キーワード「プロジェクトマネージャー」 × 勤務地「愛知県長久手市」の検索結果

当社はプライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム 生産スケジューラー ・ＢＩ ・ＩｏＴツールを導入しています。 ＜業務内容＞ ・大型案件のプロジェクト支援 ・ＰＭやＰＬ ・メンバーの負荷軽減 ・経営層に向けたプロジェクト報告会への参加 ・見積工数や対象案件のルールを設定 ・外注の管理 等 ※第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し ・品質や進捗を安定化 変更範囲：原則なし

大手企業内の情報システム部門にて ・各種プロジェクトの予算管理 ・各案件の進捗管理 ・課題管理 ・障害対応 ・定例業務（各申請に対する承認業務） を行っていただく ・非常にやりがいのある仕事です。 上記以外にも ・クライアント系のＰＭ ・関連会社からの インフラ関連の問題を対応するＰＭも募集しています。 年齢不問／急募 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

大手企業内の情報システム部門にて ・各種プロジェクトの予算管理 ・各案件の進捗管理 ・課題管理 ・障害対応 ・定例業務（各申請に対する承認業務） を行っていただく ・非常にやりがいのある仕事です。 上記以外にも ・クライアント系のＰＭ ・関連会社からの インフラ関連の問題を対応するＰＭも募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

※ＩＴエンジニアとして各種プロジェクトの設計・構築・開発・ 運用業務を担当します。 ※「Ｗｅｂ系」「業務系」「組込み開発」など ・経験やスキルを 考慮し ・希望のプロジェクトを調整します。要件定義や 設計などの上流工程や ・プロジェクトマネージャー（ＰＭ） ・プロジェクト リーダー（ＰＬ）などのマネジメントに早い 段階で携われるチャ ンスがあります。 開発言語は ・Ｆｌｕｔｔｅｒ ・ＮｏｄｅＪＳ ・Ｊａｖａ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ｎｅｔ ・ＡＳＰ．ｎｅｔ ・Ｃ ・Ｃ＋＋ ・ＶＢＡ等を 使用します。 ○仕事内容変更：原則無し

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして ・将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し ・最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず ・ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる業務経験

東証一部上場・工作機械ＴＯＰメーカーとの新規プロジェクト立ち上げメンバー募集：新規商品開発に携われる機械設計者の募集です。本社設計室内での受託設計業務を担当していただきます『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして ・製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい。そんなメーカーの思いに賛同し ・このプロジェクトが発足しました。業界内でも高い開発力を誇るＴＯＰメーカーとのプロジェクトの為 ・豊富な知識と技術が必要になりますが構想レイアウトから商品化まで ・旋盤 ・マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく自社で作っていくのでやりがいは十分です。プロジェクトは５名〜１０名のチームでスタート。プロジェクトの中核メンバーとしてチームを引っ張っていってください変更範囲：なし

１．システム開発 顧客先のソフトウェア開発プロジェクトに従事。 主にＪＡＶＡやＣ言語などを用いてソフトウェアの開発を実施。 メイン顧客は愛知県内ソフトウェア開発企業や自動車関連企業 組み込み系開発 ・業務系ＷＥＢ系開発など多様な開発があります。 要件定義やユースケース作成を行うプロジェクトもあれば プログラム製造のプロジェクトもありスキルアップが望めます。 （変更範囲：原則なし）

本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発を担当していただきます。『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして ・製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい。そんなメーカーの思いに賛同し ・このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく ・経験豊富な新メンバーを募集いたします。『いち技術者』としてだけでなく ・開発部門の責任者候補として ・会社のコアメンバーとして ・事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ ・あなたの活躍一つひとつが ・会社の成長に直結します。技術者として ・ビジネスパーソンとして ・大きく成長できるフィールドをご用意しています。 「変更範囲：変更なし」

・建設現場における建築施工管理の業務支援をして頂きます。 ・主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし

・建設現場における電気施工管理の業務支援をして頂きます。 ・主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理など。 ・ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：原則なし

