キーワード「幼稚園スタッフ」 × 勤務地「愛知県」の検索結果

幼稚園担任業務 【変更範囲：原則なし】

幼稚園の補助的業務（鍵開け・掃除など）を行って頂きます。 私たちの幼児教育における理念は ・人と一緒に生きる心であり意欲 であり ・自分で考える力です。子どもたちの成長に寄り添える保育 を目指し ・その中心で活躍する担任をサポートしていただく仕事で す。 ■当園で働く魅力：良いと思うことは ・積極的に取り入れていく風 土 ・子供たちのために自由に意見を出し合えるフラットな人間関係 の中で働けます。行事・園全体に関わる仕事は職員全員で分担して 行っています。 変更範囲：変更なし ＊副業可

幼稚園内で園児たちの写真を撮って新聞にするのが主な仕事です。 新聞の記事も考えていただきます。時には担任の補佐をしていただ くこともあります。園児をよく観察していただく仕事ですが ・笑顔 になれる楽しい仕事です。 ■当園で働く魅力：良いと思うことは ・積極的に取り入れていく風 土 ・子供たちのために自由に意見を出し合えるフラットな人間関係 の中で働けます。行事・園全体に関わる仕事は職員全員で分担して 行っています。 変更範囲：変更なし ＊副業可

クラスの保育補助や園児に関わる保育業務。 行事や活動準備 ・保育室や玩具の消毒などの仕事もあります。 早朝 ・延長保育 「変更範囲：変更なし」

【勤務日時相談ＯＫ】【仕事のサポート万全】【アットホームな雰囲気】患者様の受付業務 ・データ入力 ・会計と診療の補助をする看護助手が主な仕事です。あなたが ・仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートします。スタッフ同士の仲が良く ・看護師と事務員との連携が取れており業務の流れはスムーズです。２０代から４０のスタッフが中心で全スタッフが長く勤務している働きやすい職場です。ぜひ一度見学にお越しください。 【変更範囲：変更なし】

●キッチンスタッフ● ・仕込み ・調理補助 ・キッチン清掃 ・作業指示 ・人材育成補助等 ※調理経験者歓迎 ●ホールスタッフ● ・開店 ・閉店作業 ・接客 ・飲食物の提供等 未経験者も歓迎 ★未経験で入社したスタッフ活躍中★ 名古屋市内に複数店舗あり 今後は全国 ・海外出店進出予定 「変更の範囲：会社の定める業務」

●キッチンスタッフ● ・仕込み ・調理補助 ・キッチン清掃 ・作業指示 ・人材育成補助等 ※調理経験者歓迎 ●ホールスタッフ● ・開店 ・閉店作業 ・接客 ・飲食物の提供等 未経験者も歓迎 ★未経験で入社したスタッフ活躍中★ 名古屋市内に複数店舗あり 今後は全国 ・海外出店進出予定 「変更の範囲：会社の定める業務」

資格取得などのキャリア形成もしっかりできます。 仕事へのやる気が施設の利用者さんにも喜んで もらえるサービスを提供しています。 未経験でも直接仕事の基本から指導します。 試用期間が終了した後 ・介護初任者 研修資格等の資格取得をサポートします。 調理に不安があっても食事の提供は調理師免許のある 女性管理職が基礎からの指導をで安心です。 スタッフは障がい者福祉未経験のスタッフが活躍しています。 週１日から勤務が可能なので副業の人も活躍しています。 「変更範囲：日中の介護」

屋内施設の店舗管理業務をお願いします。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 【主な業務】 ・運営業務全般 ・来場されるお子様やその保護者への接客 ・レジ業務 ・電話応対 ・施設内の清掃 ・店舗の売上管理 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など） ・人材育成とスタッフ管理 ・ＳＮＳ対応・イベントの企画・運営など 【変更範囲：変更なし】

