キーワード「児童館スタッフ」 × 勤務地「広島県府中市」の検索結果

「児童発達支援 ババビー福山加茂」の児童発達支援管理責任者 を募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・療育業務は児発管 ・施設管理は管理者というように明確に業務分 担しています。 ・個別支援計画の作成 ・運営 ・書類等の作成 ・支援員の指導 ・育成 ＊研修体制を整えていますので安心して応募ください。 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊２０２６年４月１日までに入社可能な方

ジョイナスグループ「バババルーン福山引野」の児童指導員パートを募集します。 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備 ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの施設管理のお仕事です。 発達に課題を抱える児童の療育をおこないます。 児童発達支援管理責任者とその他のスタッフと協働し ・児童の成長を促します。またご家族の相談窓口としてもご活躍できます。 管理業務は ・労務管理 ・現場管理 ・事務全般をおこないます。 ※就業開始時期は ・相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

ジョイナスグループ「バババルーン福山神辺」の児童指導員パートを募集します。 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備 ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

ジョイナスグループ「放課後等デイサービスバババルーン福山引野 」の保育士・教員パートを募集しています！ 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備（徒歩２〜５分圏内） ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

軽度の発達障害を抱える児童に ・放課後や休日の時間に ・支援を行う放課後等デイサービスの事業です。 職員各々の得意分野を生かし ・個別や集団での直接支援にあたって頂きます。 研修の機会をたくさん設けておりますので ・無理なくスキルアップが可能です。 職場見学も行っております。ホームページをご確認いただき ・ご連絡をお待ちしております。 《業務の変更範囲：変更なし》

ジョイナスグループ「放課後等デイサービスバババルーン福山神辺 」の保育士・教員パートを募集しています！ 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備（徒歩２〜５分圏内） ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスでの直接支援業務（送迎含む） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの障害のある子ども達への支援のお仕事です。 音楽療法での支援が中心の事業所です。 音楽・ダンス等で子ども達と関わります。 音楽療法はよく知らないと言われる人も大丈夫です。 音楽療法の社内研修が充実しています。 丁寧にサポートする体制ができています。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・お客様への料理提供 ・ドリンク提供 ・簡単な調理 ・洗い物 「おいしいまかない付」 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。

太陽光発電システムの提案営業をお任せします。 未経験の方・女性スタッフも大歓迎！教育システムが整っており ・先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。 アットホームな職場で ・安心して成長できる環境です。 お客様に喜ばれる ・やりがいのあるお仕事です。 《急募》 ※男女問わず活躍できます ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

２０２２年４月にオープンした「総合リハビリケアセンターアクティブワン」の小規模多機能で働く介護スタッフを募集します。 ご利用者と一緒に楽しめる ・たくさんの設備を完備したワクワクする空間で ・ご利用者の方のやりたい事を実現するためのお手伝いを一緒にしませんか？ 見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください ＊ハローワーク窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いいたします。 《変更範囲：会社の定める業務》

子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援。 子どもたち一人ひとりに合わせた教材の作成。 親御さんからの要望や相談への対応。 １歳半〜小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して ・一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し ・１対１での個別療育や小集団療育を行います。 小・中・高校生で発達について ・支援が必要なお子様については ・それぞれの学習進度 ・学力に合わせた学習支援および ・ソ−シャルスキルのトレーニングをマンツーマンで行います。 学習支援・ソーシャルスキルのトレーニングを通じて ・楽しく活動できる居場所づくりを行います。 「変更範囲：変更なし」「ショートタイム勤務相談可」

店長候補職 スタッフ管理 ・店舗管理 ・在庫管理 ・本社 ・館との連携。 飲食店内のホール業務及び調理など。 【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム ・ショートステイなどの入居者 ・利用者の方々の食事を準備し利用者様に寄りそった食事作りを行うことで ・人のお役に立てている実感や達成感が得られるとてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：当社全職種 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

「放課後等デイサービスバババルーン引野店」では ・保育士・教員（パート・経験有）支援スタッフを募集します。 ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ・学校へのお迎え ・受入れ ・自宅へのお迎えなど 変更範囲：変更なし ※週１〜週２勤務 ※実務経験延べ２年以上あれば免許資格が無くても応募可。 （実務経験２年未満の方も相談可能） ※６０歳以上活躍中！

「放課後等デイサービスバババルーン福山御幸」では 保育士（正社員）を募集します。 ＜仕事の流れ＞ ・前日の児童の様子・本日の利用児童・プログラムの準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎は主に軽四になります ・学校お迎え・受入れ・各プログラムを行う児童のサポート ・自宅へのお送り・児童ごとの支援日誌記入など 変更範囲：変更なし ※実務経験３年以上（経験３年未満の方相談可） ※６０歳以上活躍中！★無料駐車場有 ※１日７時間勤務 ・週休３日制も相談できます！（※条件異なる）

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を 担当していただきます。 個別支援計画の作成およびモニタング ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・調整 スタッフ育成・指導 子どもたちへの直接的な支援や関わり 保護者応 ・報告書作成 各種記録・書類管理 送迎業務等 【変更範囲：変更無し】

子ども達が楽しく学ぶ環境づくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの療育をおこないます。 子どもの成長発達段階に合わせて個別支援計画書の作成をします。 その他 ・ご家族の育児相談や関係連携機関などの連携業務があります。 ※変更範囲：変更なし

「放課後等デイサービスバババルーン福山引野」では 保育士（正社員）を募集します。 ＜仕事の流れ＞ ・前日の児童の様子・本日の利用児童・プログラムの準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎は主に軽四になります ・学校お迎え・受入れ・各プログラムを行う児童のサポート ・自宅へのお送り・児童ごとの支援日誌記入など 変更範囲：変更なし ※実務経験３年以上（経験３年未満の方相談可） ※６０歳以上活躍中！★無料駐車場有 ※１日７時間勤務 ・週休３日制も相談できます！（※条件異なる）

「放課後等デイサービスバババルーン神辺店」では ・保育士・教員パートを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ・学校へのお迎え ・受入れ ・自宅へのお迎えなど ※週３〜週４勤務 ※実務経験延べ２年以上（実務経験２年未満の方も相談可） ※６０歳以上活躍中！

〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ 〇専門的知識は入社後 ・社内研修を通して学ぶことができます。 ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後 ・児童支援員として運動や遊び ・勉強などを 一緒にし ・活動支援や療育指導 ・発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校〜事業所・事業所〜自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

ジョイナスグループ「放課後等デイサービスバババルーン福山御幸 」の保育士・教員パートを募集しています！ 新しい仲間と一緒に子ども達を「笑顔」にするお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ※シニア歓迎（６０歳以上の方も歓迎） ※無料駐車場完備（徒歩２〜５分圏内） ※応募前の見学・相談もＯＫ 変更範囲：変更なし

小規模保育園内にある児童発達支援事業所です。 ２０２３年４月開園しました おおむね２歳〜就学前の児童の児童発達支援 ９：００〜１２：００ 利用人数５名 １３：００〜１６：００ 利用人数５名 ＊年度毎の契約更新となります ＜急募＞ ＊変更範囲：施設内の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

「放課後等デイサービスバババルーン引野店」では ・保育士・教員パートを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし ＜主な仕事内容＞ ・児童の生活サポート ・児童ごとの支援日誌記入 ・プログラム準備 ・送迎の為の清掃 ・点検 ＊送迎車は軽四がメインです。 ・学校へのお迎え ・受入れ ・自宅へのお迎えなど ※週３〜週４勤務 ※実務経験延べ２年以上（実務経験２年未満の方も相談可） ※６０歳以上活躍中！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている広島県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる