キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「大阪府柏原市」の検索結果

今回は ・現場のチームリーダーとして活躍してくださる方を募集します。現場作業に加えて ・作業の進捗管理やメンバーへの指示出しなど ・リーダーシップを発揮してチームをまとめてください。あなたの経験とコミュニケーション能力を活かし ・チームを成功に導くやりがいのあるポジションです。 こんな方を歓迎します。 ＊体を動かすことが好きな方 ＊自然や植物に興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 業務の変更範囲；変更なし

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

【経験者（介護福祉士）・ユニットフロアリーダー候補】 特別養護老人ホーム（ユニット型定員２９名）での介護職 介護業務及び業務改善・ユニット管理サポート業務です ・一般的介護業務 ・各種委員会及び法人内研修の主導 ・業務改善・ケアプランに基づく利用者様の処遇改善サポート ・ユニットの勤務調整サポート 等 変更範囲：変更なし

◎デイサービスでの管理者候補の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・利用者様の介助業務 ・送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 即リーダーを目指したい方！ 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

簡単な交通誘導警備業務。イベント警備業務など。歩行者の方や一般の方が安全に通行できるように簡単な誘導をしてもらいます。 未経験の方でも現場で先輩警備員の方がしっかりと指導いたしますので安心して仕事ができます。 ・資格者 ・現場リーダー ・車の運転のできる方は手当てあり。 ・働き方改革実施 ・バイク ・自転車の貸し出しも相談してください。経験者の方や今のお給料で満足できていない方 ・一度ご連絡して下さい。どこよりも高待遇で働きやすい環境での募集をしています。また２級 ・指導教育の資格をお持ちの方は営業回りや現場指導員 ・内勤への仕事変更となる場合もあるのでキャリアアップを目指しているかたにも是非おすすめします。 入社祝１０万円 規定有り

各種システムの保守運用を中心に ・システム改善や ・拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・ＪＡＶＡなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー ・又はメンバー経験 ・ＪＡＶＡ ・ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ ・インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） ※変更の範囲：会社の定めた範囲

セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。未経験歓迎。ほぼ ・全員が未経験からのスタートでスタッフは１６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。 レジ ・検品 ・品出しなど店舗における業務を担って頂きます。 業務に慣れてくれば ・売り場管理 ・発注 ・金銭管理など店舗全般の業務を習得して頂き ・将来的にはリーダー ・トレーナー ・チーフ ・マネージャーなどの管理職へキャリアアップ制度もあります。 別途 ・準社員 ・社員登用制度有り （業務内容相談に応じます。） ※社内外の研修制度も充実していますので ・未経験でも安心してご 応募して下さい。（研修費負担なしで受講して頂けます。） （変更範囲：変更なし）

セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。 未経験歓迎。ほぼ ・全員が未経験からのスタートで ・スタッフは １６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。 レジ ・検品 ・品出しなど店舗における業務を担って頂きます。 業務に慣れてくれば ・売り場管理 ・発注 ・金銭管理など 店舗全般の業務を習得して頂き ・将来的にはリーダー ・トレーナー ・チーフ ・マネージャーなどの管理職へ キャリアアップ制度もあります。 （業務内容相談に応じます。） ※社内外の研修制度も充実していますので ・未経験でも安心 してご応募して下さい。（研修費負担なしで受講して頂けます。） （変更範囲：変更なし）

Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｓｅｒｖｅｒ又はＬｉｎｕｘでのサーバー構築業務 環境構築・運用に付帯関連する作業も含む。 リーダー業務に従事することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。 ≪主な仕事内容≫ グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き ・規定など各種変更の手続き その他労務業務全般 ・電話 ・来客応対などのその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

〇お仕事内容 一般居宅にお住いのご利用者さま ・グループホームのご入居者さ まの健康管理や ・服薬管理 ・医療的ケアを行います。 サブリーダーのお仕事としてスタッフの管理業務や事業所運営業務を行う所長のサポート。 〇訪問エリア 【一般居宅】天王寺区・中央区の一部・東成区の一部・生野区の一 部 【施設】当社保有施設：グループホーム（東住吉区）・住宅型有料 老人ホーム（藤井寺市） ※訪問時の移動手段は公共の交通機関 ・または施設の電動付自転車を使用します。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

