キーワード「公務員・公共施設・NPO」 × 勤務地「東京都世田谷区」の検索結果

公共施設（稲城市役所）の施設警備員 ＜業務内容＞ ・正面玄関前での立哨による警備がメインです。 ・出入管理 ・鍵の管理 ・巡回等は基本的にはありません。 ・基本的に１名での勤務になります。 覚えることは少ないですが ・市役所の安心・安全を守る 大切なお仕事です。 ※変更範囲：変更なし。

当社が管理する区役所など各公共施設の清掃・警備・設備などの現場が円滑に運用されるよう ・管理及び付随した管理業務をお任せします。 ・現場パートさんの管理や面接 ・手配業務 ・現場代替業務 ・報告書作成業務 ゆくゆくは区役所・市役所の担当との折衝 ・見積作成や関係業務全般もお願いする予定です。 「変更範囲：変更なし」

区立高齢者施設の運営（副館長）業務を担当していただきます。 ・館長補佐 ・施設の副館長業務 ・施設来館者の受付 ・館運営 ・館内の見守り ・簡単な清掃業務 など 【変更範囲：変更なし】

文京区役所内各課において ・入力作業 ・書類作成 ・窓口対応 ・電話対応 ・そのほか各課関連業務に従事していただきます。 ※育児休業代替任期付職員とは ・育児休業を取得する職員の代替職員として ・職員の育児休業の請求期間を限度に ・あらかじめ任期を定めて採用する職員です。 なお ・勤務条件（勤務時間 ・休暇 ・服務等）については ・任期が定められていること以外は ・原則として ・任期の定めのない常勤職員と同様です。 ＊採用日は令和８年１月上旬の予定です。 〔変更範囲：変更なし〕

３階建ての公共施設での設備員のお仕事 具体的には… 施設の設備管理 ・開錠・施錠 など 難しいパソコン操作なし １人勤務になります ＊変更範囲：変更なし

公共施設内での警備業務です。 ・モニターの監視 ・施設内外の巡回警備 ・受付対応 等が主なお仕事の内容になります。 立哨警備等の立ちっぱなしの警備業務はございませんので ・体力に自信のない方でも大丈夫です。 ※変更範囲：変更なし

公共施設の日常清掃です。 ・トイレ清掃あり ・変更範囲：変更なし

公共施設内の設備管理作業 施設の監視業務・巡回点検等 ・管理業務を行っていただきます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。管理会計部門では ・本社及び各施設単位で人件費・諸経費等の予算と実績の管理を行っている。また ・行政からの委託運営・指定管理者制度等の対となる施設の会計年度には行政当局へ適切・正確な会計（決算）報告をしなければならない。これらの業務を担当管理職として担っていく。 変更範囲：変更なし

◆練馬区公共施設の施設管理スタッフ募集◆ 公共施設共有部の清掃 ・施設内外の巡回 受付案内や電話の対応等 利用者が安全快適に施設を利用できるように対応をお願いします 幅広い年代のスタッフが勤務しています 作業内容は簡単なものになりますので 未経験の方も安心してご応募ください 〈変更の範囲：変更なし〉

・水道管の耐震化・水道施設の維持補修工事 ・公共施設の空調衛生設備工事 ・一般住宅上下水工事 ＊経験豊富な指導者が優しく教えます。写真撮り ・管理作業の幅を広げる事も出来ます。現場施工だけでなくＰＣ作業なども指導します。（ＰＣ作業の強制はしません） ＊主な仕事 東京都水道局・稲城市などの公共工事 ＊仕事場所 稲城市内・多摩市周辺 「職種変更範囲：変更なし」

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当社員職としての職務を担う。 変更範囲：変更なし

東京都が運営・管理する公官庁の建物警備をお願いします。 主なお仕事は ・施設利用者の受付業務 ・ビル共用部の見回り警備 ・フロア内の見守り警備（立哨警備） ・緊急時の一次対応（１１０番 ・１１９番通報など） ・簡単な報告書作成（タブレット端末使用） ※当社のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中 ・当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後 ・病院事業についても経営の効率化 ・職員の働き方改革を図る理 由で ・各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃 ・消毒 ・医療事務や請求業務等 ・病院向け業務委託事業について ・新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門を立ち上げ管理職として業務を邁進する。 変更範囲：変更なし

＊施設の警備 ＊保安 ・門衛 ・巡回 ・受付 ・自衛消防活動 ＊資格が必要となります。 （資格詳細については ・資格欄参照） ＊弊社の現場（オリンピックセンター・町田市庁舎）に 行く可能性あり ＊制服制帽は貸与 【業務の変更範囲：なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 経理・財務系業務は ・請求業務 ・現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック） ・日常経理業務 ・月次決算 ・年末調整 ・社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い ・体制強化を目指し ・部門長して安定運営の実現を図る役割を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。 次々と事業を拡大展開している中 ・当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後 ・病院事業についても経営の効率化 ・職員の働き方改革を図る理由で ・各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃 ・消毒 ・医療事務や請求業務等 ・病院向け業務委託事業について ・新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門を立ち上げ管理職として業務を邁進する。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。 変更範囲：変更なし

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

◎駅前立地の公共施設 警備業務 受付・案内業務 ・施設内巡回点検 ・施錠業務を行っていただきます。 今いるスタッフのほとんどは未経験からスタートしています。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの施設長業務 【業務内容】 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・経営資源を集中投下する考えである。次世代に向けた中長期経営計画として２０３１年の設立４０周年を目標としてＩＰＯ（新規上場）を掲げており ・その為の採用投資する。ＩＰＯ等 ・経営目標の達成の為 ・ガバナンスやリスクマネージントの観点から ・業務の遂行状況や組織体制を調査・評価を行い ・改善へ向けたアドバイスを実施する会計・法律・ファイナンス専門部門をとして立ち上げマネージャーとしてその職務を担う。 変更範囲：変更なし

＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【＊変更範囲：法人の定める業務】

○公共施設の日常清掃 ＊玄関ロビー ・アリーナ ・ジム ・トイレ ・更衣室 ・事務室他 ＊２人で分担作業（３人でシフト） ＊変更範囲：変更なし

■役割 部署内一般事務全般 公益財団運営 ■業務内容 ・部署内一般事務全般（業務分担有り） ・役員秘書業務全般サポート （スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）

▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（Twitter・facebook）の運用 ・ユーザーへのメルマガ配信 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・メディアへの記事寄稿 ・その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。

さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）の作成、取材案内状の作成 メディアリストの管理 メディアコンタクト（新聞・テレビ・雑誌・WEB） 取材調整・取材対応（新聞・テレビ・雑誌・WEB） 記事クリッピング 自治体（市・商工会議所等）との連携

■役割 部署内一般事務全般 各種庶務担当 ■業務内容 ①庶務作業 ・電話応対 ・備品発注・管理 ・郵便物受取・仕分け ・社内清掃（特定エリア） ・来客応対補佐（給仕） ②PCを使った簡単な作業 ・データ入力・集計 ・書類作成（定型文書） ・インターネットを使った調べ物

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

・営業補佐 ・モニタリング ・CRCの補助 ・検査機関窓口 ・外部SMOの窓口と管理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 他部署応援の際には臨床作業やＣＲＣ補助業務あり

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組 織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～ ■具体的な仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複 数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。 今回は人事戦略をしっかり推進していただける人事課長候補として主に人事全般の仕事をお任せします。 ＜詳細＞ ・メンバーマネジメント ・人事施策の立案・実行・改善 ・人事評価制度の運用・スケジューリング

