キーワード「損害保険事務」 × 勤務地「熊本県葦北郡芦北町」の検索結果

損害保険契約先の更新手続き業務が主になりますので ・飛び込み営業はありません。 ＊契約ノルマはありません。 ＊入社後に保険の資格（損保一般資格・生保一般課程資格）を取得して頂きます。費用は会社負担。 ＊変更範囲：変更なし

◇数字やデータの入力 ・管理を通して会社の経営状況を支える仕事です。例えばクラウド上で受け取った請求書を仕訳し会計ソフトと連携する ・受注した工事の契約書や支払い状況を管理する ・部門別の売上など財務分析の元となるデータを作成するなどを行っていただきます。 ◇集金などの外回り業務はありません。 ◇この仕事は日々の業務が会社の成長と発展に直結し ・企業の未来を見据えた重要な意思決定に貢献することができます。 ＊変更範囲：会社が定める業務

＊経理事務 ・支払い及び請求業務 ・データ入力 ＊その他 ・来客対応 ・電話対応 ＊変更範囲：事業所が定める業務 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊生協くまもと水俣支所でのお仕事です。 ・書類の入力 ・電話連絡 ・各種帳票出力など ＊変更範囲：変更なし 食料品 ・雑貨品など生協のカタログに載っている商品を扱います。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

【外来業務】 ・外来受付 ・保険証確認 ・電話応対 ・ＰＣ入力 ・レセプト業務 等 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧頂けます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊ケアプランの作成業務 介護記録支援システム（ほのぼの）使用 ＊介護保険の給付管理などの居宅介護支援業務 ＊利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他 ・関連業務 ＊変更範囲：訪問看護 ・外来 ・病棟 ・クリニック外来 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊薬局での事務処理業務全般 ・処方箋受付 ・一般薬販売 ・レセプト処理 ・調剤助手 ・店舗内外の清掃 ・配達 ・その他 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊総務事務業務を中心に社内業務全般に携わっていただきます。 ・一般事務および各種伝票 ・帳簿の作成と管理 ・勤怠管理 ・物品管理 ・顧客管理 ・パソコンを使用した帳票類の作成やデータ入力 ・業務文書作成 ・現場補佐 ・営業補佐などのサポート業務 ・顧客対応 ・その他 ＊変更範囲：事業所が指定する業務 ※業務は一度に覚えて頂くのではなく ・徐々に経験と知識を身につけられるような指導を行います。

〇老健施設の介護支援専門員業務 ・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 ・介護保険料請求のための給付管理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ・その他 ・関連業務 〇変更範囲：変更なし

当社はストッキング ・サポーター ・レギンス等の製造・販売を行っております。 ・事務所にて ・経理 ・総務の事務作業等及び出荷に関わる事務作業等の仕事です。具体的には ・経理等の入力作業及び資料作成 ・出荷に関する伝票作成 ・ＥＣに関する伝票作成等になります。 ・お客様よりの電話対応や来客時のサポート業務 ＊変更範囲：会社が定める業務

介護保険における予防給付の対象となる要支援者が ・介護予防サービス等の適切な利用等を行うことができるよう ・心身の状況 ・置かれている環境等を考慮し ・介護予防サービス計画を作成したり ・介護予防サービス計画に基づく指定介護予防サービス等の提供が確保されるよう ・介護予防サービス事業者等の関係機関との連絡調整などを行う仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

☆携帯ショップスタッフ募集☆ お客様の受付対応や ・料金の支払い対応 ・相談対応など。 ・携帯電話の新規受付 ・機種変更 ・料金支払い受付対応 ・プランのご案内 など しっかりとした教育システムと ・先輩社員がきちんと教えますので 未経験の方でもチャレンジできます！もちろん ・経験者も大歓迎☆ 笑顔で ・楽しく働ける職場です♪（ノルマは有りません！） （業務の変更の範囲：変更なし）

給食管理業務全般 ・献立作成 ・発注 ・食材検品 ・事務（在庫管理 ・納品書整理等） ・現場指導 ＊変更範囲：変更無し

＊介護記録の入力（主に行っていただく業務） ・介護スタッフが手書きした記録をパソコンで再入力 ・介護スタッフから依頼された文書の作成など ＊その他 ・電話対応 ・面会への対応 ・備品整理等。 ・介護記録の入力業務の合間で対応 ＊変更範囲：変更なし

◇主に芦北町周辺の工事現場で施工管理（工程・品質・安全・原価）と付随する作業（書類作成・打ち合わせ等）を行っていただきます。 ◇基本的に１工事に２人以上の技術者を配置し ・役割を分担しながら進めることで負荷を分散しつつ ・事務アシスタントやＤＸの活用により効率化とプライベートの確保を目指していく仕事です。 ◇昔ながらの働き方から脱却し ・「つづく幸せをつくる」をという理念のもと ・持続可能な建設業を作る一員として地域社会に貢献してください。 変更範囲：変更なし

＊保育士業務全般に従事していただきます ・０〜２歳児（３０名程度）の保育業務 ・乳幼児の発育 ・発達を促し ・日常生活の支援業務 ・保育園園舎内の美化・清掃 ・その他 ・付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ※就業時間は相談に応じます。 ※短期または長期勤務など相談に応じます。 ※土日祝休み 完全週休２日 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 保育士業務全般を早番又は遅番で従事していただきます。 ・０〜５歳児（５０名程度）の保育業務 ・乳幼児の発育 ・発達を促し ・日常生活の支援業務 ・保育園園舎内の美化・清掃 ・その他 ・付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ※就業時間は相談に応じます。 ※短期または長期勤務など相談に応じます。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

児童養護施設に入所している子どもたちの『心』と『体』の成長を ・食を通じて支える栄養士業務全般をお任せします。 ・嗜好調査 ・行事食の起案 ・献立作成 ・栄養指導 ・食育 ・発注 ・在庫管理 ・監査対応 ・調理場内衛生管理 ・日誌記録の作成 ・栄養事務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※子どもたちの笑顔や『おいしかった』の声が直接届く ・やりがいの大きい職場です。 ※栄養士として『養育者』の一員となり ・食育推進や生活習慣作りなど ・子どもたちの成長や自立をサポートできます。 ※子どもたちやスタッフと密にコミュニケーションを取りながら ・チームで働く温かい職場です。

当事業所では ・発達に特性のあるお子さまを対象に ・豊富な遊具を活用し ・体を思いきり動かしながら楽しみの中で発達を促す ・感覚統合アプローチを取り入れた療育支援を行っています。 子ども一人ひとりの頑張りを肯定的に受けとめ ・自己肯定感を育む関わりを大切にしています。保育・教育などの専門職スタッフが在籍しており ・多職種で協力しながら ・成長に合わせた個別支援や小集団での活動を提供します。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

小さな「はじめて」がたくさんつまった ・０・１・２歳児クラスでのお仕事です。まだ言葉の少ない子どもたちだからこそ ・表情やしぐさ ・泣き声や笑顔を見つめながら一人ひとりの思いを丁寧にくみ取る ・そんなやさしいまなざしの保育を大切にしています。担当するのは ・日々の生活（食事・排せつ・午睡など）の援助を中心に ・子どもたちが安心して過ごせるような落ち着いた環境づくり。手遊びや絵本などを通じて「たのしい！」「できた！」という経験を一緒に喜べるお仕事です。複数担任制でチームで保育を行うため ・経験の浅い方やブランクのある方も安心。職員同士の連携を大切にしており ・お休みの相談もしやすい環境です。急なお休みにもチームで協力し合える体制が整っているので ・プライベートとの両立もしやすく ・長く安心して働けます。ご応募お待ちしております。

発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや ・音楽を取り入れた支援で児童の得意を見出すお仕事です。 ○午前は児童発達支援事業所（３歳から未就学児） ・音楽教室 ・自然体験 ・工作などを通じた支援 ○午後は放課後等デイサービス（放課後や学校休業日） ・学習サポート ・日々のカリキュラムのサポートなど 〇送迎業務（エリアは津奈木 ・水俣 ・芦北を予定） ○その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

保育士業務全般（２０代〜７０代が活躍中） 園児数：６０名（０〜５歳児） 園児増員の為 ・急募。 幅広い年齢層の方が活躍する職場ということもあり ・職員同士が協力し合って ・風通しの良い働きやすい環境づくりを心がけ ・年齢 ・経験を問わず ・得意や好きを活かした保育を行っています。 業務は ・０歳児〜２歳児までの子供たちの保育をお願いします。 未経験やブランクがある方でも大歓迎です。お子様の行事や病気などのお休みには柔軟に対応できる体制を整えてます。 お家のような環境で ・子どもたちをあたたかく見守りながらお仕事しませんか？子どもたちに ・愛情豊かに接してくださる先生をお待ちしております。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

湯出光明童園で ・子どもたちに寄り添い ・感動ある仕事をしてみませんか？保護者にかわって子ども（おもに２〜１８歳）の養育を中心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で ・父や母 ・兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い ・生活を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

※保育士業務全般の補助 ・乳幼児（０〜５歳児）の保育補助 （食事や着替えの介助 ・保育・教育のサポート） ・保育室 ・園内・園外の清掃 ・学童保育（小学校６年生まで）の補助 ・その他 付随する業務など ＊変更範囲：変更なし ◎紹介には ・ハローワークの紹介状が必要です。