キーワード「採用」 × 勤務地「大分県 別府市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○学校業務全般 ＊総務 ・人事 ・管財 ・財務 ・経理 ・学園の管理運営業務。 ＊広報 ・企画業務：学園の運営や広報活動業務。 ＊学生生徒対応：学生生徒の学校生活のサポート業務 ＊入学試験・学生生徒募集業務：学生生徒の募集 ・入学試験対応 ＊教育研究支援：大学教員の教育研究支援 ＊ＩＲ業務：大学を中心とした学内に蓄積されている多数データを集積・分析し導き出した結果から ・学内での意志決定や改善活動を立案・実行・検証するための支援。 ＊「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町竹町商店街にある ・かがりび（地鶏焼鳥・和食を提供 する居酒屋）におけるキッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町竹町商店街にある ・かがりび（地鶏焼鳥・和食を提供 する居酒屋）における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町入り口にある和食と洋食を提供するダイニング居酒屋「 ホ・オポノポノ」におけるホール業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある洋食とお酒を気軽に楽しんで頂く 「イニミニマニモ」におけるキッチン・調理業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・イタリア料理・洋食とお酒を提供する 「カヴァーロパッツォ」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市舞鶴にある「マルショク舞鶴」店内の清掃全般 ・モップ ・雑巾等を使用しての館内の床 ・通路の清掃 ・窓の清掃 ・トイレ清掃（男女トイレ） 等 ＊週所定労働日数：週５日又は週３日 ＊定年以上の方の応募可能（採用条件は異なります） 採用後「「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある洋食とお酒を気軽に楽しんで頂く 「イニミニマニモ」におけるキッチン・調理業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹 部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用 枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・和食と創作料理を提供するダイニング居酒屋 「天使の梯子」におけるホール接客業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある ・肉をメインにグローバルな料理とお酒を気軽に楽しんで頂く「グリルバルカタラーナ」におけるホール接客業務 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある洋食とお酒を気軽に楽しんで頂く 「イニミニマニモ」におけるホール接客業務 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市大字宮崎にある「グッドイン大分」内の清掃業務 ・ホテルの清掃 （ごみの片付け ・掃く ・拭く等） ・ベッドメイク 等 ＊清掃は１１〜１２名で仕事をしています。 ＊定年以上の方の応募可能（採用条件は異なります） 採用後「「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町入り口にある和食と洋食を提供するダイニング居酒屋「 ホ・オポノポノ」におけるホール業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町入り口にある洋食と和食を提供するダイニング居酒屋「 ホ・オポノポノ」におけるホール業務をお願いします ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町にある本格和食を提供する居酒屋「桟敷坐」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある ・肉をメインにグローバルな料理とお酒を気軽に楽しんで頂く「グリルバルカタラーナ」におけるホール業務 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・和食と創作料理を提供するダイニング居酒屋 「天使の梯子」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町にある本格和食を提供する居酒屋「桟敷坐」における ・調理業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町にある本格和食を提供する居酒屋「桟敷坐」における ・ホール業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊日出町役場における一般行政事務 ＊詳細については日出町ホームページの日出町職員採用専用サイト （パブリックコネクト）の受験案内をご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし ＊令和７年８月１日から令和８年１月１日の間で最終合格者と調整 の上 ・採用日を決定します。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊日出町役場における一般行政事務 ＊変更範囲：変更なし ＊詳細については日出町ホームページの日出町職員採用専用サイト （パブリックコネクト）の受験案内をご確認ください。 ＊令和７年８月１日から令和８年１月１日の間で最終合格者と調整 の上 ・採用日を決定します。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・児童（１〜６年生）の保育 ・指導 ・児童クラブの運営 任用期間 令和７年６月１日〜令和８年３月３１日 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町竹町商店街にある ・かがりび（地鶏焼鳥・和食を提供 する居酒屋）における ・ホール業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【主な業務】 ・歯科診療補助 ・口腔衛生指導 ・予防指導 ・歯周病管理 ・診療器具の準備 ・片付け ・受付及び電話応対（患者様の案内 ・ご予約等） ・その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし ※午後勤務可能と土曜日勤務可能な方を優遇します。 【開院予定：令和７年７月１日予定】 【雇用開始：令和７年６月中旬予定】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市西鶴崎にあるホテル「グッドイン」での清掃業務 共用部 ゴミの片付け 事務所 ・フロアー ・食堂の清掃 ＊定年以上の方の応募可能（採用条件は異なります） 採用後「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ挑戦! ゲーム制作の裏側を支える仕事です! <POINT> 研修制度充実で安心 土日祝休み・週休2日制 駅近オフィスでアクセス良好 成長をサポートする環境 <仕事内容> ゲームの品質チェック・バグ報告 テストケースの作成・実施 ゲームデザインに関する提案 ゲーム好きな方大歓迎! エンジニアやデバッガーとして スキルを磨い...

