キーワード「保険査定」 × 勤務地「佐賀県 多久市」の検索結果

自動車販売営業職として以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 ・新車（マツダ車） ・中古車の販売 ・車両販売に関わる事務処理 ・メンテナンス（自動車整備）商品のご提案と販売 ・点検や車検整備などの入庫案内とアフターフォロー ・洗車 ・車両移動などの業務 ・自動車保険のご提案と販売 【変更範囲：変更なし】 お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルに合わせた最適な１台をご提案し ・お客様のライフスタイルにあった保険もあわせてご提案します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・売上 ・仕入の帳簿つけ ・納品書 ・請求書の作成 ・介護保険請求事務等の一般事務 ・調剤業務の受付 ・保険請求業務 （パソコンを使用します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○保険調剤薬局における薬剤師業務 調剤および患者さんへの服薬説明 ・相談 ・指導など 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

○主に法人会会員企業の社長様へ企業における福利厚生制度を立案 し ・ご案内をする仕事です（法人営業・アフターサービス） ※一般家庭への訪問はありません ○最長３年間の研修プログラムがあり ・初めての方でも安心してご 入社いただけます。 ○学校行事等を考慮しますので ・小さなお子様のいらっしゃる方で も安心して働けます（半日休暇制度あり） ◆未経験者歓迎◆ ◆子育てサポートに積極的に取り組む企業として認定を受けており ワークライフバランスを重視しています。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

佐賀市白石町に新しくオープンする「買取専門店諭吉」の オープニングスタッフを募集します！ スーパーモリナガ白石店に２０２５年６月オープン予定 研修は「買取専門店 諭吉 伊万里店」にて行います！ オープン後は ・白石店と伊万里店にて研修予定です！ お客様が店舗に持ち込んだ商品を査定し ・買い取ります。 電話やオンラインでのお問い合わせに対応することも。 買い取り後は適切に商品を管理します。 【取り扱い商品】 宝石 ・ジュエリー ・時計 ・金 ・プラチナ ・ブランド品 →他の買取店では対象外となるノーブランド品も扱います！ 変更の範囲：変更なし

小城市小城町にある弊社工場内にて ・リネン類の洗濯業務を行って頂きます。 取り扱う商品は病院内で使用する寝具類 ・タオル ・患者着など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ＊週休２日制（日曜日固定休＋他１日） ★「さが子育て応援宣言事業所」登録企業★ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎病院の窓口に来られた ・患者様の診療受付から ・会計までを対応 する仕事です。 また ・入院・外来の保険請求業務にも携わります。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 〇仕事でわからないことは先輩に確認できますので安心です。 〇保険請求の業務が毎月１日〜１０日の間にあります。 ２１時まで時間外勤務をお願いする事がありますが ・月平均１０時間を目安にしています。 〇その他当番医のための日・祝勤務（月１回程度）や ・当番で 勤務延長をお願いする事もあります（月３回程度）。 〇ＰＣのスキルは入力程度で充分仕事に活かす事ができます。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◆令和７年７月オープン！「タイヘイ薬局メディカルモール多久」 ★☆調剤事務 オープニングスタッフ募集★☆ ＊雇用開始：令和７年７月予定 ◎調剤業務の受付 ・患者様のご案内 ・薬剤師のサポート ◎保険請求業務 ・ＰＣを使用します ◎その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○税理士業務補助全般 ・伝票整理 ・会計ソフトへの入力等 ○行政官庁への外回り 自家用車を使用します（交通費支給 １ｋｍ×４０円） ＊就業時間は８：３０〜１７：３０の間で相談により決定 ＊週３０時間未満の勤務。週所定労働時間数に応じ加入保険が変わ ります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

・介護保険で要支援認定を受けられた方のケアプラン作成や評価を 自宅訪門しながら行います。 ・支援困難事例等への指導・助言 ・地域のケアマネージャーの連携支援 ・地域包括支援センター運営に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ※支援対象範囲：小城市小城町 ※公用車（軽ＡＴ車）を使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○窓口 ・後方 ・為替 ・諸届 ・融資 ※経験により職務内容を決定します。 ＊当初３か月の雇用 ・その後は１年毎の雇用となります。 契約更新の可能性あり。 （通算契約期間及び更新回数に上限なし。 更新の可否については ・本人の職務評価によります。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

＜総務＞ 労務管理 ・電話・来客・従業員対応（社会保険全般窓口含む） 小口現金出納 ・会計ソフトへ仕訳入力 購買業務（調達補助 ・納期確認など） ・外部折衝 安全衛生業務（安全衛生委員会 ・施設管理など） ＜管理＞ 採用業務（企業説明会への参加 ・応募者対応 ・入社時教育など） 稟議回覧 ・月次締め処理 など その他付随する業務 など ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

未経験・資格取り立ての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満 社会保険非加入求人 ※正社員登用制度あり※業務内容の変更範囲：なし

