キーワード「医療秘書」 × 勤務地「石川県能美市」の検索結果

２０２４年１０月新規開院！未来を共に築くスタートアップクリニ ックで一緒に働きませんか？ 当院は「患者様の人生に寄り添うライフパートナー」であることを 理念に ・地域に根ざした温かい医療を提供しています。内視鏡・生活習慣病・訪問診療・健診の各分野で診療充実を図っています！ 【主な業務内容】 ・受付・会計業務・電話対応・書類作成・レセプト作成業務 ・医師診療補助（クラーク業務・カルテ作成補助） ・デジタルツール ・ＳＮＳ運用業務 ・クリニック環境整備（清掃 ・除雪作業等） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

・スケジュール調整・管理 ・文書作成・管理 ・電話・来客・メール対応 ・出張手配 ・院内連絡業務 ・院外連絡業務 ・代診医のスケジュール管理 ・医師の勤怠管理 ・礼状発送等の諸対応等 ・その他医師に関連する事務手続き 〔業務の変更範囲：法人内での異動の可能性もあります〕

美容外科・美容皮膚科・形成外科・皮膚科の患者の医療事務を担当していただきます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：使用者の定める業務】

・有料老人ホームの介護保険 ・訪問看護保険データ入力 ・レセプト作成 ・入居者様の請求書作成 ・物品管理 ・電話応対 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

４７床の地域包括ケア病棟を持つ ・一般病院です。 脊椎をはじめとする整形外科一般や消化器系疾患の手術をはじめ ・循環器系疾患への対応や各種リハビリテーションを行っております。訪問診療も実施しております。 上記に伴う ・医療事務・受付事務 ・健診や予防接種 ・経理等病院の事務作業全般を行っていただける方を募集しております。 １週間に４〜５日程度勤務できる方や８時３０分〜１７時３０分の間で４〜６時間程度勤務できる方歓迎 勤務時間や日数はご相談に応じます経験者歓迎 パソコン操作必須です。【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

・レセプト業務 ・電子カルテ等の代行入力 ・診断書の作成 ・検査 ・画像オーダー ・外来予約や変更調整等 ・その他付随業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

２０２４年６月新規開業した新しいクリニックで ・下記の業務をお 願いします。 ・受付 ・患者応対 ・電子カルテ入力 ・レセプト計算 ・窓口会計 ・その他事務全般 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

・受付業務（受付対応・電話対応） ・クリーンルーム業務（器具清掃など） ・一般的な歯科業務アシスト等 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊内科クリニックでの医療事務のお仕事です ・外来受付 ・電話応対 ・その他付随業務 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

４７床の地域包括ケア病棟を持つ ・一般病院です。 脊椎をはじめとする整形外科一般や消化器系疾患の手術をはじめ ・循環器系疾患への対応や各種リハビリテーションを行っております。訪問診療も実施しております。 上記に伴う ・医療事務・受付事務 ・健診や予防接種 ・経理等病院の事務作業全般 ・及び病院管理業務を行っていただける方を募集しております。 医療事務経験がある方 ・歓迎 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

患者さんの診療の受付やレセプト作成などのお仕事です。 ＊受付業務 ・＊レセプト作成 ＊院内環境整備 など ９：００〜１３：００の時間での募集です。 ◎短時間勤務可能 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

患者さんの診療の受付やレセプト作成などのお仕事です。 ＊受付業務 ・＊レセプト作成 ＊院内環境整備 など １５：００〜１８：００の時間での募集です。 ◎短時間勤務可能 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

患者様の受付 ・情報登録 ・会計などの事務業務。 診療報酬請求事務業務。（レセプト） 診療器具の準備や後片付け ・院内清掃などの補助業務。 （業務範囲の変更なし） ＊令和２年１１月に開院しました ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です！ 患者様の対応やデータ入力 ・会計業務 ・在庫の管理などを 行っていただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場になっております。 ＊入社後３日程度の新人研修があるため ・未経験者・資格のない方も大歓迎です！ 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です！ 患者様の対応やデータ入力 ・会計業務 ・在庫の管理などを 行っていただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場になっております。 ＊入社後３日程度の新人研修があるため ・未経験者・資格のない方も大歓迎です！ 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です！ 患者様の対応やデータ入力 ・会計業務 ・在庫の管理などを 行っていただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場になっております。 ＊入社後３日程度の新人研修があるため ・未経験者・資格のない方も大歓迎です！ 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