【ヒアリングスタッフ ・リフォーム案内】変更範囲：変更なし 個人のお客様にお会いして ・「外壁の汚れが気になる」 「そもそもお手入れは必要なの？」などといったお考えや 困り事をヒアリングし ・当社サービスのリフォームをご案内。 ゴールは次回の商談日時を決めるだけ！商談は専任スタッフに バトンタッチ！ほとんどの社員が未経験スタート！ ＜充実した報奨金＞ 専任スタッフの商談が契約に繋がれば ・あなたも報奨金をゲット！ 入社１年目で月収６０万円越えの社員も多数います。 ＜少人数のチーム制＞ ３〜４人のチーム制なので ・手厚いフォローとサポートで安心。 話す内容もマニュアルが完備されているのでそのまま話せばＯＫ！

・認定こども園内給食室での給食調理業務全般 （調理・調理補助・食器洗浄等）です。 ・調理師免許が無い方でも大丈夫です。 もちろん調理師免許 ・栄養士免許がある方は優遇いたします。 ・お仕事はきちんと教えていきますのでご安心ください。 大量調理の経験者 ・給食の調理経験者も歓迎いたします！ 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

●満３歳児・３歳児・４歳児・５歳児クラスの 担任補助をしていただきます。 ●令和８年度からは満３歳児・３歳児・４歳児・５歳児クラスの 担任をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

言葉や社会性 ・運動機能などに発達の遅れや障害を持つ就学前までのお子さんと過ごします。「それぞれのお子さんの可能性を引き出していく」とてもやりがいのある仕事です。 １クラス８名程度 ・職員は１クラス２名以上の配置となっていますので ・一人ひとりのお子さんと丁寧に向き合うことができます。様々な遊びや活動を通して ・日常生活での基本的な動作 ・必要な知識や技能 ・社会性などが育まれるようお子さんに合わせた支援をします。 「変更範囲：法人の定める業務」

■入園後の働き方 クラス担任を担っていただきますが ・最初は経験量問わず細かく 業務を教えサポートします。新卒先生からベテラン先生まで幅広 い年代が活躍している園です。困ったことはなんでも相談できる 環境です。 ■仕事の特徴：遊びながら学ばせる ・遊びを取り入れた活動を通し て ・子どもの成長を見守る。担任制でも一人にさせない ・職員同士 助け合いながら成長できる環境です。 ■当園で働く魅力：良いと思うことは積極的に取り入れていく風土 ・行事関連業務は職員全員で分担して行っていきます。 ＊１クラス ２４人程度 【変更範囲：原則なし】

インターナショナル保育園内での保育スタッフ業務 外国人スタッフと日本人保育スタッフが協力して クラス運営を行います。 【変更範囲：他の業務・職種へ異動を命じることがある

しろありの防除施工をお願いします。 営業さんに同行し ・建物の床下に潜って ・水漏れ ・しろあり の有無などの点検を行い ・見積書の作成を依頼します。まずは ・工 事業務から学び ・その後点検業務を習得していただきます。 ・業務は２〜３名のチームで行い１日の担当件数は３〜４件です。 ・現場から会社には１５〜１７時頃に戻り ・その後は道具のメンテ ナンスを行います。 ・最初は「１つの業務を習得したら→実践」というように業務を習 得していただくので ・着実に仕事を覚えていくことが可能です。 ・現在２０歳〜５０代のスタッフが活躍中。工事や点検から帰って きたら ・みんなで楽しく談笑をしている時もあります。オンオフし っかり切り替えて働ける職場です。【変更範囲：変更なし】

☆デイサービスでの食事作りをお願い致します。 ８時３０分〜１２時（慣れるまでは１２時３０分をおススメします）の短時間です。 ☆ごく普通の食事でＯＫ（免許も不要） ☆買い出しは他スタッフが行うのでありません。 ＜お互いさまの気持ちを持っているスタッフがいる職場で自分も働きたいと思っている方 ・お待ちしております。＞ 「変更範囲：変更無し」

