キーワード「児童相談員」 × 勤務地「愛知県瀬戸市」の検索結果

障がいがある児童の放課後や学校休業日を一緒に過ごし ・遊びや宿題 ・発達支援サポートを行っていただきます。 業務内容は ・個別支援計画をもとに利用者様１人１人に合わせたサポートを行っていただきます。児童の自宅 ・学校と施設間の送迎もあります。 ＊保育士 ・児童指導員に当てはまる方 ・未経験でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

◇障がいのある児童の放課後や学校休業日を一緒に過ごし 遊びや宿題 ・発達支援サポートを行っていただきます。 業務内容は ・個別支援計画を基に利用者様１人１人に合わせた サポートを行っていただきます。 児童の自宅 ・学校と施設間の送迎をお願いすることもあります。 ★保育士 ・児童指導員に当てはまる方 ・未経験でも大丈夫です。 ★兼業可 ・土曜日のみの勤務もＯＫ。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

０歳から６歳までの発達に遅れがある子どもの支援です。 臨床心理士や臨床発達心理士と一緒にその子どもたちの 支援内容をプログラムし ・個別または小グループで療育を行います。 支援に内容としては ・その子の「大好き」を見つけ ・大好きなことを活用しながら療育を進めていきます。あふれんばかりの子どもの笑顔がいっぱいです。 児童発達支援管理責任者 作業療法士 ・理学療法士 ・保育士 ・幼稚園・小学校教諭免許 ・児童指導員 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士などと検査や支援を行う職場です。 「変更範囲：変更なし」

定員１０名の小規模な放課後等デイサービスです。子どもも職員も 心穏やかに過ごせる居場所づくりを大切にしています。多治見市・ 可児市の小・中・高校の障がい児が ・放課後や学校休校日（土日除 く）に利用しています。 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集。勤務は週３２ 時間で毎日出勤 ・一部リモートワークも可能（応相談）です。負担 のかかりやすい職種ですが ・職場全体でしっかりサポートします。 ◇業務内容◇ ・子どもたちの療育に関わる業務全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との連絡・相談対応 【変更範囲：変更なし】 ・送迎業務（社有車：セレナ・シエンタ・軽）

将来の社会生活を視野に ・環境適応力 ・自立につながる支援をしていきます。利用しているお子さんの一人一人の状況を踏まえ ・社会生活で困りごとが少しでも軽減できるように ・長期的視点で関わっています。 具体的には ・送迎 ・日々の手帳等の記入 ・日々の活動の手伝いや宿題 ・おやつ ・制作など ※８／１オープン 変更範囲：原則なし

■愛知シュタイナー学園の放課後における学童保育。 児童の見守り ・指導など。 午後４時半から５時半を除き ・２人体制。 ・基本的に見守り中心ですが ・体力のある方は ・子供達の遊びにも 加わってください。 ・軽い怪我の対応。月１程度のミーティング参加。玩具・備品等の 管理。 ※小規模な学校ならではの家庭的な雰囲気の中 ・楽しく働いてもらえる職場です。 変更範囲：本人の同意の上 ・学園が定める業務

主に以下のような業務を行っていただきます。 ・入所相談の対応 ・施設が行うサービスの説明 ・ご利用者様の入所 ・退所の調整 ・介護保険関係等各種手続 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援センターにおける相談支援事業所において 尾張旭市内の０〜１８歳の利用者（保護者）に対するサービス利用計画立案等の相談にあたっていただきます。 変更範囲：児童通所支援事業に係る業務全般

ユニット型特別養護老人ホーム ・併設のショートステイ ・デイサービスにて「心ゆたかに」をモットーに ・介護サービスを利用する高齢者の相談業務を行っていただきます。 介護支援専門員の資格をお持ちの方は施設ケアマジャー ・併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの配置 ・異動がありえます。 変更範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスでの利用児対応をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

●聴覚障害児を預かる児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフです。２０２１年３月にオープンしました。 ●子供達と勉強したり遊んだりします。 ●手話できなくても大丈夫です ・子どもたちと一緒に学んでいきましょう！ ※送迎が可能な方 ・採用面で優遇します。 「変更範囲：変更無し」

◆仕事の内容： ・２０２１年にオープンした施設にて児童指導員としての勤務となります。 ・発達障がい児童向けの成長支援として ・ＰＣ機器を使った個別学習 指導 ・運動支援を実施します。 ・送迎の業務はありません。 ・その他 ・支援記録の作成 ・イベント企画並びに準備等の業務も あります。 「変更範囲：事業所が定める業務」

◆仕事の内容： ・２０２１年にオープンした施設にて児童指導員としての勤務となります。 ・発達障がい児童向けの成長支援として ・ＰＣ機器を使った個別学習 指導 ・運動支援を実施します。 ・送迎の業務はありません。 ・その他 ・支援記録の作成 ・イベント企画並びに準備等の業務も あります。 「変更範囲：事業所が定める業務」

・放課後等デイサービス事業所において ・子どもたちの成長をささえる ために生活支援・発達支援を行っています。 利用されている子どもたちが ・安心安全に楽しく過ごせるよう サポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・子どもたちの見守り ・安全管理 ・食事補助など ・送迎業務・乗降時の補助 ・簡単な事務作業 子どもたちの笑顔や成長を感じられる ・やりがいのあるお仕事です 変更範囲：なし

発達障害や日常生活に困りのある０〜１８才までのお子さんをお預かりし ・生活スキル向上のトレーニングや対人関係コミュニケーション能力を伸ばすための支援を行う施設です。 「変更範囲：変更無し」

★介護老人福祉施設 特養生活相談員★ グレイスフル春日井 特養棟は ・従来型特別養護老人ホーム ・ショ ートステイ ・デイサービス ・ケアハウス ・地域包括 ・認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。 ＜仕事内容＞ ・施設の入退所の手続き ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」に交付を受けて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所において ・運動療育やソーシャルスキルトレーニング等の実施 ・支援記録の作成 ・その他事務作業 ・イベント運営業務 「業務変更範囲：変更なし」

将来の社会生活を視野に ・環境適応力 ・自立につながる支援をして いきます。利用しているお子さんの一人一人の状況を踏まえ ・社会 生活で困りごとが少しでも軽減できるように ・長期的視点で関わっ ています。 具体的には ・送迎 ・日々の手帳等の記入 ・日々の活動の手伝いや宿題 ・おやつ ・制作など ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・請求業務 ※８／１オープン 変更範囲：原則なし

●運動好きで元気な高齢者の方が通所する 半日型デイサービスの運営です。 １，施設長補佐業務及び代理 ２，パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成 ３，マシントレーニングの指導を通じた現場での通所 利用者の方々とのふれあい ●生活相談員として誇りを持って取り組め かつ利用者からの感謝の念が明日のやりがいになる仕事です。 変更範囲：変更なし

★春日井地域包括支援センター鷹来 社会福祉士募集★ 保健師 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員などの専門職が ・高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

デイサービスにおける事業所の運営（生活相談員業務がメインで ヘルプとして介護業務の兼務）を管理者や他の生活相談員と協同 して円滑に行っていただきます。 ・利用者１８人以下のアットホームなデイサービスです ・夜勤のできる方は週１回程度担当していただきます。 ・入社２年目の方 ・月額賃金で平均２５万円以上となっています。 ※管理者や他の相談員と協同して ・みんなの中心となってがんばっ ていただける方。 「変更範囲：事業所の定める業務」

車いす利用 ・寝たきり ・認知機能の低い方はおらず ・身体的サポートは少ないです。コミュニケーションが取れる利用者の方が多いため ・コミュニケーションを大切です 【デイサービス内での利用者さんの介助】 ・屋内外移動時 ・ベッド昇降時の見守り ・簡単な介助 ・送迎車への乗降見守り ・介助 ・屋外歩行訓練参加時の見守り ・補助 ・入浴を必要とする利用者様の洗身・洗髪や着替えの補助 浴槽をまたぐ際などの見守りや補助 ・カルテ整理 ・バイタルなどの日々の日報をはじめとする書類や利用者送迎・補助 【変更範囲：変更なし】【高齢者応援求人】

