キーワード「ホテル」 × 勤務地「千葉県 館山市」の検索結果

・ビジネスホテルのルームメイク ・客室清掃（各部屋にバス・トイレ付） ・客室準備（ベッドメイク ・アメニティのセットなど） ・ホテルは６階建 ・客室数７０室あります。 【変更範囲：変更なし】

南フランス風のリゾートホテル ・オーパヴィラージュでの 調理のお仕事です。 ホテル内での洋食の調理のお仕事です。 （洋食 ・パン ・ケーキ） 洋食料理の調理長の指導のもと ・調理を担当します。 ホテルの部屋数は２６室 満室時のディナー数は５０人分程度です。 【変更範囲：会社の定める業務】

千倉町の『美味しい温泉夢みさき』のスタッフ募集です。 笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？ レストラン「遊食くらぶ」「夢一夜」「Ｂａｋｎｏｓ」での食事の提供及び付随作業を担当していただきます。 業務担当者が丁寧に指導しますので ・安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？ （主な仕事内容） フロント部に所属して ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・お客様対応をしていただきます。 業務担当者が丁寧に指導しますので ・安心して働くことができます。 ＊年間を通して安定した就業が可能です。 ＊勤務時間・日数について要望があれば相談可能です。 仕事内容について【変更範囲：変更なし】

笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？ （主な仕事内容） 料飲部に所属して ・レストランでの食事の提供及び付随作業を担当していただきます。 業務担当者が丁寧に指導しますので ・安心して働くことができます。 ＊年間を通して安定した就業が可能です。 ＊勤務時間・日数について要望があれば相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

ホテル内大浴場の清掃業務です。 複数のスタッフで協力して業務を行っていただきます。 ＊年間を通して安定した就業が可能です。 【変更範囲：変更なし】

グランドメルキュール南房総リゾート＆スパでの客室清掃です。 ＊１日２５〜３０名程度で作業します。 ＊ホテルは６階建 ・客室は２００室あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

「ＴＨＥ ＳＨＩＮＲＡ」でのナイトフロント業務です。 夜間のフロント業務（内線等の電話対応） ホテル館内の夜間警備 パソコン入力作業 場合により送迎車の運転 その他雑務があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

「たてやま温泉 千里の風」施設内での グループ店舗の旅館・ホテルの総合予約のお仕事です。 ・自社ホームページや旅行会社からの予約管理と対応 部屋割りやお客様のアレルギーの確認等 ・電話予約の対応 プランや部屋 ・食事をご案内し予約対応 グループ店舗 「花しぶき」「ＴＨＥ ＳＨＩＮＲＡ」「千里の風」等 その他付随する業務もあります 【変更範囲：会社の定める業務】

チェックアウト後の客室の清掃・次のお客様をお迎えする準備をしていただきます。客室は８畳〜１２畳程（掃除機をかける。窓を磨く ・布団を畳むなど。）また ・アメニティや浴衣の用意・お茶のセット。大浴場や貸切風呂の清掃。 清掃箇所は ・基本的に交代制です。清掃といっても ・一番求めているのは「ジャパンクオリティ」です。掃除の丁寧さや ・お客様の大切な一日を最高の思い出となるように ・きめ細やかな心配りができる方を募集します。（土日出勤できる方）応募前の施設見学も出来ますので ・お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

ヴィラ勝山アヴェールでの清掃のお仕事です ◆定年年齢６５歳以上の方も応募可。大歓迎です！ ◆週１日〜ＯＫ！ １日３〜６時間で相談できます ・客室清掃（１０部屋） ・３〜４人のチームで作業をしていただきます ◆事業拡大に伴い ・増員募集です ◆日数・勤務時間の相談可能です 【変更範囲：変更なし】

客室のベッドメイク ・館内清掃など 【変更範囲：会社の定める業務】

客室のベッドメイク ・館内清掃など （変更範囲：会社の定める業務）

割烹旅館 清都での接客のお仕事です 客室数８部屋の和風旅館です ・宿泊されるお客様をお部屋へご案内し ・館内説明をします ・お料理などを配膳・下膳 ・清掃をします（夕食や朝食） ・基本は客室へ配膳しますが ・団体の場合は宴会場を使用する場合 があります ・そのほか ・接客にかかわる全般の仕事になります ・チェックアウト後の清掃業務があります 【変更範囲：会社の定める業務】

割烹旅館 清都での接客のお仕事です 「客室数８部屋の和風旅館です」 ・宿泊されるお客様をお部屋へご案内し ・お茶出しします ・お料理などを配膳します（夕食や朝食） ・基本は客室へ配膳しますが ・団体の場合は宴会場を使用する場合 があります ・そのほか ・接客にかかわる全般の仕事になります ・集客等の事務（旅行サイトの管理） 【変更範囲：会社の定める業務】

割烹旅館 清都での接客のお仕事です 「客室数８部屋の和風旅館です」 ・宿泊されるお客様をお部屋へご案内し ・お茶出しします ・お料理などを配膳します（夕食や朝食） ・基本は客室へ配膳しますが ・団体の場合は宴会場を使用する場合 があります ・そのほか ・接客にかかわる全般の仕事になります ・チェックアウト後 ・清掃業務があります 【変更範囲：会社の定める業務】

【営業（貸切バス及び旅行業務）】 ・顧客訪問 ・電話セールス ・旅行代理店訪問 【業務（貸切バス及び旅行業務）】 ・見積作成及び細目手配 ・終了後の精算請求及び入金処理 ・来店客の対応 ・貸切バス運行管理合により添乗業務など ［変更範囲：変更なし］

・夕食時の接客（食事処へのご案内 ・オーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・ドリンク作りなど） ・夕食後の後片付け（下膳・お皿洗い・食事処の掃除・翌朝の準備） ・夕食の盛り付けなどの簡単な調理補助 【変更範囲：変更なし】

館山市にあるリゾート貸別荘の清掃スタッフを募集します。 主なお仕事はチェックアウト後の清掃 （ベッドメイク ・水回りの清掃 ・備品の整理など）となります。 お客様に快適な空間を提供し ・施設の魅力を高める 大切なお仕事です。 清掃が初めての方でも ・慣れるまで丁寧にサポート・フォロー しますので ・安心して始められます。 作業はシンプルなため ・未経験の方でもすぐに活躍できます。 【変更範囲：変更なし】

館山市にあるリゾート貸別荘の運営スタッフを募集します。 チェックアウト後の清掃業務に加え ・予約管理や顧客対応などの運営業務を行います。 未経験の方でも ・慣れるまで丁寧にサポート・フォロー しますので安心して始められます。 接客が好きな方や人と話すのが得意な方に向いています。 施設への移動は社用車を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

グランドメルキュール南房総リゾート＆スパでの施設内供用部分の清掃です。 ・ロビー ・男女トイレ ・大浴場 ・露天風呂 ・授乳室等 ・５〜６人でのグループ作業です。 ＊現地集合・直帰となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

貸別荘「望洋亭」での清掃のお仕事です。【主に月・金の勤務】 ＊１棟貸しタイプ：１日１組／部屋数５部屋 ※お掃除好きの方を希望します。 ※就業時間は１０時３０分〜１５時となっていますが状況により早く終業する場合もあります。 ※主に月曜 ・金曜の週２日の勤務です。 月曜：後片付け 金曜：宿泊前の準備 ※閑散期（２月頃）は週１日の勤務です。 「変更範囲：変更なし」

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

今回お任せするのは、大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務です。 【業務内容】 (1)設計部門 ■プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 ■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成 ・試作品の機能評価、電気技術課題検討

■業務内容 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

人工衛星や防衛用搭載機器などの開発を行っている大手電機メーカーに常駐してご就業いただき、 電子システム部門でのシステム設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■プロジェクト業務及びシステム・サブシステム設計 ■取扱説明書等の提出図書作成 ■出図手配および図面作成 【使用ツール】 ■2DCAD ■回路図CAD ■Word ■Excel ■PowerPoint ★全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、 新築木造在来の住宅の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。 　細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。 ・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。 　施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。 ■CADソフト ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　　など

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。