【募集背景】 創業からグループ全体でおよそ5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。グループのメイン事業は 日本唯一のビジネスモデルで展開している新卒採用支援。コロナ禍でも全く売上・利益が落ちず、過去最高益を更新。 さらなる体制強化のため6名～10名の採用コーディネーターを募集することとなりました。 クライアントの外部人事的な立場で、新卒採用のトータルサポートを行います。 必要な知識は先輩スタッフが1年かけてじっくり教えますのでご安心ください！！ 【仕事内容】 ＜事務業務＞ ＊採用進捗のデータ入力 ＊採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ＊求職者（応募者）からの問い合わせ対応 ＊クライアントへ提出する書類作成 ＊企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ＊クライアント様の説明会や選考会の運営・広報事務 ＊クライアント様の広報活動（スカウト）メールの配信設定 ＊クライアント様との定例ミーティングの実施 ＊クライアント様とのミーティング議案の作成 …etc、クライアント様の採用業務全般を担当します！ ＜求人原稿の制作・管理マネジメント＞ ＊クライアント様への取材 ＊求人原稿制作・ブラッシュアップ ＊掲載までの日程管理 ＊クライアント様の求人サイトの管理マネジメント …etc、難しい原稿作成は専門ライターと協働で行います！ ＜説明会・選考会の開催＞ ＊開催日程の提案・求人サイトへの日時UP ＊当日配布資料の制作・準備 ＊当日のマネジメント業務 …etc、クライアントの代わりに会社説明会や選考会を担当する場合もあります！ ●【前時代的ルールは撤廃】 『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、最先端のビジネスパーソンに！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 コーディネーターとして約10社から15社のクライアント様の新卒採用支援業務を担当しながら、チームを持ちチームをマネジメントする事も可能。 またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！ 入社後の成長サポート 入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。 分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

【仕事内容】 株式会社PoliPoliは、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、 次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、 事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う、 将来のコーポレート部門責任者を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

主に 東京都足立区や関東近辺の発注工事を行なっていただきます。 小・中学校や消防署等の公共施設でLED照明交換工事や電気工事、 街路灯新設工事や信号機工事等を落札し請負工事を行なっています。 公共工事は国の経済活動に大きく貢献する事業です。 より暮らしが快適になるように公共施設の建設や修繕することで、生活の質が向上します。 住みやすい環境が整えば、住民の満足度が上がると共にその地域の転入者の増加の一助となります。 地元住民に安心して暮らしてもらえる環境を整えるための公共工事は、インフラを支える根幹となる事業といえます。 美鷹はその実績と信頼性から、入札参加資格の格付け（ランク）制度にてA評価をいただいております。 実績と信頼性を持った会社で、インフラへの貢献ができる仕事を一緒にしてみませんか？ ※見積、現地調査、CADができる方、図面がかける方優遇致します

【業務について】 弁護士・税理士などの専門家のホームページ制作のディレクション・進行管理をお任せします。 WEB制作は主にWORDPRESSを利用しています。また、制作の作業については、デザイナーやエンジニアが対応します。 〇業務概要 弁護士・税理士など士業事務所のホームページ制作のディレクターとして、制作ディレクションをおまかせします！ ディレクター経験や業界知識は問いません。 〇主な業務内容 ・WEBディレクション ・取材担当者・ライターの管理 ・エンジニア・デザイナーの管理 ・各種発注先の管理 ・商品企画 〇必要スキル WEB制作についての基本的な知識 WEB制作に関連するお仕事の経験（ディレクター以外のポジションや営業経験でも可）

■業務内容 ①広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） ②製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） ③サイト制作（企画・運用・進行管理） ※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。 ＜研修の有無＞ ・現在のスキルに合わせた研修を実施。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、 3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。 5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、 情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。) 組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、 適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。 そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行 ・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント ・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント ・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント ・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント ・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務

■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行

経営企画は予実管理を中心とした管理会計全般を行い、会社の意思決定の為の経営分析資料の作成や経営分析等も担う部署です。 経営企画とIRを担当する役割として決算説明会や取材対応を含めた投資家コミュニケーションの全般にも力を発揮いただくことが可能です！ 【具体的業務内容】 ・予算作成、予実管理 ・投資判断資料作成 ・経営分析資料作成 ・決算説明資料の作成 ・決算説明会の運営 ・IR取材対応

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

弁護士が弁護士業務に集中できるよう事務・弁護士サポート業務をお任せしたいと考えております。 細かいやり方はメンバーがイチから教えるのでご安心ください。 ・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

【業務内容】 当社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、 事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ・メディアとのリレーション構築 ・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ・PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ・急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする 広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ・多層的かつ包括的なPR戦略の実践 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。