キーワード「採用」 × 勤務地「埼玉県 川口市」の検索結果

全国４５拠点ある営業所の現場社員・内勤社員・登録スタッフ・拠点責任者の採用を担当していただきます。人事領域でキャリアを極めていきたい方 ・会社の成長と共に自身をスキルアップさせていきましょう。 ◇現場社員・内勤社員採用：応募者対応 ・面接（１次・カジュアル ）対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案など ◇登録スタッフ採用：新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー など ◇拠点責任者採用：応募者対応 ・面接（１次・カジュアル）対応 ・掲載媒体選定・運用 ・入社後フォロー ・新規出店作業など 変更範囲：会社の定める業務

◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画 新卒・中途の採用企画 ・人員計画の立案・運用 ・各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動 応募者対応 ・採用スケジュール管理 ・採用面接設定 ・面接対応 ・学校訪問 ・求人媒体管理 ・人材紹介会社との渉外 ・採用実績及びコスト分析 ＊看護師・介護職等 ・多岐にわたる職種の採用を行います。 ※変更の範囲：病院の定める業務

人事部における採用・教育業務全般をご担当いただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ・求人媒体管理（選定・出稿） ■教育 ・各種研修の企画 ・運営 ・研修考課測定 ■その他 ・人事制度の運用 ・改善 ・その他 ・人事部内関連業務 変更範囲：会社の定める業務

採用アシスタントとして ・下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用の選考管理 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社の受入手続き 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

会社の中核を担う人事部にて採用業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務】 ・新卒／中途応募者対応 ・面接対応 ・説明会の進行 ・運営 ・採用活動の企画立案・運営など 人事部は全体で１１名体制 ・今回募集をしている採用課は ３名体制（平均年齢３１歳）です。 対外業務も多い為 ・人前で話す事に慣れている方に向いています。 現在は週に２日程度出社し ・その他は在宅で業務を行っています。 採用業務を通して事業成長に貢献したい！という方 ・大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般

ポラスグループ２７社の統括事業運営会社・ポラス株式会社で ・新卒採用業務に携わって頂きます。 ■新卒採用業務 応募者管理 ・面接調整 ・応募者来社時の受付対応 ・内定者対応 ・電話対応 ・資料発送 ・データ集計 など ※一度に全て携わっていただくのではなく ・メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」

本社人事部にて採用業務をご担当いただきます。 【主な業務】 新卒 中途応募者対応 ・面接対応 説明会の進行 ・運営 採用活動の企画立案・運営 人事部 採用教育グループに所属していただきます。 構成：グループ長１名 ・課員３名 主に大学生への対応が多く年代の近い若い方を希望します。 全国各地で開催される会社説明会等での出張業務も多い仕事です。 活動的な方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／業界経験不問／人事採用経験者優遇 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・入退者手続き対応 ・新卒会社説明会の実施 ・その他人事業務 など ＜＜業界経験は問いません＞＞ 人事採用業務の経験がある方は優遇します！人材会社での経験も◎ 変更範囲：会社の定める業務

人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いただきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪問し ・会社説明会 ・選考試験日程等を調整し ・実施いただきます。 ●採用に関する資料作成 ・ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん ・未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導させていただきますので ・お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

採用業務全般 ・学校訪問（地方への出張多め） ・採用企画・運営 ・説明会対応 ・面接対応 ・面接日程調整 ・内定者フォローイベント ・入社手続き ※未経験の方にもОＪＴで丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 具体的には ・・既存の求人媒体やスカウトを使った採用 ・ＩＴ部門のブランディングによる採用 ・イベントでのリアル接点や ・ＳＮＳでの繋がりによる採用 ・イベントの出店・企画参加・ＳＮＳ運用 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

ＩＴエンジニアを志す人材の採用や ・エンジニアの育成にかかわる 業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊教育に関する費用の取りまとめ ほか ※業務内容 ・専門用語は入社後に習得できます。 コミュニケーション能力 ・ホスピタリティのある方からの応募 をお待ちしております。 （変更範囲：当社業務全般）

人事部門で採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします◎ 駅徒歩１分の好立地！ＩＴ業界の人事として会社の成長を支える！ 残業時間１０時間程度／未経験可◎／年間休日１２７日以上 ［主な業務］ ・求人媒体との交渉 ・出稿業務 ・応募者管理 ・面接設定 ・面接対応 ・採否連絡 ・新卒会社説明会の実施 ・入退者手続き対応含むその他人事業務 ※変更の範囲：会社の定める職務

