キーワード「派遣コーディネーター」 × 勤務地「熊本県 上益城郡嘉島町」の検索結果

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

注文住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 お客様との打ち合わせや図面作成を行っていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

ワシントン外語学院エアライン科学生の目標達成のため補助指導及び関連授業の準備など ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１８受理） （変更の範囲）会社の定める業務

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

０〜２歳の１９名定員の保育園にて ・看護師として園児の体調不良 ・怪我の対応及び保育士の補助（オムツ交換 ・食事の介助 ・保育園清掃など）の業務を行っていただきます。 園児の体調不良などの対応時以外は保育士と共に園児の保育に携わっていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

０〜２歳児の小規模保育所（定員１９名） ・乳幼児の着替え ・おむつ替え・見守り保育・清掃など保育業務 【業務の変更範囲：なし】

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

０歳〜５歳児の保育業務 ・保育の見守り ・食事等の介助 他 園児数：１００名程度 （保育士：２４名 看護師：１名 ） 【変更の範囲：変更なし】

くまもと森都心プラザ託児室での業務 ・託児室へ預けられた子ども（１歳〜未就学児）のお世話 ・イベントの企画実施 ２名体制 ＊１年毎の更新 「変更範囲：変更なし」

くまもと森都心プラザ託児室での業務 ・託児室へ預けられた子ども（１歳〜未就学児）のお世話 ・イベントの企画実施 ２名体制 ＊１年毎の更新 「変更範囲：変更なし」

くまもと森都心プラザ託児室での業務 ・託児室へ預けられた子ども（１歳〜未就学児）のお世話 ・イベントの企画・実施 ２名体制 【変更範囲】変更なし

「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」を理念とする病院や併設施設 ・関連施設で ・患者様・利用者様のサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・環境整備等の一般的な介護業務を行っていただきます。 出来る限り希望される場所への配属を検討いたします。 職員教育も充実していますので未経験の方でもご安心ください。 ※病院見学も随時受け付けています。事前に担当者までご連絡くだ さい。 ※トライアル雇用併用求人 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・接客 ・レジ ・テーブルの片付け ・備品の補充 ・店内外清掃 ・消毒 など ＊実働１ｈ以上 ・週１日以上の勤務より ・就業可能です。 上記他 ・朝の仕込みのみの勤務 ・清掃のみの勤務もあります。 （希望する方はお声掛け下さい） ＊変更範囲：キッチンスタッフ

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「一人ひとりの大切な時間に寄り添います」を理念とする病院や併 設施設 ・関連施設で ・患者様・利用者様のサポート ・食事介助 ・入 浴介助 ・環境整備 ・利用者の送迎等の一般的な介護業務を行っていただきます。 出来る限り希望される場所への配属を検討いたします。 ※病院見学も随時受け付けています。事前に担当者までご連絡くだ さい。 ※トライアル雇用併用求人 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

コミュニティ・ホスピタルをめざす ケアミックス病院（９９床）の病棟勤務です。 ・寄り添いを大切にした入院生活の援助 ・注射 ・採血 ・点滴などの処置や付随する業務 ・地域貢献としての保健活動（健康相談）も行います。 職員教育も充実しておりますので ・経験が浅い方 ・ブランクのある方も歓迎します。 外来等への異動もあります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

お客様の理想の家づくりの設計にまつわるご提案を行います ＊未経験者の方の応募歓迎 ＊自家用車持込が可能な方（ガソリン代支給） ＊会社用携帯支給 【変更の範囲：会社が定める業務】

・接客 ・レジ ・テーブルの片付け ・備品の補充 ・店内外清掃 ・消毒 など ＊実働１ｈ以上 ・週１日以上の勤務より ・就業可能です。 上記他 ・朝の仕込みのみの勤務 ・清掃のみの勤務もあります。 （希望する方はお声掛け下さい） ＊変更範囲：キッチンスタッフ

・食材の仕込み ・簡単な調理と補助 ・盛り付け ・食器 ・調理器具の洗浄 など ＊実働１ｈ以上 ・週１日以上の勤務より ・就業可能です。 上記他 ・朝の仕込みのみの勤務 ・清掃のみの勤務もあります。 （希望する方はお声掛け下さい） ＊変更範囲：ホールスタッフ

◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理 ・健康相談 ・医療処置 ・施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診 ・診療対応 ・状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク デビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェックなど ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など 【変更範囲：変更なし】

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に熊本県内）

新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

・就労定着支援事業のサポート ・「ジョブカフェくまもと」内でのキャリアカウンセリングおよび 予約管理 ・若年就職支援センター「ジョブカフェくまもと」の周知に関する 業務 ・就職に関するセミナーの講師 ・テキスト作成 ・電話 ・メール ・オンラインによる相談対応 ・その他報告書作成等の事務 ※上記の業務は事前研修とその後のフォローアップもいたします。 ※雇用開始日は相談に応じます （変更範囲）変更なし

・クラス副担任 ・預かり保育等 ◆雇用開始日は ・令和８年４月１日からとなります。 「変更範囲：変更なし」