大規模工場に於ける常駐警備業務 ・建物内外の見回り（巡回） ・従業員や来客者の受付 ・防犯カメラなどのセキュリティチェック ・緊急時の誘導・対処等 変更範囲：変更なし ※８０％以上が未経験（他業種から）入社。研修体制が整っているので ・「お客様の安全・安心に携わっていきたい」という方 ・どなたでも歓迎します。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【主な業務】 ・歯科診療補助 ・口腔衛生指導 ・予防指導 ・歯周病管理 ・診療器具の準備 ・片付け ・受付及び電話応対（患者様の案内 ・ご予約等） ・その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし 【開院予定：令和７年７月１日予定】 【雇用開始：令和７年６月中旬予定】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・イタリア料理・洋食とお酒を提供する 「カヴァーロパッツォ」における ・ホール接客業務。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】会社の根幹を支える部門の募集/次の一手となる新たな「ひよ子」を一緒に追い求めてみませんか 既存取引先への営業・商談や、新商品の案内・紹介・販売企画の立案・陳列提案等の折衝など 既存取引先への営業・商談 →担当エリアの各店舗運営・管理を中心におき、関連する取引先との営業折 衝や、売場改善、現場への販売施策の落とし込みやサポートを行っていき ます。 新商品の案内・紹介・販...

大分市中央町竹町商店街にある ・かがりび（地鶏焼鳥・和食を提供 する居酒屋）における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・和食と創作料理を提供するダイニング居酒屋 「天使の梯子」におけるホール接客業務をお願いします。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 等々 ・能力に応じて ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に 広げて頂き ・店舗責任者や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即店舗責任者としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町にある本格和食を提供する居酒屋「桟敷坐」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・児童（１〜６年生）の保育 ・指導の補助 ・児童クラブの運営補助 任用期間 令和７年６月１日〜令和８年３月３１日 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

自動車の整備全般 ・保険 ・割賦 ・ＪＡＦ等車両に付随する商品の勧誘 ・車検 ・点検・修理のご案内・見積 ・車両の引き取り ・納車 など 本店（大分市大字宮崎）にて ・採用１名 大分東店（大分市乙津港町）大分中央店（大分市中春日町）別府店（別府市中須賀東町）３店舗のいずれかにて ・採用１名 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・イタリア料理・洋食とお酒を提供する 「カヴァーロパッツォ」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

車両引き取り納車 納車準備 陸運局へ検査持ち込み など ＊定年年齢以上の方の応募可（採用条件は異なります） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...

