キーワード「水族館スタッフ」 × 勤務地「愛知県丹羽郡扶桑町」の検索結果

アウトドア用品を販売するお店での仕事です。未経験の方でもＯＫ 店舗での事務業務をお願いいたします。 ・金銭業務 ・電話応対 ・帳票 ・ＰＣ入力等 ※店頭でのお客様対応をしていただく場合もございます。 ★接客未経験の方大歓迎！★ スタッフは明るく楽しく仕事をすることが好きな人が多いです！ 商品や仕事内容はイチから覚えたスタッフが多いため ・分かり やすい教育ができると思っています！少しずつ覚えていただければ 大丈夫なので安心してお電話ください！ 明るいスタッフの多い職場です！！楽しくお仕事しましょう♪ ＊変更範囲：会社の定める業務

アウトドア用品を販売するお店での仕事です。未経験の方でもＯＫ ★接客未経験の方大歓迎！★ スタッフは明るく楽しく仕事をすることが好きな人が多いです！ 商品や仕事内容はイチから覚えたスタッフが多いため ・分かり やすい教育ができると思っています！少しずつ覚えていただければ 大丈夫なので安心してお電話ください！ 明るいスタッフの多い職場です！！楽しくお仕事しましょう♪ ★こんな方を求めています★ アウトドア全般が好きな方♪ キャンプをしたことがある！サイクリングが好き！などなど… 興味のある方大歓迎！楽しみながら知識を増やすこともできます！ ＊変更範囲：会社の定める業務（事務業務等）

自動車販売スタッフ（現在３名）として ・来店されたお客様 を対象に車販売の担当をしていただきます。 ・お客様への丁寧な車の説明や対応 ・お客様の希望を 聞き取り ・アドバイス等を行います。 （変更範囲：変更なし） ＊個人ノルマや外回り業務はなく ・来店したお客様に 感動のサービスを提供できるようにスタッフ全員 協力して仕事をしています。 ＊未経験の方でもしっかりとした研修を行いますので 十分な知識を身に付けることができます。

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ ・めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。 【入社後に覚えていただく具体的な業務】 ・快適な遊技環境の提供 ・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業 ・お客様のニーズを把握し ・適切なサービスの提供 ・お客様を観察し ・ご要望に合わせたコミュニケーションの実施 ・アルバイトスタッフへの教育 ・指導 など 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 変更範囲：会社の定める業務

・ヘアカット専門店 ・１０分〜１５分でカットをして頂きます。 ・親切 ・丁寧な仕事ができる方 ・大歓迎です。 ・大変働きやすい環境で残業は一切ありません ・シフトも スタッフ中心で構成されプライベートも充実 ・２０代〜 シニアの方までスタッフは仲が良いですよ。 ★技術 ・接客に不安のある方でも練習会等ありますので 前向きに取り組める方なら大丈夫です。 ・スタッフ間で楽しくレクリエーション ・食事会 等 自由参加です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。変更範囲：変更なし

●キッチンスタッフ● ・仕込み ・調理補助 ・キッチン清掃 ・作業指示 ・人材育成補助等 ※調理経験者歓迎 ●ホールスタッフ● ・開店 ・閉店作業 ・接客 ・飲食物の提供等 未経験者も歓迎 ★未経験で入社したスタッフ活躍中★ 名古屋市内に複数店舗あり 今後は全国 ・海外出店進出予定 「変更の範囲：会社の定める業務」

仲の良さが自慢の職場。人間関係も良好。楽しみながら働ける職場だと思います。 未経験から始めた方も多数。万全のサポート体制があるから安心。 おしゃべり好きな方歓迎 ・着物の販売のお仕事です。 お客様のお話を聞きながら ・ピッタリの１着を一緒に選んだり ・合わせる小物のアドバイスや着こなしのご提案などを行います。 まずはお客様と楽しくお話ができればＯＫ お客様との距離が近く ・仲良くなって名前を覚えてもらったり ・スタッフに会いに再来店してくださるお客様もいらっしゃいます。 おしゃべりが好き ・着物に興味がある ・そんな方は特に大歓迎です。 知識や経験はなくても大丈夫。 （変更範囲：変更なし）

＜現場監督のお助けスタッフとして活躍ください＞ 当社はマンションや病院 ・ホテル ・大型商業施設など幅広い 建物に携わっています。 現場では施工後の写真撮影や書類作成 ・エアコンの稼働を 確認する業務など細かなシゴトが散在しています。 それらの業務を現場監督の補助として一緒に行うのが ・あなた のシゴトです。 家族に優しく平日休み取得ＯＫ！ ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：会社の定める業務

ヘアカット専門店 ・１０分〜１５分でカットをして頂きます。 ・親切・丁寧な仕事ができる方 ・大歓迎です。 ・大変働きやすい環境で残業は一切ありません ・シフトも スタッフ中心で構成されプライベートも充実 ・２０代〜 シニアの方までスタッフは仲が良いですよ。 ○好評につきスタッフ増員 急募 ※育児中の方もＯＫです。手荒れの心配ありません。 ・技術 ・接客に自信のない方も親切に教えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

