キーワード「回転寿司」 × 勤務地「愛知県 知多郡武豊町」の検索結果

・お弁当 ・寿司 惣菜の調理及び販売をスーパーマーケットバローの店舗内で行います。 ・新しいメニューの調理技術を習得することができます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

かに料理と和食を提供するため 焼く ・蒸す ・揚げる ・寿司等が料理のポジションです。 未経験の方は簡単なポジションから研修させていただきます。 変更範囲：変更なし

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・お弁当 ・寿司 惣菜の調理及び販売をスーパーマーケットバローの店舗内で行います。 ・新しいメニューの調理技術を習得することができます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

キッチン補助 ・揚げ物調理 ・盛り付け ・洗浄中心に カウンター調理のため少しの接客業も含む 【変更範囲：変更無し】

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※６０歳以上の方も大歓迎！！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※６０歳以上の方も大歓迎！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※６０歳以上の方も大歓迎！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理 ・調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い ・お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら ・協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

＊荷主様からのご注文を ・電話やＦＡＸでお受けし ・ドライバーに配車する業務です。 ＊パソコンが苦手な方でも大丈夫です。 ＊未経験の方でも ・先輩が丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊ドライバーの代替等により ・２ｔ〜４ｔ車を 乗務することがあります。 ※変更の範囲：事業所の定める業務

主に高速道路に使用するコンクリート製品と ・建築鉄鋼製品を運ぶ 仕事です。国づくり ・街づくりを支える重要な仕事をお任せします ◆具体的には ・配送エリアは地場 ・中距離 ・長距離。担当エリアは 相談に応じます ◆フォークリフト作業◆高速道路の利用は当社規定によります。 ◆荷主様の要望により就業時間は変動しますが ・『稼げる』仕事です。当社では６０歳を超えた大型トレーラードライバーが活躍して います。経験が少ない方は ・まずは先輩ドライバーに同行し ・少し ずつ仕事に慣れていきましょう。仕事の流れはもちろん ・道の覚え方 ・積み降ろしのコツなど ・丁寧に教えますので安心してください 【変更範囲：会社の定める業務】

＊４ｔ平ボディーにて ・建築資材運搬 ＊みよし市内から配送 変更範囲：事業所の定める業務

愛知・岐阜・三重の地場配送が中心ですが ・月に１〜２回程度中距離回程度中距離があります。荷物はフレコン・パレット物などリフト積卸が中心ですが ・時々 ・卸時に積み替え作業があります。 日曜日は積込になる場合があります。その場合は ・もちろん休日手当 ・作業手当等がつくので収入ＵＰにも繋がります！ ◆現在２０代〜６０代 男女共に活躍中です！ 「変更範囲：変更なし」

神戸に本社を置く資料輸送及び資料原料の製造会社です。 今回の募集は ・バルク車にて牛専用の飼料の地場・中距離の日帰り運行業務です。弊社の飼料工場で積み込んだ飼料を農場まで運びます。手積み手降しはありませんので ・飼料を直接手で触ることはありません。 トラックの荷台での高所作業（バルク車４ｍ弱 ・タンク車５〜６ｍ）では安全帯やヘルメットなど着用をお願いしています。 早朝からのお仕事にはなりますが ・夕方頃には終わります。 添乗指導を行いますので初めての方も歓迎いたします。 【変更範囲】基本的に変更はありませんが ・希望により構内作業員への変更があります。

◆配送のお仕事◆ ・軽車両から４ｔ車両までの陸送業務 ※近郊の駐車ヤード間 ・近隣の支店間 ・現場間への運転での移動 ・小型機械の支店間 ・現場間の配送業務 ◆整備補助のお仕事◆ ・車両や重機 ・小型機械など洗浄機を使っての洗車業務 ・機械の片づけや場内清掃など ※４ｔ車までの運転経験者大歓迎 ※天井クレーン・玉掛有資格者大歓迎 ※６０歳以上の方々が働いてくれてます ＊未経験の方も一から丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。

大型ダンプ運転（１０ｔ） 配送範囲は近距離（概ね知多半島近辺）となります。 主な積み荷は ・土砂 ・骨材 ・汚泥等。 ※運転業務のため男女ともにご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

＜自動車部品を配送するお仕事＞ ＜６時〜１６時固定の定期便で安定収入＞ ＜豊田エリアの配送・長距離輸送無し＞ 〜１日の流れ〜 自社を出発→豊田工場へ部品を積込（リフト作業）→豊田エリアの各納品先へ部品を納入（リフト作業） ・フォークリフトの資格は入社後でＯＫ！（講習費は会社負担） ・中型免許の無い方は ・免許取得までは横乗りをして仕事を覚えていただきます ・ミドル世代＆氷河期世代活躍中！ ・基本即日採用！遅くとも３日以内に回答させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

・ダンプトラックで注文を受けた建材・砕石・再生砂を運搬して いただきます ※エリアは三河地域及び知多半島くらいの近場です ・配車業務のサポート 変更範囲：会社の定める業務