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

人材紹介を利用しないエンジニアの経験者採用業務をお任せします。 ・各種求人サイト・スカウトサービス最大効果獲得 ・採用プロモーション ・ＳＮＳ・リアルスカウト ・歩留り改善 ・事業・組織状況に合わせた募集人員の要件定義 ・変更提案 ・入社人数目標達成 求職者へのオペレーションやご対応業務はございません。 採用経験者で ・即戦力となる方を歓迎します！ 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 ◇中途採用の企画立案 ・実行 ◇採用マーケティング ・ＰＲの企画 ・実行 ◇人事制度の運用・改善 ◇採用業務の運用・改善 ◇採用媒体の管理・面接 ◇ダイレクト送信 など 人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用予定 こちらのポジションは正社員登用後 ・定年制（６５歳） ＊変更範囲：会社の定める業務

・応募者募集 ・求人広告作成 ・求職者の面接 ・データ入力（ワード ・エクセル ・社内システム） ・データ集計及び会議資料作成 ・上記に伴う書類作成 等 ・その他 求職者との面談 ・仕事紹介 ・企業への人材提案等 ※変更範囲：変更なし

自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！業界経験不問◎ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／人事採用経験者優遇 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

ＳＥＳ営業アシスタント ・システム開発やネットワーク管理などの案件に対し ・スキルに 見合ったエンジニアをお客様に提案 ・問合せ対応などの営業業務サポート ・チーム体制で役割を担っていただきます。 ＳＥＳ対象技術者採用サポート ・技術者採用起案及び求人案内作成と応募者面接対応サポート ※ＩＴ技術に興味がある方歓迎 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

人事部マネージャー候補として実業務を実行しながら ・マネジメントを行っていただきます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・採用計画立案 ・入社までの一連の採用業務（会社説明会・面接） ■教育 ・社員の教育計画立案 ・教育業務（各種研修の準備・進行） ■評価・労務 ・給与改定・賞与査定 ・給与計算 ・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

今回募集するポジションでは ・自社コーポレートサイト ・ＳＮＳ ・マスメディアなどを活用し ・求職者への採用ＰＲを企画・実行していただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募〜面接までの応募者コミュニケーション ・採用イベントの 企画・準備・運営 ・社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒／中途応募者の電話 ・メール対応 ・採用イベントの進行 ・運営 ・採用活動の企画 ・資料作成 ※在宅勤務 ・就業形態 ・勤務時間について ・柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

人事部門全般に関する業務をお任せ◎キャリア相談やキャリア開発 採用業務（新卒／中途）を中心にお任せします！ 駅徒歩１分の好立地／残業時間１０時間程度／営業経験歓迎★ 【具体的な業務内容】 ・社員のキャリア相談・キャリア開発 ・入社・退社に関する手続き ・社内での採用ニーズのヒアリング ・採用手法の選定 ・媒体・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体に掲載する原稿の作成・出稿業務 ・応募者対応（面接設定 ・面接 ・内定 ・内定者フォロー） ※変更の範囲：会社の定める職務

希望や適性に応じて ・以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発（要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用） ・クライアント企業への技術提案やプロジェクトマネジメント ・既存顧客との関係強化や新規顧客開拓 ・社内の業務プロセス改善や ・管理部門の運営サポート 変更範囲：変更なし

複数クライアント先から委託された ・候補者の日程調整や進捗管理 ・スカウト業務などの採用サポート業務を横断的に行っていただきます。 ※スキルやご経験によっては面接業務をご依頼する可能性もございます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■会社説明会の準備 ・実施 ■就職イベント等の準備 ・実施 ■書類選考 ・応募者への連絡 ■人材紹介会社等との連携 ・商談（商談日調整など） ■その他採用業務に付随する事務業務など 最初は同行しながらお仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくはお一人で面接担当として園見学のアテンド ・会社説明 ・面接対応などお願いします。 ※入職後の業務内容の変更予定なし

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署のメンバー募集です。 ・求人原稿の作成 ・メンテナンス ・スカウトなどの計画 ・運用業務 ・採用目標達成のための求人媒体運用 ・求人メディアに対する改善依頼 ・業者連絡 ・他部門への採用ニーズのヒアリング ・課題分析（Ｅｘｃｅｌ ・分析ソフト） など ※求職者の方の対応はありません。 業務の変更の範囲：当社の定める範囲

介護職員初任者研修等の受講及び修了。訪問介護サービスへの同行研修。 変更範囲：変更なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人情報裏面『求人に関する特記事項』をご覧下さい。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラストときわ台のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト葛飾のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト台東のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

応募者対応を通じて ・会社の成長を支えます。 電話での応募者対応や面接日程の調整を行い ・当日の面接対応までを担当していただきます。 会社の魅力を伝え ・新しい仲間を迎える仕事です。 最初は業務を覚えながらスキルを身につけ ・徐々に面接チームをまとめる役割を担います。 採用フローの改善やチーム運営にも関わります。 コミュニケーション力や判断力を高めながら ・採用戦略を考え ・会社の未来に貢献できます。 管理職経験は不問ですが ・意欲を重視します。 チームリーダーを目指し ・組織を成長させたい方 ・あなたの一歩が会社の未来をつくります！＜変更範囲：変更なし＞