・利用者様のご自宅での様子の聞き取り（月数回） ・利用者様宅の自宅浴室環境の計測 ・利用体験後 ・本利用になったお客様の契約業務 ・各契約者の担当者会議の出席 ・ご家族の相談ごとや振替利用の調整 ・その他日程調整 ・入浴業務 ・運動補助業務 ・施設⇔利用者様自宅までの送迎業務（車はハイエースなし ・小型車中心） 【変更範囲：会社の定める業務】

●運動好きで元気な高齢者の方が通所する 半日型デイサービスの運営です。 １，施設長補佐業務及び代理 ２，パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成 ３，マシントレーニングの指導を通じた現場での通所 利用者の方々とのふれあい ●生活相談員として誇りを持って取り組め かつ利用者からの感謝の念が明日のやりがいになる仕事です。 変更範囲：変更なし

＊少人数制の短時間型リハビリディサービスです。 ＊利用者様の送迎・リハビリ補助・入浴介助などの軽介護や 相談・ケア・見守り ＊未経験の方 ・ブランクのある方も大丈夫です。 ＊年齢不問 ・子育て世代の方も応援しています！ ＊アットホームな雰囲気で ・スタッフや利用者様とコミュニケーシ ョンを楽しみつつお仕事できます！＊ ＊６０歳以上の方の応募可「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更無し」

SNS相談員（チャットカウンセラー）のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務（10:00~22:00）となります 【具体的な業務内容】 ・チーム管理業務 ∟メンバーの勤怠管理  ∟業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック  ∟メンバーへの質問対応/サポート　 ・上司やクライアントへの報告、相談業務 ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【相談内容について】 ・相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります ・いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 ・年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です ・シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます（例：2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど） ・22:00～10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります ・服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます 【組織構成】 ・リーダー5名-相談員13名（うち夜間帯勤務：リーダー2名（★）-相談員4名、★-募集ポジション） ・20代～40代後半の幅広い年齢層が在籍しています ・業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります

【仕事内容】 ・決算書・税務申告書の作成 ・開業支援・法人の設立・FP業務・資金調達サポート ・経営計画策定・予算管理業務 ・資産税・相続税の申告・シミュレーションなど

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【募集対象】 国内子会社の経理担当者 ⇒ 国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ①売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ②月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ③資金繰り管理 ④個別原価計算 ⑤予算策定、予実管理 ⑥その他管理部門業務

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

● 未経験者の募集！ ● ワークライフバランス抜群！ 【仕事内容】 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集となります。 弊社はあなたのチャレンジを応援！ 土地活用部門や住宅建築部門、新店舗の店長など、経験を活かして将来的には様々なキャリアを築くことが可能です！ ＜一覧で見る業務内容＞ まずは先輩社員について不動産のチラシの作成・発想の段取りや お客様との商談、契約書の作成など一連の業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは下記のように実際の売買契約を成立させる業務をお任せします。 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング（売却希望価格・スケジュール） ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し ＜不動産を通じて地域を盛り上げたい方！＞ ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！ 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく あなたの仕事がこれからの街をつくっていく 経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、 そんな方のご応募をお待ちしております！ ＜Youtubeチャンネルも運営しております＞ 守山区・尾張旭市のとっておきな情報を発信する「とちカツTV」 ・https://www.youtube.com/channel/UCXtsWDKzJVtOO3LAMaL2B2g

＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ） ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。 経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、 課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。 まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。 ＜担当業務＞ ・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。 縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

【仕事内容】 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、 バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■土岐エリアを中心に新築・中古戸建に関する不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 チラシからの反響営業がメインとなり、過度な売り込みや、飛び込み営業は一切ない為 安心してお仕事していただける環境です。 【具体的には…】 ・購入物件対応、購入者様対応 ・新築内見対応 ・チラシ作成、ポスティング ・物件調査、所有者調査 ・契約書作成、HP更新、等 【教育体制】 営業スタッフに同行しながら一つずつ覚えて頂きますので、未経験の方でもご安心ください◎