回転寿司［魚魚丸］ととまる においての調理・接客・販売・管理 業務をお願い致します。 ［業務詳細］ 主に調理業務を中心とした接客販売となります。 １店舗に社員３名〜４名体制で行います。パートスタッフを含めた総スタッフ数は概ね４０名〜５０名です。 管理業務としてスタッフの勤務スケジュールの作成や教育 ・売上管理も将来的にお願い致します。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

◆有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。 ・入浴・食事提供 等 日勤のみで働けるため子育て世代も働きやすいです。 他業種から転職したスタッフも活躍しており 「周りにスタッフがいるので安心感があります」という声も。 利用者様定員３０名 ・若い世代のスタッフも多く活躍していますが 資格取得支援制度もあり ・初任者研修から喀痰吸引 ・介護福祉士等を取得できる環境も整えています。 まずは施設見学も歓迎です！お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

人材派遣会社にて派遣スタッフのコーディネートをお任せします。 業界未経験のかたでも ・先輩スタッフが同行し経験や知識を増やしていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので ・安心してお仕事を覚えていくことが出来る環境です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

２０２５年４月オープン予定春日井駅前 ・料理新店舗スタッフ募集です。 マイペースに飲食店で輝きたい方 ・独立を即したい方 ・即お店をもちたい方 ・新しい店を即つくって頂けます。 ５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。 好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし ・自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。 ★月８日程度休み残業無しの会社です。 変更範囲会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

●ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客様の食事や 入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また ・レクリエーションの企画・実施も行います。 ＊スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。 お客様の「やりたいことができる」環境づくりに前向きに 取り組んでいます！ ・変更範囲：変更なし

２０２５年７月オープン予定春日井駅前 ・炭と島料理新店舗スタッフ募集です。 マイペースに飲食店で輝きたい方 ・独立を即したい方 ・即お店をもちたい方 ・新しい店を即つくって頂けます。 ５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。 好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし ・自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。 ★月８日程度休み残業無しの会社です。 変更範囲会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

犬山市の総合病院でのお仕事です。 クロスやモップで病室 ・廊下 ・トイレ等の清掃をお願いします。 基本的に１人で作業をするため ・もくもくと仕事をしたい方にぴったり。 入社後は ・手の洗い方などから覚え ・先輩スタッフと一緒に清掃を行います。 慣れてきたら ・一人で一エリアを担当します。 先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 医療従事者の方や ・患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型） ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助 ・排泄ケア ・入浴サポート ・レクリエーション等を 行って頂きます。 施設としては ・アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく 活発的に利用者様 ・ご家族の方 ・スタッフ同士笑顔で働いて 下さる仲間を募集しています！ 未経験者可・経験者歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

３人１組で訪問入浴車に乗って ・お客様のご自宅を１日６〜８件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック ・洋服の着脱 ・洗体とサービスの記録などをお任せ致します。 ◆介護系の資格がない方 ・介護未経験の方でも必ず３人体制で伺うので ・心配ありません。（運転業務は専任スタッフがいるので不要です。） スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く ・本気の笑顔に 出会えるお仕事です。お客様やご家族との信頼関係が築けた時に ・大きなやりがいを感じられます。 「変更の範囲：事業者の定める範囲」

障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型）無資格未経験の方 ・支援制度を活用し働きながら資格取得ができます。学校に通っている間も ・お給料は発生しますので安心です。※規定あり ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助 ・排泄ケア ・入浴サポート ・レクリエーション等を 行って頂きます。 施設としては ・アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく 活発的に利用者様 ・ご家族の方 ・スタッフ同士笑顔で働いて 下さる仲間を募集しています！ 未経験者可・経験者歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

来店されるお客様への接客。 料理やドリンクをお出しすることから ・実際にコーヒーを淹れることまでお願いします。 未経験の方でも充実した研修をおこないますので ・安心して下さい。基本から丁寧に教えます。メニューはランチやディナーがなく ・ドリンク中心のため覚えることが少なめです。大体１か月で流れは覚えられます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

企業様に電話をし ・人材不足でお困りであれば ・人材のご提案をします。先輩もいるので ・未経験者でも問題ありません。 人材不足の企業様を見つけたら ・営業担当者に ・バトンタッチするので ・直接営業をするというよりは ・担当者につなぐ仕事です。 時給に加え ・１名入社ごとに１〜３万のポイントが付き ・ボーナスに反映します。 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・観光及び送迎バス運転手 ・添乗員業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

・アシスタント業務全般。 ・スタイリスト業務全般。 ※全国のサロンでカット講習を行う ・メーカー公認の講師が スタッフとして在籍しているため ・スタイリストデビュー まで完全サポートできる体制が整っています。 （研修 ・サポートを随時行っています。） 変更の範囲：なし

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

人材をお探しの企業様への新規営業や ・お取引中の企業様へのサポート営業を行います。 ・営業でチャレンジしたい方！！ ・自分がどこまで出来るのか試したい方！！ ホットスタッフは上記の方を大歓迎します！！ 【変更範囲：会社の定める業務】

