キーワード「児童相談員」 × 勤務地「愛知県知多郡南知多町」の検索結果

訪問介護のお仕事です。利用者様のご自宅で身体介護 ・生活支援のサービスや時には自費サービスとして病院の付き添いや買い物動向などもあります。 自宅からの直行直帰が基本となりますので通勤時間の節約にもなります。 また ・利用者様によっては子供帯同可の利用者様もいらっしゃるので子育て中の方でも働きやすいです。 研修も年４回の実務研修があり ・キャリアアップにつながります。 ヘルパーが利用者様を選べるシステムがあり無理なく勤務が可能です。 週１日〜 ・１日２時間〜働けるので副業やダブルワークの方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

◆老人保健施設 サンバーデン ・利用者・通所入所者の相談業務全般 「変更範囲：変更なし」

自宅などで療養される方の生活の場へ訪問してのリハビリテーション ・生活環境に応じた日常生活動作の訓練やアドバイス ・主治医との連携 ・家族等への介護支援などを行います。 「変更範囲：変更なし」

特別支援学校のスクールバスの補助員です。 難しい技術などは必要ありません。 スクールバスには学校の先生も乗車されますので ・生徒たちが乗車降車するときのお手伝い ・運行時においては ・当社の運転手のフォロー（右左折時の歩行者 ・自転車の有無の確認など） ・車庫に戻ってきたときのバスのバックの誘導 ・帰庫後のバス車内の清掃などを行います。 先輩社員より丁寧な指導後に常務となります。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

ウナギ仔魚へのエサやり ・水槽・飼育器具の洗浄 変更範囲：原則なし

機能訓練 健康管理 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」

看護業務全般 健康管理 レクリエーション 送迎（相談可能） 変更範囲：変更なし

看護業務全般 健康管理 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」

機能訓練 施設外周歩行 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」

バス会社の事務所内サポート業務です。 電話対応 ・簡単なＰＣへの入力作業 ・庶務的な事務所内の簡単な作業 ・来客応対（チケット販売 ・レンタカー対応など） ・運転手への対応など ・事務所内業務全般です。 既存の事務員は在籍していますので ・サポート作業からのスタートして ・少しずつ慣れていってください。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

日曜定休の働きやすい昼間のお仕事です。 介護施設のお昼ご飯の提供をします。 調理・調理補助 ・盛付 ・配膳 ・洗浄等 ・厨房内全般のお仕事です。 お気軽にご応募ください。 職種の変更：無

日曜定休の働きやすい昼間のお仕事です。 介護施設のお昼ご飯の提供をします。 調理・調理補助 ・盛付 ・配膳 ・洗浄等 ・厨房内全般のお仕事です。 お気軽にご応募ください。 職種の変更：無

・建物 ・店舗清掃作業 ・店舗内トイレ清掃 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

★資格・経験不問。ライフスタイルに応じ休日・働く時間等応相談 ★主婦（２０から７０代）が中心の家庭的な介護の職場です。 ●認知症対応型グループホーム（定員９名）で高齢者に対する介護 業務全般（食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・清掃 ・買い物や散歩の付 き添い）と１ ・２名程度の通所介護者の送迎業務。その他に日帰 り旅行やレクリエーションなどの企画もお願いします。 食事作り ・清掃などは利用者さんと一緒にやって頂きます。 ●日勤スタッフ２ ・３名で対応 ●勤務は平日のみでも可能。週２日以上 ・１日４時間以上から ・休 日・勤務時間はご相談ください。主婦が中心の職場なので ・お子 様の行事等も考慮したシフト設定をしています。 ★職場見学も可能なので ・一度お越し下さい。【高齢者応援求人】

社内清掃 ・事務所外周清掃 ・その他清掃関連 ・庶務等を行って頂きます。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

外国人技能実習生制度における約１ヵ月講習期間中の日本の習慣 ・教育の指導をお願いします。 実習生：カンボジア・ミャンマー・インドネシア・ベトナム） 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

えびせんべいの品質チェック ・関連する書類の作成 ・現場の巡回を担当していただけるスタッフを募集しています。残業はほとんどなく ・女性が多い環境で ・家庭や趣味と両立している方が多いです。 ＼業務はイチから丁寧にお教えします／ ・作業現場の巡回および完成したせんべいの検査 ・品質管理に関する書類作成 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが ・先輩社員に何でも相談や質問がしやすい環境ですのでご安心ください。チームで仕事をしていますので ・無理なく業務をスタートできます。子育て世代も活躍中です！【変更範囲：会社の定める業務】

えびせんべいの品質チェック ・関連する書類の作成 ・現場の巡回を担当していただけるスタッフを募集しています。残業はほとんどなく ・女性が多い環境で ・家庭や趣味と両立している方が多いです。 ＼業務はイチから丁寧にお教えします／ ・作業現場の巡回および完成したせんべいの検査 ・品質管理に関する書類作成 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが ・先輩社員に何でも相談や質問がしやすい環境ですのでご安心ください。チームで仕事をしていますので ・無理なく業務をスタートできます。子育て世代も活躍中です！【変更範囲：会社の定める業務】