障碍児の援助等 ・保育の補助を行っていただきます。 １日４時間程度の場合 ・年１３０万の社会保険の扶養の範囲内になります。 １日平均６時間以上かつ長期休業期間も勤務が可能な場合 ・社会保険加入の上 ・正社員登用の対象になります。 フルタイム登用した場合 ・１年単位の変形労働時間制の対象となります。 「変更範囲：事業所が定める業務」

マンションの清掃のお仕事です 未経験の方も大歓迎 エントランスや階段 ・駐車場などの掃除 未経験の方でもすぐに慣れますよ マンション清掃の経験がない方でも大丈夫です 「高齢者応援求人」 【変更範囲：変更なし】

●２５床あります住宅型有料老人ホームの清掃です。 ●各居室（トイレあり） ・施設内共用部分（トイレあり）の掃除 ●ゴミの回収 ・施設敷地内（玄関まわりやゴミ捨て場など）。 の一般的なお掃除です。 ●清掃スタッフは一人作業ですが ・清掃以外のスタッフも協力体制 にあります。 ●週に３〜４回 ・シフト制です。 「高齢者応援求人」６０歳以上の方も応募可 変更範囲：変更なし

保育補助業務に従事していただきます。 保育時間 ９：００〜１７：００の間の ５〜６時間程度 ９：００〜１５：００ ９：３０〜１４：３０ 「変更範囲：法人の定める業務」 １１：００〜１７：００等 「高齢者応援求人」

◆幼稚園児を送迎する業務です。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎いたします。 ＊面接時には ・ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認のうえお出かけ下さい。 「変更範囲：変更なし」

６０床の介護老人保健施設での看護業務です。 ２０〜５０代の幅広いスタッフがおり ・笑いの絶えない職場です。 ＊見学歓迎 ＊年齢不問・経験不問 ＊勤務日は出来るだけ相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

正課保育終了後及び土曜日の預かり保育における ・園児のケア。おやつの配膳含む。 「変更範囲：変更無し」

建築現場に必要な車両や機械 ・工事現場の備品等のレンタル商品の貸出し時や返却時に点検・整備をしていただきます。入社後は研修カリキュラムに沿って基本から知識が習得できるので未経験でも安心！ ＊資格取得支援あり（会社負担） フォークリフトや玉掛けなど７種類の資格が会社負担で取得可。 ＊現在 ・整備スタッフは６名。分からない事や困った事があれば遠慮なく相談できる雰囲気です。まずは先輩について作業をしていただきます。作業内容に関するカリキュラムも用意され安心です！ 「変更範囲：会社の定める業務」

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

☆仕事内容 販売・接客の経験は問いません！ 携帯ショップでスマホの販売（ソフトバンク・Y mobile・UQモバイル）に挑戦しませんか？ 入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。 「人と話すのが好き」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」 という方大歓迎！ 常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎ 研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり！ スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。 興味のある方はふるってご応募ください。 【ジョブチェンジ可能】 社内別事業へのジョブチェンジも可能になってます。 ☆未経験OK！ 営業初挑戦の方も先輩たちが手厚くサポートします！ どうしたらうまく接客できるのか、販売できるのか？ 日々、目標を追いかける行動はどの業界でも通じるはずです。 自分の好きを営業にしていきましょう！ ”営業×ビジネス”の本質を当社で勉強してください。 【将来のキャリア】 将来的には0から事業を立ち上げることも可能です。 一緒にいた仲間がサポートします。 夢があれば面接時に夢を語ってください。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 反響営業ですので、飛び込みなどはございません。 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【身につくスキル】 傾聴力や日々の業務に対する改善、課題発見力などの営業としてのスキルを身に付けていくことが可能です。 また、人とかかわる中で自身の人間力も高めていくことができます。 現在名古屋支店には7名が在籍しているので部署を跨いだ業務もあったり、 今後エリアの拡大を考えているので、新しい支店の支店長や組織づくりに携わることができる可能性もあるなど、多様な経験を積むことができます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) カスタマイズや改良、改造 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング