キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「大阪府大阪市淀川区」の検索結果

◇塗装部門に属し ・担当リーダーのもと焼付け塗装を担当して頂き ます。現在は４名体制です。 ＊担当リーダーも初心者でしたが技術を習得し ・部門リーダーと してバリバリ働いています。 ＊トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月／試用期間と同条件）トラ イアル応募者は必ず面接します。 【業務の変更範囲：変更なし】

お仕事内容は ・介護の現場の取りまとめなど多岐に渡ります。 毎月リーダー会議も開催しながらスキルアップを皆で目指しており ・フリーの時間も確保しながら ・管理者ともしっかり連携していける環境は整っています。 今までの経験を活かしながら新たなスキルを身に付け ・管理者を目指せるチャンスが我が社にはあります。 「港区で最大数」の施設を運営している 私たちの職場にぜひ来て下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトリーダー（ＰＭ） またはリーダー候補としての業務をご担当いただきます。 （リモート併用） ■ＰＭも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

お仕事の内容はデイサービスのリーダー業務です。 フロア業務をメインとし ・現場での統括的役割を担っていただきます。 現場業務以外にはシフトの作成や会議への参加等があります。 各部署（グループホームや居宅）のリーダーとの距離も近く ・協力し合いながら施設を運営しており ・マネジメントに集中できる環境で新たなスキルを身に付ける事ができます。 新しい事業も展開予定であり ・いろいろなことにチャレンジしていける ・それが実現できる会社です。 ※変更範囲：変更なし

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

担当エリア（神戸地区）の清掃管理スタッフです。 ＊物件の品質管理や清掃スタッフの指導をしていただきます。 ＊業務管理リーダーのサブとしてご活躍いただきます。 ＊チーム体制の為 ・未経験者でも安心です。 変更範囲：変更なし

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

【経験者（介護福祉士）・ユニットフロアリーダー候補】 特別養護老人ホーム（ユニット型定員２９名）での介護職 介護業務及び業務改善・ユニット管理サポート業務です ・一般的介護業務 ・各種委員会及び法人内研修の主導 ・業務改善・ケアプランに基づく利用者様の処遇改善サポート ・ユニットの勤務調整サポート 等 変更範囲：変更なし

・当社の体制の一員としてＷｅｂシステムの開発を行います。 ・内容は基幹系システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・プログ ラム開発 ・テスト等です。 ・お客様と折衝の経験がある方は優遇します。 ・生産管理 ・販売管理等の業務知識のある方は優遇致します。 ・スキル ・経験がある方はチームリーダーをお願いする場合があり ます。 ・上流工程をやりたい ・リーダーをやりたい等 ・ご相談下さい。 ・エンドユーザ直の案件も多く ・早い段階で多くの経験をつめます 【変更範囲：変更なし】

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

◎特別養護老人ホーム 香西園（ショートステイ）８床フロアで介護業務全般＋リーダー業務となります！ ●身体介護（食事・入浴・排泄等の介助） ●レクリエーション・雑務・送迎 他 ●プラン作成 ●ショートステイご利用者様の予定調整やケアマネとの調整 ●シフト・タイムスケジュール調整 など リーダー未経験でも ・利用者・職員の数が少ないのでこれから頑張りたい方必見です！！ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）

入社当初は交通誘導警備や施設警備等様々な現場で経験を積んでもらいます。将来的には警備スタッフの管理 ・指導 ・教育 ・人材育成を行うリーダーを目指し本部運営の一旦を担ってもらいます。 変更範囲：変更なし

当社は ・携帯電話の販売業務を専門とする企業で ・関西圏内の携帯ショップや家電量販店での活動を通して困っている方をお助けする社会貢献に挑戦しています。お客様に最適なモバイル体験を提供するため ・日々努力を続けています。 毎月一度 ・出勤日として全社員参加のミーティングを開催し ・スキル向上を目指した研修を行います。研修では ・携帯電話の専門知識だけでなく ・社会人マナー ・心理学やコミュニケーション能力 ・リーダー・管理能を向上させるプログラムも用意しています。 また ・ミーティングの際には ・花見やバーベキューなどのイベントを開催することがあります。これらのイベントは自由参加で ・リフレッシュと交流を深める良い機会となっております。 【変更範囲：変更なし】