無資格未経験の方 ・支援制度を活用し働きながら資格取得ができます。学校に通っている間も ・お給料は発生しますので安心です。※規定あり 障がい者のグループホームでの世話人さんのお仕事です （中サービス支援型）※利用者様の身のまわりのお世話お願いします。食事介助 ・排泄ケア ・入浴サポート ・レクリエーション等を 行って頂きます。 未経験者可・経験者歓迎 変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

戸建建築工事のエクステリア ・外構工事 現場は岐阜県 ・愛知県へ行ってもらいます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ［建設］

《ボーナス以外の特別報酬 ・約１７万円の支給実績！》 ・岐阜県内（岐阜市茜部・岐阜市長良・大垣市・各務原市・土岐市 ）における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き ・介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおけるスクラン ブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護職としてまた指導 できる職員。 主に ・夜勤・入浴・排泄介助・レクリエーション・送迎業務等 コロナ発生拠点への支援も重要な業務です。 常駐場所はその時々で変わります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎平時は各務原ショートステイそよ風（各務原市）に勤務です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

★土木工事現場での重機オペレーター業務となります。 【未経験・無資格者でも応募大歓迎です！！】 ・主な業務内容は ・バックホウ・ローラー・移動式クレーンなど建設機械全般の運転業務となります。プロオペレーターの補佐をしながら資格を取得し業務を覚えて頂きます ・いずれは現場メインオペレーターを目指します。難しい操作や作業があると思うかもしれませんが ・一から優しく指導しますのでご安心ください。必要な資格は当社負担で取得して頂けます！ ★当社は民間小規模工事から地元公共工事 ・ゼネコン超大型工事まで全国各地で最高の仲間と最高のいいモノづくりをしています！ ★事業拡大につき随時沢山のご応募受付中です！是非ご応募を！！ （変更範囲：会社の定める業務）

デイケアでの介護や作品づくり ・レクリエーションなどを行っていただきます。 ＊送迎専任スタッフがいるため送迎業務はありません。 ＊日祝休みの施設です。 （変更範囲：原則なし）

既存のエレベーターメーカー様及び大手建材メーカー様への提案と受注業務です。お客様との打合せ ・見積書の作成 ・納期調整 ・アフターフォローまでを担当します。 日本の大手企業を対象とした既存客中心の提案営業で ・ノルマや飛び込み営業はありません。 最初は先輩社員と共にチームワークで仕事を進めるため安心です。 変更範囲：なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ビル・ショッピングモールなどの大規模建築物の鉄骨の設計業務 ・大手ゼネコン物件の仕様書や設計図を基に鉄骨図を成作します。 ・ＪＷＣＡＤや専門ＣＡＤ等の２ＤＣＡＤで作図します。 ・特別な知識は必要がなく ・未経験から始めたスタッフが多く活躍 しています。 ＊基礎研修やＯＪＴ研修を重ねて技術を身につけ ・先輩社員が丁寧 に指導します。 ＊必要な免許 ・資格等は入社後取得できます。（費用は会社負担） ※現在 ・設計スタッフは１５名います。 入社時に建築の知識が必要ではなく ・建築学科出身ではないスタッフが多く活躍しています。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

無床診療所の医療事務一般 ・受付 ・電話応対 ・接客 ・会計 ・その他雑務 ＊未経験の方でも丁寧な指導を行いますので安心して応募ください ＊経験者優遇 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

障害を持っておられるお子様に対しての保育 ・療養を行います。 未就学児に対しては ・うたや ・手あそび遊戯等を行う。 小学生からは手作業や学び ・野外体験等行い ・楽しみながら療育する。 ＊送迎業務をお願いする場合があります。 ＊児童ディサービス等で２年間以上経験された方も応募可能 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務 個別支援計画の作成 スタッフへ療育活動の助言・指導等 送迎業務 〔変更範囲：原則なし〕

児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務をお願いします。 ◎「遊び」を通して行う発達支援 ◎お子様の送迎 ◎記録などの書類作成 ◎児童発達支援管理責任者業務の補助 変更範囲：変更なし 詳しくは面接でお話させて頂きます。

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ＊２０２６年４月１日新規開校予定＊ ●児童発達支援スクール ●児童発達支援管理責任者の求人です！ 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務 ・あいぐらんアップでのレッスン ・個別支援計画作成や教室運営を お任せします。個別支援計画の作成や管理 ・教室運営全般や ・マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

■療育にじっくり向き合える環境です■ 障害のある子どもたちへの支援業務を通して ・１つでも多くの「できた！」を増やしていくお仕事です。現在は２歳〜小学生の子供たちが通ってくれてりいます。”楽しい遊び”を通して ・子どもたちの個性伸ばし ・可能性を広げるお手伝いをします。担任制は採用しておらず ・毎日約１０人の子どもたちを４〜５人のスタッフでサポートしているため ・一人一人に十分なケアを提供できます。療育がメインになりますが ・報告書作成（保護者様用）や送迎のお仕事もあります。どのお仕事も最初は必ず先輩スタッフがフォローに入りますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし