キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「神奈川県愛甲郡」の検索結果

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い ・支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 ・施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備 ・誘導 ・掃除や排せつ ・入浴時などを身体介助や 見守り ・声かけで支えます。スタッフ間で情報共有しチームケア でサポートします。（９名２ユニット計１８名） ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護リーダー研修などご自身の スキルアップや自分の可能性を広げてみませんか？ 変更の範囲：変更なし

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お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

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スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

ダスキンの家庭用商品をレンタル・販売するスタッフの マネジメントを行っていただきます 入社後は現場のお仕事（一般家庭への商品交換）を覚えて ・半年〜１年後はマネージャとして月１回のミーティング 開催 ・社内報の作成などスタッフが働きやすい環境づくり をしていただきます 皆さん未経験からですので安心してスタートできます 家事のスキルアップをしたい方 ・人のサポートが好きな方 ・ご応募お待ちしております 【変更範囲：変更なし】

定員６０名のペット共存型介護付有料老人ホーム ＜緑山グランドハイツ＞にて介護スタッフを募集いたします。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です。 ・お食事や排泄 ・入浴時の身体介助や見守り ・レクの企画・実施や 機能訓練等のサポート ・記録など主体的に行い ・他業種のスタッ フと共にチームケアでご入居者様の生活を支えます。 ・介護の現場で経験を積み ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方を募集いたし ます。 変更範囲：変更なし

シフト作成 ・部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※厚木市内） など ※運転に自信がない方はご相談ください。 ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ 【変更の範囲】変更なし

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い ・支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 ・施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備 ・誘導 ・掃除や排せつ ・入浴時などを身体介助や 見守り ・声かけで支えます。レクの企画 ・実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し ・チームケアでサポートします。 ・１ユニット９名（定員１８名）の施設です。家庭的な 雰囲気の中 ・おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

障がいを持つメンバーに同行し ・自ら作業に加わりながら ・メンバーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い ・支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐 ・施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備 ・誘導 ・掃除や排せつ ・入浴時などを身体介助や 見守り ・声かけで支えます。レクの企画 ・実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し ・チームケアでサポートします。 ・「花物語さがみ湖」は認知症対応型共同生活介護グループホー ムです。 １ユニット９名（定員１８名）の施設です。家庭的な雰囲気の中 ・おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 変更の範囲：変更なし

一般家庭のハウスクリーニング ・家事代行スタッフのマネジメントを行っていただきます 入社後は現場のひと通りのお仕事を覚えて ・半年から１年後はマネージャ研修を行い ・お客様への対応やスタッフ管理 ・月１回のミーティング開催など少しずつお仕事を増やしていきます あなたが来てくれて助かるわ！と ・お客様から感謝が絶えないやりがいのあるお仕事です。みなさん未経験スタート。しっかり基礎を教えますので安心してください。おうちのおそうじにご興味のある方 ・ご応募お待ちしております！ 〇先々 ・正社員登用を考慮した求人です（ご希望により） 変更範囲：会社の定める業務

シフト作成 ・部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 ※ミニバン※大和市内） など ★教室リーダーのお仕事をお任せします★ ｔｏｉｒｏは発達障がいの特徴がみられるお子さまの為の居場所を 提供する児童発達支援・放課後デイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

回復期リハビリテーション病棟で活躍する作業療法士を募集しています。患者さまの「できた」をサポートするため ・機能訓練と動作の反復練習を行っていただきます。また ・病棟スタッフと連携を取り動作手順の統一や福祉用具の導入なども検討していただきます。その他 ・家屋評価にも訪問していただき ・退院後の生活をイメージした作業療法を行っていただきます。また ・管理職を目指す意欲のある方にもチャンスがあります。積極的に成長し ・チームをリードできる方のご応募をお待ちしています。 １０年間学び続けられる職場作りに向けてシステムを作成中です。 ２０２４年１２月より電子カルテを導入しました。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

物流管理業務を行うチームリーダー ・ファシリテーターとして ・作業スタッフを管理し ・オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし ・人材リソース ・損益管 理） ・現場内改善業務の推進（品質 ・生産性の改善 ・労働安全衛生の強 化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

★介護の経験がない方も歓迎！充実のサポートでオンリーワンの介護職として活躍しませんか？★資格取得支援制度あり★各種加算充実！ グループホーム（９名×２ユニット）での介護業務 バイタル測定 ・着替え・排泄・入浴・食事等の介助などお客様の生活全般のサポート。 ＊入社後当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます 変更範囲：（会社の定める業務）

内勤の管制業務として ・警備スタッフの日々の配置や出勤管理・ 現場の教育などをお任せします。 ・シフトの作成および出勤確認 ・お客様からの受注・配置などの電話対応 ・警備スタッフの育成およびマネジメント ・パソコン入力 ・現場の警備補助の業務に就くこともあります 【変更範囲：会社の定める業務】

ごみ焼却設備の保守・点検・整備・監視業務 飛灰処理設備の運転・監視業務 各種機械の運転操作 ・保守・点検・整備業務 施設内の清掃 ・機器類の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服 ・安全保護具等支給いたします。 （請負業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】

施設内入居者の介護全般（食事・入浴・排泄等身体介助）・レクリエーションのお手伝い・通院付き添い。その他社内業務。※月に４〜５回程度夜勤があります。※未経験者は指導いたします。 【変更範囲】変更なし

・整形外科手術（人口関節 ・骨折等）の手術材料 ・器械の納品。 ・手術に関する事前打ち合わせ。 ・病院・医院にて ・整形外科全般に用いられるインプラント・器械 を販売して頂きます。 ・患者さんのニーズに合った製品を整形外科医のパートナーとして 提案・コンサルティングして頂きます。 ・若い方・未経験の方大募集。ＯＪＴ研修も多く ・入社半年はマン ツーマンで丁寧にコーチングできる体制で仕事を教えていきます ので安心して下さい。徐々に知識やスキルを身に付けていき将来的に会社を担って頂ければ結構です。 ※飛び込み営業はありません。 あくまで既存の病院がお相手になります《変更範囲：変更なし》