・介護付有料老人ホーム＜ライフェール＞での介護業務。 ＜食事 ・入浴 ・掃除 ・レクレーションやアクティビティ等の支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 夜勤は２階１名 ・３階１名で対応します。 ＊報告書は全てパソコンで処理します。 （簡単なパソコンの知識があれば大丈夫です。） ＊【例】３年目リーダー職に就かれた場合 年収４２０万円 （各種手当含む） 変更範囲：変更なし

専任講師を新設しますので ・幅広く指導できる方が望ましいです。 講師１人 ・生徒１〜２人の個別指導で ・小学生から高校生の指導を お願いします。 担任制なので ・より深く指導ができます。その上で ・生徒のやる気 や学力を上げていただくお仕事です。 他の講師の良き相談役（リーダー）としての活躍も期待しています 。 変更範囲：変更なし

あびこ病院内にある通所リハビリで利用者様へのお世話全般をして頂きます。 ・食事 ・入浴 ・トイレの介助業務 ・送迎業務 ・レクリエーションリーダー業務 など ※日祝休み ※夜勤はありません 仕事内容変更範囲：変更なし

専任講師を新設しますので ・幅広く指導できる方が望ましいです。 講師１人 ・生徒１〜２人の個別指導で ・小学生から高校生の指導を お願いします。 担任制なので ・より深く指導ができます。その上で ・生徒のやる気 や学力を上げていただくお仕事です。 他の講師の良き相談役（リーダー）としての活躍も期待しています 。 変更範囲：変更なし

障がいを持つメンバーに同行し ・自ら作業に加わりながら ・メンバーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

★受託開発の９割がプライム案件！！ ★育休実績あります！ ☆★簡単なプログラミング作業から参画頂きます！ ☆★案件は希望を最優先！ ☆★リーダー経験のある方 ・大歓迎です！ ☆★☆今からＡＩ等に挑戦したい方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

保育施設への補助金の申請受付 メンバーへの研修・育成 エスカレ クライアントとの業務調整 メンバーのシフト作成 勤怠管理業務 【変更範囲：変更なし】

・介護付有料老人ホーム《ライフェール》での介護業務 ＜食事 ・入浴 ・居室掃除 ・コール対応 ・レクレーションや アクティビティなどの支援＞ ＊約３０名の入所者の方を３ユニットで介護体制２：１で お世話していただきます。 ＊慣れるまでは１つのユニットを担当して頂きます。 入社後 ・先輩スタッフによる同行指導があります。 ＊未経験の方でも指導していきます。 資格取得支援あります！ ＊変更内容：なし

◎デイサービスでの管理者候補の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・利用者様の介助業務 ・送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 即リーダーを目指したい方！ 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

業務の進捗管理 ・安全管理 ・ご契約先窓口とのやり取り 【変更範囲：変更なし】

〇お仕事内容 一般居宅にお住いのご利用者さま ・グループホームのご入居者さ まの健康管理や ・服薬管理 ・医療的ケアを行います。 サブリーダーのお仕事としてスタッフの管理業務や事業所運営業務を行う所長のサポート。 〇訪問エリア 【一般居宅】天王寺区・中央区の一部・東成区の一部・生野区の一 部 【施設】当社保有施設：グループホーム（東住吉区）・住宅型有料 老人ホーム（藤井寺市） ※訪問時の移動手段は公共の交通機関 ・または施設の電動付自転車を使用します。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が ・１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務 ・入居契約やご家族様対応 ・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント ・面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

グループホーム（１ユニット９名）での夜勤専従の介護業務 ・食事・移乗・排泄等の介助 ・モーニングケア ・ナイトケア 「人と接するのが大好きな方」 介護職員の業務は ・主にお客様の日常生活のお手伝い ・健康管理等のお仕事です♪ 分からない事や困った時は ・チーム全体で解決できる 仕組みづくりを行っています。 あなたの優しい声掛けで ・お客様の笑顔を沢山増やしてください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

≪特別養護老人ホーム寝屋川石津園における高齢者介護業務≫ 〇入居１００名で８ユニット制 ・配属はユニット固定配置です 〇職員配置は１．９：１で利用者中心の介護を実践しています 〇生活援助業務を担当する職員を別に配置しています 〇記録は電子入力で ・移乗用リフト ・寝台浴 ・チェア浴等設備あり 〇ユニット型 ・従来型の併設施設で ・幅広い取り組みを実践 〇すべて入職職員に３カ月の研修がありますので ・ブランクある方 でも安心してください。 〇研修は貴方のペースに合わせて丁寧に進みます。研修専属の職員 を配置しているので出来るまで付き添います。 〇職場環境改善に力を入れ ・職員が安心・安定して勤務できるよう 体制を整えています。 【業務変更範囲】なし

人材紹介 ・人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また ・管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り ・知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかっ たと思える瞬間です。 ※変更範囲：変更なし

主にマネジメント業務をご担当いただきます。 【ご利用者様】 【職員】 ・ご家族対応 ・シフト管理（作成 ・人員管理） ・新規見学 ・入居対応 ・面接対応 ・往診対応 ・現場職員の教育 ・指導 ・介護業務全般 ・勤怠管理 【施設】 ・行政機関への対応 ・医療機関との連携 変更範囲：変更なし

（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務 ・入居契約やご家族様対応 ・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント ・面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう ・安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーション企画 および運営・介護記録作成 ・清掃をお願い致します。 ・８８名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため ・活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

簡単な交通誘導警備業務。イベント警備業務など。歩行者の方や一般の方が安全に通行できるように簡単な誘導をしてもらいます。 未経験の方でも現場で先輩警備員の方がしっかりと指導いたしますので安心して仕事ができます。 ・資格者 ・現場リーダー ・車の運転のできる方は手当てあり。 ・働き方改革実施 ・バイク ・自転車の貸し出しも相談してください。経験者の方や今のお給料で満足できていない方 ・一度ご連絡して下さい。どこよりも高待遇で働きやすい環境での募集をしています。また２級 ・指導教育の資格をお持ちの方は営業回りや現場指導員 ・内勤への仕事変更となる場合もあるのでキャリアアップを目指しているかたにも是非おすすめします。 入社祝１０万円 規定有り

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務 ・入居契約やご家族様対応 ・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント ・面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

訪問予定を組んだブリーダーさんの所へ社用車で訪問し ・在舎のペットに対して往診を行います。 ・狂犬病接種 ・混合ワクチン接種 ・マイクロチップ装着 ・フィラリア処方に関わる業務 ・健康診断 など 変更範囲：会社の定める業務

安定した職場でスキルを活かせるチャンス！ 経験２年以上の方を対象に ・リーダーとして業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ネットワーク構成の考案 ・パソコンやネットワークの設定・障害対応 ※変更範囲：その他会社の定める業務 最初は先輩社員がきっちりとサポートします！

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。 ≪主な仕事内容≫ グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き ・規定など各種変更の手続き その他労務業務全般 ・電話 ・来客応対などのその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導 ・清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理 ・作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導 ・日報作成 ・支援機関・保護者との連携 ・出勤後３名ずつチームで電車移動し ・阪急神戸線内１５駅の指 定された３〜４駅のトイレ清掃・ゴミ回収など ・指導の際には一人一人のスタッフに合わせ ・口頭やイラストを 用いて分かりやすいように工夫して伝えていただきます ・スタッフの清掃指導の為 ・ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 【変更範囲：変更なし】