人のサポートが好きな方 ・相手の立場に立って考えることができる方募集！ ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルや希望を把握し ・最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は ・育成スタッフが３〜６ヶ月間しっかりサポートします。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

大規模プロジェクトのＳＶになれるチャンスです！ コールセンターの部署にてオペレーターの教育や勤怠管理 ・業績管理などのマネジメントを行なっていただきます。 オペレーターは２００名程度が在籍し １人のＳＶにつき１０名程度のスタッフを管理するイメージです。 未経験からでも始められる環境を整えているのでご安心ください！ 入社年次や役職関係なく ・現場からの意見や提案は大歓迎！ 変更範囲：なし

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 【従事する業務の変更範囲：原則なし】

お客様との打ち合わせ ・運行計画やルート確認等の運行管理をお願いします。新規のお仕事も増えており ・そのプロジェクトを担うリーダーを募集しております。会社の運営に伴う大事なポジションであり ・会社を一緒に創り上げて頂ける方を募集します。 【変更範囲：事業所の定める業務】

大手企業内の情報システム部門にて ・各種プロジェクトの予算管理 ・各案件の進捗管理 ・課題管理 ・障害対応 ・定例業務（各申請に対する承認業務） を行っていただく ・非常にやりがいのある仕事です。 上記以外にも ・クライアント系のＰＭ ・関連会社からの インフラ関連の問題を対応するＰＭも募集しています。 年齢不問／急募 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

施設管理者候補！【管理者未経験可！】各種研修制度あり！成長を続けるグループで管理職候補として活躍しませんか？ 住宅型有料老人ホーム 施設管理業務 ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・ケアマネージャー他 ・関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導 ・育成 ・管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続 ・相談業務 ・地域との連携 ・調整 ・訪問介護業務全般 等 ※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。 ※適切な介護サービスを提供するために ・ケアマネージャーなどの関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。 【変更の範囲 会社の定める業務】

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

フリースタイルはＩＴ・ゲーム事業を行っており ・大手自動車メーカーや物流関係 ・電力会社など ・様々な分野のＩＴ開発を手掛けています。 弊社で抱えているプロジェクトに参画して頂き ・ＷＥＢ・アプリ開発を行って頂き来ます。 未経験からでもスタートできるお仕事も ありますのでご安心ください。 使用言語：Ｊａｖａ ／ＶＢ．Ｎｅｔ／ＰＨＰ／Ｃ／Ｃ＃／Ｃ＋＋ など またゲーム会社を行っている弊社ならではの ゲーム事業部への「キャリパス」もご用意しております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

メディアサイト ・ＷＥＢサイト ・サービスサイト ・社内管理システム。 上記のＷＥＢの画面開発 ・開発言語：ＪＡＶＡ・ＪＡＶＡ Ｓｃｒｉｐｔ ・対応フェーズ：要件定義〜設計〜実装〜テスト ※スキル見合いで各フェーズを担当して頂きます。 ■尚可スキル ・管理画面の開発経験 ・ＵＩデザインの知見 （変更範囲：原則なし）

各種システムの保守運用を中心に ・システム改善や ・拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・Ｊａｖａなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３ 年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー ・又はメンバー経験 ・Ｊａｖａ ・ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ ・インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※変更の範囲：会社の定めた範囲

１００％自社内開発！客先常駐なしの ・名古屋本社で働けます。 「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など 様々な企業課題に対して ・ＩＴ技術で解決していくお仕事です。 要件定義〜設計構築〜運用保守まで一貫して行っています。 業務はプロジェクト単位でチームを編成し ・メンバーと協力 しながら進めていきます。仕事の進捗共有はもちろん ・これでいいのかな？と判断に迷った時の相談や状況の連絡など 報連相を大切に仕事を進めていきます。 中でもＬｉｎｕｘやＯＳＳ（オープンソース）という技術を扱う ことを得意としており ・専門性を磨いていくことができます。 未経験の方でも３週間の基礎研修から始め ・実務と研修を繰り返し ながら技術力を身に着けていけます。

弊社は愛知県に本社を構えるＩＴ・ゲーム会社です。 アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築 ・保守・運用など幅広くＩＴに関わる業務を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務 ・サーバーシステムの設計から構築 ・運用・保守 弊社であれば未経験でも ・エンジニア・プログラマーへの夢は叶い ます。「教育制度」や「キャリアアップ制度」もありますのでご安心下さい。 愛媛県松山市 ・もしくはその近辺のプロジェクト先での勤務になります。（客先常駐） ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

弊社は愛知県に本社を構えるＩＴ・ゲーム会社です。 アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築 ・保守・運用など幅広くＩＴに関わる業務を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務 ・サーバーシステムの設計から構築 ・運用・保守 弊社であれば未経験でも ・エンジニア・プログラマーへの夢は叶い ます。「教育制度」や「キャリアアップ制度」もありますのでご安心下さい。 富山県高岡市 ・もしくはその近辺のプロジェクト先での勤務になります。（客先常駐） ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

◆サービス管理責任者としての業務全般と ・他スタッフと一緒に利 用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議 ・研修の実施 ・書類の作成 ・管理 など 業務変更範囲：原則なし

法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし ・お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。 ・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り ・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案 ・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー ・働くエンジニア・プログラマーのフォロー ※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。 ※入社後３〜６カ月間は ・育成スタッフが独り立ちまでサポートし ます。 ※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。 （変更範囲：原則なし）

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし ・お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。 ・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り ・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案 ・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー ・働くエンジニア・プログラマーのフォロー ※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。 ※入社後３〜６カ月間は ・育成スタッフが独り立ちまでサポートし ます。 ※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。 （変更範囲：原則なし）

インサイドセールスとは？ ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングをおこなう セールススタッフをサポートしていただきます。 ※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。 ※入社後３〜６カ月間は ・育成スタッフが独り立ちまでサポートします。 ※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

企業とエンジニアの未来をつなぐ ・人材コンサルタント募集 クライアント企業のニーズを的確に把握し ・最適なエンジニアをご提案するコンサルタントとして活躍しませんか？ 企業の課題をヒアリングし ・エンジニアのスキルや キャリアビジョンとマッチングさせることで ・双方にとって最良の提案を行います。 ◎人材業界・ＩＴ業界の知識がなくても問題ありません ◎入社後３〜６ヶ月間 ・育成スタッフがしっかりサポート （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ＩＴ営業として新規開拓からお客様訪問ヒアリングを行い ・ソリューション提案（商材含む）を担当して頂きます。 ＩＴの知識よりも人物重視の採用です！ ＜仕事の内容＞ ・新規システム案件先の開拓 ・既存ユーザー ・取引先の管理 ・取引内容の改善・交渉 業務内容変更の範囲：会社内の全ての業務

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

オリジナルゲーム「オバケイドロ！」をはじめとする ・当社既存タイトルのさらなる飛躍およびに新規タイトル 開発強化のため ・ゲームエンジニアを積極採用します。 ■インフラエンジニア ゲームのインフラ設計 ・構築 ・運用 ・保守業務 ■クライアントエンジニア ゲームアプリケーション ・ネットワークゲーム ・モバイルゲームのプログラミング 設計 ・開発 ・テスト ・運用 開発環境：Ｕｎｉｔｙ・Ｃ♯ （変更範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ＩＴインフラの構築を行う。 ・要件定義 顧客の要望を聞き ・適したインフラを決定 ・設計 機器を選定や構成／設定値を決定 ・構築 機器を調達し ・接続等の構築を行う ・テスト 設計通りに動作するかチェックを行う ・運用保守 正常に動作しているかを監視 ・障害対応も行う 業務内容変更の範囲：会社内の全ての業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・システム開発（分析・設計・試作・試験） ・各種業務アプリケーションの開発 ・通信 ・制御 ・ＮＷシステムの開発 ・ＵＮＩＸ，Ｗｉｎｄｏｗｓベースの開発 ・Ｃ，Ｃ＋＋，Ｊａｖａ，Ｃ＃，ＶＢ，．ＮＥＴのいずれか 業務内容変更の範囲：会社内の全ての業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］