定員２４室の住宅型有料老人ホームでご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴 ・排泄介助など介護業務全般が主です。日常における生活介助から ・利用者様に楽しんでもらえるようなイベントや行事企画のお手伝いもお願いします！その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・採用時の面接対応 ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー など ◎現場経験が豊富やエリア部長やマネジャーもいるためご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

訪問予定を組んだブリーダーさんの所へ社用車で訪問し ・在舎のペットに対して往診を行います。 ・狂犬病接種 ・混合ワクチン接種 ・マイクロチップ装着 ・フィラリア処方に関わる業務 ・健康診断 など 変更範囲：会社の定める業務

グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うためのケアマネジメントを行う。 ※業務の変更範囲：変更無し 入居者の介護業務 ご家族様との連絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方 ・未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※正社員登用制度あり （未経験の方でも正社員へ転換し ・活躍されています）

堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方 ・選ばれる施設創りにチャレンジしたい方 ・是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務 ・ご入居者さま・ご家族さまの 対応 ・苦情対応 ・緊急時対応 ・災害時の対応・指示 ・職員の労務管 理 ・健康管理 ・育成 ・評価 ・指導 ・厨房委託業者 ・清掃委託業者 ・その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備 ・改善 など 〇平均介護度：２．５ 〇入居者数：６３名 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方 ・選ばれる施設創りにチャレンジしたい方 ・是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務 ・ご入居者さま・ご家族さまの 対応 ・苦情対応 ・緊急時対応 ・災害時の対応・指示 ・職員の労務管 理 ・健康管理 ・育成 ・評価 ・指導 ・厨房委託業者 ・清掃委託業者 ・その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備 ・改善 など 〇平均介護度：２．５ 〇入居者数：６３名 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

グリーンライフ東大阪での管理者 ・施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族 ・入居者対応 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※平均介護度：２，３〜２，５（２０２４年８月末時点） 変更範囲：変更なし

医療法人康成会本部での経理のお仕事をお願い致します。 ・専門的な仕事もありますが ・未経験でも丁寧に教えます！ ・初めの数ヶ月は研修プランに沿って業務に慣れていただきます。 上司や先輩に相談しやすい環境ですので ・研修後でも わからないことは何でも聞いて下さい！ 【変更範囲：本部事務局内での全ての業務】

商品の方面別仕分け作業・積み替え業務・ホームの整理整頓をお任せします。 作業を学んでいただき ・いずれは現場の指揮を執れる人材になっていただきます。 ＊フォークリフトを使用した荷役作業をしていただくことがありま す。 ＊移動式空調設備完備 変更の範囲：変更なし

【主な業務】 需要の拡大が続く成長産業で ・企業様相手の営業活動を担当します ・ＩＴエンジニアとプロジェクト案件のマッチング ・プロジェクトクライアントのサポート ・エンジニアのマネジメント（スキル強化 ・キャリアアップ相談など） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のリレーション強化 「変更範囲：会社の定める業務内」

住宅型有料老人ホームにて ・ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴 ・排泄介助など介護業務全般が主です。 日常における生活介助から ・利用者さんが楽しんでもらえるようなイベントや行事企画のお手伝いもお願いします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

★すでに取引のある電気工事会社や工務店に対して電気設備資材や建築資材の提案 ・販売 ・納品を行う営業職になります ★取扱商材については ・パナソニックや三菱電機など有力大手メーカーの商品を取り扱っておりますのでお客様にも提案しやすいです ★入社後 ・知識ゼロから成長出来る研修体制を整えています ・まずは「営業見習い」として業界や商品知識を学びながら先輩社員と同行していただきます ★１年〜２年かけての独り立ちを徹底しています。未経験者でも安心です ※営業業務については ・社用車（１〜１．５ｔトラック）使用 「変更範囲：変更なし」