キーワード「企画・マーケティング・管理」 × 勤務地「愛知県 津島市」の検索結果

新規検索サービス立ち上げに伴う企画立案 ・ディレクション・予実管理を行って頂きます。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

・食品スーパーのグロサリー ・日配部門でのお仕事です。 商品出し ・売場作り ・売場管理等を担当して頂きます。 グロサリー部門とは食品 ・菓子 ・生活用品 ・酒になります。 ＊経験は問いません。未経験の方でも丁寧に教えていきます 変更範囲：変更なし

・食品スーパーの水産部門でのお仕事です。 商品出し ・売場作り ・売場管理 ・清掃等を担当して頂きます。 ＊経験は問いません。未経験の方でも丁寧に教えていきます 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者業務・施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■施設管理者 ・売上・稼働率管理 ・予算管理 ・請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理 ・人材育成 ・面談など） ・スタッフミーティングの主催 ・施設内の業務改善提案と実行 ■サービス管理責任者 ・支援計画業務 ・外部調整業務 ・入居者・ご家族との面談対応 ・契約・入退去手続き ・事故・感染症・緊急時対応など ・リスク管理 変更範囲：会社の定める業務

経営企画室に所属し ・主に法務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・契約書の作成・確認（営業部署や事業部からの依頼対応） ・社内契約書の管理（原本の保管含む） ・顧問弁護士との連携 ・法的確認事項の対応 ・係争案件の管理 ・各種事業認可の確認など 【変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり】

名古屋ＣＳ２課のマネージメント業務。 主な業務 ・社員の労務管理 ・名古屋ＣＳ２課の売上・受電率管理 ・業務依頼元になるクライアントとの折衝 ・名古屋ＣＳ２課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ・その他名古屋ＣＳ２課の運用に関する全般業務 ※変更範囲：変更なし

【２０２６年２月新規ＯＰＥＮ施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応 ・契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理 ・予算管理 ・請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理 ・人材育成 ・面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など ・リスク管理 ・スタッフミーティングの主催 ・施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

製品の品質を保つためのサポート業務をお任せします。 入社後は原則リモート研修を実施するため ・安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事】 ・検査データや製品情報の入力 ・不具合や改善報告の資料作成 ・チェックリストの管理や整理 ・各部門とのやりとり（メール・電話） ★こんな方におすすめ★ ・コツコツ正確に作業するのが得意 ・品質管理やものづくりに興味がある （変更の範囲）当社における各種業務全般

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

人材開発部として ・採用担当のサポート事務をお願いいたします！ 【具体的なお仕事】 ・応募者のメール・電話対応 ・面接日程の調整や管理業務 ・応募者集めのための求人作成 ・内定者フォローの準備サポート ・入社前の手続きや書類対応 ・採用チームや他部署との調整 （従事すべき業務の変更範囲：希望があれば会社の定める業務） ★ポイント★ 事務未経験の方も先輩社員がしっかりサポートするので 安心して働ける環境です！

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

障がい者就労支援Ａ型の事業所です。 障がいをお持ちの方の個別支援計画の作成などサービス管理責任者のお仕事です。 ・他のスタッフと協力しながら就労支援業務を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

＊管理事務所受付業務 ＊居住者対応 ＊報告・連絡業務 ＊共用部の日常清掃業務 ＊館内巡回業務 ＊物件担当からの依頼事項処理 ＊点検・立会業務 ＊その他 ・管理組合業務 ＊ダストシューターサービス有 ●未経験でも大丈夫！研修制度充実しています！ 変更の範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

営業所内における運行管理等 最初は ・業務を理解して頂くため同乗等の現場作業を経験して頂き その後 ・事務所内での業務に移って頂きます。 先輩社員が丁寧に指導致しますので ・初めての方でも安心して ご応募下さい。 仕事の内容は ・面接時に詳しくご説明いたします。 （変更範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・従業員１５００名の労務管理業務 ・社労士等外部専門家との連絡・連携 ・親会社からの指示対応 ・給与計算 ・勤怠管理業務 ・安全衛生管理 ・資産管理 ・総務・庶務業務 労務・総務の経験を積みたい方。 上記業務のいずれかのご経験者歓迎します！ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

身近にあるものの企画とデザインに携わってみませんか？ ・遊戯機器（パチンコ ・スロット台）の新台企画 ・デザイン業務 ・新しい表現の企画や簡単なデザイン（ラフ画）の作成 ・各部署との打合せ ・各種資料作成など 固定概念に捕らわれずに新しいアイデアを考えていく仕事です。 業界未経験の方もチャレンジできます。自分なりのアイデアを表現したい方にはぴったりのお仕事です。 変更範囲：変更なし

総務・経理のお仕事でものづくりを支えていただきます。 【総務】 ・備品の発注 ・在庫管理 ・勤怠データの確認・管理 ・健康診断などの各種手配 ・タイ人研修生の住まい手配や対応 【経理】 ・会計システムへの入力・仕訳処理 ・伝票管理 ・銀行取引対応（振込／支払／入金管理）・請求書発行 など 【その他】 ・資料作成・営業のサポート業務・電話 ・来客応対 など 先輩社員が丁寧に教えますので ・未経験の方もご安心ください。 スキルアップしたい方やキャリアを積みたい方お待ちしています。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

当社は主に中古車の海外輸送を手掛けています。車両保管場所においての搬入・搬出管理 ・自社保税蔵置場の管理 ・貨物の点検確認 ・輸出者からの要望対応 ・税関対応などを行っていただきます。 −主な特徴− ■資格手当有 ■フレックス勤務制導入 ■年間休日１２０日以上 ■服装自由 ■コーヒー無料 （変更範囲：会社の定める業務）

点呼 ・シフト作成 ・勤怠管理 車両管理（整備状況の確認・点検・修理手配など） 運行計画の作成・業務運営 各種書類作成等 その他 ・総務 ・労務管理 関連業務など ・変更範囲：変更なし ＊経験等に応じ経営に近いポジションでの業務もあり

法務局の登記証明書等の作製及び発行業務 ・電話対応 ・印紙販売及び従事者の業務管理 ・指導等 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］