大分市中央町にある ・和食と創作料理を提供するダイニング居酒屋 「天使の梯子」におけるキッチン・調理業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 ・部下への教育指導 ・料理レシピの提案・メニュー制作・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副料理長長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・和食と創作料理を提供するダイニング居酒屋 「天使の梯子」におけるキッチン・調理業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町入り口にある和食と洋食を提供するダイニング居酒屋「 ホ・オポノポノ」におけるホール業務をお願いします。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市大字宮崎にあるホテル「グッドイン大分」内での清掃業務 ＊共用部 グラス・ゴミ収集など ・（詳細は面接にて） ＊定年以上の方の応募可能（採用条件は異なります） 採用後「「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある洋食とお酒を気軽に楽しんで頂く 「イニミニマニモ」におけるキッチン・調理業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

整備工 建設機械の修理における整備です ＊定年年齢以上の方について応募可（採用条件は異なります） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

建築物の意匠設計 ・構造設計 ・電気設備 ・機械設備の設計 ＊社用車あり ＊採用予定：２名〜若干名 ＊在職中の方も採用時期は相談に応じます ＊変更の範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊ＩＣＴを活用した町民サービスの向上や行政運営の効率化に係る 業務および一般行政事務に従事します。 ＊詳細については日出町ホームページの日出町職員採用専用サイト （パブリックコネクト）の受験案内をご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし ＊令和７年８月１日から令和８年１月１日の間で最終合格者と調整 の上 ・採用日を決定します。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・イタリア料理・洋食とお酒を提供する 「カヴァーロパッツォ」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町竹町商店街にある ・かがりび（地鶏焼鳥・和食を提供 する居酒屋）における ・ホール接客業務をお願い致します。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】将来のディレクターを目指せる! 企画職の育成枠採用中! この仕事のPOINT 未経験からスタートできる!充実の研修制度あり! フリーターやブランクのある方も大歓迎! 土日祝休みで、私生活も充実できる環境! 企画力を磨き、次世代のディレクターを育成する 重要な役割を担っていただきます! 具体的な仕事内容 市場調査・トレンド分析(新たなアイデア...

大分市都町にある本格和食を提供する居酒屋「桟敷坐」における ・キッチン調理業務。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・部下への教育指導や料理レシピの提案 ・メニュー制作等々 ・お仕事の幅を積極的に広げて頂き ・料理長や幹部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長としての採用枠・未経験者や役職無の採用枠も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市中央町にある ・イタリア料理・洋食とお酒を提供する 「カヴァーロパッツォ」における ・ホール接客管理業務。 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲：会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市都町入り口にある和食と洋食を提供するダイニング居酒屋「 ホ・オポノポノ」におけるホール業務をお願いします。 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・清掃 ・発注 等々。 ・能力に応じて ・お仕事の幅を広げて頂き ・副料理長や料理長・幹 部社員としても働いて頂けます。 ・即料理長・副料理長・幹部社員としての採用枠・経験無しの採用 枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大分市府内町にある洋食とお酒を気軽に楽しんで頂く 「イニミニマニモ」におけるホール業務 ・オーダー（注文取り） ・提供 ・バッシング ・セットアップ（配膳 ・片付け等） ・会計（レジ） ・店内清掃 ・発注やアルバイトスタッフの教育指導 ・シフト作成・メニュー制作 ・営業施策立案等々。 ・能力に応じて ・幹部社員としても働いて頂けます。 ・未経験者や役職無の採用枠・副店長としての採用枠等も有。 （能力経験に合わせた採用枠ごとに ・給与条件が異なります） ・変更範囲は会社の定める範囲内

【仕事内容】将来のディレクターへ!企画職育成枠募集 未経験歓迎×成長できる環境! この仕事のPOINT 未経験でも安心!充実の研修制度あり! 土日祝休みでプライベートも充実! 企画力を磨き、キャリアアップを目指せる! 新しいアイデアをカタチにする企画職の募集です。 多彩なプロジェクトに携わり、成長できる環境が魅力! 具体的な仕事内容 市場調査・分析(ト...

・作業日報等の管理 ・電話・来客の対応 ・建設業に関しての事務作業 他 ＊パート（アルバイト）での採用も可（応相談） ＊変更範囲：変更なし