入院患者さまの療養生活上のお世話（食事 ・清潔 ・排泄 ・入浴 ・移動等）のほか ・病室内の環境整備 ・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務を行います。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です！ 患者様の対応やデータ入力 ・会計業務 ・在庫の管理などを 行っていただきます。 ＊男女ともに活躍できる職場になっております。 ＊入社後３日程度の新人研修があるため ・未経験者・資格のない方も大歓迎です！ 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

クリニックの医療事務のお仕事です。 経験者は優遇しますが ・未経験者でも丁寧に指導します。 無理なく慣れていける職場です。 ・電話対応 ・患者さま対応 ・会計業務 ・電子カルテの入力・レセプト請求業務などを担当していただきます。 ＊医療事務資格保有者優遇します！ ＊業務改善取組中！時間外削減！有給消化率アップを目指しています。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

○クリニックの環境整備電子カルテの入力 ・レセプト業務 ・会計業務 ○（医療事務）受付業務・診療器具の準備や後片付け ・清掃等の補助業務等 ※医療事務資格のない方でもお気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

※オープニングスタッフ募集！ ２０２５年１２月１日オープン予定！（近隣薬局にてオープン前 入社可能です。オープン薬局は約１か月前から入社可能です。） 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です！ 患者様の対応やデータ入力 ・会計業務 ・在庫の管理などを 行っていただきます。 ＊入社後３日程度の新人研修があるため ・未経験者・資格のない方も大歓迎です！ 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・ 職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は 本人の事情を考慮する。）

◎児童発達支援と放課後等デイサービスでの医療ケアです 児童発達支援に応じて ・重症心身障害児 ・医療ケアが必要な０〜１８歳の医療ケアを担当していただきます（１日平均５名程度） ・バイタルチェック ・薬の管理等 ・その他送迎車両の添乗（学校 ・自宅） 業務の変更範囲：会社の定める業務 子どもたちに『快く楽な状態』を提供できる通所を目指しています 《急募》

◎児童発達支援と放課後等デイサービスでの医療ケアです 児童発達支援に応じて ・重症心身障害児 ・医療ケアが必要な０〜１８歳の医療ケアを担当していただきます（１日平均５名程度） ・バイタルチェック ・薬の管理等 ・その他送迎車両の添乗（学校 ・自宅） 業務の変更範囲：会社の定める業務 子どもたちに『快く楽な状態』を提供できる通所を目指しています 《急募》

調剤薬局での医療事務及び附属業務 【業務変更の範囲】：なし

パソコンを使用しての事務業務をお願いします。 介護事務・医療事務未経験者でも ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なＰＣ操作ができればＯＫです♪ 【仕事内容】 ■入居者・ご家族様対応・・電話 ・来客 ・面会の予約受付など ■請求業務・・医療保険 ・介護保険 ・入居施設請求 ■その他事務業務・・総務 ・労務 ・経理等の一般事務（入社退社 ・勤怠管理 ・物品管理等） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

【仕事内容】 生産用ロボットシステムの設計・製造を主な事業としている当社で「電気設計」の業務をお任せ。 何でも気軽に相談できる和気藹々とした明るい職場です◎ 【具体的には】 ロボットシステム、専用機の電気設計者 一品一様のシステムに合わせたハード電気設計、PLCソフトの設計になります。 PLCについては三菱、オムロン、キーエンスの使用が多く、経験を活かしてご活躍ください。 機械設計の担当と連携しながら、一品一様のシステムの製作に携わっていただきたいと考えております。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

エネルギー・化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般