キーワード「客室清掃・ベッドメイキング」 × 勤務地「石川県能美郡川北町」の検索結果

ホテルの客室清掃のお仕事です。お客様がチェックアウトされた後の客室清掃 ・ベッドメイキングやアメニティの補充作業をお任せします。家事などで培ったスキルを活かして働くことができます！ 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ホテルの客室清掃業務です。チェックアウトを確認した客室に入り ・チェックインの１５時までに清掃 ・整頓していただきます。 業務内容 ・ベッドメイキング（シーツ ・カバー類を交換し整えます） ・アメニティや消耗品類の補充（タオル交換 ・消耗品の補充） ・客室の清掃 【変更範囲：変更なし】 研修制度ありで未経験でも安心です。慣れるまでは ・しっかりと先輩がサポートします。 ※面接を希望される方は ・事前にハローワークの「紹介状」 の交付を受けてください。

ホテルの客室清掃・現場責任者です。 主な仕様は ・整備後の確認 ・客室の鍵の開閉 ・作業指示 ・ベッドメイク ・客室内清掃等です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ホテルの客室清掃・チェッカーです。 主な仕様は ・ベッドメイク ・客室内清掃 ・整備後の確認等です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ダイワロイネットホテル金沢ＭＩＹＡＢＩの客室清掃業務 ・ベッドメイク（シーツ交換） ・バスルーム清掃 ・室内の掃除機がけ（ハンディタイプ） ・アメニティ（タオル等）セット など 一人で一部屋ずつ仕上げていきます。 チェックアウト後のため接客業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

ダイワロイネットホテル金沢ＭＩＹＡＢＩの客室清掃業務 ・ベッドメイク（シーツ交換） ・バスルーム清掃 ・室内の掃除機がけ（ハンディタイプ） ・アメニティ（タオル等）セット など 一人で一部屋ずつ仕上げていきます。 チェックアウト後のため接客業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

お客様がチェックアウトされた客室の清掃をお任せします。ベッドメイクや浴場・お手洗いの清掃 ・備品補充 ・掃除機掛け ・忘れ物チェックなど ・次のお客様を気持ちよくお迎えする準備をお願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換 ・会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

ホテル館内の一般清掃をお願いします。 ロビーまわり ・レストラン等 ・及びトイレ（女性用あり ）などの共用部のクリーン業務！「拭き」「掃き」掃除が中心！ 難しい作業はありません♪ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

病院内清掃 〇トイレ清掃 〇共用部清掃（廊下・階段など） 〇専有部清掃（病室・食事スペースなど） 〇カーペット清掃 〇定期清掃補助（月に１回） 変更範囲：変更なし 最初に弊社の従業員が丁寧に指導を致します。 （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・ホームセンターの朝の日常清掃 （入口の掃き拭き ・トイレ清掃） 変更範囲：会社の定める業務

・ホームセンターの朝の日常清掃 （入口の掃き拭き ・トイレ清掃） ◎６５歳以上限定求人も掲載中 変更範囲：会社の定める業務

〇金沢学院大学の講義室 ・廊下 ・トイレ等の清掃を清掃道具を 使って行います。（床面掃き掃除 ・モップ掛け・窓ガラス ・洗面台 ・便器 ・壁面の拭き掃除など） 〇上記施設内のゴミの回収を行います。（構内ゴミ箱・トイレ内・ 灰皿・ビン・缶・ペットボトルなど） 〇講義室内の什器の拭き清掃 最初に弊社の従業員が丁寧に指導致しますので ・初心者の方にも 安心してお勤め頂けます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

ホテルの客室清掃業務です。チェックアウトを確認した客室に入り ・チェックインの１５時までに清掃 ・整頓していただきます。 業務内容 ・ベッドメイキング（シーツ ・カバー類を交換し整えます） ・アメニティや消耗品類の補充（タオル交換 ・消耗品の補充） ・客室の清掃 【変更範囲：変更なし】 研修制度ありで未経験でも安心です。慣れるまでは ・しっかりと先輩がサポートします。 ※面接を希望される方は ・事前にハローワークの「紹介状」 の交付を受けてください。

〇いしかわ総合スポーツセンター内の床面の除塵作業をダスタークロスやほうき ・モップなどで行います。 また ・簡単なガラスの拭き清掃を行います。 〇同施設内のトイレ清掃を道具を使って行います。 〇同施設内のゴミ箱のゴミ回収を行います。 ご家庭での清掃の延長のような仕事なので初心者の方でも安心して勤務していただけます。 最初に弊社の従業員が丁寧に指導を致します。 変更範囲：変更なし

お客様がチェックアウトされた後に ・各客室の清掃 ・アメニティ グッズの補充 ・ベッドメイキングなどの作業がメインのお仕事 です！ 先輩が丁寧にサポートするので ・未経験の方でも活躍できますよ♪ ▼具体的には 客室内の清掃全般・ベッドメイク・アメニティ補充・客室備品 チェック ・ロビーなど共用部分 ＥＴＣ… ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

◎ホテルのお部屋及び大浴場の清掃のお仕事です。 大浴場（浴槽内 ・壁 ・床をブラシやたわしを使って掃除します。 脱衣所は掃除機を使って床を ・ガラスはワイパーで綺麗にします） 各フロア共用部清掃もあります。 業務の変更範囲：変更なし ◆初心者の方でも大丈夫です！ ＊１年契約：更新の可能性あり ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

・客室のお掃除です。 ベッドメーキング ・バスルーム清掃 ・備品補充など 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

ベットメイキング 客室清掃 ６０代の方も活躍できる仕事内容です 【高年齢者応援求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

◎ホテルのお部屋及び大浴場の清掃のお仕事です。 大浴場（浴槽内 ・壁 ・床をブラシやたわしを使って掃除します。 脱衣所は掃除機を使って床を ・ガラスはワイパーで綺麗にします） 各フロア共用部清掃もあります。 業務の変更範囲：変更なし ◆初心者の方でも大丈夫です！ ＊１年契約：更新の可能性あり ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

ホテルスタッフ業務全般 ◇フロント業務 （チェックイン対応 ・予約管理 ・メール確認 ・電話等の問い合わせ対応） ◇客室清掃 （ゴミ回収 ・浴室・トイレ清掃 ・ベッドメイキング 共用部清掃） ◇ホテル接客 （朝食対応 ・夕食接客） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・客室を１部屋ごときれいにします。 ベッドのシーツ交換 ・バスルームの清掃 ・アメニティ（歯ブラシ等）のセット ・室内の掃除機掛け（ハンディタイプ 使用など） ・家事の延長でできる仕事です。 ・お客様がチェックアウトされた後の清掃のため接客業務はありません。 ・個人ワークですが ・館内には現場責任者がいますので ・わからないことがあれば ・すぐに相談できるので安心です。 ・土日祝勤務できる方 （変更の範囲）会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

ホテルの客室整備を行って頂きます。 皆さん未経験からスタートしてます。 出勤日の希望はご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ホテルの客室整備を行って頂きます。 皆さん未経験からスタートしてます。 出勤日の希望はご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ダイワロイネットホテル金沢ＭＩＹＡＢＩの客室清掃業務 ・ベッドメイク（シーツ交換） ・バスルーム清掃 ・室内の掃除機がけ（ハンディタイプ） ・アメニティ（タオル等）セット など 一人で一部屋ずつ仕上げていきます。 チェックアウト後のため接客業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

生活雑貨小売店アミングでのお仕事です。 店内接客 ・レジ ・ラッピング ・品だし ・商品管理等 ・清掃など ・お店全般に関わるお仕事をしていただきます。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

【仕事内容】 ★★★100％反響営業の住宅リフォーム営業★★★ 水回り・外壁リフォーム専門お店としてお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いしたうえで、 生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 ショールームにご来店もしくはお問合せのあったお客様にのみご提案して頂くので、 飛び込み営業は一切ございません！ 【具体的には】 現地調査→ご提案→見積作成→ご契約→引き渡し後のフォロー ※小さな工事の場合、施工管理も兼任となることがあります。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。