２ｔ〜４ｔ車に乗務し ・荷物の集荷・配達をしていただきます。 ・法人のお客様へのルート配送です。（１日２５件前後） ・荷物は化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） ・事業所近郊が中心なので ・深夜や長距離の運転はありません。 ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可） 変更の範囲：変更なし

・半田市の公共交通機関の仕事で ・知多半島総合医療センターへの 通院用路線を運行します（知多半田駅発）。 ・運転する車両はハイエース（最大９名乗車）で ・南ルートを担当 して頂きます。勤務日数は週２日からで ・運行時間が決まってお りますので ・働きやすい仕事です。ダブルワークも可能です。 朝６時からの７時間勤務と昼１３時３０分からの７時間勤務です ・弊社は ・知多半島で創業して７０年。仕事量も安定しています。 新社屋で ・環境の良い職場です。併設しているスポーツジムも 無料利用できます。年２回の賞与のほか ・正社員には退職金 制度もあり ・乗務員が働きやすい環境を整えています。 ・国土交通省 ・経済産業省の認証制度にも認定されています。 ・変更範囲：会社の定める業務

２ｔ・４ｔトラックに乗務して東海圏（主に西三河）のフリー及び 定期便の配送業務。 縫製品のカゴ台車をリフトにて荷役を行う仕事が主になります。 樹脂製品や段ボール製品などの荷役も ・主としてリフト作業です。 一般貨物のフリー便運行 ・日帰り・中距離の範囲です。（２５０ｋｍ） 普通自動車免許のみお持ちの方もご応募いただけます。 その場合 ・準中型免許等各種資格取得までは ・勤務時間が短くなる可能性もあります。（面接時に説明します。） 免許・資格取得は原則会社負担で取得していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ●業務の変更範囲について：原則なし

ローリー車で主に東海三県 ・長野県の輸送。 ・基本的に泊り運行はありません。 ・新築寮完備 ・正社員登用制度有。 「変更範囲：変更なし」

・ドライバー業務に興味があり ・長期間勤められる方でお好きな 時間帯（応相談）でお勤めできます。 ・小型（２ｔ車）・中型（４ｔ車）を運転し ・知多半島のお客様 （企業・個人）へ荷物の配達や集荷を行う仕事です。担当する エリアは町別に分かれています。 ・研修期間は２〜３ケ月。未経験の方でも乗用車を日頃から運転 している方なら問題ありません。 ・基本的には午前中に配達を行い ・午後から集荷を行います。 ・初めての方もドライバーがマンツーマンで丁寧に指導 させて頂きます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 食品や医薬品を包装するための包装機械の機械設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、 機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、1台の包装機械を設計いたします。 当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので難しさもありますが、 それ以上にやりがいのある業務です。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 異業種からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■【主な取引先】（敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.6%に相当） 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

【募集背景】 解析・評価は自動車と電気機器等は開発時の確認項目として必須であり、課題を解決することが求められています。開発スパンが短縮化していく中、解析は必ず伸びていく技術であり実際に当社へお客様からの解析案件が増えております。当社では横浜R＆Dセンターなどで自社拠点での開発も進んでおり、顧客先から様々な課題解決を実現するため、増員のための募集です。 【業務詳細】 ・自動車、電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析業務 ・CAE解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客に対する解析結果報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討（強度、振動、騒音、熱流体分野） 【開発事例】 ・自動車用排気システム 強度解析 ・自動車用バッテリーモジュール 熱流体解析 ・自動車用鋳物BRKT 形状最適化

パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）企画立案 ・自社開発製品の企画立案／原価ならび販売価格の把握 ・お客様の商品の企画／製品設計／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション （2）製品実現 ・製品実現に向けて客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・材料選定、信頼性評価 ・製品の成立に必要な機構、動作を考え形にしたのち、 　3DCADを使った製品設計、2DCADを使った製品設計／製品図面（紙）作成 ・試作の方法立案、決定および試作の手配、組立。試作時点での寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・量産金型手配（プレス金型、ダイカスト金型、樹脂成形金型、電子基板、他）、 　量産試作品の寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・社内外への報告、打合せ ・不具合把握と対策立案や社内説明 （3）製品の量産管理 ・流動初期における客先対応と、品質管理資料作成 ・量産品の不具合発生時の対応と、不具合内容を次の製品にフィードバックすること

【職務内容】 全国のぱちんこホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）製品を構成する部品の設計（具現化）業務になります。 （遊技機台の外枠（樹脂部分）の機構･筐体設計役物（盤面の飾り付け等）など） 【具体的には】 企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。 1～2年先に市場に出回る商品開発や、5～10年先を見据えた新しい遊技機部品の研究開発業務もあります。 【使用ツール】 3D-CAD（solidworks）、2D-CAD（AutoCAD） ※変更の範囲：会社の定める業務

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。