◎乳幼児の保育業務全般 ・保育全般 ・家族対応 ・その他保育に関する事 ＊０歳〜６歳児（定員１２０名）を保育士２５名で担当しています ※変更範囲：変更なし

◎保育業務全般 ・他の保育士の方と０歳〜５歳児のクラス保育 ・見守りを行います ・園児の食事 ・着替え等の介助 ・園児の保護者との連絡 ・日報等記入 【変更範囲：変更なし】 ＊新卒（大学 ・短大卒）の方もご相談に応じます。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○幼保連携型認定こども園での教育・保育業務全般 ＊１１クラス（１６０名程度）の保育となります 何歳児の担当になるかは未定です ◆雇用期間：年度毎の更新制 ◆就業時間は１日６時間程度 ・週３〜５日勤務で相談に応じます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○保育業務全般のお仕事です。 ◎６０歳以上シニア応援求人 ◎子育て応援求人 子育て・介護中の方にも優しい職場環境を大切にしています。 ［仕事内容］【変更範囲：変更なし】 ・他の保育士の方と０歳〜５歳児のクラス保育 ・見守りを行います ・園児の食事 ・着替え等の介助 ・園児の保護者との連絡 ・日報等記入 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎乳幼児の保育業務全般 ・保育全般 ・家族対応 ・その他保育に関する事 ＊０歳〜６歳児（定員１２０名）を保育士２５名で担当しています ※本人の希望等により正社員への登用あり。 ※変更範囲：変更なし

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心 して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心し て成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動の企画・計画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）

◎０歳児から５歳児までの保育業務（担当補助） ◎１日４時間程度（７時３０分〜１１時３０分もしくは１５時〜１９時）の週３日程度 ◎就業時間 ・就業日数などは相談に応じます ＊園児の定員は１３５名 【子育て応援求人】 お子様の学校行事 ・急な病気等によるお休みは柔軟に対応してい ます。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

◎小規模保育園での保育業務 ・生活支援 ・活動支援 ・子どもの見守り 等 【変更範囲：変更なし】 ＊０歳児〜２歳児までの定員１２名の保育園です。 ＊正社員登用の可能性あり ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○子育て支援（ひだまりの部屋）を利用される親子（未就園児）の 応対（相談等も含む）をしていただきます。 当園を自由な遊び場として開放する日を週２回程度設けています 勤務日は水曜日・金曜日になります。 ＊スタッフ２名で対応 ・イベントの企画 等 ・行事の作り物や簡単なおやつ作り ・年に２〜３回程度 ・園外のおでかけの付き添い 等 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴシステム導入で業務の効率化を促進中！ ＊業務範囲：変更なし

○医療法人竜門堂 ・関連会社の第一メディカルサービスに 勤務するスタッフのお子様の見守り ・散歩の引率など 保育業務全般（０〜３歳児） 児童定員：２０名 昨年利用児童６名程度 職員数４名のシフト ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします 《 託児所完備 》 ○変更の範囲：福祉関連職種 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心し て成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心 して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動の企画・計画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同一条件）

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ ・食事 ・各種行事などのお世話 ・見守り ・屋外遊び等 ※変更範囲：変更なし ＊お子様のお世話を主に行っていただきます。 ＊昼は給食 ・３時におやつがあります。（自己負担分含む） ※雇用形態：年度末毎の更新制（条件あり）

○遊学舎芳華こども園にて ・園児の教育保育に従事する。 ※仕事内容及び就業時間等の詳細については ・面接時に説明します ので ・お気軽にご相談ください。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

＊スタッフにも快適な環境を提供することを大切に考えています。 働く仲間同士が優しく助け合いながら働けるように ・サポート体 制を整えています。＼応募前職場見学も歓迎します／ ◎主に特別支援学校の生徒への支援になります。 ・学校や自宅の送迎（片道１０〜３０分程度） ・見守り ・排泄のサポート ・連絡帳の記録 等 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◆週３日〜５日の間で都合に合わせて働くことができます。 スタッフにも快適な環境を提供することを大切に考えています！ ◎主に特別支援学校の生徒への支援になります。 ・学校や自宅の送迎（片道１０〜３０分程度） ・見守り ・排泄のサポート ・連絡帳の記録 等 【変更範囲：変更なし】 ＊働く仲間同士が優しく助け合いながら働けるように ・サポート体 制を整えています。【子育て応援求人】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎０歳児から５歳児までの教育・保育 給食の準備や後片づけ ・園児の排泄の手伝い 清掃業務 ・バス添乗等あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

○幼保連携型認定こども園での教育・保育業務全般 ＊１１クラス（１６０名程度）となります 何歳児の担当になるかは未定です ◎就業時間内に書類（月案 ・週案など）の時間がありますので ・持ち帰りがありません。 ※試用期間：最長６ヶ月 （日給９，５００円 ・資格手当・処遇改善手当なし） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

子どもの保育業務 ・子どもの見守りや ・清掃などをお願いします ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明をします ＊未経験者の方の応募も可能です ＊雇用期間は年度ごとの更新制となります ◎応募の際はハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

○こども園の保育業務 ・園児２１５名（うち ・０ ・１ ・２歳児：５７名）のこども園です ・担任ではなく ・担当学年の補助的業務を行って頂きます。 ・担当を持つと担当手当てがあります。 ＊雇用開始日の相談可能です。 ＊賃金形態は ・月給制・時給制の２パターンあります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○主にタブレットを使った動画授業を受けている生徒さんの サポート（学習管理や質問対応）をしていただきます。 ○定期的に集団授業も行っており ・希望があれば担当してい ただくことも可能です。 ■教育に興味ある方（必須） ＊Ｕターン希望の方も応募可能です。 ＊不明な点は ・遠慮なくお尋ねください。 ◆勤務する曜日や日数は相談可能です ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎乳幼児の保育補助業務全般 ・担任の指示による保育補助 ・お子様と一緒に遊ぶ・見守り ＊隙間時間を有効に活用できます。 ※変更範囲：変更なし

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心 して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。

○江北町の認定こども園です。 〇自然豊かな環境の中 ・子どもも大人も幸せを感じながら 過ごせる園づくりを進めています。 〇乳幼児の保育業務（主に担任業務）となります。 複数担任のクラスとなります。 ○採用初年度は ・副担任等 ・負担の少ない業務から初めていただけ ます。 ○令和元年１０月に完成した新しい園舎での勤務になります。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

★私たちは ・「働きやすい職場」 ・「仕事もプライベートも大切に する職場」を目指しています。園舎は築２年の真新しい建物です 効率化のためにＩＣＴ（専用のシステムを導入）を活用していま す。手書き文書はほとんどありません！ ◎０歳〜５歳児への保育（担任） ・担当分掌の計画・運営 ・保護者 連携など。【変更範囲：変更なし】 ＊園児の定員は１３５名 ＊現在 ・保育士２８人 ・調理員４人 ・その他２人活躍中です。 ＊応募前職場見学大歓迎です。事前にご連絡ください。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

◆子どもたちに大人気の“生きる力を育てる『青空塾』” 現在たくさんの応募を頂き ・事業を拡大しています。 ＊年間を通して ・子どもも大人もワクワクするイベントを開催し ます。 ＊イベントの補助 ・子どもたちの見守り ・環境整備などをお願い します。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

【※２０２５年６月オープン予定の新規事業所です】 児童発達支援・放課後等デイサービスで ・発達の遅れや凸凹の気になる子どもたちに ・遊びや色々な活動を通して支援を行います。 ◎定員１０名の療育活動〈身辺自立 ・学習 ・生活 ・運動 ・創作等〉 ◎活動プログラムの企画・準備 ◎学校等や自宅への送迎業務（社用車はＡＴ車 ・範囲は杵島郡内） ◎ＰＣ等を使った簡単な記録の入力作業 ■雇用開始は令和７年５月１日を予定しております ※チームでのお仕事なので ・子どもたちの支援や仕事の進め方など みんなで一緒に考え行っていきましょう。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

※半導体製造工場の水処理関連設備の運転管理及び 保全メンテナンス ※機械整備・メンテナンス経験者優遇 ※ユニフォーム貸与 ※入社後 ・分かりやすく丁寧に教育指導行いますので 未経験の方でも心配なく勤務できます。 変更範囲：変更なし

〇認可保育所（定員６０名）の園児の給食管理 〇保育士と共に保育をサポート ひらまつ病院横にある事業所内保育所での勤務になります。 お預かりの大半は職員のお子さんです（一部地域のお子さんの保育あります）０歳〜２歳までの保育になります。 小規模な保育所になりますので ・一人一人の保育をしっかりと行える環境があります。 未経験者の方でも ・大歓迎です。一緒にお子さんの成長を感じませんか？ 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時に説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

○主にタブレットを使った動画授業を受けている生徒さんの サポート（学習管理や質問対応）をしていただきます。 ○定期的に集団授業も行っており ・希望があれば担当してい ただくことも可能です。 ■教育に興味ある方（必須） ＊Ｕターン希望の方も応募可能です。 ＊不明な点は ・遠慮なくお尋ねください。 ◎男・女共に応募可能です ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

◎事業所に通う未就学児から小学生低学年の発達障がい児（軽度） への療育・サポートを行っていただきます。子どもにとって安心 して成長できる居場所（サードプレイス）を提供しています。 ☆職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●療育活動（学習 ・生活 ・運動 ・創作 ・社会活動 ・音楽など） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●その他 ・ＰＣを使った簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。

※多久製造所での高圧・低圧電気設備の運転管理・点検業務 ※省エネルギー関係の推進業務 ※その他工場付帯設備の運転管理・点検業務 ※Ｕターン就職希望者の応募も歓迎 ※実務経験者優遇 ＊有田製造所での確認作業時（年に数回程度）や夜間の緊急作業時 （ごく稀に）等の移動時に自動車を運転します。（社用車あり） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