半田市近郊を中心とした各地で行われる建築・施工現場 ・商業施設などの駐車場 ・イベントなどの警備のお仕事です。 警備のお仕事が ・年齢や未経験で不安な方も 丁寧な研修期間と ・最初はベテランスタッフと一緒に働きますので 安心して就業を開始できます。 週１から勤務できます。 まずはお気軽にご応募ください。 【高齢者応援求人】「変更範囲：変更なし」

半田市近郊を中心とした各地で行われる建築・施工現場 ・商業施設などの駐車場 ・イベントなどの警備のお仕事です。 警備のお仕事が ・年齢や未経験で不安な方も 丁寧な研修期間と ・最初はベテランスタッフと一緒に働きますので 安心して就業を開始できます。 まずはお気軽にご応募ください。 【高齢者応援求人】「変更範囲：変更なし」

＊通所介護事業所での介護業務 高齢者の日常生活動作への介助やレクリエーション ・体操等を通じて ・利用者を明るく健康に過ごして いただく手助けをする仕事です。 ＊送迎業務あり 利用車種：普通自動車（ＡＴ車） 送迎範囲：美浜町・南知多町・武豊町 ＊１日あたりの利用者定員２０名 ＊介護初任者・実務者研修は会社負担 「変更範囲：変更なし」

地域密着型デイサービスでの介護 ・レクレーション ・送迎業務 利用者（最大）１８名 平均的に１４〜１５名通っています。 休憩は交替制です。 「変更範囲：変更なし」

デイサービスでの看護業務 バイタルチェック・処置・援助・見守り・等 利用者（最大）１８名 平均的に１日１４〜１５名程度 ◆送迎業務はありません。 「変更範囲：変更なし」

★資格・経験は問いません。 ★主婦（２０から６０代）が中心の家庭的な介護の職場です。 ●認知症対応型グループホーム（定員９名）で高齢者に対する介護 業務全般（食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・清掃 ・買い物や散歩の付 き添い）と１ ・２名程度の通所介護者の送迎業務。その他に日帰 り旅行やレクリエーションなどの企画もお願いします。 食事作り ・清掃などは利用者さんと一緒にやって頂きます。 ●日勤スタッフ２ ・３名 ・夜勤１名で対応 ★職場見学も可能なので ・一度お越しください。 １０年以上働いているスタッフも複数居られ ・働きやすい安定した 職場です。 「変更範囲：変更なし」

＊通所介護事業所での看護及び介護業務 高齢者の日常生活動作への介助やレクリエーション ・体操等を通じて ・利用者を明るく健康に過ごして いただく手助けをする仕事です。 ＊１日あたりの利用者定員２０名 ＊介護初任者・実務者研修は会社負担 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 ・決算書・税務申告書の作成 ・開業支援・法人の設立・FP業務・資金調達サポート ・経営計画策定・予算管理業務 ・資産税・相続税の申告・シミュレーションなど

■業務内容：【変更の範囲：会社業務の定める範囲で変更あり】 当社の積算業務をお任せします。 お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。 ≪詳細≫ ・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。 設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。 ・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。 ・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ≪特徴≫ ◎創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件に携わることができます。 ◎残業は月平均14.9時間、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群！ 勤続年数が長い点も当社の魅力です。

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【仕事内容】 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

【募集対象】 国内子会社の経理担当者 ⇒ 国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ①売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ②月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ③資金繰り管理 ④個別原価計算 ⑤予算策定、予実管理 ⑥その他管理部門業務

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

【仕事内容】 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

【仕事内容】 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、 バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

東レ岡崎工場内で稼働している生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。 消耗品の周期的な交換や定期点検などの保全計画の策定、 日々の点検で不具合を発見し設備トラブルを未然に防ぐとともに、 設備トラブル発生時の原因究明と処置対応、 トラブル処置対応後の本質原因究明と再発防止対策といった業務を中心とした保全業務を行っていただきます。 基本的に担当する対象設備は東レ岡崎工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。 東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、 定められた安全ルールなどを遵守して無事故・無災害を目指して業務を遂行していただきます。 また、ある程度の経験を積んでいただいた後は、 トラブル発生時の「深夜・休日呼び出し対応」も担当していただきます。 当番制の採用やストック品の常備などの対策をしており、 波はあるものの頻度としては月に0～3回程度となることが多いです。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、世界情勢に応じて変化していく弊社ビジネスにおいて、 各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・改題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■業務内容：【変更の範囲：会社業務に定める範囲で変更あり】 建築工事や土木工事（公共・民間）の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設などの建築工事や、道路や河川、公園等の土木工事といった 規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務も進めやすいです。 ■一日の流れ ▼8：00～　朝礼（担当現場へ直行可） ▼9：00～　現場巡視、作業員への指示 ▼～12：00　発注者との協議へ参加 ▼～17：00　作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り ▼～17：30　翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了（現場から直帰可）