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト練馬のホームヘルパー【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

採用企画部門にて ・ＳＮＳによる採用ブランディングをお任せします。 あなたにお任せするミッションは ・『既存手法以外での介護医療福祉系人材の獲得』 具体的な業務は ・・ＳＮＳによる毎月の採用目標達成のための企画 ・アカウント運営 ・社内取材・動画編集・記事作成・投稿 ・数字検証 など ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト台東の介護助手【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

人事を中心に総務業務全般 ・採用活動全般／入社フォロー／紹介会社 ・派遣会社との対応 ・進捗状況や借上げ社宅管理／電話対応 ・お客様対応（お茶出し等） 本社（新宿）での勤務になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト葛飾の介護助手【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラストときわ台の介護助手【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・お仕事のブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 訪問介護事業所 ソラスト台東の介護助手【採用応援】 ・利用者様宅での生活援助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・自立生活支援（一緒に家事等） ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都訪問介護採用応援事業） 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

いま見ていただいている原稿を作っている ・採用企画という部署の事務アシスタントメンバー募集です。 当社の優秀な人材を採用するため ・ぜひあなたの力を貸してください！ ・データの集計や入力 ・チェック ・求人原稿の修正 ・アップデート ・スカウトなどの運用業務 など 事前知識は必要ございません！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

・各種資料作成 ・データ入力 ・院内外各部署との連絡調整 ・その他事務業務 業務内容を指定しての応募はできません（採用後に決定）。ただしこれまでの経験から職務に活かすことができるものがあれば ・志望動機の欄に記入してください。 変更範囲：変更なし

採用業務を担当するスタッフ募集。 未経験の方も安心して始められます。 応募者への電話連絡や日程調整 ・面接の実施を一貫して行う仕事です。 仕事内容や職場の雰囲気を伝えながら ・求職者の不安を解消する役割を担います。 事務や人と関わる仕事がしたい方に最適。 基本的なパソコン操作ができればＯＫ。 未経験でも丁寧にサポートします。 チームで協力しながら働ける環境です。 長く安定して働きたい方も歓迎します。 ご応募をお待ちしています。 ＜変更範囲：変更なし＞

採用業務を担当するスタッフ募集。 未経験の方も安心して始められます。 応募者への電話連絡や日程調整 ・面接の実施を一貫して行う仕事です。 仕事内容や職場の雰囲気を伝えながら ・求職者の不安を解消する役割を担います。 事務や人と関わる仕事がしたい方に最適。 基本的なパソコン操作ができればＯＫ。 未経験でも丁寧にサポートします。 チームで協力しながら働ける環境です。 長く安定して働きたい方も歓迎します。 ご応募をお待ちしています。

ＢｔｏＢでの請求処理や契約処理がメインとなる業務です。 事業拡大に伴う募集です。 ＩＴの専門的なスキルは必要ありません。コンプライアンスや 専門的な用語等は入社後にお教えします。 当社はＩＴエンジニアを志す人材の採用を積極的に行っています。 そんな若者を応援するバックヤードの業務です。 担当営業との業務連携が大切な仕事です。 ・正社員前提の求人です（契約更新の条件あり） ・採用後 ・６ヶ月間は試用期間です ・変更範囲：会社が定める業務

【未経験からでもエンジニアを目指せる研修制度とサポート体制】 ・ＩｏＴは業界限らず ・幅広い分野で活用されており ・今後も発展が期待されています。 また ・最新技術を扱う専門職として市場価値が高い職種です。 ※キャリアプラン ０〜３年目：ヘルプデスク／ＩＴサポート／運用監視・運用保守 →簡単な作業からＩＴの基礎を学びながら資格取得 ４〜６年目：構築・詳細／基本設計 構築スキル向上 →キャリアを見据え ・技術レベルの高いプロジェクトへ ７年目〜 ：ＩｏＴシステム設計スキル向上 →多様なキャリアパスを選択できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

○生徒・学生等 ・及びフリーター等に対する担当者制による就職 支援に関する業務及び就職後の職場定着等の援助に関する業務。 ○学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握に関する業務。 ○職業意識形成 ・職業意識啓発に関する業務。 ○企業に対する新卒・既卒者 ・フリーター等の採用についての 相談 ・助言に関する業務。 ○高校中途退学者に対する支援に関する業務。 ○各種セミナーの開催 ・就職面接会等の準備・運営に関する業務。 ○新卒者 ・既卒者の新卒応援ハローワーク等への誘導 ・フリーター等のわかものハローワーク等への誘導に関する業務。 ○学卒求人（中卒・高卒・大卒等）に関する業務。 ※その他 ・職員の指示に基づく業務。 ※変更範囲：変更なし