特徴＞　タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が　できるように、全施設で　「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の　自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　　＊勤務開始日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。　　　【変更内容：変更なし】

★２０２５年１２月新規開設　柔道整復師を募集★　・個別機能訓練計画書の作成　・生活リハ実施記録の作成　・日常生活に必要な機能訓練の提供　・福祉用具の管理や適合判定　・介護職に対する機能訓練の観点からの助言　　タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに　自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに　積極的に取り組んでいます。　　【変更内容：変更なし】

小規模多機能（登録２９室）での施設長業務です　責任者としてはもちろん予算管理・人員管理と多方面の知識を生か　すことが出来ます　　＜施設長業務＞　・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整　・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案　・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整　・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）　・売上、人件費管理　・契約・お客様、ご家族様対応　・ケア業務　等　　　　　　変更範囲：当社業務全般

特別養護老人ホームでの介護業務　１４０床ユニットケア　（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリェレーションなどを　お任せします。　＜タムスグループ特養の特徴＞　桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が　できるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・　下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　【変更内容：変更なし】

＊２０２４年７月にオープンした特養で介護職を募集します。　　特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします！　　【業務内容】　　　・食事介助・入浴介助・排泄介助およびレクリエーション等　　＜タムスグループ特養の特徴＞　　　ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で　　　「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援　　　ケアに積極的に取り組んでいます。　　【応募要件】　　　・無資格・未経験者もＯＫ！　　　・初任者・実務者・介護福祉士は尚歓迎！　　変更範囲：変更無し

・ご入居者様の健康管理　バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、　内服管理、点滴、採血、医師への報告等　・往診時の診察補助　・介護職のサポート　・受診付添　※オンコール出動はございません　　【特徴】　ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように　全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　【変更内容：変更なし】

★２０２５年１２月新規開設　理学療法士を募集★　・個別機能訓練計画書の作成　・生活リハ実施記録の作成　・日常生活に必要な機能訓練の提供　・福祉用具の管理や適合判定　・介護職に対する機能訓練の観点からの助言　　タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに　自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに　積極的に取り組んでいます。　　【変更内容：変更なし】

★２０２５年１２月新規開設　介護職員を募集★　特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・　排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。　　タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した　生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄　できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　　　　　【変更内容：変更なし】